队伍作风建设整改实施方案
XXX派出所队伍作风建设实施方案
为了进一步改进和加强公安队伍的作风建设，以实际行动贯彻地委稳定会议精神，落实《XXX政法队伍作风建设整改实施方案》要求，为各项公安工作的顺利开展打牢基础，结合我所实际，现就认真改进和加强公安队伍作风建设实施方案如下：
一、组织领导：
为使XXX派出所队伍进一步加强纪律作风并真正取得实效，成立XXX派出所纪律作风整改领导小组。
组长:副组长：成员：二、工作措施：
（一）统一思想，提高认识。以党支部为单位，按照
每周一学习制度的要求，组织民警认真学习相关文件精神；进一步深入学习地、县领导关于加强和改进政法队伍作风建设的重要讲话精神，学习公安局有关作风建设的规章制度等。通过以上几方面的学习，使我所民警进一步明确并深刻领会现阶段公安机关所承担的社会责任，进一步端正执法思想，转变执法观念，牢固树立执法为民的思想；不断增强公安机关在构建社会主义和谐社会中的主力军作用的认识。紧紧抓住“健全机制、规范执法、强化素质”三个环节，全面提升执法水平和队伍正规化建设水平，为顺利完成各项公安工作奠定坚实的思想基础。
（二）自查自纠，即时整改。要在认真学习、提高认识、统一思想的基础上，组织和引导民警紧密联系思想和工作实际，对照《XXX政法队伍建设整改实施方案》提出的八个方面问题进行自查整改，有效解决脱离实际以及政令、警令不畅通或工作执行不到位，工作协调不力等问题；着力解决个别民警工作态度不端正，对待群众“冷、硬、横、推”，服务态度差等问题，着力提高队伍整体素质，使作风整改在队伍建设和各项业务工作上见成效。
（三）立足长远，制定措施。结合学习及查摆整改情况，在积极整改的基础上，认真制定贯彻落实加强队伍作风建设的具体措施，力求突出实效，达到整改一次，提高一次的目的，确保各项工作任务顺利完成。三、要求：
1、要将这次律作风建设整改作为队伍建设一件大事来抓，要做好作风建设整改措施的落实，要认真召开专题会议，全面分析人员思想状况和工作情况，确定要解决的主要问题，制订具体计划。在此基础上，深入动员、精心组织部署，充分调动参与的积极性和主动性，采取切实可行的措施，确保这次整改取得实实在在的效果。
2、整改要紧密结合队伍建设和业务工作实际，要有重点、有针对性，要能真正发现和解决队伍管理及工作中存在的一些突出问题。所领导要发挥带头作用，充分发扬民主，勇于听取不同意见，教育和引导民警从大局出发，献计献策，增强信心，团结一致向前看。
3、整改要保证不留死角和出现“灯下黑”。对在作风建设整改期间顶风违法违纪的人和事要严肃查处，对活动中涌现出的先进典型要及时表扬，以便广泛宣传，弘扬正气。4、要认真做好作风建设整改措施的检查落实和总结，总结中要突出查八个方面的问题、相应的改进措施及取得的效果。
扩展阅读：作风建设整顿实施方案
万源市发展和改革局
关于干部队伍作风整顿的实施方案
为了进一步加强干部队伍作风建设，切实解决我局当前干部作风方面存在的突出问题，根据市委、市政府河发[201*]11号《关于加强干部队伍作风建设的实施意见》，结合发展和改革局（物价局）工作实际，制定我局干部队伍作风整顿方案。
一、目标要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻执行河发[201*]11号《关于加强干部队伍作风建设的实施意见》，紧紧围绕转变干部作风、加强机关效能建设目标，重点解决全局干部在思想作风、学风、工作作风等方面存在的突出问题，通过广泛深入动员、集中整治突出问题、完善制度机制、严格考核奖惩，从思想上落实，行动上落实，制度上落实，打好转变干部作风的攻坚战，进一步增强全局干部的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识，为全市二次创业创造良好的发展环境。
二、工作重点
根据市委、市政府《关于加强干部队伍作风建设的实施意见》工作重点中的八个问题，结合我局办公场所分散等实际情况，当前要重点解决以下四方面突出问题。
1、学风问题。学习不积极、不主动，对读书学习缺乏兴趣和热情，心态浮躁，个别同志在周一周五组织的机关集体学习中存在迟到、早迟现象，甚至还有不参加学习的情况。
2、思想问题。部分同志精神萎靡不振，工作安于现状，因循守旧，无所作为，得过且过，当一天和尚撞一天钟。
3、纪律问题。一些同志不能严格执行考勤制度、请销假制度，存在迟到、早退、缺岗现象。还有的在上班时间上网闲聊、玩游戏、串岗离岗、扎堆聊天。
4、效率问题。个别同志大局意识不强、服务意识淡薄，存在本位主义，办事拖拉，推诿扯皮，门难进，脸难看、话难听、事难办。
三、方法步骤
这次整顿分三个阶段进行：
第一阶段：思想发动，提高认识。时间为7月1日7月15日。7月1日至7月2日，召开全局干部队伍作风整顿动员大会，传达市委市政府河发[201*]11号文件精神，并就整顿工作进行全面安排部署。7月3日至7月15日，准备学习资料，人手一本笔记本，采取机关集中学习（时间为每周一、三、五下午）、股室分片学习和个人自学相结合的方式，系统学习中央和省市关于作风建设方面的有关文件（《省委书记***同志在运城调研时的讲话》，《***在全市经济工作会议上的讲话》，《***市长在全市干部作风建设大会上的讲话》，《为人民服务》，《反对自由主义》，《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，《全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风等讲话》），通过学习，使党员干部充分认识抓好干部队伍作风整顿的重要性，切实把思想统一到市委、市政府的决策部署上来，增强搞好作风建设的自觉性和紧迫感。
第二阶段：查摆整改，公开承诺。时间为7月16日8月16日。通过召开座谈会、走访群众、设立意见箱、发放征求意见表等形式，广泛征求工作对象、服务对象和社会各界对我局干部作风建设的意见和建议，认真查找单位和个人在作风建设方面存在的问题，深入剖析，查找思想根源。深入研究重点问题，并根据股、室、队、所工作职能和岗位职责，就转变作风的整改措施、便民利民的内容方式、整改的责任时限等层层进行公开承诺，局长对分管市领导承诺，股所长和分管领导对局长承诺，一般人员对股所长承诺。
第三阶段：建章立制，巩固成果。时间为8月17日8月31日。要进一步建立健全首问负责制，限时办结制、AB岗制、否定报备制、责任追究制等五项制度，狠抓考勤制度、请销假制度、学习制度的严格落实。努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
四、组织领导一、领导重视
班子成员和股室负责人要把干部队伍作风整顿列入重要议事日程，体现在思想上、行动上，认真抓好落实。班子成员和股室负责人要发挥带头示范作用，从自身做起，带头抓学习，带头查找问题，带头抓好整改，带头严格管理，以领导干部的表率作用，推动全局作风建设的深入开展。
二、加强领导
为加强对干部队伍作风整顿的组织领导，成立万源市发改局、物价局干部队伍作风整顿领导小组。局长***任组长，副局
长*******，纪检组长****为副组长，各股、室、队、所负责同志为成员，领导小组下设干部队伍作风整顿办公室，***具体负责安排指导和督促检查。
三、明确职责
干部队伍作风整顿要严格落实责任制。一把手负总责亲自抓，分管领导具体抓，各股、室、队、所负责人是直接责任人。做到一级抓一级，层层抓落实。确保干部队伍作风建设扎实开展。
四、加强督查
为把干部队伍作风整顿切实落实到实处，局作风整顿领导组将采取定期检查、抽查和交叉检查相结合的方式对各股、室、队、所的作风情况进行督查。一查股室负责人对局干部队伍作风整顿实施方案的落实情况；二查股室负责人是否切实起到示范带头作用；三查股室工作人员工作作风是否得到改善。
五、责任追究
对督查中发现的问题，将根据有关规定，进行严肃处理。凡是群众有投诉的，一律追查到底；凡是对本股、室、队、所作风建设抓得不力，群众有反映的，一律追究相关责任人和股室负责人责任。
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