研发部经理岗位职责

时间：2019-05-29 12:24:56 网站：公文素材库

研发部经理岗位职责

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部门任职人直接主管研发部副总经理学历工作经历岗位名称任职人签字直接主管签字研发部经理研发部经理岗位职责及说明

项目管理、企业管理、计算机专业本科以上学历。3年以上项目研发经验、2年以上项目管理经验、1年以上研发部门管理经验。受过项目管理、软件工程、系统分析、管理能力开发等方面的培训。1〃了解研发行业的发展及趋势，具备丰富的研发经验。2〃熟练掌握项目流程管理、软件工程、UML、CMM等标准化项目研发专业知识。3〃具备组织实施系统分析、系统架构设计、系统详细设计、制定时间计划等工作能力。4〃有较强的先进技术感知能力和学习能力，敏锐地把握技术动态、技术方向的能力。5〃熟练应用有效促进项目管理、项目开发相关的辅助工具。6〃具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力。7〃熟知行业法规和相关的政策。专业知识任职条件业务了解范围岗位目标与权限1〃负责组织、协调、统筹本部门研发设计及项目的规划和管理。2〃制定年度研发计划，确定产品和技术创新目标。3〃统筹协调好产品研发与市场销售、工程项目建设之间的关系。4〃带领本部门进行产品研发，带领团队完成研发任务。5〃制定和修正研发项目管理相关的管理制度和工作流程。6〃对所管理部门职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力。7〃对重大技术问题的决策权，项目变更请求确认权。8、对所属下级的工作有监督、考核权，有奖惩的建议权；对所属下级的管理水平、技术水平和业绩有评估权。衡量标准（数量、质量）负责岗位职责程度（按重要顺序依此列出每项职责及目标）全责、部分1〃参与制定每年度公司研发计划，根据公司确认的研发计划制定实施方案和预算，经总经全责理认可后，并督导实施。2〃每月对研发部项目进行评估、总结，制定下一阶段对应措施和研发重点，并形成报告提全责交总经理。3〃细化研发部年度工作目标，并召开部门年全责度会议安排各项工作任务，并督导其实施。每年年初每月《XX年研发计划》《XX年研发实施方案》《XX年研发费用预算》《X月项目研发情况总结报告》《研发部XX月工作计划》《XX年度研发项目详细计划》《研发部部门管理规范》《研发部项目管理规范》《研发部生产管理规范》《研发部工作保密协议》《研发部项目研发工作流程》每年4〃组织研发部制定部门相关管理规范和项目全责研发工作流程的制定和完善。随时5〃参与项目立项前的市场调研及技术实现评估部分项目策划《项目可行性评估报告》6〃参与负责项目的系统分析及架构设计，并监督、审核项目完成的阶段性目标；统筹项目部分项目实施《项目相应的阶段性文档》开发工作7〃在部门内部每2周召开一次例会，掌握项目的进展情况，总结经验，不断完善、调整开部分发策略，加强项目的研发能力。8〃编写研发部半年度工作总结、研发情况分每年、季、《研发部半年度工作总结报析报告，指出问题重点，明确下一步研发方向，全责月告》制定下半年工作计划。9、制定员工招聘、培训和学习计划，协助行部分政人事部门完成员工招聘、培训。10、协助行政人事部门进行绩效考核，负责部分提供员工绩效考核的主要依据。11〃协调各部门之间的关系，加强横向沟通，部分配合做好部门之间相关的各项工作。12〃负责研发队伍的建设与培养，经常组织开发人员的培训学习，强化开发技巧，提高研部分发能力。13〃负责部门内其他管理工作和完成上级领导交办的其他工作。

每2周每2周召开一次部门例会《研发部员工招聘及培训计划》提供的考核依据要真实并负连带责任产品功能改进、产品讲解、培训、相关技术解析《研发部员工学习记录》随时随时部分随时工作日志

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研发部经理岗位职责

1、在总经理领导下,全面负责公司的技术研发工作,并推进项目的工艺、技术进步和改造。

２、领导研发部贯彻执行国家和上级有关技术标准和技术规范，建立健全相应的管理制度。

３、负责编制《技术方案》，组织技术方案的评估和可行性分析。并直接参加设计问题的研究讨论与处理，抓好产品设计工作。4、负责根据设计输入的要求，策划项目、安排设计输出及项目制造中异常现象的处理；

5、确保各设计开发过程中的接口得到有效的沟通和联络，并及时把信息传达给相关人员；对部门内接收或输出的所有文件进行核实、确认；并提供相应的技术支持。

6、负责对大型设备前期待签订的技术协议进行评估和特殊物料的相关市场调研。

7、应市场部要求、总经理批准，前赴客户现场投标或签订项目协议，标书和协议内容如有变更，以书面文件形式第一时间通知相关人员。8、负责编制部门年度工作、培训计划和总结，并指导实施。9、负责向各部门提供技术支持，协助项目责任人完成有关技术资料的填写工作。

10、完成总经理授权,委托的其它任务。

研发部副经理岗位职责

1、负责项目设备电气部分设计，积极参与新产品开发设计工作，并提供可行性报告。

2、负责对电气工程师的工作任务安排及其它的相关管理工作,对其工

作任务进行前期的协调，过程的跟进，后期的把关，确保设备按时完成。

3、提供机械、工艺设计方面所需的数据材料及电气方面问题的解决方案。

4、负责工控产品的设备资料,软件的统一管理及相关操作规范,规章制度的制定和完善。

5、完成总经理,部门经理安排的其他工作。

6、负责审核电气物料采购清单所列信息，并提供相关技术支持。7、负责公司电控设备的使用指导和定期检查，将结果以书面形式传递到责任部门或责任人。

8、负责向公司提供该专业学科的前沿咨询信息和新项目的技术研发。9、负责公司涉电部分工作人员技能的工作提高。

研发部经理助理岗位职责

1、在部门经理的领导下，做好公司通知、文件的上传下达工作，发挥承上起下的作用。

2、协助部门经理作好内部管理，做好日常事务、行政指令的监督工作。负责跟催经理各项工作的进度及完成情况。

3、督促工程师完成工作，协调本部门与其它务部门关系。4、负责各项技术资料的收集、整理和归档工作。

5、协助经理设计《技术方案》，经理确认后，送交总经理确认；最后交文控中心受控保管。

6、完成部门经理及总经理交办的其它工作。

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