201*玉峰镇中心学校禁烟活动实施方案
大英县玉峰镇中心学校创建“无烟校园”
实施方案
一、指导思想:
为营造健康和谐的校园环境，关爱全校师生的身心健康，根据《大英县学校禁烟工作方案》的精神，学校将大力开展禁烟活动，并积极宣传吸烟的危害性，提高教职工对控烟的积极性，确保学校控烟工作得到得到落实。二、工作小组
学校成立以书记、校长田玉文为组长，副校长乔昌龙、陈应兵为副组长，教导处、总务处、政教处组员的禁烟活动领导小组，各组室密切配合积极开展禁烟活动，安排做好禁烟活动的落实和检查工作，及时对工作出现的问题进行通报批评，限期整改。三、宣传教育
1、加强宣传教育，营造良好的禁烟氛围，组织教职工学习《大英县学校禁烟工作方案》的说明及审议意见报告，提高教职工对学校禁烟活动的认识，人人参与禁烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的控烟。
2、对照《大英县学校禁烟工作方案》要求，学校设立禁烟活动工作小组和禁烟监督员，明确规定全体教职工负有劝阻吸烟的责任和义务，遇到在公共场所吸烟者能主动劝阻。
3、学校在显著位置张贴禁烟标志，办健康宣传栏、校园网和广播宣传学校控烟方案，介绍吸烟危害健康，对社会造成不良的影响。
4、学校在净化环境的同时，将禁烟活动逐步延伸到家庭和社区。发放告家长书，向家长宣传吸烟的危害，要求家长不要当着孩子的面吸烟，呼吁社会监督，为促进学校创建和学生健康起到积极的作用。
5、与吸烟教职工签订“校内禁止吸烟承诺书”6、办公室、校园内设置醒目的禁烟警示标志。四、禁烟规定
1、严禁教职工在校内任何场所吸烟。2、要求吸烟的教职工到校门外吸烟。
3、不给客人敬烟，客人递烟婉言谢绝并劝客人不要吸烟。4、办公室摆放禁烟标志，不设烟具。五、奖罚措施
1、教职工在校内任何场所吸烟第一次被发现者，校内予以当面批评。2、教职工在校内任何场所吸烟第二次被发现的，除了校内予以通报批评以外还要求写书面检查，第三次被发现者还要做纪律处分。六、本方案自发布之日开始执行。附：创建“无烟学校”领导小组：
组长：田玉文副组长：乔昌龙陈应兵组员：刘雄英熊孝华陈军陈伟熊卿宇创建“无烟学校”工作小组：组长：行政值周
成员：周周教师值班教师各班班主任学生监督岗
201*年9月10日
扩展阅读：校园全面禁烟工作实施方案
培养学生良好行为习惯着力创建教育特色学校
校园全面禁烟工作实施方案
安县界牌镇初级中学校201*年6月16日
为了贯彻落实安县教育体育局安教体［201*］117号《关于进一步加强学校禁（控）烟工作的通知》要求，有效控制烟草流行，最大限度的减少因烟草流行带来的疾病负担，实现自201*年起室内公共场所和工作场所全面禁烟的目标，确保学校师生的身体健康，根据我校的实际情况，特制定如下实施方案。
一、指导思想：
认真贯彻落实国家、省、市、县有关禁烟控烟的规定，提高师生吸烟严重危害性的认识，增强主动禁烟控烟的意识，确实有效地保障师生的身心健康，打造无烟学校。通过“小手牵大手”活动，扩大社会影响，从而提高全民的禁烟控烟意识。
二、目标和任务：
1.制定控烟禁烟制度，在全校实行禁烟，打造无烟学校。2.采取多种形式，积极帮助吸烟的老师早日戒烟。
三、成立禁烟控烟工作领导小组。
组长：唐德清（学校党支部书记、校长）负责学校禁烟控烟的全面工作，对各部门的工作情况进行考核和奖惩。
副组长：颜彬（学校副校长、工会主席）负责全校教职员工的禁烟控烟工作，协助组长做好考核和奖惩工作。张华（学校副校长）负责全校学生的禁烟控烟工作。指导年级组长和班主任开展禁烟控烟知识和技能的宣传和培训。
成员：各处室负责人，各年级组长，各班主任。负责各自处室、年级、班级的禁烟控烟工作。
学校设立禁烟控烟领导小组办公室，办公室设在心理健康辅导室，由李雪瑜同志任办公室主任。具体负责学校禁烟控烟工作的日常督察，
1行为习惯养成教育是关系到学生一辈子的教育！培养学生良好行为习惯着力创建教育特色学校
资料收集，档案管理等。
四、措施和方法：
（一）学校与各处室负责人，各处室与全体教职员工签订禁烟控烟目标责任书，做到责任到人。
（二）在学校的醒目位置设立禁烟标识。
（三）建立健全各种禁烟控烟规章制度。学校根据具体情况适时建立《公共场所禁烟管理制度》、《处室内部禁烟管理制度》、《学校控烟知识教育培训制度》、《控烟考核奖惩制度及奖惩标准》、《控烟检查考核制度》等。做到用制度禁烟控烟，用制度管人、教育人。
（四）办公室要收集整理有关资料组织全校师生进行学习培训。1.201*年6月份组织学习国务院和安县教育体育局有关文件要求，提高师生对禁烟控烟重要性的认识。
2.201*年7月份收集整理烟草危害相关知识，控烟知识、方法与技巧，戒烟指导知识等并组织学习。
3.201*年9月到12月间制定有关制度并适时组织学习.4.以后利用周前会和夕会课，每季度组织全校师生重复学习上述知识一次，
5.利用多种方式进行宣传教育，扩大影响。6.根据上级布置及时组织新规定、新知识的学习
（五）加强制度执行情况和日常控烟管理工作的检查和评比工作，及时整改存在的不足。
1.每月开展一次检查工作，对照奖惩标准进行考核，奖惩当月兑现。
2.及时整改在检查中发现的问题和不足。
3.每年评比禁烟控烟先进集体和个人，并予以表彰和奖励。
2行为习惯养成教育是关系到学生一辈子的教育！培养学生良好行为习惯着力创建教育特色学校
附件：淮安市第三人民医院无烟科室责任目标分解
淮安市第三人民医院无烟科室责任目标分解
一、成立控烟领导组织，将无烟科室建设纳入医院发展规划医院有控烟领导小组，做到职责清晰分工明确；各部门有专人负责控烟工作，并职责明确；将控烟工作纳入医院工作计划；有无烟环境具体实施方案；机构领导成员不吸烟。责任部门院办总务科
二、建立健全控烟考评奖惩制度
有控烟考评奖惩制度制定工作记录；有控烟考评奖惩标准；有控烟考评奖惩记录总务科
三、所属区域有明显的禁区烟标志，室内完全禁烟
各科室有明显的禁烟标识；室内任何场所完全禁止吸烟；室外吸烟区域设置符合要求，远离密集人群和必经通道，通风良好，有明显的引导标识。员工无穿工作服在吸烟区吸烟。各科室设有控烟监督员
设有控烟监督员和巡查员；对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录；护理部总务科
开展多种形式的控烟宣传和教育
3行为习惯养成教育是关系到学生一辈子的教育！培养学生良好行为习惯着力创建教育特色学校
通过电视、网络等内部媒体进行控烟宣传；利用展板、宣传栏、标语、折页等传播方式经常宣传知识；宣传形式达三种及以上党办
明确规定全体职工有劝阻吸烟的责任和义务
对职工进行劝阻的责任和义务的相关培训，并有培训等记录；对医护人员进行劝阻技巧的相关培训，并有培训等记录。总务科护理部
鼓励和帮助吸烟职工戒烟
掌握员工吸烟情况；对员工开展控烟知识培训并有记录；利用沙龙、知识竞赛等方式组织员工开展控烟宣传活动；对员工提供戒烟服务总务科、护理部党办
院内禁止销售烟草制品医院内部商店不出售烟草制品总务科
医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简便的劝阻和指导
医务人员了解吸烟的危害和戒烟的益处；医生掌握戒烟方法和技巧；医生对门诊、住院病员中吸烟进行劝阻和指导。医务科、护理部
医院在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话
设有戒烟门诊或相应科室设戒烟医生，并有工作记录；设有戒烟咨询电话并有工作记录门诊部、医教科
淮安市第三人民医院各科室工作目标责任状
4行为习惯养成教育是关系到学生一辈子的教育！培养学生良好行为习惯着力创建教育特色学校
为了贯彻落实市卫生局《淮安市《关于201*年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》的实施方案》的精神（淮卫发[201*]121号），有效控制烟草流行，最大限度的减少因烟草流行带来的疾病负担，实现自201*年起室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，为了全面完成我院创模的创建目标和工作计划，特和相关科室签订如下责任状：
一、无烟医疗卫生机构标准：
（一）成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划。
（二）建立健全控烟考评奖惩制度；
（三）所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；（四）各部门设有控烟监督员；（五）开展多种形式的控烟宣传和教育；
（六）明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；（七）鼓励和帮助吸烟职工戒烟；（八）所属区域内禁止销售烟草制品；无烟医院在此基础上还要符合以下标准：
（九）医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；
（十）在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。
二、个性目标
1、成立控烟领导组织，将无烟科室建设纳入医院发展规划医院有控烟领导小组，做到职责清晰分工明确；各部门有专人负责控烟工作，并职责明确；将控烟工作纳入医院工作计划；有无烟环境具体实施方案；机构领导成员不吸烟。责任部门
5行为习惯养成教育是关系到学生一辈子的教育！培养学生良好行为习惯着力创建教育特色学校
院办总务科
2、建立健全控烟考评奖惩制度
有控烟考评奖惩制度制定工作记录；有控烟考评奖惩标准；有控烟考评奖惩记录。责任科室：总务科
3、所属区域有明显的禁区烟标志，室内完全禁烟
各科室有明显的禁烟标识；室内任何场所完全禁止吸烟；室外吸烟区域设置符合要求，远离密集人群和必经通道，通风良好，有明显的引导标识。员工无穿工作服在吸烟区吸烟。责任科室：各科室4、设有控烟监督员，设有控烟监督员和巡查员；对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录。责任科室；护理部、总务科
5、开展多种形式的控烟宣传和教育。通过电视、网络等内部媒体进行控烟宣传；利用展板、宣传栏、标语、折页等传播方式经常宣传知识；宣传形式达三种及以上。责任部门：党办
6、明确规定全体职工有劝阻吸烟的责任和义务。对职工进行劝阻的责任和义务的相关培训，并有培训等记录；对医护人员进行劝阻技巧的相关培训，并有培训等记录。责任部门：总务科、护理部7、鼓励和帮助吸烟职工戒烟。掌握员工吸烟情况；对员工开展控烟知识培训并有记录；利用沙龙、知识竞赛等方式组织员工开展控烟宣传活动；对员工提供戒烟服务。责任科室：总务科、护理部党办
8、院内禁止销售烟草制品。医院内部商店不出售烟草制品责任科室：总务科
9、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简便的劝阻和指导。医务人员了解吸烟的危害和戒烟的益处；医生掌握戒烟方法和技巧；医生对门诊、住院病员中吸烟进行劝阻和指导。责任科室：医务科、护理部
6行为习惯养成教育是关系到学生一辈子的教育！培养学生良好行为习惯着力创建教育特色学校
10、医院在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。设有戒烟门诊或相应科室设戒烟医生，并有工作记录；设有戒烟咨询电话并有工作记录。责任部门：门诊部。
注相关内容如有变化，按变化内容执行。
无烟医疗卫生机构标准（试行）
（一）成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划。
（二）建立健全控烟考评奖惩制度；
（三）所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；（四）各部门设有控烟监督员；（五）开展多种形式的控烟宣传和教育；
（六）明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；（七）鼓励和帮助吸烟职工戒烟；（八）所属区域内禁止销售烟草制品；无烟医院在此基础上还要符合以下标准：
（九）医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；
（十）在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。
7行为习惯养成教育是关系到学生一辈子的教育！
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