关于KTV公主底薪及提成事宜
关于KTV公主底薪及提成事宜
为了提高酒店经济效益，调动各位对KTV营销工作的积极性，锻炼自我营销能力和全方位的业务技能技巧，现制定以下薪资和提成方案。一、工资：
1.KTV公主从201*年1月1日起以看房打单费计算月工资。每月1号至3号之前上交财务看房小票。
2.从201*年1月1日起暂停收取公主管理费。
3.从201*年1月1号起对每月正常上班，未能看房公主公司将给每人50元补贴。注：（除事假、病假、当班中途请假、迟到、早退）以外。
4.公主新入职需交纳500元入职公主服装费用，无论是辞退及辞职该服装费均不退还。公主包另买50元/个，公主服另买250/套。5.公主宿舍正常收费为300元/间。水电费另计。
标准房为4人/间标准房则75/元位。一人间标准房300/位。二人间标准房150/位。入住公主可适当选择不同标准（可选择合住），根据入住人数平均分摊房租。
6.按照房间标准配备公主，特殊情况由总经理及执行董事另行通知。7.
二、营销方案如下：
1.通过个人营销工作招徕的有KTV消费可以计算提成。无任务：订房提成统一按4%计算。
2.属签单挂账房：则不纳入当月提成协议业绩之内，待追回挂账时，再计提成。
3.房间不够低消费也算提成业绩。4.公司接待房、员工房、DJ公主费、赔偿费、开瓶房一律不计算个人提成。5、客户自己上门联系的KTV消费不计算营业额。
新航酒店总经办示201*年1月27日
扩展阅读：KTV公主工资方案(参考)
KTV公主工资方案
一、工资构成
小费+预订提成（或酒水促销提成）=工资总额
说明：
1、小费是指当顾客提出需要公主提供点歌、伴舞服务时需额外由客人支付的费用。
标准公主小费大厅及包房统一定价100元每人次，该收入全部提给公主。若顾客超额付费，则超过的部分公主按照60%计提，40%作公司管理费用统一入账。
2、预订提成是指每日19：00前，由公主代客人预订包房，客人成功消费并结算后，根据该包房的消费总额给予公主的奖励。
标准按照当日该包房消费额度（不含小费）10%的比例计提奖励。
3、酒水促销提成是指公主在为顾客服务的过程中，有效进行了酒水推广和促销，使该批次客人的消费突破了公司保底消费，则差额部分按照一定比例给予公主的奖励。公司未提供公主服务的台位不在此列。
标准按照当日该包房消费差额部分（不含小费）10%的比例计提奖励。
4、预定提成与酒水促销提成同等核算但不同时计提，当满足上述所有标准时，遵循就高不就低的原则。
举例某新来公主按照规定程序代客人预定了一间保底消费698元的包房，该批次客人当晚消费达到了201*元，并支付了200元小费。
则各项指标应为
小费：100+100*60%=160元；预订提成：201**10%=200元；
酒水促销提成：（201*-698）*10%=130.2元。该公主当日实际工资应为：160元+200元=360元。
二、发放方式
公主工资原则上按照当日统计，次日发放的原则。新进公主每日发放前日工资的90%，扣除10%作为风险保证金，扣满1000元则不再扣除。合同期满或离职时，经公司财务部审核后统一退还。
三、预订审查
符合提成奖励标准的预订必须有效。即预订人在每日19:00前，在吧台收银处填写预订通知单，宾客如期前来消费结账后，经预订人、收银员（核算员）及当班主管三方签字确认方为有效预订。
因无效预订给公司经营造成损失的，按照预订保底消费标准的10%，对当事人进行处罚。当事人次日以现金方式交公司财务部，并将财务部出具的收据证明交部门备查。
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