201*年度全市粮食工作目标任务及考核细则
201*年度全市粮食工作目标任务及考核细则
责任单位：
考序号核内容目标权数目标任务考核细则自评考评得分得分正常年景，全市完成市下达的年度粮食收购目标任务建议国有粮食企业收购粮食2.5数得2.5分，每增减500吨加减0.2分，此项加减不超过1分。按照省下达的区县万吨。巩固“储级储备粮规模，落实到位的得2.5分，已备粮管理年”活建立但未到位的按比例扣分，没有建立区动成果，进一步县级粮食储备的不得分。按照省政府要求1粮食调控充实省级粮食建立成品粮油储备或应急储备的得1.510储备，落实市级分，开展粮食应急演练的得1分。及时、粮食储备。认真准确报送全社会粮食统计数据、统计分析、做好全社会粮食统计和市场完善粮食应急预案。粮油价格监测数据、粮食收购许可及社会粮食供需平衡调查报告，符合要求得2.5一篇、粮食收购许可少报一次各扣0.2分，无调查报告扣0.5分，此项最多扣分不超过1分。大力实施“园区制定并实施“园区建设攻坚年”活动方案建设攻坚年”活得1分；全面启动园区规划并开工建设得动，精心组织招2.5分；区县规划内园区90%主体工程基商引资活动，将本建成的得2.5分；积极组织招商引资活符合条件的园10区项目列入省“861”行动计业园区建设，力争90%的规划内园区主体工程基本建成。动得1分,引进一个项目得1分；及时上报文字信息材料的得1分，上报材料达不到要求的每次扣0.2分；按时上报统计报价格监测工作，分，数据每差错或迟报一笔、分析每少报产业2园区划，加快粮食产表的得1分，迟报或缺报的每次扣0.2分。企3业改革经4济效益全市粮食订单面积20万亩，510订单收购量2.5粮食万吨。履约率产业65%以上，品种化优质率80%以上。培育和壮大龙头企业，新增市级龙头企业达1-2个。城市连锁店和农村服务社比上年增加2-3个。粮油信息、深入开展“企业改制突破年”活动，采取资产重组、依法破产、关闭注销等改革形式，彻底解10决企业历史包袱，盘活企业存量资产，完善企业法人治理结构，促进企业体制、机制创新。巩固“效益管理年”活动成果，国有粮食购销企业实现全面10盈利。销售毛利率同比上升3%。费用水平同比下降5%。全面完成省下达的信息网员发展任务，及时上报市场价格和分析材料，并能正确应用《中国粮食网》的各项功能。全面启动以产权制度改革为核心的“企业改制突破年”活动。制定“活动年”方案的得1分，上报总结材料的得0.5分，所属国有企业通过深化改革，全面处置企业经营性财务挂账得3.5分，否则按处置比例得相同比例分值；解决职工安置和社会保障等历史遗留问题得2分，解决职工当年社会保障的得0.5分；完善企业法人治理结构，促进企业经营、管理机制创新的（要有文字材料）得1分，实现企业增效、职工收入有明显提高的得1.5分。国有粮食购销企业实现盈利的得2分，达到10万元以上得3分、20万元以上的得4分、30万元以上的得5分；利润额同比增减10%的加减0.2分，最高得分为6分。毛利率同比增长的得2.5分，每增减3%，加减0.5分；费用水平同比下降的得2.5分，每增减5%加减0.5分。完成网员发展任务得3分，完不成的按比率扣减；及时上报市场价格和粮油分析材料得2分，每周上报少于4篇的按全市平均基数扣减。（按《201*年度黄山市粮油信息工作评比办法》评分后按比例折成该项得分）完成市下达的粮食订单目标任务数，订单收购量占总收购量的65%以上，订单品种优质率达80%以上的得1分。积极培育和壮大龙头企业，龙头企业在数量和规模上有所发展，1分。推进购销企业和龙头企业的战略合作，开展不同形式的对接双赢并有明显成效的得1分。搞好连锁经营和农村服务社工作，城市连锁店和农村服务社完成目标建议数的得1分。中介和专业合作组织有进一步发展得1分。（按《201*年黄山市粮食产业化工作目标考核办法》评分后按比例折成该项得分）监6督检查行7业服务建立健全粮食监督检查工作体系和制度体系，积极开展日常监管和专项10检查，及时办理依法涉粮案件，维护粮食流通秩序。公正执法，提高粮食流通监督检查行政执法水平。大力开展“流通服务年”活动，切实提高服务水平。10建立专门机构，正常运转的得2.5分，无专人负责扣1分。完成省、市局统一组织的专项检查得2.5分，每少一次扣0.5分。建立和完善内部规章制度的得1.5分。及时办理涉粮案件得1.5分，办案不力或执法有错扣1分。建立规范的执法案卷得1.5分,没按要求建立执法案卷的扣0.5分。按时准确上报行政执法统计报表得0.5分，有迟报、漏报、错报的扣0.2分。安8全储粮实施科学储粮，确保储粮安全。推进农户科学储粮示范工程。推进粮食现代物流，贯彻执行粮油质量标准，做好粮油质量管理工作，推动10储备粮库规范化管理。围绕“八个送上门服务”制定具体方案的得1分，创新服务方式，改革服务手段，全年服务零投诉的得3分。按要求开展“八个送上门服务”,并及时上报开展情况的得4分。积极组织调研活动，总结经验，逐步推广的得2分。优质服务受到省局和当地政府通报表彰的加1分。（具体考核方案按省局活动年考评细则折算打分）科学储粮有新进展，全年无安全储粮责任事故的得3分，发生安全储粮事故隐瞒不报的，无论是否责任事故，一经查实，一律取消该项工作参评资格；积极主动开展农户科学储粮示范工程，有行动、有结果的，得1.5分，有行动、无结果的得0.5分，无行动和结果的，不得分；积极开展粮库等仓储设施维修改造，年初有维修计划安排，年中有维修实绩报告，年末有维修工作总结的，得1.5分，缺一项扣0.5分；积极开展粮食质量管理工作，及时开展储备粮品质测报；及时、全面完成上级布置的样品采集和各项调查任务的，得2分，完成任务数少一项扣0.5分，该项分扣完为止；积极开展储备粮示范库建设，推进仓储规范化管理得2分，考评时按《201*年度省级储备粮示范库建设活动考核评分细则》评分后按比例折成该项得分。深入推进机关提高机关效能10实加强政务公务信息公开行为的规范性。深入贯彻落实深入推进机关效能建设，加强和完善制度的得1.5分。确定政务信息公开领导小组开目录、指南的得2.5分。政务信息编报的扣0.5分。编报的信息得到省局领导批示的加1分。政务网主页两周内无更新的扣1分。有专人负责政策法规工作的得1分。积极效能建设，健全建设，建立推进机关效能建设的长效机制效9能建设的长效机制，切和组织机构的得2.5分。制定政务信息公开工作，推动政达到全市平均分的得3.5分，平均分以下粮改政策，宣传组织《粮食流通管理条例》宣传活动的得贯彻《粮食流通1分。开展送政策法规上门服务得0.5分，管理条例》，开开展活动力度不够的扣0.2分。建立行政政10策法规展送政策法规5大力推行行政真开展法制工作专项检查。积极开展调研活动。推进人才兴粮战略，实施“422”万人培执法责任制的得0.5分。开展法制工作专极开展粮食政策调研活动并形成报告上的加0.5分。上门宣传服务，项检查得0.5分，每少1次扣0.2分。积执法责任制，认报市局的得1.5分，调研报告被省局采用按照《安徽省粮食行业“十一五”教育培训与人才队伍建设规划》要求，落实教育培训和职业技能鉴定工作的得2.5分。教11育培训训工程。积极开积极开展“文明示范站库”创建活动，5展创建“文明示做到有领导、有计划、有考评的得2.5分。范站库”活动，（“文明示范站库”考评按照皖粮人全面提升行业精神文明建设水平。[201*]35号通知要求进行，考评得分按比例折成该项得分）
扩展阅读：201*年全市粮食工作目标任务及考核细则主要目标考核表
201*年全市粮食工作目标任务及考核细则主要目标考核表
考序核号内容目标权数目标任务考核细则完成市局下达的粮食收购目标任务建议数得10分，每增减5000吨加减正常年景全社会粮食收购总量201*.5分，此项加减分不超过2分。万吨，其中国有粮食企业收购120万落实县、市级粮油储备规模得5分，其中储备粮油保管、利息、补贴等粮吨，保持粮食购销总量基本平衡。全费用不到位的不得分，部分费用到位的按比例得分。食125面落实省政府下达的县、市级粮油储按照省政府要求建立成品粮油储备或应急储备的得3分，开展突发粮食调备计划。认真做好全社会粮食统计和事件应急演练的得2分。控市场价格监测工作，做好粮食应急保及时、准确报送全社会粮食统计数据、统计分析、粮油价格监测数据、障工作。粮食收购许可及社会粮食供需平衡调查报告并符合要求得5分，发生迟报、漏报、数据差错等情况，一次扣1分（最多扣分不超过2分）完成仓储设施建设“三百工程”、粮食现代物流项目规划中年度建设任积极开展粮食质量效益年活动，务得3分，争取到各级财政资金投入粮食物流项目建设得3分。推进仓储基础设施建设和更新改造工科学储粮有新进展，根据国家《粮油仓储管理办法》完善仓储管理制度，作，扩大仓储能力。创新安全储粮责机械通风、双低储粮技术达90%以上得2分，环流熏蒸达60%以上得2粮任制，注重应用储粮新技术，确保粮分。食2仓25油储存安全。继续推进第五期新农村制定粮食行业安全生产应急预案得2分，制定粮食质量突发事件应急预储储粮示范工程。积极开展创建粮油仓案得2分；全年无安全储粮责任事故的得4分。储企业规范化管理先进库活动，不断积极开展粮油仓储企业规范化管理先进库和省级储备粮管理示范库等提高粮食企业管理服务水平。创建活动得2分，取得先进库或示范库资格的得2分；完成新农村科学储粮示范工程的得3分。3产加快推进粮食产业园区建设，以规划20业的园区尽快开工建设；在建远去要加粮食产业园区建设规划得到当地政府批准的得2分；建设规划和项目规划经专业设计部门设计，并经规划部门审批同意的得3分。园区快建设进度，保证工程质量。大力开展招商引资和惩戒产业转移，完善园区功能，发挥远去综合效益。获得土地部门批准园区用地计划的得2分，开工建设的得3分，主体工程竣工的得5分。通过招商引资承接产业转移，园区内有新上3项目得5分。国有粮食购销企业经营性挂账全部消化完毕得5分；企业改制后经营正常，职工合法权益得到保护，无群体性职工上访事件发生得4分。粮食购销企业统算盈利得10分，每增减2个百分点，加减0.5分，加减分最高不超过2分；粮食购销企业负债率下降不低于3%得2分，成本费用利润率上升3%以上得2分，资本积累率上升3%以上得2分。具体考核评比办法和内容另行下文，各地粮食产业化考核评比得分按满分25分进行折算。全面完成省、市局部署的专项检查任务得5分。进一步加大企业改革力度，购销企业改产权制度改革基本到位，改制企业运革转正常。积极开展质量效益推进年活4与25动，不断提升国有粮食购销企业市场发竞争力和盈利水平。经营性挂账全部展消化完毕，县、市、区粮食企业通算盈利，盈利额同比增长5%以上。粮粮油订单面积稳定在500万亩以上，食油脂率粮油订单在80%以上；农村合5产25作社组织增长10%；农村服务社和城业化市连锁店保持稳定发展。健全粮食流通监督检查体系，扎实开监展日常监管和专项督查，认真及时办督6检20理各类涉粮案件，大力推动执法规范化，不断提高执法队伍素质，全面提查升粮食执法水平。行7业服充实监督检查人员，保障监督检查经费，建立粮食库存监管的长效机制得5分，达不到的酌情扣分。完建立健全规章制度，探索有效的监管方式，开展监督检查信用等级评审工作得2分，建立信用等级评审档案得1分，达不到的酌情扣分。及时办理涉粮案件的得3分，不按要求办理案件或执法错误扣1-2分。执法案卷规范的得2分，卷宗不规范酌情扣1-2分。按时、准确上报粮食行政执法各类统计报表得2分，有迟报、漏报、错报的扣1分。大力开展“粮食质量效益年”活动，大力开展“质量管理效益年活动”，创新服务方式，优化服务流程，提25进一步创新服务方式，优化服务流程，升服务水平得5分，所辖核算单位综合工作获国家局表彰加3分、获省提升服务水平。局表彰加2分、获市局表彰加1分。务积极开展粮食行政管理（执法）人员教教育培训和粮食行业特有工种技能培育815训，稳步推进粮食行业职业资格准入培制度，努力加强粮食行业人才队伍建训设。深入宣传贯彻《粮食流通管理条例》政和《安徽省人民政府依法行政考核办策9法10法》，做好“五五”普法总结，积极建立行政执法责任制得2分；开展粮食法制专项检查得2分；积极开展开展粮食法制专项检查，组织开展粮粮食调研活动，至少上报调研报告1篇得2分，调研报告在上级各类评规食调研活动。比中获奖的，每篇加0.5分，此项加分不超过2分。合计190
进一步加大宣传力度，注重总结发现典型成功经验、做法，推广并扩大示范影响作用得3分。大力开展效能建设，机关服务能力和水平得到进一步提高得3分。细化粮食流通服务工作及保障制度，完善日常和年度考评激励机制的得4分；完善政府信息公开各项制度，规范政府信息采集、审批、发布流程的得5分。政务信息编报工作总分在前3名的得5分、4-6名的得4分、7-8名得3分。上报信息得到省、市局领导批示加1分，建立独立网站的加2分。县、市、区粮食局以不同形式举办政策法规、业务知识培训得3分；积极组织粮油保管员、检验员参加职业技能培训得2分；粮油保管员、检验员取得国家粮食行业特有工种职业资格比例达到50%得5分，每增减5个百分点加减0.5分，最多加减分不超过2分。积极组织参加上级主管部门和当地组织人事部门开展的学习培训活动，无无故缺席现象发生得2分；积极开展岗位练兵活动和技能竞赛活动得3分。组织开展了《粮食流通管理条例》颁布实施六周年宣传活动得2分；完成当地法制部门和市局部署的“五五”普法总结验收工作得2分。
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