谏言表
谏言表
司立于今一岁有余，今P2P信贷业务的平台企业无主，此诚兴盛之机也。然理财之臣不懈于内，个贷之士忘身于外者，吾幸得左林赏识之殊遇，故欲报之于司也。
司中团队，俱为一体，陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为司善者，宜付有司论其刑赏，以昭司平明之理，不宜偏私，使内外异法也。
自古以来，亲贤臣，远小人，兴隆也；亲小人，远贤臣，所以倾颓。
臣本布衣，游荡于京师，苟全性命于世，不求闻达于诸侯。左主管不以臣无知，猥自枉屈，惜留吾于个贷团队之中，更荐吾以管理之事，由是感激，遂左主管以驱驰，受任于个贷部门发展之际，奉命于改革之间，尔来月余矣。
主管知吾好巧悟，故临出寄吾以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤主管之明，日交五件，奔走于各种渠道之间，日日无眠，深思。今理财已定，兵甲已满，当奖率三军，然个贷人员不足导致银两散不出去，人少量乏，质量堪堪，加之信审各部放款额度是在差强人意，风控严谨。纵观古今，利益皆于风险并存，故在加强风控力度的同时也遏制了自身利益。司于此间一岁余，现有理财、个贷、信审、资保、人事五大部，且办事效率有着他人所望其项背而只能兴叹之速，此乃吾之大幸，初见则想有此一剑与速度且有杀敌不胜之理？怎奈月余，吾之所感此剑虽好却尚未开封有速度却不能尽力，虽能制敌却不能将其斩杀于此间，故此，吾辗转反侧，遂不能眠。今有《告冠群同仁书》为楔子，又幸得主管赏识，留于司中，兴得其信，赋予重任，加之今日之机会故而斗胆谏言。若将其五部合为一体比作一剑则理财、个贷此二部为刃，信审为脊，质保为柄，人事为穗。二刃锋利吹毛皆断方可杀敌，剑脊强悍方使千斤而不折，剑柄霸道承万斤不碎方可护主，剑穗飘逸方可显冠绝之姿，今有四不利吾斗胆进谏。理财已然成形虽杀不得四方诸侯心惊胆颤却也能斩敌于百步而令其步不得进，个贷则仍在铸造间且铸形之材参差不齐锋而不利故而导致伤其敌却不能斩其首，双刃得一，伤而不死此乃其一曰杀不利。信审所放额度过小，悍而不强故而导致斩而不死，剑脊无形此乃其二曰斩不利，资保部门尚未成型，护不得主故霸而不道，剑柄未成此乃其三曰护不利，人事虽事事努力却不得其法故而飘逸不得此乃其三曰冠绝不利。若吾主能读得鄙臣之谏进而采纳改制，此剑必成利器，也是臣之幸。若要要成此利器，其一穗得其法，广纳贤才招得四方英雄齐聚，在而柄成其霸，纵有兵甲三千也皆伤不得主。三而脊成所强，刚而不硬方可承载万斤之力。三者成型则刃自成，打杀四方冠绝于顶号令群雄方顺势而就。
此吾所以报主管而忠吾主之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则虑之弃、允之任也。愿吾主托臣以讨贼兴复之效，不效则治臣之罪，以告之众人。以彰其咎；吾主亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言。臣不胜受恩感激。
斗胆进谏，若辱主目，不知所言。
冠群个贷试用期团队主管：武俊锋
扩展阅读：谏言
计划部的美女，工程部的汉，项目部的光棍满街串！财务的花，试验的草，施工队的和尚到处跑！食堂的饭，宿舍的床，搞工程的女人吓死郎！
远看工地像天堂，近看工地像银行！到了工地像牢房！
个个都说工地好，个个都往工地跑！都说工地伙食好，青菜里面挂青草都说工地环境好，宿舍蟑螂满地跑！天天上班天天愁，不知何年熬出头
女不嫁工程郎，一年四季到处忙，春夏秋冬不见面，回家一包烂衣裳！
我是一个工程郎，背井离乡在外闯，白天累得腿发软，晚上仍为资料忙；
铁鞋踏破路还长，测量仪器肩上扛，晴天烈日照身上，雨天泥地印两行；
思乡痛苦心里藏，四海漂泊习为常，长年累月在外奔，不能回家陪爹娘，
终身大事无心管，亲戚朋友摧喜糖，心中有苦说不出，回答只能笑来搪；
工资一点泪成行，怎能买起商品房，压力大得气难喘，前途在哪路迷茫；
恋人分别各一方，妹盼大哥早还乡，相思之苦妹难咽，距离拉得爱情黄；
好女不嫁工程郎，一年四季守空房，家中琐事无暇想，内心愧对爹和娘，
朦胧月色撒地上，兄弟把酒聚一堂，后悔走上这条路，同舟共济把帆扬。
表面风光，内心彷徨；容颜未老，心已苍桑；成就难有，郁闷经常；比骡子累，比蚂蚁忙；谨比民工略强。
施工吟
施工单位活着受罪,做大做强心里憔瘁.
西装革履貌似高贵,其实生活极其琐碎.
为了岗位吃苦受罪,鞍前马后终日疲惫.
点头哈腰就差下跪,日不能息夜不能寐.甲方一叫立即到位,一年到头加班受累.
劳动法规统统作废,浑身上下伤病累累.
屁大点事反复开会,信誉评比让人崩溃.
接待应酬天天喝醉,不伤感情只好伤胃.
工资不高还要交税,正常交往还得破费.
抛家弃子愧对长辈,半生蹉跎劳成残废.
远看工地像天堂，近看工地像银行，
走进工地像牢房，不如回家放牛羊。
人人都说工地好，傻冒才往工地跑，
工地挣钱工地花，根本没钱寄回家。
年轻老婆娶不上，娶了老婆用不上，
生了孩子管不上，买了房子住不上，青春撒在荒山上。
搅拌机搅走我的青春，挖搅机挖走我的梦想，
压路机压碎我的希望，电焊机也不能缝合我的悲伤，
钉锤一声声敲击我的心脏，钢丝一圈圈束缚着我的臂膀，
安全帽曾经让我感到英姿飒爽，能不戴上它如今变成我的渴望.
迷糊中我进入梦乡，梦见在工地上轻舞飞扬，
我笑问上帝："我们的路在何方？
谨一此文献给战斗在第一工作线的兄弟们！防范小人：
1，近小人远君子或近君子远小人都不可取，同事间相处要有尺度，不要过于亲密，泄露隐私，避免小人为私利而伤害你。
2，如果你得罪小人，那就要小心小人陷害；3，如果事情直接或间接牵扯到与小人利益有关千万也要小心小人陷害。特别是恶毒的小人，他会将陷害牵连到你身边的重要物，小人善于利用你身边重要的人来报复陷害你，甚至致于你死地。所以要小心小人的伎俩。因为在私利面前，小人就没有了做人的概念。4，你的各种密码(如电脑密码)要绝对保密。5，如你被“害”，要抓住机会证明你的清白，不要一味忍让，以防受小人再次陷害。6，多观察周围的人和事，争取做到防患于未然。
7，不要将自己的隐私的事情告诉他人，以免小人握住你的“把柄”，以此要挟你就不好了。
如何与笑里藏刀的人共事？
应付笑里藏刀这类同事并不难，表面上跟他维持友好关系，但暗地里却要防范他，一切与他有关之公事决策汇报均要召开会议，并请来有关人等出席；其他公事上的情报则一律采取避而不谈的策略，同时与他的交往只限于公事，个人私隐甚至其他同事等是非一概守口如瓶，只要凡事有所保留，他便无法向你下手了！如何爱挑拨离间的人共事？
至于爱挑拨离间的人，最佳方法是在工作时间以外跟他们保持距离，并切记言行要谨慎，避免有任何“痛脚”给他抓着，可能的话，大可联同其他同事一起孤立他，令他变得势孤力弱。碰上好生麻烦的同事，怎么办？
这类人好生事端，常因某事大发雷霆，小事要化大，遇上这等与你无关的事情或谈论，切莫提意见或妄下断语；要是事件与你有关的亦只宜保持低姿态，所有公文必须依足手续，要做报告的话，好好将事件始末以白纸黑字呈报上级，是与非就由他去裁决好了，当然别忘了维持你的风度，事后也应保持缄默。防备小心眼儿----心胸狭窄爱记仇的人
心眼小的人容不下事,一点小事就记在心里,甚至长时间的记恨,直到有一天他终于有机会报复你,你还不知道因为什么得罪了他.心眼小的人好嫉妒,看不得别人比自己强,而且越是好朋友,接触越多的同事,他越不希望你混得好,干的出色.心眼儿小的人喜欢斤斤计较,要么什么事都跟你争个是非长短,要么动不动自己生闷气,生闲气.心眼儿小的人好像玻璃人,一碰就碎.防范这样的人只有一招好用:保持距离.
以下是我看了一本书,辛辛苦苦总结出来的,希望对你有帮助.
不得不防的14种人
两面倒
这种人趋炎附势，欺软怕硬，势利眼，惟利是图，他们的待人处世就一个字：利。他们可以为“利”而背叛良心，今天和你好，明天就可能为“利”而害死你。
这种人为赢得“利”而不择手段，拍马巴结、自私自利、利用他人、不讲信用、挑拨离间（特别是通过贬低他人来拍是最可恶的。）等等。。。
和这种人不能有利益、人情上的交往，以免他没事就来找你事。
当你被陷害，就应该以其人之道，还治其人之身，当面揭穿小人的面目和行经，让其颜面无存不敢再害人。
切记，可以厌恶小人的行为，但绝不要厌恶他人的人，在反对他们小人作风的时候，千万不要伤害他们的自尊心。吹牛大王
吹牛大王的本性就是喜欢大言不惭地吹嘘，喜欢说谎。但在现实生活中，他们远远做不到他嘴里所说的地步。他们喜欢虚荣奢华的生活，但常常被聪明的人捉弄。要判断骗子的伎俩，你可以观察他的嘴巴，人在说谎的时候，大多会觉的嘴唇和喉咙发干，因此常用舌头添自己的嘴唇并使劲地吞咽。也可以观察他的手脚，人在说谎而感到不安的时候，会用手指轻敲桌面或椅子扶手。脚轻敲地面也是一样的道理。还可以观察眼睛，你的朋友在说谎时，眼神往往不敢和你对视，这是最强烈的暗示。另外，说谎的人往往会不经意地扯衣服上并不存在的皱纹，或弹并不存在的灰尘。这样可以避免与对方的目光接触，说谎的人会不断地整理领带或项链。这一动作只能表示对方心理不安。此外，观察腿部也很重要，人在说谎的时候，腿不断翘起又分开，分开又翘起，借此舒缓心中的不安。
对待这样的人，我们只当中故事听听而已，千万不要信以为真，以免受骗上当。嘴上无锁
嘴上无锁的人就像一只小广播，并且还喜欢串门，串门的同时广播一下所谓的小道消息、秘密、隐私之类，再不就是东家常、西家短。对这种人，你的态度要有所保留，因为就算他不是“坏人”，也会因为他的一张嘴巴而搞砸很多事情。
嘴上无锁的人喜欢造谣生事、恶语诽谤、传播隐私、打小报告、搬弄是非、背后中伤他人、背叛朋友。。。。。。
对待这样的人，我们不应该把自己的隐私或心理话告诉他。不留任何把柄。当这种人在你面前论断他人的时候，你不要点头表示赞同，否则你很可能也会被卷进是非里。最好是面带微笑，坦然视之。
也不要过多地交往，不然你会从这种人嘴里听到有关自己的是非，挑拨离间的话。这时，你要头脑冷静，压制心中的气愤。你可以这样回答：“啊，是吗？谢谢你把这个消息告诉我，请放心，我是不会在意的。”让对方无孔可钻。千万不要偏听偏信这种人。
如果你被这种人陷害，无法澄清事实的时候，你要尽早象第三者澄清事实，和肇事者当众对质，把事情原委公布于众，当中揭穿他的面目。
最好就是不要和这样的人交往。不要理睬他们，也不要和他们推心置腹。随意承诺
随意承诺的人可以主动承诺为你做任何事情，但从不实现。这种人办不成事，反而会误事。这种人明显的特点就是言行不一致、背信弃义、见利忘义、缺乏责任感。
对这种人要留一手，千万不要相信他的承诺，对他的期望值不能太高，以免大失所望。特别是不能将重要的事情托付给他。狼心狗肺
狼心狗肺的人背信弃义、见利忘义、忘恩负义、不仁不义、不忠不义、惟利是图。这种人是没有人情味的，表面上和你很好，不知哪天忽然为利和你闹翻都有可能。在他们眼种，良心丢了没有关系，钱财丢了却受不了。这种人诡计多端，要处处防这种人。商场无朋友，职场无兄弟。即使是朋友，如果不是非常了解的，都存在欺骗。这种人以利为中心，嫉妒心强、不择手段、诡计多端、不忠不义、阴险毒辣。
对这种人，应该巧妙示弱，隐藏锋芒，特别是你有好事的时候，千万不要得意忘形，应谦虚谨慎，不盛气凌人；从容应对，坦然大度。假面人
假面人是很世故的人。他们总是将自己隐藏的很深，不让他知道他们的过去，家庭，同学，也不让人知道自己对某些事情的看法。
这种人性格沉闷，不善交际，有时却很阴险，而且这种人很难相处。口是心非
口是心非的嘴巴很甜，善于恭维，把你哄的浑身麻酥酥的，使人对其毫不设防，可往往是你一陶醉就上了他的当。
这种人善于恭维，欺软怕硬，挑拨离间。对待这样的人你必须警戒点，和他保持适当的距离，减少来往，以便有机会可以好好观察。好色鬼
好色鬼见了美女就拔不动腿，忘了自己是谁。年轻时好色还可以理解，结婚上了年纪了仍然好色，这种人必然无法专心于事业，也会经常因色误事。对这种人，要和他保持距离，以免受到不必要的牵连。笑面虎
这种人看起来没有脾气，人很好，打不还手，骂不还口，都是笑脸相迎。但是这种人很可能就是口腹蜜剑，笑里藏刀的人。
对这种人你要谨慎，不要将自己内心流露的秘密告诉他，更不能和他谈论私事。酒鬼
酒鬼人性上的缺点无法控制，常常误事。
对待这样的人，远离点，即使他能力再好，终有一天也会害到你。忤逆子
忤逆子的行为举止恶劣乖张，没有亲情、没有道义。这样的人极端自私，为达到目的不择手段，并惯于过河拆桥，落井下石。
对这样的人你要和你一刀两断，因为他连父母都可以不要，甚至是虐待他们，更何况是对别人呢。管家婆
管家婆爱管闲事、爱发号施令、爱吹毛求疵、有事要管，没事也要管。和这样的人要保持距离，因为很难和这种人做朋友。无理辨三分
无理辨三分的人的特色是嘴巴很硬，不是他平时说话很硬，而是他死不认错，明明事实就摆在面前，他还要强辩，毫不讲理。看问题非常的片面。而且这种人也不会勇于承担错误。和这样的人相处很痛苦的。
与这种不讲理的人，我们不必和他们发生冲突，不能以粗暴的态度互相对待。否则会引起很大的麻烦。千万不要轻易去反对他人，哪怕是再小的反对。
如果是身边的人，你可以委婉地提出来，平静和他说明你感受到了他的伤害。如果他继续使你感到很窘迫，那你可以进一步向他表示你将失去对他的信任，但态度依然要平和，千万不能太过火，以免他听不进去，结果适得其反。
如果是你的上司，你必须迂回婉转向他提出建议，而不是意见，或者给予启示和启发。如果是其他的人，最好不要和他争执。远离点。赌棍
赌棍就是喜欢上牌桌，牌一打就天昏地暗，不知下桌。对有赌棍之称的人，你的态度要有所保留，否则，有一天他会向你借本钱，会误了你的大事。俗话说，一样米养百样人，最令人受不了的，莫过“小人”。这种人本事不大，面子不小，有事看热闹，没事穷搅和，有好处尽量占，得了便宜还卖乖。其实，“小人”也是有些许调性差异，除了去庙里烧香拜佛“打小人”之外，你也可以试着对症下药，找出他们的弱点，或自我防范。
适当还击
初到一个新环境时，最常碰到的“小人”就是仗着自己资历去欺负新人的老鸟。这类小人凡事都挑简单轻松的做，看准你的客气，所以出力最少邀功最多，或者为了显示自己的资深地位，对你做出一些排挤动作，纯粹以欺负新人为乐。如果这样的“小人”会令你为难，除了忍气吞声，也该适时反击。你或许比对方晚进这个环境，却不代表你在能力与经历上就注定矮对方一截，不了解你的过去就贸然挑衅，是对方过于天真，因此，你可以一笑置之，也可以还以颜色。
冷漠以待“沉默是金”的解决方式，通常适用于喜欢蜚短流长的小人。无论茶水间或上班时间的MSN，总是有那群喜欢背后道人是非的小人，以制造、传播谣言为乐。最好的解决方式就是敬而远之，冷漠以待，对于探询与流言保持沉默。因为“清者自清、浊者自浊”，你响应的越少，他们可运用的素材也越少，如果真的听不下去，就提醒他们一下，法律上可是有“诽谤罪”专治信口开河之人。
划清界线
有一种小人喜欢打压别人突显自己的优越，你所说的一切都会被否决，任何事情无论懂不懂他都要提出见解，嘲笑你的看法。这样强大的虚荣心其实来自深沉的自卑，因为自己不够有信心，所以喜欢打击别人的信心，拖人和他一起卷入负面思考中，这样的“小人”着实是一个团队成长的绊脚石，如果不幸与这样的人共事，你千万要记得划清界线，看透对方的傲慢其实来自深沉的不安，他的否决未必客观，因此，不必受到太多影响，不如另谋建言。
主持公道
此处当然指的是恳请上司主持公道，虽然主管们大都不愿意卷入同事间的纷争，但上司存在的意义，不就是为了领导团队，并为下属解决问题吗也许你会觉得“告御状”不是光彩的行为，但是别忘了你的对象是“小人”，对方既然已对你不仁，你当然可以不义，这不算打小报告，只算伸张正义。如果你的上司不挺你，或者因为某些人脉背景，以致你的小人后台坚强，所以胆敢恶行不断，那你也不必太浪费精神，一间会任其恶瘤发展的公司没什么前瞻性可言，不如趁早求去以免浪费时间。
每个人对付小人的招数都不尽相同，有人以上述的方式理性以待，也有人寄托信仰，戴尾戒摆水晶镇;好斗分子可能直接迎向挑战，不斗到其中一方丢出辞职信绝不罢休。但是，无论如何“小人”之所是“小人”，还谈不上“恶人”，就是因为他们所造成的，不过是小小的挫折与影响，其实不值得我们大材小用浪费太多时间。
你必须正视“小人”不过像是鞋子里的小砂石，倒掉就算了，你不能忘记重点是你还走在迈向成功的漫漫长路。你真正的对手，应该是有竞争力的同事，或者掌控你升职进退大权的上司，或者，以自己为挑战对象，务必追求更好的表现。把眼光放远一点，你就会发现其实“小人”的存在其实还颇具娱乐性，算是为繁忙的职场生涯增添一点变化。因此，真的不要过于在意，和“小人”计较太多，只是自贬身价而已。
俗话说，一样米养百样人。新人到了一个新单位，不可能碰上的都是团结友爱互相帮助的君子。基本上，每个人在工作中都会碰到一种人办公室的小人。这种人有个共同的特点，本事不大，面子不小，有工作能赖就赖，有新人能欺负就欺负。有事看热闹，没事穷搅和。新人到了一个单位，最要警惕的就是这种人。此类人成事不足，败事有余。
怎么叫成事不足，败事有余馁？用朴素的民间语言就是：做糖不甜，做醋却酸。他到老板那里给你说好话不一定起啥作用，可要是在老板面前说你的坏话，那绝对影响老板对你的看法，就是这么回事儿。
新人可能不大会分辨这种人。有个最简单的办法：看看谁对新来的人态度不一般。以我的经验，这种人对待新来的人会走两个极端：过分热情或者过分冷淡。相对来说，与新人打交道始终彬彬有礼的同事，都是普通的好人，普通的好人在没有利益冲突的时候，基本无害。那么如何对待办公室的小人呢？首先就是要摆正心态，此心态可不是兵来将挡，水来土掩。要看清楚这种人其实并不是你工作中最重要的敌人。如果把工作当成一场战役，我们的敌人是上司和具有竞争力的同事，这类人通常已经没啥前途了--要不然能以整人为乐嘛!与这类人作对纯粹是自贬身价。此外，打仗哪有不死人的，要知道伤敌一千，自损八百。要是有人鼓励你与这种小人对着干，那鼓励你的人才是最阴险的敌人。许多新人都有被人当枪使的惨痛经历，就是中了更阴险的毒招。想开了这些，那就好办了。日常工作严肃认真就是最好的斗争办法，也是所谓的防患于未然。苍蝇不叮无缝的蛋，办公室总有两个小人们都不敢欺负的人，就照这种先辈学习。
工作中会有各种各样的具体问题。那就具体问题具体分析。比如他总是要你帮他做事。做事本身累不死人，有工夫多做一些也是历练。特别是对于许多人是毫无技术含量的琐碎工作，新人多做一些也有益无害。但是，这个要是可而止。什么样的适可而止呢？就是别让老板误会你整天没事干或者自己的事情都没干好还管别人的事情。再者不要让办公室的同事觉得你好欺负，以后什么滥事儿都交给你办。帮与不帮，要自己掌握好。把手头的工作计划安排好该快就快，该慢就慢。这样手头的活儿就会成为你不想帮忙的合理的挡箭牌。如果觉得办公室里瞒不下去，那就在刚答应的时候，马上到老板那里请示来一个工作临时填充工作时间，把本已答应的工作再交待回去。
当年在事务所的时候就有这样的同事。只要我多快好省地干完了自己分内的活，就不得不给别人帮忙。---即使本人不求你，项目经理也会要求。（事务所这种事情很多）。这种帮忙，白挨累还要担责任。后来我学乖了，把握好进度，刚好在领导期望完成的时间早一分钟交卷。然后喝点水，上趟卫生间正好。
最后提醒新人的是，如果办公室有人和这种人发生冲突，都不要把自己掺和进去，即使是平日你也受过他的气。
为啥这么说？首先，有人做，有人看。看一个人的品质，就看他对陌生人、敌人和弱势群体的态度。小人是怎样的人老板很清楚，这类人吵架就不会赢。可恨固然可恨，但是不予理会才显得一个人的宽容与包容的心态。可堪大任者，决不会在此刻再痛打落水狗。刚开始工作的时候，我对于小人当道也深恶痛绝，甚至怀疑起自己信奉的为人处事观念是不是有问题。后来年纪大了才想明白，是小人也不能不给口饭吃啊。再比如说，奸臣对于皇帝来说也是很有用处的。有奸臣，才会有忠臣。忠臣为了免受迫害，就得格外忠心与谨慎。奸臣起到了另一种激励与警示作用。小人之于领导者和奸臣之于皇帝，二者的作用，基本相同坚决反对以牙还牙，理由有几点：
1、他是小人，而你不是（除非你承认自己是），所以小人的把戏他比你擅长，你玩不过他。不要跟别人比你不擅长的“技巧”。
2、他是小人，而你不是，但你对他用了跟他相同的手段，你也就变成了小人。在用小人的把戏相互打击之后，表面上好像扯平了，但他本来就是小人，对付你以后他还是小人；你本来不是小人，对付他以后你成了小人，其实是你亏了。
3、没有人喜欢认输。小人受了报复肯定也要报复，不然他怎么叫小人呢？以牙还牙并不能给你带来安宁。
4、小人会把你认作同类。所谓物以类聚，人以群分。即使是聚在一起勾心斗角，尔虞我诈，同类的人也一定会聚在一起。你想整天跟小人腻在一块儿？那么好吧，请以牙还牙。解决办法：
懒得理他，甚至不值得我生气。表现出跟他不是一个境界的样子。
再流氓的人也不会到尼姑庵里找乐子。一般来说，小人都不认为自己是小人，他们耍手段的时候通常是抱着一种较量、盘算而不是作恶的心态。如果一件事让他们觉得是在作恶的话，他们是不会去做的。
跟坦荡君子耍手段，在大部分小人看来是作恶。所以当你成为他们心目中的君子时，他们就只会敬而远之，尽量避免跟你打交道了。小人通常会在自己耍的手段中找到乐趣，只要不理他，他就会觉得没趣。那天有小人说你“扮清高”的话，那么恭喜你，小人都会对你退避三舍啦
小人往往对知道的一些肤浅的事情，加以不切实际的夸大、捏造。知道了小人的本性，应对小人只需要一些技巧。小人远则生怨，近则不逊。事情因此，对小人要勤打招呼，少说话；不主动来往，但不拒绝来往；不深交，但不绝交；可以给予好处，但不能占小人便宜。不要进小人圈子，也不让小人深如自己的领域和心灵。不要帮忙，不阻拦，不规劝，不参与，不讨论，任其发展，任其自生自灭。
细菌容易繁殖，小人容易得志，小人得志，就可能干大坏事，坏大好事，不要小看小人。
一是尽量不要得罪小人。生活中我们宁可得罪君子，而决不可得罪小人。因为小人是得罪不起的。小人特别善于琢磨别人，敢于为极小的恩怨不惜付出任何代价。
二是君子不和小人相斗。为什么君子不和小人相斗呢？因为小人是不受道德规范约束、不讲游戏规则的。
三是以君子之道对待小人。必须和小人正面交锋时，应当坚守君子之道。对付伤害自己的小人，切不可以其人之道，还治其人之身。
四是远离小人。首先，远离小人，可以有效地避免被小人利用。小人最善于捕风捉影，拨弄是非。
五是调整心态。对待心术不正的小人，要做到对他们严厉苛刻并不难，难的是不去憎恨他们；对待品德高尚的君子，要做到对他们恭敬并不难，难的是遵循适当的礼节．
如果这小人没影响你生活的话完全不理~无视!!如果影响到你生活了!对付小人还得小人招!对阴嘛!哪个不得脑壳嘛~来玩玩儿也好!开发智力的!!
公道自在人心谁敢和小人做朋友呢？
磨人的人愈来愈损，被磨的人愈来愈亮
下面。。大家来学学怎么对付小人。。真的是学到了。。也见实到了。。
对付你讨厌的人,最好的办法就是活得比他好!
莫让小人成为我们的绊脚石。
懂得如何与小人相处：
每个地方都有`小人，通常，小人做人处事不厚道，常以不良手段达成目的。与小人相处，稍不谨慎，会吃大亏；学会分辨小人，非常重要。
他们言行有以下特色：
1.喜欢造谣生事：通常是另有阴谋目的，并不单纯以此为乐；有时为了升迁，衬托自己优秀，也不惜丑化对手。他们唯恐天下不乱，惯用「听说」造句，歪曲事实，无中生有。
2.喜欢挑拨离间：分化同事感情，制造纷争和事端，鹬蚌相争，结果渔翁得利。他们口才好，善于撇清责任；事后扮演和事佬，双面间谍，闽语所谓「双面刀鬼」。
3.喜欢奉承：「赞美鼓励」和「奉承拍马」不同，后者舌灿莲花有心机，热情又嘴巴甜，让人晕陶陶而迷失方向。他们更刻意亲近上司，常伺机打小报告，备受宠爱。
4.喜欢阳奉阴违：工作方面，言行不一，善于表面功夫，也善于俟机邀功抢功。待人方面，他们是表里不一的两面人，有时面前夸你套出你的秘密，背后就损你出卖你。
5.喜欢见风转舵：谁得势就依附谁，谁失势就舍弃谁，所谓西瓜偎大边。他们利用别人权势以提升自己地位，没有利用价值的人，他们不会想亲近，顶多虚以委蛇。
6.踏着别人鲜血前进，踩着别人肩头攀高：你种树，他乘凉；利用你替他们开路，成功时，不会报答你；甚至翻脸无情抹煞你；他们占人便宜视为当然，怎会感激？
7.喜欢落井下石：只要有人或跌倒或失败，他们会追上来再补一脚；例如，四处渲染那人「罪有应得」云云。他们也是事后诸葛，常说一些幸灾乐祸的风凉话。
8.喜欢找替死鬼：明明是自己言行有过错，却死不承认，昧着良心硬拗瞎掰，也要找一个冤大头(软柿子)来背黑锅。他们口才犀利又敢发誓，
很能误导大家以讹传讹，日久则众口铄金，积非成是。有时「真相」就此石沉大海，永远被扭屈蒙蔽了。
事实上，小人的特色不只这些，凡是藐视法律，鄙弃道理，刻薄寡情，不遵循伦常道德，唯利是图，损人利己，容易鬼迷心窍...的人，通常都带有小人的性格。
古人说～画虎画皮难画骨，知人知面不知心...又说～逢人且说三分话，不可全抛一片心...又说～害人之心不可有，防人之心不可无...又说～人不可貌相，海不可斗量...
又说～明枪易躲，暗箭难防...都是教导子弟～看清社会，保护自己。
当你看出谁是小人之后，要懂得如何与小人相处？
简单的说：
1.不要得罪小人：千万不要因为正义感而独自公开揭发他....小人从不认为自己奸诈不厚道，他们敏感度高，眼锐如鹰，舌利如剑...你绝对不是对手。
2.敬而远之，和他们保持距离：保持平淡的表面关系，千万不要亲密如友，因为小人口蜜腹剑，翻脸无情，让你措手不及，吃不完兜着走....
3.说话谨慎，客套寒暄即可：如果你批评或谈别人隐私，绝对变成他们兴风作浪的把柄，或是做为日后报复你的筹码；如果他们批评或谈别人隐私，你要立刻中止，一句都不要听，因为无论如何，他们绝对会嫁祸给你...尤其是他们拨电话寒暄聊天，常常顺便帮你录音喔！你不要怀疑他们这样快乐吗？干嘛那么累？这就是小人心态！
4.不要有利益瓜葛，他们善于交际搞小圈圈，看起来很热闹很多好处...但是你千万不要靠他们获得利益，因为，他们必定要求加倍回报，你肯定因小失大，得不偿失。
5.吃些小亏无妨：因为你不但很难讨回公道，反而结下更大的仇恨；他们褊狭阴狠，跟你没完没了，你更累；古人说：忍一时风平浪静；退一步海阔天空。你要当作修行功课，使你成长，赢得更多尊敬。
心地清净的人，一定生智慧，一定生慈悲，绝对不会作恶。
一「忍」天下无难事
气柔心细，不战而胜
佛陀之所以能成佛，就是在群体中能忍下别人所不能忍的侮辱和攻击，做人家所做不到的艰难之事，所以他能成佛。
一、如何对付哪些比较奸诈的人给你举个例子吧！
假如有一条狗朝你叫两声，你也会回过头朝它叫两声吗？
或许那条疯狗会跑来咬你一口，你是否也要趴下去咬它一口来报复他！那么如果有个奸诈的人阴你一把，你会用更奸诈的手段教训他吗？你难道就一点度量也没有吗？
难道你生来只能索取，而不能容忍吃亏！这就是你内心所谓的公平？
难道你只知道收获，而不懂得付出？这就是你内心所谓的公正？难道你没做过见不得人的事？
你敢公开吗？（撒谎，邪念，贪欲，色欲）
二、如何应对小人
知道了小人的本性，应对小人只需要一些技巧。小人远则生怨，近则不逊。因此，对小人要勤打招呼，少说话；不主动来往，但不拒绝来往；不深交，但不绝交；可以给予好处，但不能占小人便宜。不要进小人圈子，也不让小人深如自己的领域和心灵。不要帮忙，不阻拦，不规劝，不参与，不讨论，任其发展，任其自生自灭。细菌容易繁殖，小人容易得志，小人得志，就可能干大坏事，坏大好事，不要小看小人。
一是尽量不要得罪小人。生活中我们宁可得罪君子，而决不可得罪小人。因为小人是得罪不起的。小人特别善于琢磨别人，敢于为极小的恩怨不惜付出任何代价。
二是君子不和小人相斗。为什么君子不和小人相斗呢？因为小人是不受道德规范约束、不讲游戏规则的。
三是以君子之道对待小人。必须和小人正面交锋时，应当坚守君子之道。对付伤害自己的小人，切不可以其人之道，还治其人之身。四是远离小人。首先，远离小人，可以有效地避免被小人利用。小人最善于捕风捉影，拨弄是非。
五是调整心态。对待心术不正的小人，要做到对他们严厉苛刻并不难，难的是不去憎恨他们；对待品德高尚的君子，要做到对他们恭敬并不难，难的是遵循适当的礼节．
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