东华文武学校六月份工作小结
六月份工作小结
六月份我校按照上级领导要求，结合学校实际情况重点抓了以下三个方面的工作：
1、安全工作
六月份是安全月，为抓好学校安全工作，很抓了“七个一”活动。即：1.一次全校性板报宣传，学校对此进行检查全校二十个班，班班出了安全教育为主题的黑板报。
2.一次安全教育的主题班会，学校利用早读时间班主任老师组织师生，互动效果好。
3.一次防高温、防中暑知识的培训，3月23校长利用例会时间对全体教师进行培训。
4.一次安全教育责任状签订，6月上旬全校41名教师与学校重新签订安全责任状。
5.一次食品，校车安全整治行动，六月下旬，学校就食品安全、校车安全方面存在的问题，进行了为时一周的整治行动。如学生放学有序上车问题，食堂大宗食品的采购问题。
6.一次横幅标语宣传，六月份学校围绕安全这一主题，校内挂横幅一条，张贴标语四条。
7.一次安全工作大排查，在六月学校全方位的对班级安全工作落实情况进行大排查，发现问题及时整改。三、教育教学工作
1、在本月学校对老师教学常规落实情况进行了检查
2、六月中旬请心理健康教育专家来校对六年级以上学生在大礼堂进行了一次性知识健康教育讲座。
3、六月下旬组织毕业班学生参加中考，考风正、考纪严受到区镇教育领导表扬。4、切实抓好学生信息采集工作，此项工作任务重，时间紧，难度大，学校召开培训会具体落实。
5、抓期末复习工作，组织老师制卷，有序安排期终考试各项工作。6、“六一”学校举行了歌舞联欢活动。三、后勤服务工作
1、学校六月上旬购买了直饮水机两台，解决了学生饮水问题。
2、提高食堂生活质量做到了晚餐三菜一汤，餐餐有肉吃，端午节学校教师会餐，效果很好。
3、中小学生综合素质报告册第一次征订启用。
4、学校教师积极参与捐赠月活动，共捐善款进近七百元，伸出援助之手，响应当地政府号召，打破了多年来学校0捐助的局面。存在的问题：
1、教师综合素质偏低有待提高2、学生行为习惯较差有待规范3、学校食堂急待改建
扩展阅读：东华文武学校201*四月份安全工作小结
东华文武学校201*四月份安全工作小结
四月份我校着力抓了以下工作：一、抓安全求稳定。1.校车安全：
（1）对校车未经年审的进行督办；
（2）中旬对校车司机进行了培训（4月18日）；（3）每周对跟车老师接送情况进行讲评；（4）按照人数变动情况调整了校车接送线路。
2.食品安全：
(1)对食堂大宗食品采购，货源、价格、质量进行检查，发现食用油无商标，立即停用了。
（2）创建阳关食堂。四月学校食堂安装了视频监控器。3.水电安全：
（1）领导深入班级、宿舍检查水电线路。发现校车司机宿舍，裸线用电，立马整改。
（2）利用升旗仪式，对学生进行防溺水教育；（3）暴风暴雨天，校车接送学生控速60码以内，由跟车老师监督。4.疾病防控：
（1）校园环境卫生实行班级包干责任制；（2）筹建保健室一间，新增床位一张；
（3）购买感温抢两支，学生入校由行政值日人员测验体温；（4）学生体检月内就绪。（5）晨检天天坚持。二、抓规范求发展。
1.规范教师行为。学校出台了班主任、科任老师一日工作常规。教导处就教案备写、作业批改作出了明确规定。
2.规范学生行为。四月学校出台了《东华文武学校学生在校一日常规》，从课堂常规、升旗仪式、课间操、用餐等方面规范学生行为。从而教育学生从小养成良好的学习、卫生、节约、文明习惯，为孩子的终身奠定基础。三、抓活动树形象。
1.四月学校利用课余时间为推进素质教育、拓宽学生爱好空间，开了“舞蹈、声乐、器乐、书法、武术、篮球”六个特长班，专业老师无偿服务，不收家长一分钱。
2.积极参与镇级活动，五月，学校五年级男、女篮球队即将参赛，重在参与、重在培养。
3.拟在“六一”学校首次组织“歌舞联欢活动”。
通过“三抓”学校面貌有了变化，内部管理得到加强。截止现在全校学生非正常流动得到控制，教师队伍相对稳定，开学至四月无一位教师辞工，家长投诉情况大大减少，安全事故暂未发生。东华文武学校起步艰难，走过不少弯路，开始从迷茫中走出来，不远的将来他将以全新的面孔展现在人们面前。
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