社会治安综合治理工作汇报材料
路南区司法局
社会治安综合治理工作汇报材料
今年我局的综治工作，在区委区政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照区综治委工作部署，以落实基层基础工作为主线，以“创建诚信平安路南”、构筑和谐稳定社会为重点，打防结合，以防为主，强化责任，狠抓落实，努力为全区建设小康社会营造了和谐的社会环境。
一、加强领导，落实责任，确保综治工作取得成效。年初，我们逐级签订了社会治安综合治理工作责任状，强化了对综治工作的责任意识。为了充分发挥人民调解工作的“第一道防线”作用，我局加强领导，确定了党政一把手为我局综治工作的第一责任人，并由主管民调工作的副局长具体责任我局综治工作的落实情况。由此一级抓一级，构成了全面系统的社会治安综合治理工作体系。从而形成了我局的综治工作有人管，综治工作有人干的良好局面。
二、积极推进司法所规范化建设
我局认真贯彻落实《司法部关于创建规范化司法所工作意见》和《唐山市201*201*年“三所一庭”规范化建设规划》，切实抓好我区七个乡（街）司法所的硬件建设。坚持因地制宜、逐步推进的原则，改善了司法所的办公用房条件，配置了必要的通讯、微机等办公设施，上半年又为每个
司法所配备了一辆警用摩托车，为确保司法所各项工作的有效开展奠定了坚实的硬件基础。
三、深入开展矛盾纠纷排查调处和预防工作
我局始终把预防和减少民间纠纷,防止矛盾激化作为全局工作的重中之重。我们在经常性排查的基础上，又在各个重点敏感时期组织开展了大规模、全方位、拉网式的民间纠纷集中排查调处活动。截至目前，全区共排查出各类民间纠纷120起，调解率为100％，成功率达到98％以上。把纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，切实防止了民间纠纷激化，以及因调解不及时、不到位而引起群体性事件，为全区各项工作的顺利开展创造了稳定和谐的社会环境。
四、进一步加强刑释解教人员管理
我局精心组织，对201*年以来回归的260名释解人员进行了一次全面排查，彻底摸清底细，每个释解人员都建立了档案资料，转到外地的也与当地取得联系，确保了重新犯罪率控制在3％以下。我局积极做好释解人员就业安置和生活保障工作，安置率达到了96％以上，其他4％丧失劳动能力者一律都享受了最低生活保障。
五、加强综治工作宣传，促进综治工作开展
今年是“四五”普法工作的验收年，同时也是《社会治安综合治理条例》和《保护和奖励见义勇为人员条例》的宣传年。为了抓好“两个条例”的宣传工作，我局利用生动活
泼、群众喜闻乐见的方式，深入开展法律进学校、进社区、进农村活动，加强全民思想道德建设和法制教育，为广大群众安居乐业创造了良好的法制环境。
六、联系实际，抓出特色，创建诚信平安路南我局在创建诚信平安路南活动中的特色做法主要体现为“健全一个体系”、“加强三个建设”、“抓好四个方面”。
“健全一个体系”即矛盾纠纷排查调处体系；“加强三个建设”，一是要加强基础设施建设，二是要加强司法行政队伍建设，三是要加强法律服务人员的队伍建设；“抓好四个方面”，一是率先抓好法制宣传教育，二是抓好法律服务工作，三是全力做好安置帮教工作，四是抓好“三所”（司法所、律师所和基层法律服务所）的创建活动。
通过“创建诚信平安路南”活动的开展，激发了全区司法行政系统开展各项工作的积极性、主动性。
在今后的工作中，我局将会在现有工作的基础上，积极参与到社会治安综合治理工作中来。坚持“调防结合，以防为主”的工作方针，组织开展民间纠纷排查治理活动，充分发挥“第一道防线”作用。同时加大法制宣传和安置帮教工作力度。扎扎实实地把各项工作落到实处，圆满完成各项综治工作任务。
扩展阅读：201*政法综治工作总结
201*年度综治工作汇报材料
201*年，在市委、市政府的正确领导下，在市综治委的具体指导下，我局认真贯彻落实《***社会治安综合治理目标管理责任书》的相关目标任务，以创建安全文明单位为目标，强化社会治安防范意识，使我局社会治安综合治理工作逐步走上了制度化、规范化的轨道，做到全年无刑事、经济、治安案件发生，无吸贩毒人员，无法轮功和其它邪教人员，没有发生火灾和安全生产责任事故，没有违法犯罪人员。为全体干部职工营造了一个安全、稳定的工作环境，有力促进了我市**业的健康发展。
一、夯实基础工作，规范综治管理机制
一是健全组织，加强领导。我局成立了综治、普法、依法治市、治保、民调、防火、禁毒、反邪教等工作小组。并根据局领导班子的调整及时调整了社会治安综合治理领导小组成员。成立了由局党组书记、局长**任组长，副局长**任副组长，各科室和经办机构负责人为成员。并确定局办公室主任**为局综治工作负责人，**为局综治工作联系人。领导小组定期召开会议，进行综治工作专题研究，把综合治理工作列入全年工作要点，纳入了重要议事日程。
二是严格落实综治目标管理责任制。根据具体岗位、职责不同，与局机关各科室、经办机构签订了社会治安综合治理工作目标管理责任书。做到了职责清楚、任务明确，并把综治工作和平安建设纳入全年目标管理工作进行考核。同机关业务同步署、同落实、同奖惩，实行责任捆绑。
三是建立日常管理机制。坚持综治、业务工作“两手抓两手硬”的作风，无论业务工作再忙，也保持定期召开局综治工作小组会议，专题研究综治安全防范工作，并及时解决和处理工作中存在的问题。
二、完善规章制度，强化综治宣传教育工作
一是继续完善落实各项规章制度。完善制定安保、信访接待、普法教育、安全生产制度等制度，并加强各项制度的落实。
二是搞好宣传教育工作。切实加强以道德、法律为主要内容的政治思想教育和专业法律法规培训为主的教育工作。通过工作会议等形式，注重在日常业务工作中抓好机关、事业单位干部的培训教育。做到学习资料、学习经费、学习时间、学习内容和学习效果的五落实。广泛深入地进行法律宣传，增强广大干部职工守法、护法的自觉性。同时加强禁毒、禁赌专项行动，对社会“黄、赌、毒”等社会丑恶现象进行坚决的抵制和打击。同上级综治部门保持一致且及时沟通，保持信息渠道畅通，按照“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”的要求，健全各项规章制度，形成了多层次、全方位的综合治理体系，促进了我局社会治安综合治理工作的顺利开展。三是积极参加综治委和治安部门组织的各项综治活动。在今年的社会治安综合治理集中宣传月活动中，通过悬挂宣传标语、张贴宣传画、组织职工收看法制节目等多种形式广泛宣传，切实增强干部职工自身的业务素质和管理意识，强化综治管理服务技能。
三、全力做好业务工作，及时化解群众的矛盾纠纷
全局上下齐心协力、尽职尽责干好业务工作，及时化解群众的矛盾纠纷，把矛盾解决在萌芽状态，有力地维护了系统和社会的稳定。截止目前，我局办理市信访局转来的信访案件44件，答复44件，答复率100%；共受理农民工工资投诉案件118件，为3226名农民工追讨拖欠工资2291.44万元；受理仲裁申请32件，达成调解、仲裁裁决23件；办理新工伤认定申请130件，老公伤认定申请1036件；安置部队军转干部8人。在机关大楼设立吴忠市劳动人事争议调解工作室，全年接待来访、来电法律咨询1022次，受理劳动人事争议案件372件。成功调解达成协议案件111件，涉案金额150万，协助仲裁案件18件。通过我们认真的工作，解决了大量的群众矛盾。尤其是劳动监察执法解决了大量拖欠民工工资事件，多次杜绝和防范民工群体性上访事件，为政府、社会排忧解难，有效的维护了社会稳定。
四、明年工作打算
201*年，我局在社会治安综合治理方面做了大量的工作，也取得了一定的成绩。但我们也清楚地认识到，随着社会改革的深入开展，各种风险和矛盾因素渐渐积聚，我局综治工作的任务将更为艰巨，保安全、保稳定的责任会更大。201*年，我局将进一步发扬成绩，切实加强领导，加大工作力度和人力、物力、财力的投入，力争把我局的综治工作做得更好。
一是规范综治管理，抓好各项规章制度的落实。二是抓好重点综治项目。全力抓好禁毒、禁赌和安全生产工作，继续保持明年为零事故年。
三是继续加强宣传工作。做好政策、法律、法规的宣传工作，提高自律意识，强化防范意识。
四是全力做好本职工作，全心全意为人民、为社会服务。
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