人员配置报告
人员配置报告
科伦特科技有限公司是一家集LED电子显示屏模块、单元板研发、生产、销售与服务于一体的高新技术企业。经过近些年全体员工的不懈努力，公司已具有一定规模，公司实力不断提升，员工的工作、生活环境得到改善，公司管理日趋规范。
现阶段LED行业市场竞争日益激烈，如何让企业发展稳定快速、规模不断扩大、品牌影响力与日俱增？是每个LED企业管理者应该认真思考的问题。为了保持企业的竞争力而采取补充企业的新鲜血液，培养高忠诚度和高归属感的科伦特人，为以后有可能面临的更加激烈的市场竞争提前做好人才储备似乎是一条切实可行的途径。综合考虑公司各部门的发展状况：业务部是连通LED需求市场与公司发展的纽带，在国内LED市场已经趋于饱和的形势下，国外LED市场已成为LED行业各企业必争之地，本公司国际贸易部顺应形势，发展迅速，急需外语专业人才的加盟：生产部是制造类企业生存的基础，可以说产品的质量就是企业的生命力；而人事行政部则是实现企业人力资源的有效提升和合理配置，确保企业发展的人才需求与企业安全运行的保障。
综合以上因素，本公司人力资源部通过校园招聘方式在湖南各主要高校招聘了共7名大学应届毕业生作为公司储备干部，其基本信息见附表Ⅰ。
遵循公司领导意见，此七人已于201*年7月1日正式报道，于201*年7月5日201*年9月5日进行了为期2个月的车间实习。通过近两个多月的观察了解、交流以及每周一次的实习心得考核发现他（她）们已经较好地完成了从学生到公司职员的角色转变，不管是思想上还是行动上跟刚进公司时相比都有了进步；通过车间实习，他（她）们已经熟悉公司产品从下单到出货的各个生产流程，并能独立操作相当一部分生产流程；对公司的各项规章制度和管理方式，公司的发展状况以及发展前景也有了比较深刻的认识；对公司发展中存在的问题有自己的看法不同的解决方案。有实习的过程中他（她）们体现出了大学生应该具有的高素质和文化知识素养，可以说他（她）都是能为公司的发展状大做出贡献的可造之材。在9月2日公司组织的技能理论知识考试中取得了不错的成绩，成绩详情见附表Ⅱ。
附表Ⅰ：7名储干基本信息
序号1234567
附表Ⅱ：技能理论知识考试成绩表节选（9月2日）
序号1234567职务储干储干储干储干储干储干储干姓名蒋娟高雨阳宁萍张倩尹俊邹新周洋斌成绩91897978787571名次12456810姓名蒋娟宁萍张倩尹俊邹新周洋斌高雨阳年龄24222424262323籍贯益阳衡阳石家庄衡阳娄底常德株洲专业/学历电子/本英语/本化学/本化学/本人力资源/硕化学/本数学/本毕业学校湖南大学湖南工业大学湖南科技大学湖南科技大学湖南科技大学湘潭大学湘潭大学备注：1、本次参加考试人数：24人，60分以下：4人、60分-70分：10人、70
分-80分：7人、80分-90分：2人、90分以上：1人。
未来新增人员及主要岗位需求为满足公司的战略发展要求，未来人员需求将集中于投融资管理人才和专业技术人才、经营人才等，打造一流的LED上市王国。
（1）投融资管理人才：公司近年快速发展，急需勇于承担责任投融资管理方面
人才，为提升产品的质量，打造王牌品牌，做好口碑与喧传，为上市做初期准备。
（2）专业技术人才：针对公司产品品种，需要具有超强学习能力的专业技术人
才。能及时的处理与解决产品故障，在我们现有技术人员的基础上，培养未来的技术储备人才。
（3）业务经营人才：随着公司业务规模的扩大，将扩展销售领域和市场份额，可引进具有丰富业务管理经验、极具市场开拓精神的经营人才的同时，培养对企业忠诚度高的业务储备人才。对以上储备人员的分配建议如下：序号1234567
部门技术部国际贸易国际贸易国际贸易国际贸易生产部人力资源部职务技术储干业务储干业务储干业务储干业务储干生产储干行政专员姓名蒋娟高雨阳宁萍张倩周洋斌尹俊邹新备注技术部分配1人，国际一部和国际二部各分配2人，生产部分配1人，人力资源部分配1人。
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南车天津城轨车辆修造基地建设项目
铁路线工程人员配置报告
一、工程概况
位于天津北辰科技园区高新大道79号的南车（天津）地铁车辆有限公司是南车青岛四方机车车辆股份有限公司的全资子公司。本项目铁路专用线用地20.6亩，试验线1.4公里，存车线3公里，联络线1公里左右。
按照甲方要求施工工期为3个月，从201*年6月20号至9月20号。二、工程特点
1、本工程工期紧任务重，工序较多且转换快，组织难度大。2、机械集中，（强夯机，水泥搅拌桩基底处理）。三、建议项目部人员配置
1、项目经理：1名，（现有）2、总工：1名（现有）
3、现场副经理：2人（现有1名）建议栗永记（大广项目部）4、技术科：4人（现有2名）技术科长1名，推荐陈伟平；技术副科长1名，建议王立辉（顶桥项目部），负责测量等外业工作；技术员2名，分别负责试验、资料、计价等技术工作。
5、安检科：1人，安检科长1名，建议赵家群（祈临项目部）。6、办公室：1人，办公室主任1名，建议周军（小清河项目部）。7、劳资科：1人，劳资科长1名。
8、材料科：2人（现有1名）材料科长1名，建议张国立（小清河项目部）。现有人员6人。
天津项目部201*年6月12日
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