201*年市人民法院创先争优活动工作要点
201*年市人民法院创先争优活动工作要点
根据市委创先争优活动领导小组的统一部署，结合我院工作的实际情况，市人民法院创先争优活动工作安排如下。
一、总体要求
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“为大局服务，为人民司法”工作主题，抓党建带队建，深入开展创先争优和主题实践活动，统筹推进党的建设及其他经常性工作，丰富争创内容，创新争创形式，健全争创机制，为推动审执工作科学发展提供坚强政治动力和组织保证。
二、主要任务
（一）紧紧围绕“十二五”发展主题和大讨论大实践活动开展创先争优
1、深入学习领会中央、省委、市委会议精神。组织党员认真学习、深刻领会党的十七届五中全会、省、市政法工作会议和全市法院院长会议精神，全面把握“十二五”时期发展的主题主线、目标任务、重大举措和总体要求，把思想和行动统一到中央、省委、市委和上级法院的决策和部署上来。
2、认真组织开展主题实践活动。今年全市法院开展“人民法官为人民”主题实践活动的重点是开展“我在为谁工作”学习实践活动，要和中央政法委开展的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动结合起来，引导干警从思想深处
解决为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题，加深对“为党的事业、为国家法律、为人民利益、为理想信念”工作的认识。上半年在全院干警中认真组织开展一次“我在为谁工作”征文活动，为活动的开展奠定良好的的思想基础。
3、深入开展大讨论活动。要围绕“法治湖南”建设，积极开展“建法治湖南，湖南法院怎么办”大讨论大实践活动，将讨论和实践相结合、活动与审判执行工作相结合、务虚和务实相结合，积极争创“法治湖南建设示范法院”。
（二）紧紧围绕加强党建开展创先争优
1、推进思想建设。继续加强对干警的党纪政纪教育、职业道德教育和廉政警示教育等，促进党员干部强化修养，遵纪守法，明确职责，爱岗敬业；继续推进学习型党组织建设，通过集中学习与分散自学相结合、请专家授课与外出送培学习相结合等多种形式，积极引导党员干部加强政治、经济、法律、业务等学习，进一步增强班子成员谋划科学发展、领导科学发展的能力，进一步提高党员的政治思想素质和业务工作能力。
2、推进队伍建设。坚持以“四优”共产党员创建活动和党员公开承诺为抓手，激励党员立足本职岗位，争创一流佳绩；
加强经常性的党员教育培训工作，坚持“三会一课”等党建制度，强化党员动态管理，健全党员教育管理服务长效机制，加大党员发展工作力度，优化党员队伍结构，完善各项基础工作，推动党建工作上水平、上台阶。
3、推进组织建设。把创先争优活动与加强党的建设有机结合，着力抓好组织建设各项工作，增强党建工作活力；坚持“党员自评、支部讲评、领导点评、群众参评”等工作方法，推动公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰四种方式制度化，深化创先争优活动；认真贯彻中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，全面实行支部党务公开。
4、推进作风建设。引导全体党员干部以改进工作作风、提高服务能力为抓手，以创建文明机关为目标，以提高工作效率、增强服务意识为重点，形成务实廉洁、运转协调、依法办事、服务优良的良好风气，打造良好机关形象；组织党员干部积极参与“双联”、建设扶贫和“送温暖、献爱心”活动，走访慰问困难党员、老党员、困难群众，帮助解决具体实际困难和问题；引导党员干部围绕中心工作，立足自身工作实际，积极开展“创国卫党员行”等系列党员志愿服务活动。
（三）深入开展法院文化建设
文化的力量润物无声，法院文化是法院队伍建设的灵魂。一是要针对法院干警工作压力大的实际，大力开展职业心态建设，加强心理调试工作，开展有益的文化活动。二是要建立法官宣誓制度，培育法官职业尊荣感和使命感。三是要继续开展法院文化建设示范单位的创建活动。四是继续组织司法核心价值观征文活动，开展论文评比，搞好成果转化。
（四）紧紧围绕抓住重点和关键环节开展创先争优
1、认真开展建党90周年系列纪念活动。按照市委创先争优活动办的部署，在“七一”前后，认真组织“开展一次党性教育、召开一个庆祝大会、重温一次入党誓词、编写一期墙报、表彰一批先进典型”等“五个一”活动。同时，组织党员积极参加市委和市直工委开展的纪念建党90周年系列活动。将组织全院干分批到延安、井岗山进行一次“红色之旅”活动，重温党的光辉历史，继承革命辈的光荣传统，为活动开展奠定良好的思想基础。积极参与全国法院么二十三届学术理论研讨会、今年上半年中院承办的武陵山区第五届司法论坛活动，力求不断推出高质量、有影响、切实可行的研究成果。
2、突出抓好“三个时间节点”。年初，制定好创先争优活动的年度工作计划，党员结合岗位特点和职责要求，制定参加活动计划，作出公开承诺并进行公示；七一”前后，围绕庆祝建党90周年召开好纪念表彰大会，认真学习中央、省委和市委庆祝建党90周年大会精神，学习中央领导“七一”重要讲话精神，评选表彰优秀共产党员；结合党员组织生活会、民主评议党员，搞好上半年领导点评和群众评议工作；年底，结合年度考核，总结全年创先争优活动开展情况，组织党员群众围绕党员践诺情况、先锋模范作用发挥情况等进行满意度测评，做好领导点评。
（五）紧紧围绕健全工作机制开展创先争优
1、落实领导责任。全面落实抓活动的领导责任，做到一级抓一级、层层抓落实。委党委班子成员要加强对联系点工作
的指导，深入联系点进行调查研究，指导联系点按照相关要求，抓好活动措施的落实，抓好具体督导和点评。
2、注重统筹协调。继续把创先争优活动融入中心任务、融于日常工作、融于本职岗位，与廉政建设和反腐败工作、与国资委“大干新三年”实施方案的落实工作、与创建“五型机关”活动、与作风建设等活动相结合，互为动力，相互促进，务求实效。
3、抓好督促落实。采取经常抽查、集中督查等形式，加大活动督促检查力度，了解掌握活动整体进展情况，解决出现的新情况和新问题，推动活动顺利进行。
4、营造浓厚氛围。继续在市人民法院网站开辟好创先争优活动专栏，丰富宣传内容，加大宣传力度，增强创先争优活动的感染力和影响力；积极向上级法院网站、市委创先活动办、市纪委廉政网、市直工委网站和各类宣传媒体报送活动信息，营造良好的舆论氛围。
市人民法院201*年3月28日
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石信院创组字201*2号刘志辉
中共石家庄信息工程职业学院委员会201*年创先争优活动工作要点
根据市委、市教育局创先争优活动领导小组要求，为更加深入地开展创先争优活动，力求做到“高站位、高起点、高质量”，充分展示创先争优的成果，迎接建党90周年的到来，结合我院实际，提出201*年创先争优活动工作要点。
一、总体要求
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。以主题教育活动为重要载体，结合学院工作，进一步强化广大党员干部的创先争优意识，真正使广大党员干部和师生员工得到教育、受到启发，思想认识得到升华，思想觉悟得到提高，工作干劲得到激发，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，为推动我院又好又快发展提供有力保证。
二、重点工作
（一）以政治理论学习为平台、以迎接建党90周年为契机开展创先争优，向思想升华推进。继续坚持每周五下午进行政治学习制度，坚持集中学习与分散学习相结合，组织学习与自学相结合。紧密结合党员干部和教职工思想、作风、工作实际，积极探索和创新工作学习的方式方法。立足学院工作实际，开展各具特色的宣传教育活动。
1.组织开展党的光辉历程、党的光荣传统、党性党风党纪“三项教育”活动和“忆党史、强党性、做先锋”活动，以及通过党员领导干部上党课、阅读党史书籍等多种形式，回顾中国共产党建党90周年以来的光辉历程和丰功伟绩，教育党员增强光荣感、责任感和使命感，充分发挥先锋模范作用。
2.组织开展图片展、书画摄影展和“红歌合唱比赛”以及第八届大学生艺术节，建党知识竞赛、朗诵、演讲等丰富多彩的文化活动，歌颂党的光辉历程和丰功伟绩。
3.召开庆祝中国共产党成立90周年座谈会，邀请优秀共产党员和先进基层党组织代表以及老党员、民主党派、无党派教师代表参加，共同庆祝建党90周年，教育党员增强光荣感、责任感和使命感，为学院发展建言献策。
4.组织开展对生活困难党员、老党员和老干部走访慰问活动，传递党的关爱，感受党的温暖。
5.组织党员干部到西柏坡爱国主义教育基地参观学习，参观大西柏坡集群建设的新成果，接受爱国主义和革命传统教育。
6.结合建党90周年，深入开展反腐倡廉警示教育活动，通过报告会、党员干部重温入党誓词、廉政图片展等形式，增强每一
名党员干部的宗旨意识。通过一系列廉政文件的制定，加强学院反腐惩防体系建设。
通过活动不断增强政治理论学习和思想政治工作的针对性、感染力和实效性，使各级基层党组织和全体党员干部受教育、受启发、受触动，不断地更新观念、改进工作、强化广大党员干部的大局意识，把思想和行动统一到中央、省市的决策部署和要求上来，推进学院创先争优活动深入开展。
（二）以抓队伍、强组织为基础开展创先争优，向自觉提高推进。加大党员队伍、干部队伍和师资队伍的培训力度，着力提高全院教职工的思想素养、理论水平、专业素养和能力素质。应训参训率达到100%。探索适应学院发展特色的党员干部考核机制和能上能下的干部任用机制。创新适合于创先争优活动的考核机制，解决如何评判什么是“先”，什么是“优”的问题；创新适应于创先争优活动的用人机制，解决优者更优，先进带后进的问题；创新符合于创先争优活动的育人机制，解决创先争优活动在育人过程中的引领作用问题。
（三）以主题活动为载体开展创先争优，向主动对标推进。以主题教育活动为重要载体，结合学院工作，在全体党员中开展“忠诚”、“责任”、“奉献”、“信仰”、“创新”等系列主题教育活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。
1.进一步加强创先争优活动领导干部基层联系点建设工作，领导班子成员指导联系点开展创先争优活动，协调解决影响联系点科学发展的困难或问题，帮助联系点办好关系教职工生活的实事好事。
2.深入开展“对标纲要、认责承诺”活动。对照《国家中长
期教育改革和发展规划纲要（201*-2020年）》和《河北省中长期教育改革和发展规划纲要（201*-2020年）》中的目标任务，结合岗位实际，认领自身在教育改革和发展中所应承担的责任，签订《承诺书》,公开认责承诺，公示承诺内容、并逐步建立和完善对标升级、认责承诺、亮旗示范等争创机制。
3.开展亮牌示岗活动，重点组织“三亮”，即：亮服务流程、亮人员身份、亮党员形象。
4.继续开展党员义务劳动和志愿服务活动，通过清扫工作区域和周边环境、成立青年志愿者服务基地、组织学生积极开展“三下乡”社会实践活动、创建长期社会实践基地等方式发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
5.大力实施“122311”工程，即学院领导班子成员每人每年联系1个基层党组织；一线教师党员每人每年培养2名学生入党积极分子、基层党组织每名委员每年培养2名教师入党积极分子；副科级以上党员干部每人每年帮助2名学习生活困难的学生；每名教师党员每年走访3个学生家庭、1家专业对口企业；每名党员（包括学生党员）每年联系1名群众，每年向学院提1条合理化建议。
6.开展“两进两访”活动。紧紧围绕学院教学中心工作和改革发展大局，结合我院实际，扎实开展“领导和行政干部到一线、进班级，教师到企业、进岗位，辅导员访困难家庭，教辅人员访服务对象”活动，把创先争优的要求落到实处。
（四）以制度和机制建设为保障开展创先争优，向机制创新推进。不断建立和完善各种制度机制，用制度和机制来保障创先争优活动持续深入地开展。认真组织学习《中国共产党普通高等
学校基层组织工作条例》，制定我院《进一步强化党建工作意见》、《关于实施党务公开的意见》和《关于强化党风廉政建设责任制的意见》；通过开展创先争优活动，不断完善先进基层党组织和优秀共产党员的评比制度；建立和健全学院党组织“三级管理”机制；修订和完善党员干部考核办法；建立和强化基层党组织和党员干部的监督管理机制；进一步加强成果运用体系建设。认真总结以往好的经验做法，收集整理完善各项规章制度，形成具有学院特色、可为学院今后组织建设提供指导和借鉴的组织建设体系。用完善的制度来规范创先争优活动的有序开展，用健全的机制来保障创先争优活动的持续开展。
（五）以服务群众为根本开展创先争优，向争当先锋推进。1.继续开展送温暖献爱心活动。按照市教育局《下基层解难题送温暖活动实施方案》的要求，继续开展“下基层解难题送温暖”活动，结合“创先争优”活动，对各专业群、直属院（系）及入驻企业、对口帮扶村进行帮扶。以为基层办实事、为群众解忧难的实际成效，树立干部良好形象、彰显干部作风建设成果。实现干部下基层“为基层解难题、为群众送温暖”工作的常态化。
2.继续开展“五必访六必谈”活动，即家庭变故必访、特殊困难必访、生病住院必访、家庭纠纷必访、重大节日必访；岗位变动必谈、有情绪或出现倾向性问题必谈、受到上级奖励必谈、受到处分必谈、思想反常或行为怪异必谈、与同事发生矛盾必谈。思想政治工作要着眼于解决实际问题，具有针对性，围绕教职员工和学生的思想动态进行深入调查研究。
（七）以促进学院重点工作为目的开展创先争优，向争做贡献推进。以促进学院各项事业快速、健康、有序发展为根本目的，
始终做到想发展、谋发展、求发展，在开展创先争优活动中，为学院各项事业的发展出主意、提建议、下功夫、做贡献，在自己的本职工作上创造突出的业绩。
1.认真学习《河北省中长期教育改革和发展规划纲要（201*-2020年）》，以此为指导寻找我院下一步的发展道路，实施我院《201*201*年改革发展规划纲要》。
2.加强专业建设、课程建设、师资队伍建设、教学质量监控体系建设，完善实践教学管理，加大科研成果转化力度，制定学院大学生毕业标准和职业能力等级测评标准。
3.加强学生管理工作，强化辅导员队伍建设和学生综合素质建设，对大学生进行思想政治教育，加强学生社团建设，引导学生自发筹建健康向上、有所作为、特色鲜明的社团组织，积极发挥社团组织在学生“三自”、“四成”教育和“四种能力”培养中的引领作用。
4.积极扎实推进学生就业工作。进一步完善就业信息平台，健全就业指导与服务体系，进一步做好毕业生就业率统计、就业情况跟踪调查和市场调研工作，筹备建设“大学生创业基金会”。
5.为评估做准备。认真做好迎接国家高职高专院校第二轮人才培养工作评估的各项准备工作。根据各项评估指标要求进行自查自评，并依据自查自评结果制定迎评方案和整改计划。
二一一年三月二十一日
主题词：创先争优工作要点
石家庄信息工程职业学院201*年3月21日
（共印40份）
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