妇联201*上半年党风廉政建设工作自查报告
汉妇字[201*]51号
**县妇女联合会
201*上半年党风廉政建设工作自查报告
县纪委：
201*年上半年，县妇联在县委、县政府和县纪委的正确领导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格实行党风廉政建设责任制，进一步加强党风廉政建设，不断提高机关工作效率，全面提升妇联干部的综合素质和服务水平。现将201*上半年党风廉政建设工作自查情况报告如下：
一、领导重视，夯实责任，促使党风廉政责任制有效落实县妇联高度重视党风廉政建设责任制的落实工作，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是组织领导到位。成立了以妇联主席**同志为组长，妇联副主席**同志为副组长的党风廉政建设领导小组，为切实抓好责任制的落实提供组织保证。二是具体分工明确。明确规定妇联主席对县妇联党风廉政建
设工作负总责，对单位工作人员的党风廉政建设、遵纪守法情况负直接领导责任。县妇联副主席协助主席抓好党风廉政建设工作，及时了解广大妇女干部思想状况，负责研究部署部门党风廉政建设工作。三是责任落实到位。年初与**县党风廉政建设责任制领导小组签订了《**县201*年度党风廉政建设责任书》，并结合县妇联实际，制定了下发了《关于印发201*年党风廉政建设工作要点的通知》，明确了201*年党风廉政工作任务，严格责任追究制，确保了党风廉政建设的各项任务全面落实。
二、加强教育，健全制度，筑牢党员干部思想道德防线县妇联不断加强对党员干部党性党风党纪和从政道德教育，做到廉政教育常讲、廉政警钟长鸣，促使党员干部从思想深处筑牢拒腐防变防线。一是紧抓学习。坚持把反腐倡廉教育作为经常性工作认真抓好。通过党支部学习会、每周一例会、集中学习讨论、支部书记讲党课等方式，开展党风廉政相关法规的专题学习，切实提高党员干部的廉政意识。二是严格要求。认真学习贯彻严肃换届纪律要求，召开了专题会议，组织党员干部认真学习“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求及有关文件精神，认真学习了有关违反换届纪律的典型警示案例和《信仰》等电教片，要求妇联支部党员干部特别是领导干部从中汲取教训，增强了党员干部执行换届纪律的自觉性。三是完善制度。县妇联完善党风廉政建设制度、行政效能制度、支部学习制度、党支部书记讲党课等制度，规范县妇联学习培训台账，通过制度保障，切实增强妇联班子责任，认真
研究解决现实思想问题，取得了实效。
三、加强宣传，深化创建，有力推进廉政文化进家庭活动。县妇联作为廉政文化进家庭活动的成员单位，扎实开展廉政文化进家庭活动。
（一）通过举办座谈会和专题讲座、评选“书香家庭”、开展廉政格言征集活动、观看反腐倡廉电影电视片等内容等形式，深入开展爱党、爱国和家庭廉政教育等培训。
（二）以“倡廉荣贪耻、树文明家风”为主题，开展廉洁文明家庭示范单位创建活动。在广大党员干部家庭特别是领导干部家庭中深入开展家庭助廉教育活动，引导党员干部特别是领导干部及其配偶、子女树立正确的权力观、亲情观和监督观，增强家庭成员及其亲属的助廉意识。
（三）把“廉政文化进家庭”宣传教育活动与未成年人思想道德教育工作结合起来，利用家长学校、社区学校开展“争做合格父母，培养合格人才”活动，强化“为国教子、以德育人”的家教理念，从小培养未成年人的廉洁意识，达到家庭成员都能相互教育、相互勉励、相互影响、相互监督的目的。
（四）以“扬清风正气、建和谐农家”为主题，把廉政文化建设工作与建设“妇女之家”、“双学双比”等活动紧密结合起来，采取多种形式，丰富农村妇女和家庭文化生活，使她们在活动中、在娱乐之中受到廉政文化熏陶。
四、改进作风，提升效能，确保作风转变年活动落到实处。
通过采取干部理论学习、专题学习等多种形式，组织党员干部认真学习“作风转变年”相关文件精神，结合日常廉政教育，改进党员干部工作作风，提升工作效能，努力以实际行动为建设幸福**贡献力量。一是及时制定印发了关于印发《深入开展干部“作风转变年”活动实施方案》的通知，明确了各阶段具体任务，县妇联主席****同志任组长，县妇联副主席***同志为副组长，县妇联常委会委员为成员的干部作风整顿领导小组，领导小组下设办公室，***同志兼任办公室主任具体负责日常工作，为全面深入开展作风转变活动提供了组织保障。二是深入推进领导干部廉洁自律。全面落实廉政准则，加强对权力运行的制约和监督，强化对党员干部特别是领导干部的监督，认真执行党内监督条例，推进党政领导干部问责工作。扎实开展作风集中整顿，加强党性修养，弘扬良好作风，切实解决责任意识不强，深入群众不够，工作纪律不严、服务效能不高、工作约束不紧等突出问题，做好民生服务工作。三是深入基层求意见。采取走访妇女群众、召开座谈会、面对面谈心等形式，广泛征求基层妇女群众和社会各界的意见建议，针对妇女群众提出开展形式新颖活动的建议，结合妇联职能和岗位职责，集中组织全体妇联干部开展作风建设专题学习讨论活动，每名妇联干部做出公开承诺15条全部登记造册，并将承诺公示上墙，接受组织、群众和社会监督，切实增强妇联干部转作风抓落实的自觉性和责任感。四是深入开展“三问三解三查”、“为民服务、创先争优”和“下基层、访妇情、办实事”活动，半年来，妇联干部先后到村召开座谈
会5次，入户走访50余户，重点走访看望特困户6户，发放妇女儿童相关的法律法规知识宣传单1000余份。积极帮助***村四、五组群众销售莲藕种近10万余斤，组织开展儿童保护法律知识讲座和培训3次，新修病险库塘3口，实施农业综合项目工程一处，衬砌渠道16公里，100亩坡改梯改造工程实施井然有序，促使30余户的迁移式扶贫取得了阶段性进展，实施200亩土地流传正在引资规划，“一事一议”村部活动场所19.5万元项目资金已立项申报，有力地改善了该村基础设施建设。积极开展“送政策、送技术、送服务”主要活动，牵头为涧池镇民主村争取新农村活动场所建设（体育器材）项目1个，儿童保护机制项目一个，共计项目资金约30万元。在7.4洪灾后，县妇联干部及时深入三问三解三查活动所联村涧池镇民主村查看该村受灾情况做好统计，积极向有关部门汇报得到省妇联联络部及国际计划的支持援助。
五、加强监督，注重预防，规范领导干部权力运行机制。（一）畅通群众表达合理诉求渠道，全力做好信访接待工作。县妇联始终把妇女群众的来信来访作为倾情为民服务、真情为民办事的一件大事来抓，坚持信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进行交办、转办，并督促办理落实。畅通妇女群众诉求渠道，为前来求助的妇女群众解决实际问题。上半年共接待各类来信、来电、来访46人次，全部给予妥善处理。
（二）坚持民主集中制，广纳群智促发展。县妇联始终严格执行民主集中制，坚持按时过好党内组织生活，在端午节和七一前夕
组织在职和退休党员召开民主生活会，发扬党内民主，加强党内监督，广泛听取党员干部对妇联工作的建议和意见，增进了班子的团结，提高了班子的决策水平和工作效率。
（三）在财务支出上，坚持财务公开制度。在工作中厉行节约、严禁奢侈浪费，日常经费支出严格按照符合财务制度执行，增加经费使用的公开性和透明度。
半年来，县妇联党风廉政建设工作取得了一定的成绩，为全年工作的开展奠定了良好的基础，在下半年党风廉政建设工作中，我们将继续深入求真务实、锐意进取、扎实工作，努力形成干部好作风，班子好活力的良好风尚，推动反腐倡廉建设不断取得新的成效。
**县妇女联合会
二O一二年八月十三日
扩展阅读：旗妇联201*年上半年党风廉政建设工作总结
杭锦旗妇联201*年上半年党风廉政建设
工作情况汇报
201*年,旗妇联党风廉政建设工作以科学发展观理论体系为指导，认真贯彻落实旗纪检委关于党风廉政建设的部署和要求，不断加强党员干部的思想作风建设，全面提高党员干部的工作水平和拒腐防变能力，扎实有效的推进了党风廉政建设各项工作。
一、上半年党风廉政建设工作进展情况
（一）加强组织领导，确保党风廉政建设责任制落实到位
旗妇联高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设工作作为一项重大的政治任务，列入重要议事日程，专题研究部署。一是成立了以党支部书记、主席为组长，副主席为副组长的党风廉政建设、政务公开工作领导小组。二是围绕《全旗党风廉政建设目标管理责任制》，结合本单位工作实际，制定了切实可行的《旗妇联党风廉政建设工作计划》，并将党风廉政建设工作与妇联业务工作、支部工作、精神文明工作同安排、同落实。
（二）加强宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线旗妇联把党风廉政宣传教育作为反腐倡廉的基础性工作，营造反腐倡廉的良好氛围。一是组织干部学习第十一届全国人民代表大会第五次会议、鄂尔多斯市第二届人民代表大会第六次会议、旗委十二届二次全委会等各级重要会议精
神，观看廉政警示教育片，提高了全体干部职工政治思想素养。二是党员干部利用业余时间，阅览自学《中国共产党章程》、《中国纪检监察报》、《党风廉政建设》刊物，以教育党员干部树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念，牢固树立党性意识、廉洁意识。三是在全体领导干部中开展“牢记廉洁从政、争做人民表率”读书思廉学习教育活动，活动中领导干部认真学习《坚持改革创新狠抓工作落实努力取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等廉政书籍。
（三）加强制度建设，深化领导干部廉洁自律在落实党风廉政建设责任制中，旗妇联坚持按制度办事、用制度规范干部的行为，使妇联各项工作有章可循。一是严格执行民主集中制原则，单位重大事务领导集体协商研究决定。二是为有序高效开展工作，完善健全了单位财务管理、述职述廉、公务用车管理等28项制度，进一步加强了单位的制度化、规范化、科学化建设。三是严格党内生活制度，领导班子成员认真贯彻执行领导干部重大事项报告制度和述廉制度，召开党支部全体党员会议，座谈交流，推进工作。四是积极开展“小金库”专项治理，贯彻落实党政机关力行节约要求，促进妇联党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
（四）加强作风建设，提高贯彻落实党风廉政建设的自觉性
旗妇联把加强妇联干部队伍特别是领导干部作风建设贯彻于妇联工作的全过程，用求真务实统一思想，用干事创业凝聚人心，用勤奋工作激励干部，切实加强和改进作用建设。一是加强干部队伍建设，按照全国妇联要求，为机关干部购买并发放《妇联干部教育培训参考教材》，深入开展岗位读书活动。注重机关干部的教育培训，组织干部参加各部门组织的培训班，努力使干部成为政治坚定、理论扎实、业务精通、本领过硬的复合型人才。同时重视妇联干部的培养，今年发展了一名党员；二是树立妇联干部的良好形象：工作中机关干部发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，淡泊名利，追求积极、健康、向上的生活方式，坚持做到了为政清廉、一身正气，艰苦朴素、办事节俭，乐于奉献、恪尽职守。今年，筹备召开了庆祝“三八”妇女节的表彰大会；开展了关爱孤残儿童的“恒爱行动”；积极参加了“书香杭锦”益书活动，捐赠图书201*余册；进行了针对妇女创业小额贷款情况的普查；开展了庆六一”捐资助学等系列活动，充分体现了妇联干部干事创业的良好形象。三是深入基层为妇女群众服务，妇联干部深入乡镇、农村、社区，开展妇女思想政治、生产生活情况等调研工作，指导农村妇女参选参政等工作，组织法律、家教知识讲座和儿童道德实践活动。
（五）加强效能建设，促进妇女工作不断发展旗妇联以进一步提高机关工作效率和服务质量为着力点，深化机关效能建设。一是重视关注民生问题的解决，认真落实社区结对共建、党建联系点等工作任务，帮助妇女群
众解决实际困难。三是促进社会和谐稳定，坚持信访接待制度，广泛听取基层干部和妇女群众的意见建议，主动为妇女群众排忧解难。今年上半年共接待来访18件，结案率100%。通过开展和谐家庭、平安家庭等创建活动，进一步增强广大妇女群众的家庭廉洁意识、法律意识，引导党员干部和广大妇女牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。二、存在的问题：
上半年，我单位在党风廉政建设工作中虽然取得了一些成绩，但仍然存在一些不足，党风廉政建设工作还不够深入细致。
三、下半年工作思路
下半年，我们将继续紧紧围绕全旗党风廉政建设工作重点，进一步总结经验和不足，加大落实力度，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，确保201*年党风廉政建设各项工作任务圆满完成。
一是深入开展反腐倡廉教育，充分利用每周学习日和民主生活会形式，认真学习反腐倡廉政策法规，开展反腐倡廉大讨论，促进领导干部和全体党员廉洁从政。
二是充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，按照《201*年党风廉政建设工作计划》，抓好贯彻落实，确保党风廉政各项工作顺利开展。
二0一二年六月二十五日
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