海珠区201*年知识产权工作总结和201*年工作计划
海珠区201*年知识产权工作总结
和201*年工作计划
201*年，海珠区知识产权工作在广州市知识产权局的指导下，在区委区政府的正确领导下，围绕建设科技海珠的战略目标，以提高自主创新能力和提高企业的创新能力和竞争能力为主线，知识产权工作取得了一定的成绩。
一、201*年知识产权工作概况（一）主要成绩
制定了《海珠区关于加强知识产权工作的意见》、《海珠区知识产权工作协调领导小组工作制度》、《海珠区知识产权工作协调领导小组成员单位工作职责》；拨出300万知识产权工作专项经费，用于对区内7家知识产权示范试点企业、14个专利技术产业化示范项目的资助；协同区相关职能部门进行知识产权联合执法8次，派发宣传资料600多份，组织2批次近70家企业参加知识产权知识培训。全年专利授权数为1134项，比去年同期增长23.3%。共组织100项专利项目申报广州市知识产权局资助，获得资助金额22.95万元。广州杰赛科技股份有限公司被确立为广州市首批企业知识产权工作站企业，广州博创机械有限公司等7家企业被认定为广州市进出口优势企业知识产权工作推进计划首批试点企业。广东省食品研究所的“年产五十吨三氯蔗糖生产
技术与设备的产业化”项目获得广州市专利技术产业化示范项目20万元资助。广州市高澜水技术有限公司的“密闭式循环水冷却装置”被广州市推荐申报广东专利奖项目。区政府对被评为国家省市驰名（著名）商标、名牌产品、免检产品以及标准创新贡献奖的12家企业给予240万元的奖励。
（二）做法措施
1．充分调研，科学决策。我局在201*年即委托中山大学、粤高专利事务所等单位进行了《海珠区知识产权发展战略研究》，201*年开展了《推动海珠区科技企业自主创新策略研究》，201*年开展了《创新产学研合作与海珠产业竞争力的提升研究》等一系列调研，在广州市出台《关于加强知识产权工作的意见》（穗府[201*]58号）和充分调查研究的基础上，我局制定了《海珠区关于加强知识产权工作的意见》，为今后我区知识产权工作提供了指导。
2．领导重视，加大投入。区政府领导重视知识产权工作，多次听取工作情况汇报，并给予具体指导，区有关部门相互配合支持。201*年确定了300万元知识产权专项经费，启动了区级知识产权示范试点企业、专利技术产业化示范项目的认定及资助工作。
3．工作主动，敢于创新。知识产权工作是一项新的挑战，通过认真研读国家、省市知识产权相关法规政策，吃透文件精神，按照市知识产权局要求，结合我区的实际情况，起草制定了《广
州市海珠区知识产权示范试点企业认定办法》、《海珠区专业技术产业化计划实施方案》，并和专业评估机构共同探索建立项目评价指标体系，从申报的43个项目中选评出21个无偿资助项目。
知识产权执法对于区局而言也是一个难题：现有的《专利法》并未授权区县级知识产权局以执法权，而区政府又要求我局参与到区知识产权的联合执法工作。为此我们主动向市知识产权局请示咨询，并在实际执法过程中积极寻找切入点，积极参与配合知识产权专项行动，加大宣传力度，并将发现的侵权行为及时向市知识产权局举报，有效推动知识产权保护工作。
（三）存在问题
1．编制问题。目前知识产权局和科技局是两个牌子一套人马，由于科技工作日益繁重，而近年知识产权工作力度越来越大，工作量也越来越大，如果不能增加人手，很多工作的开展必然不会有预期的效果，因此增加编制是一个迫在眉睫的问题。
2．交流问题。知识产权工作很多是新的，特别是区县知识产权工作，如何开展不仅需要指导，交流沟通、相互借鉴也是解决工作中实施问题的有效途径，在这一方面，渠道不是很多。
二、201*年工作计划
（一）建立健全区知识产权协调管理体系。认真落实《海珠区关于进一步加强知识产权意见》，建立区知识产权工作协调管理体系，统筹协调知识产权工作。
（二）加强对知识产权项目的管理。借鉴科技计划项目管理
办法，结合知识产权工作实际，研究制定出知识产权项目的管理办法，切实保证财政资金专款专用。
（三）创新知识产权宣传教育培训模式。与省市主管单位、企业、知识产权中介机构等多方沟通交流，探索一种行之有效的宣传培训模式。同时，根据海珠区科技企业数量及特点，按行业分专题进行系列培训，以突出个性化、实操性和有效性。全面提高区内相关人员的知识产权意识和应用保护水平。
开展知识产权普及教育。拟选择1－2家中小学校开展中小学知识产权试点学校工作，有计划地组织专家到学校开设知识产权讲座，推进青少年知识产权教育基地建设。拟与区教育局合作，设立青少年发明奖，鼓励中小学生创造发明的积极性。
（四）继续加大投入。启动海珠区专利技术产业化示范基地建设，区政府在经费上给予一定的引导和支持。继续实施专利技术产业化示范项目，知识产权示范企业的工作，加大知识产权奖励力度，包括发明专利奖、技术标准奖、驰名（著名）商标、名牌产品等奖励，培育一批具有创新能力和竞争力的知识产权优势企业，加快形成一批以自主知识产权为支撑的高新技术企业，以加快促进专利技术产业化进程。
（五）开展知识产权整治专项行动。主动与区有关部门沟通，积极参与配合知识产权保护专项行动，加强相关执法知识学习，不断提高执法能力。
（六）加强知识产权中介服务机构建设。鼓励支持引进知识
产权中介服务机构，并与区内有关科技中介机构合作，为区内企业提供专利、商标、版权、著作权申请、保护、咨询和服务。
（七）开展“海珠区科技、创意企业知识产权的法律保护及操作指引”软课题研究，为海珠区企业提高知识产权保护意识，规范知识产权保护行为，提高知识产权保护能力提供指导。
海珠区知识产权局二○○八年一月
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华兴公司党委
201*年工作总结和201*年工作计划
201*年是实现华兴公司发展战略、推进“两个转变”，落实国家电网公司“四化”要求，夯实基础、“五抓一创”，深化“一强三优”现代公司建设的关键一年。华兴公司党委按照每季度的思想政治工作要点，认真贯彻上级党委的各项工作。华兴公司党委在贯彻落实两级职代会和政工会精神情况下，全面总结了华兴公司在201*年各项工作中取得的成果，结合本单位的工作实际，细致地分析了公司面临的形势任务、发展机遇和各种挑战，确立了201*年的工作思路和工作重点。
一、创建“四好”领导班子，加强党的先进性建设领导班子深入贯彻落实党的十六届六中全会精神，坚持科学的发展观，从公司工作的大局出发，充分认识加强领导班子自身建设的重要性，华兴公司领导班子以中心组形式，带头学习“法制与道德知识”、“迎奥运、讲文明、树新风、促发展”等文件和活动电视电话会上的讲话精神，并结合自身写出了心德体会，充分认识加强党的先进性建设的重要性和紧迫感。
领导班子按照公司党委《关于创建“四好”领导班子的意见》及其细则的要求，做好“四好”领导班子创建工作，并制定出实施计划，带头加强思想政治建设，不断增强政治
意识、大局意识、责任意识和忧患意识，求真务实，真抓实干，切实改进工作作风。
一是认真贯彻民主集中制，落实党委分工，严格执行“三重一大决策制度”，充分发挥党组织在企业建设中的政治核心作用。二是加强党员领导干部理论和能力建设。在公司党委的统一部署下，在领导干部集中培训的基础上，加强对领导干部中心组学习制度的落实和检查，同时发挥政研会理论研究作用，引导领导班子和领导干部加强政治理论学习，促进思想观念的转变，不断提高政治理论和政策水平。认真制定201*年中心组学习的整体计划，通过政研年会和报刊杂志等渠道，展示领导干部政治理论学习的体会和成果。三是在领导干部中提倡积极主动学习的风气，以提高领导干部的政治意识，大局意识和责任意识，提高政治理论素养、综合能力和履行职责的能力，为创建“四好班子”打下良好的思想基础。
二、贯彻绩效考核管理办法，促进党建工作全面展开。华兴公司党委年初，根据《北京华兴公司直属单位绩效考核暂行办法》的有关规定，认真贯彻执行《北京华兴公司精神文明与党风廉政建设绩效考核暂行办法》。结合华兴公司实际，制定切实可行的年度精神文明与党风廉政建设的计划，提出重点解决的问题及具体落实措施，并做到逐级签订责任书，使工作责任逐级传递到班组和每一名职工。201*年华兴
公司党委从两个方面入手，一是加强基层党支部的基础建设，提高党支部管理水平，二是从党支部创新工作入手，加强和谐社区建设。
1、开展活动。华兴公司党委围绕企业中心工作，在党员开展了一系列形式多样的活动，例如:在党员中开展“华兴管理公司党员行动在社区”活动。党员利用休息日时间义务为宿舍小区进行医疗常识宣传和打扫卫生。广大党员在组织的号召下热情投入活动，展示了党员的风采。锻炼和培养了党员的党性观念，党组织的活动为党员树立了形象，为企业的双文明建设增加了动力。在深入推进“迎、讲、树、促”活动中，公司党委注重发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步提高基层党组织服务群众、凝聚人心、推动发展、促进和谐的能力，巩固和发展保持共产党员先进性教育活动的成果。教育和动员广大共产党员，牢固树立责任意识、首都意识、先锋意识，立足本职，埋头苦干，高标准地做好各项工作，充分展示新时期共产党员的风采。
2、组织学习。华兴公司党委积极组织开展宣传“法制与道德知识”和依法治企”普法知识竞赛教育，学习胡锦涛总书记十七大的重要讲话，形成了广大干部职工积极参与，学习良好氛围。深入宣传北京华兴公司“华兴之星”和“真情事迹”，号召广大干部员工学习他们忠诚企业，勤奋工作
的敬业精神；顽强拼搏，攻坚克难的奋斗精神；真诚服务百姓，爱心奉献社会的高度责任感，以及尊老爱幼，扶危济困的传统美德，华兴公司政工办专门制作了展板宣扬华兴公司十大之星华兴公司经理始终保持着深入基层、贴近职工的工作作风和谐家庭的真情事迹。在华兴公司内部进行巡展，通过学习，华兴公司党员、领导干部能够做到带头学习、带头受教育、带头实践，严格要求、严于律己、以身作则，率先垂范，用自己的模范行为和人格力量为群众做出表率。深入宣传学习社会主义荣辱观，在全公司形成知荣辱、讲正气、促和谐的风尚。要着眼于增强员工的责任意识，紧密结合国家电网公司《员工守则》的宣传贯彻，在员工中大力倡导忠诚企业、爱岗敬业、明礼诚信、团结协作的职业道德规范，引导员工正确处理国家利益、集体利益和个人利益的关系，自觉履行职责，展现首都华兴员工的新形象。要以塑造公司共同价值观为根本，继续开展“平凡孕育伟大、劳动奉献光荣”的宣传教育活动，围绕公司中心工作营造学先进、赶先进、争当先进的良好氛围。华兴公司已经在公司上下形成了“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”蔚然成风。公司党委在党员和职工中开展了“树立正确的荣辱观、增强主人翁责任感”宣传教育，并且利用党支部活动、月度例会、职工培训等方式，大力宣传社会主义荣辱观，开展向劳模学习活动，弘扬劳模精神，加强职业道德建设。
3、构建和谐。华兴公司工会在职工中开展“爱心活动”、实施“平安工程”，突出“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的核心理念。以“奉献爱心、营造和谐”为主题，培育“爱心理念”，全面实践公民道德规范，让“奉献爱心”融入员工的人生观和价值观。在职工中倡导“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的良好风尚。关爱企业，就是爱岗敬业、忠诚企业，与企业同舟共济；努力构建和谐融洽的后勤服务体系。
华兴公司党委为了加强党员自身的政治素质，拨出专款18650元购买了党务书籍，发放到党员和班组。“十一”前夕，将发行的《江泽民文选》发至华兴公司全体党员，同时将文选赠送到华兴公司管辖的各社区党支部，通过赠书活动，掀起社区学习《江泽民文选》的热潮。
4、党建工作。华兴公司党委对所管各支部自查工作和党员发展工作进行了监督与落实。
（1）华兴公司党委按照发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，今年共接收预备党员6名，按期转正党员3名。发展党员工作，在6月初，通过各支部推荐产生，党委会经过几上几下认真讨论，对每一名发展对象严格认真的考核，例如在今年发展党员过程中，有一名发展对象的亲属在外地，需要到外地进行函调。所在党支部书记多次与外地党组织取得联系，没有因为亲属在外
地，影响这名发展对象的发展。
（2）华兴公司党委按照《北京华兴公司党委关于做好党的十七大代表候选人推荐提名工作的通知》的要求。华兴公司党委召开了书记例会，将文件精神进行了传达。华兴公司党委将《北京市出席党的十七大代表候选人推荐提名和代表选举工作的宣传提纲》发放至每个党支部，并提出明确具体的要求。将有关精神传达到每名党员。各支部坚持“自下而上，上下结合，反复酝酿，逐级遴选”推荐提名工作的重要原则。按照公司文件精神推荐提名工作必须做到“两上两下”工作部署。
党员通过学习文件精神，认识到党的十七大代表候选人推荐提名工作是党内政治生活的大事，是广大党员加强党性锻炼，实践民主集中制原则的重要活动，华兴公司党委所属的三个党支部分别通过电话征求和召开支部大会等多种方式，进行了党的十七大代表候选人征求情况。公司三个党支部党员参与酝酿面达到了100%，党员参加率达到了100％。
华兴公司党委在工作中非常注意做好协调沟通工作，对推荐提名工作中出现的问题，及时妥善解决。由政工办专人负责这项工作，将提名推荐工作做深、做细、做扎实，确保了推荐提名工作有条不紊地进行。
5、宣传报道。
华兴公司宣传工作以围绕企业的中心任务，以宣传企业精神，树立企业形象为突破口，做到人无我有、人有我精，
及时报道突发事件，做好宣传党的方针政策，抓住华兴管理公司基层单位工作分散、服务项目繁多的特点进行宣传，将华兴管理公司全新服务的精神风貌及时进行报道，注重特色活动、创新活动的报道，为打造华兴管理公司新型服务品牌作出贡献。
在华兴公司全体员工的不懈努力下，圆满完成了201*年的各项工作，并连续三年荣获华兴区文明单位称号。
三、201*年工作计划
华兴公司党委将紧紧围绕中心工作，深入开展思想政治工作，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，一是充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，在完成企业中心任务、促进企业发展过程中，把基层党支部建设成为有战斗力和凝聚力的坚强集体；二是充分发挥广大党员的先锋模范作用，展现广大党员的先进性，营造“争先创优”的氛围，使广大党员成为在“01”工程中攻坚克难、建功立业的骨干和模范。
围绕推进“01工程”、“新北京、新奥运、新华兴”优质服务工程，加大新闻宣传报道的深度和力度。坚持“正面宣传为主，团结稳定鼓劲”的宣传方针，紧密围绕中心工作，从公司发展的战略高度，加强新闻宣传工作，为公司发展创造宽松和谐的舆论环境。要进一步巩固报纸改版的成果，综合利用视频、网络等载体，结合“01”工程、“三新”优质
服务工程等中心工作，加大宣传的力度，形成宣传合力。扎实推进党风廉政建设，加深对构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想的认识，进一步增强做好反腐倡廉工作的责任感，切实在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。
目前，华兴公司正处在改革发展的机遇期，华兴公司党委将正确认识当前公司稳定工作形势，切实增强政治责任感和工作主动性，把维护企业利益与维护企业稳定统一起来。公司领导将深入调查研究，及时了解情况，努力把影响稳定的各种矛盾和问题解决在事前和内部。华兴公司作为华兴公司唯一的一个后勤服务方面专业化企业，我们将按照十七届一中全会构建和谐社会为目标，发挥后勤服务优势，搭建一个无障碍的后勤服务平台，以构建和谐社区为主旋律，做好明年的华兴公司后勤服务工作。
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