长途客运分公司201*年度党建工作活动计划
长途客运分公司201*年度党建工作活动计划
为更好地推动我公司三个文明建设，积极推进党建工作更加扎实有效地开展，促进各项工作再上新台阶，根据总公司党总支的有关要求，结合我公司的具体实际，特制定长途客运分公司201*年度党建工作活动计划，具体如下：
一．指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神和党总支党建工作精神，坚持科学发展观，切实搞好支部党建工作，充分发挥在经济发展中党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，确实加强我公司班子建设和干部队伍建设，不断提高党组织建设的科学化水平，为企业发展和进步提供强有力的思想保证和组织保证。
二、工作目标
党支部争创“先进党支部”；所属车队争创市“安全合格车队”、积极开展“五型班组”建设竞赛活动；公营车队争创“文明客运班线”、争取更多的班车入选“江苏快客”品牌；在全公司范围内积极开展创“安全文明红旗车”、“共产党员先锋号车”、“青年文明号车”等各项文明创争活动，进一步提高服务质量、提升服务水平、打造服务品牌。
三、具体工作
1、加强党支部自身建设和党员建设工作。要紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题，着力寻找和解决党组织和党
员建设方面所存在的薄弱环节，着力完善制度建设，坚持“五个一”标准，以促进企业发展和职工满意作为检验各项工作和活动的成效，坚持深入基层、联系实际，切实把各项工作和任务落实到实处。
2、加强班子建设和干部队伍建设。扎实抓好干部队伍能力作风建设，从抓关键、抓典型、抓机制入手，着力解决在干部队伍和党员中所表现出来的各种问题，深入开展作风纪律整顿，切实增强广大党员和干部的危机意识、责任意识和争先意识，及时组织管理以上人员积极参加总公司组织的“双带型”学习、普法学习和各种业务知识的学习，进一步提升五种能力，不断强化五种作风，努力促进干部和党员素质的提高和工作责任的增强，从而形成肯干事、能干事、干成事、不出事的良好作风。
3、认真做好日常党建工作。严格加强党员的日常教育与管理工作，认真执行“三会一课”制度，积极做好新党员的发展工作。以实际行动积极迎接党的十八大胜利召开。
4、积极开展文明创建活动。①切实加强支部建设、强化党建工作的力度，紧紧围绕总公司中心工作积极开展党务工作，努力争创“先进党支部”；②以提升企业形象、提高职工素质、改善服务质量，着力营造学先进、赶先进、争先进的良好氛围为抓手，按照“练一流素质、建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的总体要求，在公营车队南京班线和苏州等班线中，从“文明服务、经营管理、安全管理、组织领导”等四方面考核入手，开展“创文明班线”活动，在此基础上积极参加“江苏快客”品牌争创活动，认真对照江苏快客的相关标
准和要求，来进一步规范公营班线的经营行为和服务水平，力争有更多的班车入选“江苏快客”品牌；③在我公司所属所有符合条件的班车中广泛开展争创“安全文明红旗车”、“共产党员先锋号车”、“青年文明号车”活动，充分动员和组织广大驾驶人员积极参与，激发竞赛热情，努力催生一大批先进典型和先进人物；④按照县总工会《关于全县广泛开展创建“五型班组”建设活动的通知》精神，在所属两个车队中开展，进一步推动我公司班组建设工作制度化、规范化、科学化，不断提高班组的执行力、创新力和凝聚力。同时，按照市车管所关于“安全合格车队”的规范和要求，认真组织创建“安全合格车队”工作。
二一二年二月二十九日
扩展阅读：客运公司201*年度党建工作思路、计划
客运公司党支部
201*年度党建工作思路、计划
一、201*年度党建工作思路：
深入贯彻党的十七大以来历次全会精神，以“创先争优”活动和“创建学习型党组织”活动为载体，加强基层党组织建设，从健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障入手，全面落实长运公司各项工作部署，把党建工作融入到企业稳定发展和生产经营这一中心工作之中，围绕中心、服务大局，扎根基层，创新发展，深入开展“为民服务创先争优”活动，持续推进“四好”领导班子创建，着力加强干部和职工队伍建设，不断提升党建工作科学化水平，团结和带领全体党员克难攻坚，努力奋斗,以确保年度各项目标任务的全面实现。
在具体的党建工作中必须始终坚持以下要求和原则：
坚持“一个理念”：坚持科学发展，创一流品牌，圆满完成年度任务。处理好“二个关系”：党建工作与中心工作的关系；发展与稳定的关系。树立“三个意识”：危机意识；责任意识；群众意识。
把握“四个原则”：安全稳定；统筹兼顾；创新发展；扎根基层。二、201*年度党建工作计划：
为更好推动客运公司两个文明建设，积极推进支部党建工作更加扎实有效地开展，促进各项工作再上新台阶，根据上级党委的有关要求，结合客运一公司实际，特制订《客运公司党支部201*年度党建工作计划》，具体如下：
（一）指导思想：
以邓小平理论和三个代表思想为指导，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会和长运公司党委党建工作精神，坚持科学发展观，切实搞好支部党建工作，充分发挥在经济发展中党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，确实加强班子建设和干部队伍建设，为长运公司发展和进步提供强有力的思想保证和组织保证。
（二）工作目标：
通过各项创先争优活动，进一步提高服务质量、提升服务水平、打造服务品牌，具体工作目标如下：
一是继续深入开展“竹乡先锋”创先争优活动；二是支部争创“先进党支部”；
三是所属安杭快客班组进一步巩固和深化“工人先锋号”创建成果；四是所属公营班线争创“省级文明示范班线”；五是所属公营快客争创“浙江快客文明示范班车”；六是所属公营城际公交继续深入开展“车厢文化创建”。（三）具体工作：
一是加强党支部自身建设和党员建设工作。
紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，着力寻找和解决党组织和党员建设方面所存在的薄弱环节，着力完善制度建设，坚持“五个一”标准，以促进企业发展和职工满意作为检验各项工作和活动成效的标准，坚持深入生产一线、联系实际，切实报各项工作和任务落到实处。
加强组织发展工作，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重视和加强入党积极分子队伍的培养教育，建设一支数量相对充足、素质较高的积极分子队伍。根据积极分子的不同情况与要求，有针对性地进行教育和培养。
二是加强班子建设和干部队伍建设。
抓住加强党内民主建设这个重点，积极探索改进作风、扩大民主、维权保障和党工共建新途径，更好的发挥思想政治工作优势和群众工作优势，扎实抓好干部队伍能力和作风建设，从抓关键、抓制度、抓典型、抓机制入手，着力解决干部队伍和党员中所表现出来的各种问题，深入开展作风纪律整顿，切实增强广大党员和干部的危机意识、责任意识和争先意识，及时组织管理以上人员参加长运公司组织的各类学习和培训活动，进一步提升工作能力，不断改进工作作风，有效推进管理优化，努力促进干部和党员素质的提高和工作责任心的增强，从而形成肯干事、能干事、干成事、不出事的良好作风，为企业改革发展稳定保驾护航。
三是认真做好日常党建工作。
严格加强党员的日常教育与管理工作，认真执行“三会一课”制度，积极新党员的发展工作，以实际行动迎接党的十八大的胜利召开。
四是进一步开展扶贫帮困走访和送温暖活动。
关心职工生活，做好职工节日慰问和“1+1”互助基金会工作，落实帮困政策，积极开展送温暖活动，及时解决员工思想问题和生活困难，为职工办好事，办实事。
五是积极开展文明创优活动。第一，坚持“思想建设、组织建设和作风建设有机结合”的党建工作思路，切实加强支部建设、强化党建工作的力度，紧紧围绕长运公司中心工作积极开展党建工作，努力争创“先进党支部”。
第二，以提升企业形象、提高职工素质、改善服务质量，着力营造学先进、赶先进、争先进的良好氛围为抓手，按照“练一流素质、建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的总体要求，在公营杭州快客、湖州快客等班线中，从“服务质量、安全行车、机务成本、车容车貌”等方面考核入手，开展“省级文明示范班线”、“浙江快客文明示范班车”争创活动，认真对照相关争创标准和要求，来进一步规范公营班线的经营行为和服务水平，力争有更多的班线入选“省级文明示范班线”、更多的班车入选“浙江快客文明示范班车”。
第三，继续秉持安杭快客班组“工人先锋号”创优工作“严、细、实”的工作作风，以更加求真务实的精神、更加科学灵活的工作方式，进一步推进班组创优工作的规范化、标准化、制度化和科学化建设，进一步加强创优工作力度，持之以恒地抓好班组管理与创优工作，努力做到在满足旅客服务多元化需求、建立创优工作长效机制上有新举措；在拓展创优工作内容、提高创优工作质量、扩大创优工作影响上有新突破。
第四，在湖州市运管处提出的“建设车厢文化”概念的基础上，从“提高服务质量、加强车厢环境建设、保障安全行车、建立监督示范机制”等方面入手，把充满人性化的、具有高雅情趣与品味的车厢文化建设，作为打造企业品牌、提升服务质量的重要手段来抓实、抓好。
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