理疗科医生岗位说明书

时间：2019-05-29 12:28:06 网站：公文素材库

理疗科医生岗位说明书

理疗科住院医师岗位说明书

岗位名称直接上级岗位设置目的学历要求大专或以上住院医师理疗科负责人预防具体工作。任职资格专业要求中医及相关专业所属部门直接下级理疗科在理疗科负责人的领导和上级医师的指导下，负责理疗科诊疗、仪器操作、和职称要求住院医师执业资格有执业医师资格工作经验要求大专2年以上助理医师或本科1年以上见习医师工作经验。1.掌握康复医学专业的理论基础知识和专业知识，掌握康复理疗科常见疾病诊疗关键知识核心技能理论与规范。2.掌握较好的推拿技术及康复理疗学的基础理论，如：物理治疗学、作业治疗学等3.掌握康复医学有关的医学影像诊断学、临床检验学、及药学的相关理论与知识关键职责任务描述1.在科主任的领导下进行工作。2.严格执行首诊负责制，认真检查、正确诊断、妥善处理。3.负责书写病历。对初诊或复诊病人按规定进行病历书写。4.及时向上级医师报告诊断、治疗上的困难，根据病人病情提出相关意见。5.全力参与并抢救危重病人，并及时请示上级医师或相关科室上级医师参与抢救工作职责或转诊。6.严格执行各项规章制度和技术操作规范，严防差错事故发生。7.对传染病人要做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。8.做好防病治病及理疗科健康宣教工作。9.对所管理的就诊病人做好门诊登记及随访工作。10.认真学习国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，及时总结经验。

1、康复理疗相关专业知识与技能培训。培训要求2、相关法律法规知识与心理学知识1、医务人员与患者及家属的关系协调。协调关系2、本部门员工之间的协调。3、与其他科室间的协调。岗位主要权限应知法律法规《中华人民共和国执业医师法》、《处方管理办法》、《医疗机构管理条例》、《抗菌药物临床应用指导原则》《处方管理办法》、《医疗事故处理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗感染管理办法》《病历书写本规范》等国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。本部门工作及疑难病症的建议权。应知医疗核心制度12项/医院组织架构/医院各科室分布图/患者就诊流程/《优质核心服务规范》/省、市、居民医保及新农合政策等制度本岗位绩效考核要点1、医院各项指令贯彻执行情况，各项规章制度执行、落实情况。2.患者的满意度及本岗位工作落实及计划完成情况。

理疗科主治医师岗位说明书

岗位名称直接上级岗位设置目的学历要求大专或以上作。任职资格专业要求中医及相关专业主治医师理疗科负责人所属部门直接下级住院医师理疗科在理疗科负责人的领导和上级医师的指导下，负责理疗科诊疗、教学和科研工职称要求主治医师执业资格有执业医师资格工作经验要求大专2年以上助理医师或本科1年以上见习医师工作经验。1.掌握康复医学专业的理论基础知识和专业知识，掌握康复理疗科常见疾病诊疗理论与规范。关键知识核心技能2．掌握较好的推拿技术及康复理疗学的基础理论，如：物理治疗学、作业治疗学等3.掌握康复医学有关的医学影像诊断学、临床检验学、及药学的相关理论与知识4、掌握康复医学有关的神经病学、骨科学、运动医学、内、外科学、儿科学、妇产科学、及其他专科疾病的基础理论知识。关键职责任务描述1.在科主任的领导下进行工作。2.严格执行首诊负责制，认真检查、正确诊断、妥善处理。3.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。4.负责书写病历。对初诊或复诊病人按规定进行病历书写。5.及时向上级医师报告诊断、治疗上的困难，根据病人病情提出相关意见。工作职责6.全力参与并抢救危重病人，并及时请示上级医师或相关科室上级医师参与抢救或转诊。7.严格执行各项规章制度和技术操作规范，严防差错事故发生。8.主持病房的临床病历讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的。9.对所管理的就诊病人做好门诊登记、随访及健康宣教工作。10.10.认真学习国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，及时总结经验。

3、康复理疗相关专业知识与技能培训。培训要求4、相关法律法规知识与心理学知识4、医务人员与患者及家属的关系协调。协调关系5、本部门员工之间的协调。6、与其他科室间的协调。岗位主要权限应知法律法规《中华人民共和国执业医师法》、《处方管理办法》、《医疗机构管理条例》、《抗菌药物临床应用指导原则》《处方管理办法》、《医疗事故处理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗感染管理办法》《病历书写本规范》等国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。本部门工作及疑难病症的建议权。应知医疗核心制度12项/医院组织架构/医院各科室分布图/患者就诊流程/《优质核心服务规范》/省、市、居民医保及新农合政策等制度本岗位绩效考核要点1.医院各项指令贯彻执行情况，各项规章制度执行、落实情况。2.患者的满意度及本岗位工作落实及计划完成情况。3．本人的业务水平、带教能力及新知识、新技术运用实践情况。

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理疗科护士岗位说明书

岗位名称直接上级岗位设置目的学历要求大专以上理疗科理疗科负责人所属部门直接下级无社区在理疗科负责人的领导下，负责门诊，病房颈肩腰腿痛及康复病人的接待工作。协助医生完成对患者的治疗。任职资格专业要求护理专业职称要求护士执业资格有护士证工作经验要求一年以上临床护理工作。关键知识核心技能关键职责1、有一定的护理学知识，能够掌握一般的理疗技术。2、具有良好的职业道德素质和团队合作精神3、较强的应急能力和良好的沟通、协调能力。任务描述1.在科主任的领导下进行工作。2.负责理疗科治疗前的物品准备及治疗后的物品整理工作。3.协助医生进行患者治疗等工作。4.负责保持科内整洁，安静，维持就诊秩序。工作职责5.负责理疗科健康宣教工作。6.负责理疗科消毒隔离工作，防止院内感染的发生。7.认真执行各项规章制度和技术操作规范，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。8.负责领取、保管科内药物、器械，并负责器械的保养。9.负责观察科内就诊病人，发现异常后立即报告医生并配合处理。

1、基本医疗护理知识的培训。培训要求2、相关法律法规知识培训。3、护理服务技能及沟通技能培训。1、医务人员与患者及家属的关系协调。协调关系2、本部门员工及本院员工之间的协调。岗位主要权限《中华人民共和国护士管理办法》《护士条例》《护理文书书写规范与管理规应知法律法规定》《医疗事故处理条例》,《突发公共卫生事件应急条例》《医院感染管理条例》《医疗卫生机构医疗废物管理办法》《医院消毒卫生标准》等有关的护理操作规程和本院的护理制度，以及医院的本岗位职责和有关规章制度等。应知本部门工作的建议权及主任授予的其他权限。核心程，省、市区医保及新农合政策制度14项护理核心制度,护理人员岗位职责,护士护理技术操作规程，患者就诊流本岗位绩效考核要点1、医院各项指令贯彻执行情况，各项规章制度执行、落实情况。2、医师、患者的满意度及本岗位工作落实及计划完成情况。3、本岗位工作质量情况。

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