店面设计师
五、店面设计师岗位职责5.1工作范围:
1.严格执行公司的规章制度和设计操作方案进行标准化操作。2.负责漂亮宝贝专卖店方案设计、装修及新方案的开发。3.负责公司户外活动会场设计方案的制作
4.负责与加盟商沟通公司有关的收费标准,详细介绍制作工艺、流程及售后服务。
遵守职业道德,不向客户随意承诺优惠项目。
5.根据下单时间要求完成所有设计图纸的校核、出图和使用材料上的选择、确认工
作6.所做的图纸、报价必需有上级领导审核确认,如没有上级领导的审核确认出现问
题后果自负
7.负责主动和客户及公司各个施工部门协调,监督终端店面的装修标准,跟踪装修
进展程度直至店面装修完工。
8.负责对店面装修完工后整体效果审核,对不符合标准的店面进行返工9.负责装修过程中的预算、结算等手续
10.制定个人工作计划,并向上级领导提交计划和建议,及时汇报工作中出现的问题11.抓住时尚动态,了解最新工艺,主动提高自身设计水平
12.受公司培训,使自己的报价、图纸符合公司要求,达到公司需要的签约能力13.上级交办的其它工作完成5.2主要控制节点1、出图2、图纸审核3、与工厂的合作4、装修跟进5.3控制政策与方法1、准时、准点出图
以招商人员在OA中填写《店面装修设计申请表》的时间为店面设计师接单起始日,
店面效果图必须在第四个工作日时完成。2、效果图必须经总经理、运营部经理审核
采用制作前沟通的方式,确定制作方案,节省审核环节的时间3、了解背景、透明操作
1)确定合作工厂后(货柜制作厂),经部门经理审核后,填写《漂亮宝贝展柜制作
通知单》。
2)确定合作工厂后(物料合作厂),经部门经理审核后,填写《漂亮宝贝物料通知
单》。
3)物料到达配送中心后需经仓管主管的验收合格后入库,…………..4、每天登记、填写进度
1)无论是加盟商采取异地制作货柜还是由总部选择工厂制作货柜,在整个制作的
过程中,店面设计师需要每天及时跟进工厂进展程度并填写《***店面装修进度表》及向部门经理汇报工作
2)装修结束前7天,店面设计师需要提供店面装修照片于运营部经理六、店面设计师的工作流程介绍:
1、设计师在OA中接到制作单(《加盟店装修设计审请表》),初步了解加盟商的基本
资料和店面简单资料。
2、热情真实的介绍公司,设计特点、施工流程、付款方式等沟通:
1、仔细了解客户的基本情况和客户基本的设计思路,
2、与客户就未来的设计做充分的沟通,安全性、实用性、提出一些能够赢得客户认
同和信任的设计意见。
3、与总经理、运营部经理沟通店面设计方案,并达成共识。
4、开始设计、绘图、,与客户充分沟通、达到客户要求后,以便及时安排开工事宜。开工:
1、由工程部设计师与加盟商商定,开工日期,和工程时间安排
2、与施工方讲明设计意图和重点部位的设计要求,讲明色彩、风格和装饰效果要求。施工:
1、工程队应严格按公司工程质量标准进行施工,严禁在施工工艺上偷工减料,在材料使用上以次充好
2、跟踪施工过程,确定完工日期保证店面的整体装修符合公司统一的标准。七、工作汇报7.1、需要向上级汇报每一天工作完成的进度表以及存在的问题和建议。7.2、需要向上级汇报每一个店面的装修报价及物料报价7.3、需要更换合作伙伴需要向上级汇报7.4、每一个店面完工后的工作总结报告
7.5需要将本月需要完成的订单明细表张贴至墙上
扩展阅读:店面设计师
店面设计师
职位名称职系薪金标准职位概要:
根据运营需求进行店面设计,主要包括招牌设计,店门设计以及橱窗设计。工作内容:
1、店铺设计,制定和实施开店计划,并与承建商共同完成建店工作2、根据品牌营运阶段的不同,建立各品牌空间视觉形象识别系统3、根据设计方案,对终端店面,销售卖场、各展厅的施工组织工作4、负责设计开发活动展会等所需的小道具等5、负责终端建设的指导、支持和监督工作
6、不断完善、创新公司品牌的店铺设计风格,并在全系统推广任职资格:教育背景:
◆室内装潢设计或装饰工程相关专业培训经历:◆
经验:
◆三年以上店面设计经验技能技巧:
◆熟悉店铺设计及装潢
◆能熟练应用CAD、3D、LS等制图软件
◆了解本市场内其他同类产品品牌、特点及卖点◆懂手绘,具独立完成室内设计方案能力
◆了解商业空间设计行业发展动态,熟悉店铺装修材料和各项施工工艺胜任能力:
◆有较强的市场开拓能力◆良好的沟通能力
◆具备吃苦耐劳、团结互助的工作精神◆具备快速接受知识的能力◆有较强的理解能力及创新思维
晋升方向:◆
店面设计师
职位代码职等职级
所属部门直属上级
设计部
友情提示:本文中关于《店面设计师》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,店面设计师:该篇文章建议您自主创作。
来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。
《店面设计师》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/705392.html
- 上一篇:招商引资工作年度总结
- 下一篇:期货从业资格考试复习重点总结