企业知识产权工作报告
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企业知识产权工作报告（提纲）
一、申报企业情况
（一）企业基本情况，企业发展思路等企业名称通讯地址及邮编知识产权工作联系人（1-2人）知识产权部门负责人企业类别电话邮箱电话邮箱传真1.北京市专利试点企业；2.北京市专利示范企业；3.中关村“十百千工程”企业；4.中关村瞪羚企业；5.中关村“金种子工程”企业。1．国有企业2．集体企业3．股份合作企业4．有限责任公司5．股份有限公司6．私营企业7．外商投资企业8．其他企业1．高新技术企业2．大专院校办的企业3．科研院所办的企业4．留学人员办的企业5.其他注册资金其中大专以上人人员共项，申请量发明申请项人授权量其中外资比例研究开发人员人传真手机注册时间所在分园区手机注册登记类型企业特性所属行业职工总数企业专利累计情况拥有的其他知识产权情况共项，发明专利项商标权项，集成电路布图设计项，著作权项，商业秘密项，其他：（二）技术研发情况
技术研发方向，技术水平在国内处所处水平等。（三）主导产品及其中的专利技术，以及销售收入情况
序号1主要产品名称涉及专利的专利号201*年销售收入（万元）获奖情况201*年放假安排时间表科技整理。
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23（四）近三年的销售收入及相关经费投入情况
年度201*年201*年201*年销售收入（万元）净利润（万元）技术开发经费（万元）知识产权经费投入（万元）获奖情况
二、项目必要性。
（一）知识产权质押贷款项目背景
1.在多种融资形式中选择知识产权质押贷款的原因2.以往知识产权质押贷款的情况（二）项目意义和作用
1.质押专利对于企业的重要性，对于企业主导产品的作用。相关技术项目获国家或地区资助及获奖情况
2.获得知识产权质押贷款后对申报单位发展的促进作用3.申请资助的项目对于所属领域或行业事业发展的意义与作用三、企业知识产权工作情况及效果（一）知识产权创造情况1.研发投入及占销售收入的比例
2.拥有知识产权的种类及数量情况。例如取得的国内外专利、商标、版权等（二）知识产权管理和保护情况
企业对知识产权工作的资金投入，知识产权（或专利）战略制定与应用情况，.知识产权规章制度建立及落实内部奖励制度，知识产权机构及人员配备，参加和组织知识产权宣传培训，知识产权维权情况。201*年放假安排时间表科技整理。
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（三）知识产权运用和实施情况
专利技术的引进、转让和转化实施，专利技术产品的产业化情况。四、企业知识产权工作计划
201*年企业发展目标和知识产权工作发展目标，如专利数量、知识产权机构及人员、制度、设施配套等。
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扩展阅读：知识产权工作汇报
甘肃金桥水科技集团201*年知识产权的工作汇报
（二一二年二月十五日）
尊敬的甘肃省知识产权局的各位领导和各位同仁：
下午好！
现在我就集团201*年知识产权等方面的工作向各位领导做简要汇报：
我集团王继武董事长在集团中层以上干部会议上提出推进实施人才精业战略、科技创新强企战略、东扩西进发展战略、实现企业发展的目标。
上善若水，水善利万物，而不争。
我集团近20年来潜心专致从事地表水净化，城镇综合污水处理、工业废水治理及其资源化研究、设计、咨询、工程总承包。
充分利用地表水（黄河流域）资源和城镇污水、工业废水的再生利用，缓解水资源的短缺，节省大量新鲜水资源，最大限度减少污染物向水体的排放量，改善水环境，保护好有限的水资源。
201*年7月21日，国家住房和城乡建设部公告第1072号，我集团市政行业（给水工程、排水工程）设计资质升为甲级。
目前我集团拥有“工程咨询甲级资质”、市政行业“给水工程、排水工程设计甲级资质”、“环境工程（废水）设计乙级资质”、“建筑行业（建筑工程）乙级资质”、“市政公用工程总承包贰级资质”、“机电安装工程总承包贰级资质”，并通过3C中国国家强制产品认证等。具
有三项甲级资质，二项乙级资质，对实施市场目标战略有着至关重要的作用。
我集团是西北五省区唯一一家具有工程设计、工程总承包、机电安装等这些国家认定资质的企业。
我集团现有员工216人，教授级高级工程师8人，高级工程师39人。各类注册工程师52人，从事研发人员56人，大学本科以上人员110人，分别占全部人员的24%、26%、51%。
通过实现健康社会循环，实现人与自然和谐发展，维系良好的水环境，最终达到“天人合一”的水环境境界。
国家对企业技术创新和知识产权的推进，是适应市场经济发展需要，推进企业技术进步的战略措施。是增强企业的技术创新、研发能力，促进产学研紧密结合，加强高新技术产业化，提高企业自我发展、市场竞争能力、培育自主知识产权的非常有效途径。
企业技术创新能力的提高，推进了企业自主知识产权，高新技术含量、高附加值的工艺技术，新产品开发的能力和水平的发展。为企业的全面发展提供更高层次的创新平台。
201*年集团动员全体员工“保护知识产权，就是保护我自己”，深入开展“保护知识产权”年活动。201*年3月23日集团召开了“深入开展知识产权年活动动员大会”。
制定了《知识产权创新规划与知识产权保护办法》、集团《十二.五规划大纲》，经董事长办公会会议审定，在集团第三次职工代表大会审议表决通过。
201*年我集团累计授权、受理专利52项，其中发明专利19项，授权发明专利11项。201*年9月至201*年8月申报专利18项，比上一年度7项增长了257%。
201*年申请国家中小企业发展专项资金（企业提高素质活动补助项目中的企业专利申请补助项目），并得到国家工信部资金资助。
201*年累计省级科技成果、新产品、新技术32项8月30日又有3项科技成果、新技术进行省级鉴定。
201*年《HGB池用于火力发电厂冲灰渣废水浓缩的研究和应用》获“甘肃省科学技术发明奖”二等奖。
201*年10月以国家知识产权局化学部部长郑慧芬为领队和201*年8月以国家知识产权局通讯申诉处副处长田华为领队的调研团队分别来我集团调研、考察。
201*年3月23日，甘肃省知识产权局陶涛副局长、赵定池处长来我集团调研。就知识产权保护、技术人员平凡跳槽、企业核心技术泄密等重要问题和集团王继武董事长进行广泛、深入的交流，并以甘肃省知识产权局综合管理处名义发表了“甘肃金桥水科技集团打响知识产权保护维权攻坚战”的文章，并在国家知识产权局甘肃子网站上刊登。支持企业保护知识产权、维护知识产权。
为了进一步贯彻执行集团第三次职工代表大会通过的《知识产权创新规划及知识产权保护》和《奖惩管理规定》决议，依法维护公司的合法权益、保护员工的切身利益，落实“保护知识产权，就是保护集团的利益，就是保护我自己的利益”。实现以创业的精神、创新的
理念，谋划大经营、大金桥蓝图、实现大发展目标。集团和集团设计院、研发中心等主要部门鉴定了“实施保护知识产权责任书”，责任书共分责任、权利、奖励3章10条。
为了落实“实施保护知识产权责任书”：集团设立了享受知识产权保护特殊津贴。享受集团知识产权保护津贴的责任人，需本人提出申请（并填写申请书），所在部门审核，个人述职，由集团董事长办公会议批准并进行公示后，双方签订“实施知识产权保护协议书”,按1500元/月的标准享受知识产权保护津贴。随责任人创新能力的提高，对集团贡献的大小，逐年提高津贴标准。共14人正式享受知识产权保护特殊津贴。
201*年9月20日经甘肃省院士、专家工作站建设领导小组批准，在我集团设立中国科学院，中国工程院院士工作站，它是甘肃省在企业设立的第一家院士工作站。
院士工作站的成立标志着把我集团的人才战略提升到国家层面的高度，对引领和支持创新要素集聚，促进知识产权向现代生产力转化具有重要意义。它是培养人才的平台，也是科学研究的平台，更是知识产权战略的平台。它凝结了资源和资本的结合，注入了新的生机和活力，引入了高端人才、带动和促进了人才队伍的建设和发展。
为全面贯彻集团董事长提出的市场目标战略，实施东扩西进的市场目标，以专利技术、科技成果形成的自主知识产权为支撑，使企业专利和技术创新有机紧密结合，知识产权日益成为企业发展的战略性资源和市场竞争的核心要素。
我集团在“蒲城清洁能源化工有限责任公司渭北煤化工园区180万吨甲醇、70万吨聚烯烃项目厂外供水净化工程”（12万吨/d；总投资1.8123亿元）中充分利用了自主知识产权的优势，于201*年8月12日签订该项目总承包合同。合同的签订，标志着我集团市场目标战略上了一个新台阶和高度。
目前企业在知识产权方面存在的问题：
1、如何将企业知识产权、技术创新战略优势转化为企业的市场目标战略优势，提高企业在市场竞争能力，真正帮助企业更快、更好的发展。
2、企业技术创新成果知识产权如何有效得到保护，如何利用知识产权使企业利益实现最大化。
3、企业专利技术的侵权，企业技术人员携带核心技术跳槽，得不到遏制，进入法律程序后，即费人，又耗时，企业还要承受精神、市场、经济等方面的损失。我们认为要加快制定更有效的法律法规，提高行政执法效率。专利行政执法要简便、快捷、高效，同时要进一步完善专利行政保护制度，使企业能专心致志的进行工作。
把企业发展的基点放在技术创新，特别是在发展具有自主知识产权，拥有核心技术的基础上，充分发挥知识产权在激励和保障创新的作用，加快建设企业为主体，市场为导向，产学研紧密结合的创新体系。提高企业整体素质，着力推进科技成果向生产力转换的速度。应用法律武器保护知识产权，维护企业的合法权利，促进企业利益的最大化。
我的汇报完毕，谢谢大家！
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