县财政局党支部二00七年工作总结
县财政局党支部二00七年工作总结
公201*年在县委、机关工委的领导下，我局党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入学习贯彻党的十六届六中全会、十七大精神和县第十次党代会精神,紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐XX”这一主题,全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设,围绕中心,服务大局,充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用,不断增强党组织的的创造力、凝聚力和战斗力,为县委,县政府的中心工作和全县财政工作任务的完成,提供有力的思想和组织保证。一年以来，我们主要抓了以下几个方面的工作：
一、以“三个代表”重要思想为指导,加强党员干部队伍的思想教育
按照武装头脑、指导实践,推动工作的要求,我们继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习贯彻党的十六届六中全会、十七大精神和县第十次党代会精神,紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐XX”这一主题,把学习胡锦涛同志在中纪委第七次全体会议上讲话精神和县第十次党代会精神结合起来,通过学习着力解决党员干部在坚定信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设六个方面的问题。坚持以领导干部为重点,党支部为基础,中心组学习为龙头,完成了年初的学习目标，带动和促进广大党员干部的学习.大力发扬理论联系实际的学风,坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,把提高理论水平,思想水平与解决问题、转变作风、做好工作有机结合起来,努力做到真学、真懂、真信、真用。积极推进“学习型”机关建设,认真总结和借鉴先进性教育的做法和经验,创新学习内容和方法.把集中学与自学、脱产培训与在岗学习、学习理论与学习业务知识结合起来,提升学习能力和创新能力,增强为人民服务的本领。切实做好思想政治工作。把加强和改进思想政治工作做为党的执政能力建设的重要内容,坚持以人为本,积极探索和把握新形式下思想政治工作的特点和规律,随时掌握党员干部的思想动态,关注热点难点问题,做好理顺情绪,化解矛盾,凝聚人心,调动工作积极性的工作,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,增强思想政治工作的预见性、针对性和有效性。二、深化“四好”创建活动,进一步加强领导班子和领导干部队伍建设
按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求,我们在领导班子中深入开展以“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的创“四好”活动,按照县委的部署,紧密联系实际,针对存在的问题,制定创建规划,明确创建目标,突出活动重点,实行开门创建,接受监督评议,切实在“落实、深化、实效”上下功夫.深入贯彻《条例》和《实施细则》,按照“组织健全、制度完善、阵地规范、任务落实”的要求，不断完善党支部规范化建设的标准,进一步抓好基层组织规范化建设.认真做好发展党员工作,严把发展党员质量关,抓好对入党积极份子的培养、培训工作.
坚持一把手要从加强执政能力建设的高度,切实负起抓班子,带队伍的第一责任,一班人积极参与,按照分工抓好各项工作的落实,以自身的表率作用带动队伍建设,促进财政事业的发展。努力把领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协作的坚强领导集体.
三、着力抓好反腐倡廉宣传教育,加强党风廉政建设,推动反腐工作深入开展
大力加强反腐倡廉宣传教育.切实抓好党章、《实施纲要》、党内条规和中纪委、省、市、县纪委全会精神的学习贯彻,组织党员干部认真学习江泽民反腐倡廉理论和胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话,牢记“两个务必”,积极配合当前开展的领导干部作风整顿活动,认真解决思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部作风方面存在的主要问题,大力弘扬求真务实的精神和艰苦奋斗的作风,坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假、奢侈浪费的行为.形成重实效、鼓实劲、讲实话、办实事、求实效的风气.利用典型案例,开展警示教育,积极推进机关廉政文化建设,把廉政文化建设与道德教育和法制教育结合起来,形成倡廉,促廉,助廉的浓厚气氛.加强党内监督,认真落实党风廉政建设责任制,积极推行党务公开、政务公开和事务公开,采取有效措施,抓好廉洁自律各项规定和党风廉政建设责任制的落实,搞好责任分解、责任考核和责任追究,形成反腐倡廉的整体合力.认真执行党的纪律特别是政治纪律、坚决维护党的团结统一,维护县委,县政府的权威,保证政令畅通.
四、努力构建和谐机关,促进“三个文明”建设充分发挥思想优势,深入研究把握新形势下机关思想政治工作的特点和规律,积极创新思想政治工作的内容和形式,坚持以党的建设带动和促进群团组织建设,按规定建立健全群团组织,定期听取工作汇报,帮助解决人,财才,物方面的具体问题,充分发挥群团组织桥梁和纽带作用,大力支持和鼓励群团组织发挥各自优势,开展思想政治工作和鼓舞士气、凝聚人心、健康有益的群众性文体活动,多办得人心,暖人心,稳人心的好事实事,调动机关广大干部职工的积极性、主动性和创造性,在本职岗位上建功立业,争创一流业绩.深化“创建文明机关,当好人民公仆”和构建和谐机关,和谐古蔺的精神文明创建活动,积极开展社区共建、城乡共建、结对帮扶、送温暖、献爱心等活动,不断提高机关的文明程度.积极参与建党86周年及市县组织的文体活动;保持了省级文明单位、省级卫生先进单位、市级社会治安综合治理模范单位的荣誉、巩固文明科室、文明家庭、文明市民称号。同时在“三八”“五一”节组织职工开展丰富多彩的文艺活动；“六一”参加关工委组织关爱留守儿童活动,与XX名留守儿童开展了一对一结对关爱；“七一”前夕与太平村党支部开展了结对帮扶共建活动.向太平村党员和贫困户发放价值XXX元的化肥,帮助其发展生产；“七一”组织全体党员开展了“党旗下的忠诚”重温了党章、誓词、组织全体职工学习了《行政机关公务员处分条例》、与XX乡党委开展了庆“七一”座谈会,畅谈我们伟大的党的光辉历程,会后组织卡拉OK赛,高歌我们党的丰功伟绩,重走长征路,在“红军树”前缅怀先烈增强党员的自豪感和责任感。“八一”组织退伍军人召开座谈会，退伍军人纷纷表示要将部队的优良传统带到工作中去；“九九”重阳节召开了全体离退休人员座谈会，在会上给老同志介绍了我县财政的现状。请他们发挥余热多为财政出谋划策；十一月组织职工参加了市财政组织的系统职工运动会，取得了较好的成绩，增强职工的凝聚力、增强文明建设的实效,构建和谐机关，促进我局四个文明建设再上新台阶。
总之,一年来,我局党支部工作按照县委、县直属机关工委的安排部署和年初制定的计划有条不紊的开展工作，完成了县委、县直属机关工委的安排部署和年初制定的计划，维护了党的团结统一,维护了县委、政府的权威,保障了政令畅通,为县委,县政府的中心工作和全县财政工作任务的完成,提供有力的思想和组织保证。
扩展阅读：县财政局二00五年年度考核工作总结
县财政局二00五年年度考核工作总结
我局按照《×××国家公务员考核实施暂行办法》和《×××事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定，根据县人事局年度考核工作安排，结合财政系统实际，制定了年度考核实施方案，成立由局长彭清洪任组长的年度考核工作领导小组，由人教股具体负责考评工作的实施。
网-在局党组的领导下,根据x组人联字(201*)xx号《关于做好201*年度考核工作的通知》的精神，各股室、局属各单位、各乡镇财政所全体干部职工，于201*年12月25日前将个人年度考核表上交到局人教股；各股室、局属各单位和各乡镇财政所对本单位的责任制进行自查，并对照局机关目标管理责任书和乡镇财政所目标管理责任书，认真负责地提供与之相关的考核资料。按照领导和群众考核相结合、定性和定量考核相结合、年度考核和目标管理责任制考核及年终评奖一并进行的原则，局考核领导小组统一对县非税局、农税局、县会计集中核算中心、县财政局各股室xx名、乡镇财政所xxx名在职人员(含内退人员)进行考核。201*年1月xx日上午召开全局干部职工大会，学习x组人联字(201*)xx号文件，局领导通报各股室责任制考核情况，并进行民主评议,每人推荐局机关优秀候选人员不少于xxxx(不含财政局长、党组书记)，紧接着开局考核领导小组会议，根据民意测评，推荐优秀候选人名单xx名，其中在职领导限x名，然后再召开全体干部职工大会，采取无记名投票方式推荐优秀对象x名，其中局领导x名。如果县局获全县年度双文明一等奖，则优秀对象按县局总人数的1xxxx即xx名确定(含局领导xxxx)，根据投票结果，最后由局考核领导小组确定。
201*年1月xx日召开各股室、局属各单位负责人会议，审核各股室、局属各单位和各乡镇财政所目标管理责任制评分，以及乡财政所优秀人员名单(其中推荐优秀所长x人，优秀预算会计x人，其他人员x人，由县农税局提供)。随后召开局考核领导小组会议，确定优秀人员xx人(申报记功人员x人和嘉奖人员xx人)、称职人员xxx人、基本称职x人、不确定等次x人。优秀、称职、基本称职、不确定等次人员确定后，根据分管领导写出的评语
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