县委机关综合治理工作总结
县委机关综合治理工作总结
县委机关（大院）地处XXXXX号交通便利，总占地面积有16000平方米，其中建筑面积201*0000平方米，有11个单位、干部职工56名。
近两年来，XX县委机关把巩固创建成果提高创建质量作为社会治安综合治理工作的重点来抓。各有关部门齐心协力、密切配合、扎实工作，取得了一定的成绩，现将工作情况总结如下：
一、领导高度重视社综工作是取得成效的关键
县委机关是全县政治首脑机关，工作具有有很强的原则性、政策性、严肃性，治安秩序的好坏，直接影响到全县整体形象，因此，在提高思想认识上，办公室采取主要领导亲自抓、分管领导具体抓的办法。一是对社综亲自布置安排和落实，建立了定期汇报，研究工作制度，认真分析研究社综存在的问题和困难；二是一年来坚持每一季度定期召开一次社综专题会议，听取汇报、检查督促社综情况；三是把社综工作与干部职工的奖惩办法、计划生育工作联系起来，对检查评比较差的单位和职工提出批评并限期改正。一年来，县委机关没有违反计划生育有关规定，没有出现治安案件和刑事案件；四是大院开展治安创安活动，根据制定目标和部署，切实抓好检查工作。详细规定各单位的职责和管理区域，做到看好自家的门，管好自家的人，人出门落锁，人走火熄灭。经常组织召开机关单位会议，
对如何搞好大院的安全保卫以及卫生管理作了周密布置，坚持常年值班制度和门卫值班巡逻制度，开展工作有交接和原始记录，进一步巩固和保证了社综治安成果。
二、加强健全社综领导小组和机构，保证工作正常运转社会综合治理工作要搞好，必须要有一个健全的组织机构。县委机关先后充实了社会治理领导小组、精神文明建设领导小组、义务消防队伍、治保小组、帮教调解小组、普法依法治理小组、成立禁毒领导小组等，由办公室正副主任担任正副组长，机关各单位领导和干部任成员。治安工作形成了一把手切实负总责、分管领导专抓、一班人共管、干部职工积极参与的灵活运转网络，做到层层有人抓、事事有人管，为实现省州、县制定的目标奠定了坚实的基础。
三、各部门积极协作、干部职工齐抓共管，综治工作做到群防群治
社会治安综合治理工作是一个长期复杂而又繁重的系统工作，县委办领导明确了搞好社综工作必须靠大家共同努力群防群治、群策群力、齐抓共管，才能保证综治工作顺利运转。
一是抓好社综的宣传教育工作，结合实际，组织干部职工进行三五普法学习、考试，使大家认识进一步提高，让社会治安综合治理深入人心，家喻户晓。
二是抓好社综治目标管理责任的落实。制订了《XX县委机关社会治安综合治理目标管理责任书》综治领导小组与大楼13个单位及干部签订责任书、签订率达100%，明确职责奖惩分明，层层落实，大院治安工作做到有专人抓、大家共管、定期检查、
秩序井然。
三是及时妥善处理突发事件和信访工作。县委机关工作性质特殊，群众上访和一些突发事件较多，为此，县委办公室成立了专门的信访办公室，通过信访工作人员的热情耐心作好思想工作，化解了突出尖锐的矛盾，以保持了社会稳定。
四是加强对县委大院的管理、整顿院坝秩序。结合综治创安活动的要求，积极开展对院坝存在的乱倒垃圾等脏、乱、差影响环境卫生现象进行重点整治，由一位办公室副主任具体负责院坝环境管理工作，每周检查一次，评比优差，张榜公布，从面美化了院坝环境。
四、巩固社综工作成果，保证各项工作的正常运转经过一年来的共同努力，县委机关社会治安工作取得了一定的成绩，进一步健全和完善了一整套综合治理措施，干部、职工依法办事的意识得到了提高，对违法犯罪行为敢于管，好人好事不断出现，群众参与综治意识增强，干部职工团结，工作有序开展，家庭和睦。
由于加强了社会治安工作力度，使干部职工学法、懂法、知法，从而促进各项工作的顺利开展，完成了上级布置的各项任务，受到了各级表彰。
我们虽然取得了一定的成绩，但也有许多的不足之处，今后要按上级社综治的管理目标，严格要求广大干部职工努力学习和工作，以优异的成绩，迎接上级对我们的检查，为实现社会治安的根本好转作出更大的贡献。、
201*年6月6日
扩展阅读：县房产管理局关于社会治安综合治理工作总结
县房产管理局关于
社会治安综合治理工作总结的报告
县综治办：
为大力推进全县社会治安综合治理和平安机关创建工作，真正创建和谐、文明、安全的机关，全面落实县委、县政府关于进一步加强社会治安综合治理的各项决定，今年以来，我局认真开展了社会治安综合治理和创建平安机关的各项工作，收到了一定实效。
一、狠抓法制教育，为抓好平安建设及综治工作奠定基础
局机关坚持每星期四的集中学习时间，及时传达社会治安综合治理的工作部署和要求。全县信访维稳工作会议后，局机关及时召开全体职工会，传达上级信访维稳工作会议精神，学习有关文件，并结合实际明确本部门平安创建维稳工作重点。我们围绕“机关和谐、行业稳定、打造平安机关”的要求做好工作。在县普法办的指导下，认真做好“五五”普法工作，组织干部职工学习政策法规，班子成员带头学法用法并参加普法考试。在法规宣传方面，组织学习《城市房地产管理法》、《房屋登记办法》、《住房公积金管理条例》等行业法律、法规，宣传《国家安全法》、国务院《内保条例》、《湖北省社会治安综合治理条例》及禁毒方面的知识。通过学习，提高了干部职工的法律素质，增强了人民群众的自我保护意识。
二、强化责任制，确保综治工作和平安创建有序开展为把社会治安综合治理和平安单位创建工作真正落到实处，根据人事变动，及时调整充实社会治安综合治理、平安创建及维稳工作领导机构，成立以单位“一把手”为组长，其他领导班子成员为副组长和各股室负责人为成员的局社会治安综合治理和平安创建工作领导小组。按照“保一方平安”的要求把综合治理及维稳工作纳入部门年度工作计划和机关干部岗位责任制，把工作责任按年度责任制分解到人，形成一把手负总责，分管机关的副局长具体负责，局综治办具体抓、机关干部轮流值班的社会治安综合治理工作体系。加强社区治安综合治理政策宣传，积极倡导社区治安靠群众，努力调动机关及所辖区域的居民积极投入到社会治安综合治理工作中去。加强机关来信来访工作，做到热情接待，认真答复，积极调处矛盾纠纷，不让矛盾激化或上交，并化解在萌芽状态，解决在基层。通过建立健全领导责任和工作责任体系，保证机关和所辖区域社会治安综合治理和平安机关创建工作精心组织，有序开展。
同时，健全组织机构。根据《县委、县政府关于加强社会治安综合治理基层基础工作规范化建设的意见》精神，为抓好本部门社会治安综合治理工作，成立局综治办公室，与局办公室合署办公，具体承担本系统的社会治安综合治理工作。在经费保障上，优先落实平安创建经费，比如治安巡逻费、日常安全值班以及特殊时期安全保卫值班津贴、购置红外线报警器等费用。
三、坚持群防群治，确保机关辖区社会治安稳定社会治安综合治理和机关内部安全保卫工作是经常性的工作。为确保单位的内部安全，针对机关小、人员少的特点，结合机关一面靠山，独立成院便于管理的特点，采取积极有效的防范措施，以消除治安隐患。建立值班、小车管理、安全保卫、上班签到等管理制度，保证有章可循；除坚持群防群治、轮流值班外，还在公共区域安装电子监控器，实现人防、物防、技防相结合，以保证机关安全防范无空挡。我们始终坚持内部居住人员轮流值班制度，每天按时关锁院门，形成进院有封闭院门，进办公区有铁栅门，进生活区有防盗门的多层防御安保系统。在五一、国庆、春节等法定节假日期间，在北京奥运会、残奥会等特殊时期，始终坚持24小时值班和领导带班值班制度。在防汛期间，按照县委、政府两办通知要求，成立临时抢险队，并从机关抢险队里安排身强力壮的年轻男同志值班，做到有汛必防，防有预案。机关环境卫生方面，201*年，在解聘专职保洁员后，将公共卫生责任区划分到每个股室，落实到人，每天坚持打扫，保持局机关办公环境整洁卫生。
同时，努力开展和谐家庭创建活动，推进邻里之间互相关心，互相照顾。加强车辆管理和驾驶员安全教育，加强对用电、用气、易燃物品和机关财产管理，增强职工安全意识和节约意识，确保机关公私财物和职工家庭安全。今年以来，机关院内无刑事犯罪案件、无偷盗抢劫案件、无赌博打架斗殴案件、无群体集中越级上访事件发生，干部职工无违法犯罪，无火灾和安全事故，真正成为了治安稳定、和谐共处、清洁卫生的平安机关。201*年被县命名为全县四星级内部安全保卫单位，201*年，被县命名为社会治安综合治理平安机关。
特此报告。
二一年十一月十四日
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