落实党风廉政建设责任制推进廉政风险防范管理工作自查报告
落实党风廉政建设责任制自检自查报告
根据省局党委《关于开展201*年度党风廉政建设责任制暨推进惩防腐败体系建设检查考核工作的通知》文件要求及年初与支队签订的党风廉政建设目标责任书，工会201*年党风廉政工作，在省局（总队）、支队的领导下，认真开展落实，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等要求，进行了全面自查，现将工作开展情况汇报如下：
一、加强理论学习。今年以来，工会认真落实并执行党风廉政建设责任制，主要领导亲自抓，将廉政教育作为工会建设以及强化人员素质的主要任务来抓。通过多种形式学习廉政法规知识，进行党性党风党纪和廉政教育。工会要求全体党员通过教育培训提高认识，做到前期预防，从源头上遏制和预防腐败。
二、开展主题实践。工会将廉政建设与庆祝建党九十周年相结合，积极组织参观革命烈士陵园、缅怀革命先烈，重温入党誓词；走访慰问老红军、老战士，学习、继承革命传统，弘扬革命精神；走进凤阳小岗村，切身感受沈浩先进事迹，牢固树立创先争优意识，增进爱岗敬业精神，增强防腐拒变能力。
三、明确目标任务。工会根据支队惩防体系《201*-201*年实施办法》，制定自身实施方案，明确目标责任、落实到人，扎实开展自检自查工作。
对照党风廉政建设与反腐败责任制的规定，对工会党风廉政建设与反腐败工作情况进行一次全面自查，自查结果无任何问题。
四、强化权力监管。从工会工作易发生贪腐行为薄弱环节入手，加强权力监督，建立权力运行监控机制，确保工会工作阳光下运行、透明化开展，根本上杜绝违规违纪贪腐行为的发生，经受时间、历史的检验。
五、严格责任追究。工会把落实党风廉政建设反腐败各项工作任务的监督检查纳入经常性工作，平时不定期检查，重点工作任务进行阶段性检查。自实施责任制和责任追究制以来，委员会成员、各基层工会都能认真执行、自我约束，精神面貌都有了较大的改变。
工会在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，但是离上级的要求还存在一定的差距，如个别大队工会的党风廉政建设工作抓的不够实，对纪律教育学习不够重视，党廉知识宣传氛围不浓等问题，对于这些问题，我们都将结合实际，加以整改和克服。六、下阶段工作思路
1、严格执行党风廉政建设责任制，落实监督制度。工会主要领导作为党风廉政建设第一责任人，要亲自抓、带头做、负总责。严格执行领导干部选拔任用责任追究制；坚持和落实民主集中制，健全领导班子议事规则；严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询等制度，切实维护制度的权威性和严肃性。
2、进一步加强作风建设，促进廉洁从政。严格按照胡
锦涛总书记的“八个方面的良好风气”的要求，把加强领导干部作风建设作为教育广大干部的重要内容。大力弘扬新风正气，及时发现和解决少数领导干部在思想作风、学风、工作作风、生活作风方面存在的一些突出问题。进一步树立廉洁从政意识，
3、深入开展反腐倡廉制度建设推进年和主题教育活动，努力建立长效机制。按照要求，认真扎实有效地组织开展各阶段活动，进一步明确任务，强化措施，落实责任，在认真调查研究，广泛整齐意见的基础上，健全完善党风廉政各项制度，增强制度的针对性、科学性和实用性，并坚决执行，真正做到制度管人，制度管事，加大从源头上治理预防腐败的力度。
二○一二年一月四日
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落实党风廉政建设责任制推进廉政风险防范管理工作自查报告
根据市局党组《关于对局属各单位201*年落实党风廉政建设责任制推进廉政风险防范管理工作情况进行专项检查的通知》（京药监党组[201*]91号）的工作部署，医疗器械处党支部结合全面贯彻党的十七届五中全会和落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等五个方面的重点内容进行了全面自查，现将自查情况汇报如下：
今年以来，我支部认真落实并执行党风廉政建设责任制，主要领导亲自抓，将廉政教育作为支部建设以及开展医疗器械监管、强化人员素质的主要任务来抓。我支部组织学习、收看有关党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育。支部要求全体党员通过教育培训提高认识，做到前期预防，从源头上遏制和预防腐败。我支部积极参加局党组组织的廉政教育宣传活动，并利用组织生活会加强廉政勤政教育，筑牢思想道德防线。201*年3月，我支部组织听取并学习了葱骆骆局长在局系统全体党员上关于加强机关作风建设的讲话，201*年8月我支部组织全体党员学习《延安的女儿延安市食品药品监督管理局局长史俊琴》的先进事迹，结合本支部的实际，在“创先争优”活动中，及时调整支部工作计划，积极履行党员公开承诺关于廉洁自律的有关要求，并将党风廉政建设工作列入支部年度工作计划。
按照局党组制订的《廉政风险防范工作实施细则》要求，我支部结合科学发展观的贯彻落实要求，扎实做好廉政风险防范工作，并结合自身实际，明确职责和权限，认真查找风险点，制定防范措施。我支部结合具体工作制订本支部《廉政风险识别、防控一览表》，明确党风廉政职责，认真查找发现如下风险点：
1.根据国家局发布的新法规文件，未能及时按照规定实施医疗器械生产质量管理规范工作；
2.日常监督监督检查工作未按照规定执行，监督不到位，对全市医疗器械生产企业基本信息掌控不及时；
3.在业务工作繁重的情况下，忽视或淡化自身的政治思想学习和对处室人员的思想道德教育；
4.对中央和国家关于党风廉政建设方面的政策、方针、要求学习不及时，理解不透彻，认识不深刻，可能会在不觉中违反规定、发生问题或出现差错。
针对上述风险点，我支部制订了预防措施，通过自查，我支部全部风险点均以通过措施予以解决或降低，下面详细介绍落实情况。
1.通过统一的审批要求，加强对各分局审批过程的指导和监督。组织制订了“医疗器械行政许可项目审批操作手册”，统一和规范行政许可行为，保证医疗器械审批人员人手一册。我支部还要求各分局在开展日常审批过程中及时发现问题，积累经验，对已完成项目开展内部审核，及时发现问题、纠正错误。
2.组织制订了“医疗器械生产企业监督检查手册”，对产品生产中的重点环节、关键工序制订检查指导文件，从而提高了医疗器械监管人员的执行力。我支部还通过会议、现场走访等形式加强对各分局监督检查工作的掌控。通过组织医疗器械专项检查的方式，解决监管工作中存在的主要问题和突出问题。
3.针对法规、标准的变化，适应监管需求，我支部认真履行“一岗双责”并定期组织医疗器械监管人员进行培训，制定业务能力测试题对监管人员进行评价，提高工作人员的检查水平和发现问题、分析问题和处理问题的能力。
4.学习并贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，查找和防控领导干部廉洁自律方面的风险，积极参加局党组组织的党风廉政建设教育活动，还利用处务会、分局工作会等机会组织对医疗器械监管人员的党风党纪和廉政方面的教育，提高人员廉洁从政和遵纪守法意识。
5.为加强处室在行政许可和监督检查方面的制度建设，我支部还明确了医疗器械监管信息的统计汇总模板、有效文件以及受控文件，制订处内各种与业务工作有关的制度，从而提高办事的公开性，提升服务质量和办事效率。
6.今年我支部发生了人员的调整，部分人员的岗位发生了变化，根据《北京市药品监督管理局廉政风险识别、防控一览表（个人）》，我支部及时认真地修改、查找并填写相应情况，确保单位和个人对廉政风险防范的管理工作符合实际的工作需要。
我支部积极配合开展基层服务满意度调查工作，针对存在的问题制订有效措施并监督解决。支部成员之间开展谈心活动，通过沟通及时掌握党员的思想状况。在日常工作中我支部还严格执行中纪委关于“廉洁自律五项规定”和国家食品药品监督管理局“八条禁令”规定，在开展医疗器械监督管理工作中，坚持一岗双人。工作人员始终坚持客观公正的态度，廉洁自律，坚决不接受被查单位的礼品、纪念品、现金、有价证卷等馈赠，客观、如实记录现场情况，公正的出具检查结论。为使检查员直接面对管理相对人的监督，我支部编制《管理相对人对医疗器械现场工作意见反馈表》交于被查单位填写密封后有现场检查组带回交局监察处，这样使得管理相对人可以更为客观地反映了现场检查中的廉政情况。
在今后的工作中，我们将继续努力，按市局的精神和统一部署，扎实落实好相关的制度和措施，严格对照局党组党风廉政纪律的要求，突出重点，强化监督，坚持以党风廉政建设为己任，加大工作力度和执行力，认真落实党风廉政建设和风险防范管理工作的各项目标任务，把党风廉政建设和风险防范管理工作进一步引向深入。
二一年十二月十六日
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