淅河卫生院201*年度未住院参全农民健康体检工作总结
淅河卫生院201*年度未住院参全农民健康体检工作总结
根据曾合管办文[201*]13号《区合管办关于做好201*年度未住院参合农民健康体检工作的通知》，我镇于201*年11月17日至12月19日，对全镇未住院参合农民进行了一次免费健康体检，体检情况如下：一、领导重视
本次体检工作卫生院院委会非常重视，院长冯东红召开院长办公会对此项工作进行了专门安排，并向开发区及淅河镇分管领导作了专门汇报，淅河镇成立了由开发区农村工作局局长包剑超同志挂帅的，相关部门领导参入的参合农民健康体检工作领导小组，保证了体检工作的有序开展。二、健全专班，确保落实
工作开展前，淅河卫生院成立了由院长冯东红同志挂帅的参合农民健康体检工作技术领导小组，领导小组下设三个体检专班，由三个副院长带队，分别由内科、外科、妇产科、B超及防保站医务人员组成，各体检专班均分村排定了工作日程，确保体检工作高质、高效有序完成。
三、落实项目，严格标准
体检前，落实身高体重称3台，B超仪3台，血压计，听诊器各3具，体检项目严格按形体、内科、外科、妇科、肝胆肾B超进行，各体检专班至少配备主治医师1人，除形体项目外，所有体检医师均达到执业助理医师以上水平，体检时，对结果异常的均向患者提出了进一步诊断和治疗的意见。
本次体检应检查对象人（熊家、裕民、吴家老湾划归东城社区服务中心体检），实际体检人，体检率%，体检时均以户为单位分个人对所有参检对象建立了健康档案，共建档案户，人，体检时共初筛出心脏系统疾病342人，阳性率%；查出高血压患者3526人，阳性率%；查出肺部疾病患1235人，阳性率%；查出各种原因肝大235人，阳性率%；查出各种妇科疾患人，阳性率%；查出各种消化系统疾患241人，阳性率%，查出各种眼科疾患791人，阳性率%；查出各种结石125人，阳性率%；查出各种外科疾患如疝气、腰椎间盘突出、皮肤病共525人，阳性率%。
这次体检工作深得老百姓人心，共有20余人通过体检发现疾病而到我院住院治疗，使病情得到了缓解和痊愈。幸福村村民秦传华身体一向“健康”，这次体检她还不愿来，后来B超一查发现“胆囊占位性病变”目前该患者已被转诊到市中心医院治疗；高岗村村民汪阳太体检前并无身体不适，体检时B超发现“右肾积水”，目前该患者已到我院得到了及时治疗；寨湾村9组32岁的刘玉玲体检时听诊发现“二尖瓣关闭不全”，现该患者正在协和医院接受二尖瓣修补手术，专家说如不尽早手术，意外死亡可能性极大。
在体检时尤其发现农村许多老人已经发展到了Ⅲ级高血压自己竟然不知晓，发生心脑血管意外的可能性非常大，当我们告知危害后果及治疗建议后他们个个感激万分。
总之，通过这次体检，我们深刻感受到了党的政策暖人心，作为这一政策的具体实施单位我们有责任把这一惠民政策贯彻好，落实好，我们将不断总结经验，完善服务，争取把下一年度的参合农民体检工作做的更细、更好！
淅河卫生院201*年12月21日
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卫生院201*年年终总结
我院201*年的卫生工作，在县卫生局的正确领导和高度重视下，在镇政府的支持以及相关部门的协调，督促和指导下。经全院职工的共同努力，取得了一定成绩，现将全年的工作总结如下：一、综合工作
（一）、指定了专人负责治安管理工作，开展了法制教育宣传，组织职工参加了普法考试，与各科室签定了治安目标管理责任书，配备了消防器具（灭火器）。今年院家属院内和各科室未发现被盗及火灾事故。（二）、班子团结，协调一致。
1、凡是本单位重大事项，必须经院委会研究，经职工大会讨论决定。2、领导班子之间，相互协调、互相沟通，做到协调一致，政令畅通。3、经院委会和职工大会，制定了切实可行的年度计划，建立了本院的规章制度，对违反了规章制度的人员，进行了相应的处罚。
4、人事制度改革方面，根据上级有关文件精神，制定了《人事制度实施方案》，《中医干部竞争上岗管理办法》，《职工聘用管理办法》，《职工提前离岗管理办法》，《五岗管理办法》，《专业技术职务考核聘任管理办法》，并严格按照各项规章制度进行奖惩逗硬。
5、成立了党风廉政建设领导小组，行风评议领导小组，制定了党风廉政建设责任书，党风廉政工作意见书，行风评议，工作计划及实施方案，经过学习我院未发生党纪、政纪处分案例，行风评议，受到了个行评代表的好评。（三）强化目标管理
将《荣昌县201*年卫生工作目标责任书》分解到各科室，由各科室具体负责完成任务，并根据完成任务的好坏进行奖惩，提高了职工的积极性，改善了服务态度，受到了群众的好评。
（四）转变观念，更新服务模式，深入开展医院管理年活动：
随着卫生改革的深入，满足广大群众的要求，今年在卫生局和各兄弟单位的大力支持和关心下，我院增办了检验室等辅助科室，给我院的发展带来了生机，同时为提高医院管理质量、规范医疗行为，根据《荣昌县卫生局关于201*年继续深入开展医院管理年活动的通知》、《荣昌县有关医院间医学检查检验结果互认暂行办法》、《重庆市常见病、多发病合理检查、合理用药、合理治疗指导原则》等文件精神，先后制定了本院的实施方案并执行，逐步规范了医疗行为，降低了医疗费用，在一定程度上缓解了农民看病难的问题。二、计财工作和业务收支情况：
全面执行新《会计法》和《医院财务会计制度》执行收支两条线和成本核算，今年在全院职工的共同努力下，今年1-11月份全院共完成营业额78余万元。今年111月份收入为778335.19元，药品收入474000.6元，医疗收入251656.8元，其他收入52677.79元，收支盈余92161.27元，比去年同期28845.7元增加了63315.57元，其中药收入42479元。今年支出686173.92元，其中医疗支出398015.1元，药品支出288158.82元。三、防保工作（一）疾病控制
1、成立了防保领导小组，对全院职工及乡村医生，个医进行了《传染病防治法》、《霍乱防治手册》、《非典防治预案》、《禽流感防治预案》、《突公共卫生事件处理
预案》的学习，有力的提高了卫生人员处理突发公共卫生事件的应急能力。2、建立了肠道门诊，制定了肠道门诊的物资准备和抢救药品，建立Ⅱ号病领导小组和应急机制，有效的保护了人民群众的身体健康。3、计划免疫
努力创建合格接种门诊，加强了疫苗的管理制度，制定了疫苗的分发记录和计免接种制度，成立了疫苗接种异常反应抢救小组，今年卡介苗应种人数117人，实种115人。接种率98%，脊髓灰质炎应种人数107人，实种人数105人，接种率98%。百白破应种人数103人，实种人数101人接种率98%，麻疹疫苗应种人数47人，实种人数47人，接种率100%，乙脑疫苗应种人数47人，实种人数47人，接种率100%，流脑应种人数61人，实种人数60人，接种率98%，乙肝疫苗应种人数117人，实种人数115人，接种率98%。4、结核病归口管理
加强了结核病的宣传力度，制定了201*年结核病控制制度实施计划，完善了疫情报告，转诊转院制度，今年本地共发生结核病10人，转诊10人。同时加大了结核病访视与督导措施，有效保护人民健康。5、疫情报告
加强了疫情管理，落实了疫情报告制度，对全体卫生人员进行疫情报告培训。每月对疫情进行自查，防止了疫情漏报隐报、迟报现象，今年共发生乙类传染病20例，其中乙肝5例，肺结核10例，淋病3例。（二）妇幼工作1、加强宣传，提高认识
我院开办了以宣传“生殖健康”为主的宣传活动，加强了孕妇摸底工作，提
高了住院分娩率，我院妇产科人员技术力量的改进，责任心的加强，以及院
领导对工作的重视，我院保持了孕产妇死亡为零的记录，在16月份的工作中，孕期建档发卡253人，分娩人数278人，119人中建卡人数253人，建卡率92.2%，产前检查人数253人，产检率92%，早孕期检查人数244人，早检率88.7%，产后访视人数275人，访视率98.5%，系统管理人数244人，系统管理率88.7%，住院分娩人数270人，住院分娩率97.5%，新法接生人数278人，新法接生率98.8%，高危产妇33人，占分娩人数的0.12%，高危管理人数33人，高危管理率100%，高危中住院分娩人33人，高危住院分娩率100%，新发高危人数0人，低体重出生人数13人，低体重出生率0.5%，围产儿死亡人数3人，新生儿破伤风发病人数0人，通过以上比例与去年同期相比，低体重出生率有所上升，围产儿死亡率有所下降，高危产妇比例上升较大，其中高龄人数9人，低龄人数3人，过期妊娠3人，手术史1人，合并疾病0人，巨大儿和双胎3人，流产次数多2人，前置胎盘1人，均小骨盆2人，胎位不正1人，羊水过少2人。
7岁以下儿童保健工作
在这半年的工作中我们加大了儿童体检的宣传力度，开展了托幼机构儿童体检，为以后托幼工作的开展奠定了良好的开端。这半年共体检7岁以下儿童1389人，其中5岁以下儿童1047人,3岁以下684,实查7岁以下儿童1141人,5岁以下儿童851人,3岁以下儿童620人。查出5岁以下儿童营养不良和体弱21人，占体检人数的2.5%，新生儿死亡3人，婴儿死亡人数2人，5岁以下儿童死亡2人，母乳喂养率98.5%，纯母乳喂养率92%，新生儿访视率89%，与去年同期相比，儿童死亡率有所下降，7岁以下儿童系统管理率
较低。
2、加强“出生医学证书”的管理
对“出生医学证书”实行专人管理，相互监督，严格按照卫生局和保健院的要求执行，无一例非法出具“出生医学证书”的情况出现。四、医政工作方面（一）医疗管理方面
1、医院将医疗质量管理纳入医院主要工作计划，并逐步、有序的完成各项指标及任务，领导的重视，使我院医疗质量管理有了长足的发展。
2、建立并完善了医疗质量奖惩制度，并有效实施。制定了院长查房制，并不定时的对门诊留院观察病人、危重住院病人的留院治疗实施查房检查，有力的督促了本院职工工作责任心，有效的避免了医疗事故、医疗纠纷的发生。
3、成立了医院感染管理领导小组、药事管理领导小组、病案管理领导小组等组织，并建立健全了相关制度，使各小组工作顺利开展，针对全院医院感染管理、用药安全、药品质量、合理用药及全院病案、病历书写质量进行有效的监督并提出改进意见。
（二）医疗质量方面
1、实行了院长查房制：
对全院门诊医生实行查房评价，针对药物安全、用药合理性及病历病案书写提出意见和建议。2、严格准入制度：
对未取得持业资格证书的工作人员，一律不能从事手术工作，从根本上减少了医疗纠纷、医疗事故的发生。
3、人才培养：
在201*年中，我院更加重视人才培养，制定了针对自学、继续教育学习的鼓励政策，有效的调动了职工学习新知识、新技术的积极性。（三）技术操作规范管理方面1、医疗质量管理制度：
201*年，在本院推行了首诊负责制、首问负责制、院长查房制、疑难病例会诊讨论制、手术审批制、术前讨论制、死亡病例讨论制、三查八对制等制度，加大对各项诊疗行为的规范管理。2、疗事故处理：
制定了医疗纠纷防范措施，加强了对各项诊疗行为的监管力度，于201*年中，未发生一起医疗纠纷、医疗事故，未接到一起相关投诉。3、质量指标方面
1、201*年，我院门诊观察病房利用率达到90%以上。2、201*年，我院危重病人抢救成功率达到95%以上。3、201*年，我院门诊处方合格率达到90%以上。4、201*年，我院治愈好转率达到94%以上。5、急救药品完好率、常规消毒合格率均达到100%。6、201*年．我院未发生一起医疗纠纷、医疗事故。五、新合工作方面（一）机构的建立健全
在新合工作开展之初，我院在县合管办的指导下成立了以院长为主任的院合管办，并配备了专职人员负责新型农村合作医疗的日常工作。
（二）制度的建立健全
新型农村合作医疗在我院是新事物新项目，在201*年中，我院逐步完善了各项规章制度。制定了《院新型农村合作医疗工作管理法》《清升镇卫生院新型农村合作医疗报销管理法》等规章制度。明确了奖惩法并有效实施。（三）新型农村合作医疗宣传工作
今年我们加强了新型农村合作医疗的宣传力度，采取了定期公示报销情况、下乡开展座谈会、下乡散发宣传资料等多种形式的宣传。并协助镇政府对201*年新合集资工作深入农村、走家串户宣传，取得了良好成绩。（四）医疗行为方面
1、真的核验合作医疗的有关证件，有效的防止了冒名使用多报、漏报等情况的发生。
2、严格要求门诊医生填写各类医疗文书、印制了门诊病历并使用对参合人员就医。统一使用农村合作医疗专用处方。
3、进一步规范医疗行为、强调合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费。并制定出相关制度进行管理。严格执行双面转诊、转院制、会诊制等制度。4、逐步提高了医疗服务质量和技术水平。完善了各项基础辅助检查，有效的杜绝了医疗事故、医疗纠纷的发生，并执行了首诊负责制。有效的控制了无故推委、滞留参合人员就医的现象。
5、严格执行了《重庆市乡村医疗卫生机构用药目录》及县合管办相关规定，严格控制了自费药品比例。（五）财务管理方面：
对201*年新型农村合作医疗。我院严格实施收支两条线的财务管理办法。对
参合人员的报销及时方便的支付农民报销费用，并建立了合作医疗单页台帐，确定了专人负责合作医疗报销工作，严格执行报销审核制度，收费标准并按规定使用县合管印制的各种财务票据。1、档案收集管理
有专人负责档案收集与管理，并对各文件，表册、资料进行分类保存。2、村卫生室管理
制定了《清升镇卫生院乡村医生管理办法》等制度。对村卫生室进行规范化管理。积极协调政府为卫生室选址并创建了六个合格村卫生室。开展了新合医疗门诊报销工作。（六）各项指标
在201*年中，我院共接待新合医疗人员就医4144人次，其中门诊3474人次。住院670人次，一般农户528人次，特困户48人次，五保户83人次，烈军属11人次。共计报销227125.14元，其中门诊报销69710.87元。住院报销157414.27元(县外住院)。顺产补助5335元。与去年全年比较，就诊人次上升766人次，报销总额上升156692.06元，其中门诊报销上升17768.94元，住院报销上升138923.12元。
六、存在的问题
我院在201*年的新合工作和医政工作虽然取得了一定的成绩，但距县局领导、院领导的要求还有很大差距，对卫生室的管理力度不够，在来年的工作中，我们会加大管理力度、建立健全各项规章制度，使我院新合工作更加完善。人才紧缺仍然是我院面临的最大困难，因此，来年工作中，我们应加大人才培养力度，强化在职人员的培训及继续教育学习，以从根本上提高医疗技术水平、杜绝医疗纠
纷、医疗事故的发生，把我院医疗质量管理工作做得更好。
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