卫计专干述职报告 本文简介：
xx年，全县卫生计生系统党建工作的总体任务是：深入贯彻党的XX大和习近平总书记系列重要讲话精神，以巩固群众路线教育实践活动成果为抓手，以全面从严治党为主线，以深化作风建设为重点，以建设服务型党组织为载体，解放思想，务实创新，切实加强各级党组织和党员干部的作风建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设，主
卫计专干述职报告 本文内容：
xx年，全县卫生计生系统党建工作的总体任务是：深入贯彻党的XX大和习近平总书记系列重要讲话精神，以巩固群众路线教育实践活动成果为抓手，以全面从严治党为主线，以深化作风建设为重点，以建设服务型党组织为载体，解放思想，务实创新，切实加强各级党组织和党员干部的作风建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设，主动适应新常态、积极展现新作为，为深化医药卫生体制改革、推进计划生育服务能力建设，打造人民满意卫生计生提供坚强的组织保证。
一、深入推进思想政治建设，进一步提升党员干部政治理论素养。
1、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，学习贯彻党的十八大以来中央和省、市、县委系列重大部署和要求，作为一项长期政治任务抓紧抓好。各支部要采取中心组领学、集中宣讲、专题辅导、个人自学、交流研讨、主题征文等多种形式，精心制定学习计划，集中学习不少于40学时，每名党员撰写一篇心得体会，全面准确领会精神实质，以党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。党员领导干部要作真学、真懂、真信、真用的表率。
2、积极开展"三严三实"专题教育活动。深入抓好以"践行两为要求、争做四有干部"为主题的"三严三实"专题教育活动，注重服从大局、注重班子团结、注重兴办实事。各支部要把"三严三实" 作为党的群众路线教育实践活动的延展深化，制定活动方案。各级党组织书记要带头讲"三严三实"党课。各支部在"七一"前后，要召开一次"三严三实"领导班子专题民主生活会和组织生活会，主要负责人要带头列出"不严不实"问题清单，进行专项整治。局路教巡回督导组将"三严三实"专题教育纳入督导范围，全年督导不少于3次。
3、加强党员干部培训教育。充分利用党校培训、"黄梅大讲堂"、"干部周末学校"、中心组学习等平台，推进学习型党组织建设。各支部要落实中心组以及党员干部学习制度。按照要求每半年对本单位党员、入党积极份子、年轻骨干开展一次培训。局党组将协助组织部、县直机关工委对支部书记、党务干部开展培训，进一步加强政治理论学习，提高整体素质。
4、深化医德医风卫计优质服务主题教育。加强医德医风、卫计法律法规教育学习，实施道德培育工程，依托道德讲堂开展"职业道德、社会公德、个人品德"教育。推进"两崇三拒"(崇尚廉洁、崇尚精医，拒红包、拒回扣、拒吃请)千人签名承诺活动，扎实开展卫计系统"岗位创星、服务创优、效能创高"三创活动，按照党员"十星"标准，各基层党组织要在本单位创立"党员奉献岗"、"计生优质服务岗"、"窗口效能示范岗"并持续开展具有时代特点和行业特色的卫生计生精神凝炼、研讨活动，打造卫生计生党建工作特色亮点和品牌，
二、着力夯实基层基础，进一步严格党的政治生活
5、开展"从严治党、依规治党"为主题的政治纪律、政治规矩教育。严明"十个从严、十个严禁、十个一律"、"五个必须、五个决不允许、四个服从"的政治纪律和政治规矩。一是加强党的政治纪律教育，以党支部为单位，成立"从严治党"领导小组，组织党员重学"党章"，重温"入党誓词"，认真学习关于党的政治纪律、政治规矩方面的会议精神、文件资料。坚持"四有"(有重点、有台账、有笔记、有成果)。在党员活动场所张贴"十个从严、十个严禁、十个一律"。 7月份，深入开展一次"学党章、遵法律、守纪律、讲规矩"为主题的学习讨论活动。二是结合"三严三实"深入调研、制定方案。认真查找在执行党的政治纪律、政治规矩，抓卫生计生服务能力、惠民政策落实等方面存在的问题，党组织书记要亲自抓，严格落实管党责任清单和抓党建工作公开承诺。三是完善制度，建立长效机制。通过学习教育，各支部要制定出不少于3项 "遵纪守法、讲规矩"行之有效的规章制度。
6、构建"3536"基层党组织建设体系。以增强"三个意识"、提升"五个基本"发挥"三个作用、完善 "六个体系"为目标.树立"大党建"思维，局党组不仅抓好县直单位党建工作，还要指导全县卫生计生系统加强党建工作。筑牢基层组织网络，严格按照基层组织工作条例做好直属党委所辖支部组织换届工作。树立典型，表彰先进。开展纪念建党94周年表彰活动，推荐表彰一批在党建体系建设中、在卫生计生事业发展中，能力突出、贡献突出的优秀党务工作者、优秀党员和先进单位。
7、规范基本组织生活制度。全面贯彻落实《条例》和《实施细则》各项规定，严格执行民主集中制，加强基层党支部规范化建设，强化党员日常管理。认真落实"三会一课"、领导班子成员参加双重组织生活、主题党日活动、民主评议党员、党性定期分析等制度，规范领导干部组织生活制度。严格按照《党员发展细则》发展党员，及时处置不合格党员。做好党员信息库的统计和完善工作。建立落实"党员向支部述职，支部对党员考评;支部向总支述职，总支对支部考评;总支对直属党委述职，直属党委对总支考评"的联述联评联考机制，11月份组织开展一次全系统党建工作专项考核,12月份召开基层党组织书记述职评议工作会议。
三、切实转作风促发展，进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果。
8、抓好教育实践活动整改落实。认真按照县委关于巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的要求，要紧盯整改任务，严格执行台账管理、整改销号，以"钉钉子"精神锁定问题持续发力，不折不扣抓好整改落实，全面贯彻落实医疗卫生行风建设"九不准"规定，深入推进阳光工程，坚决纠正办医行医、计划生育服务中损害群众利益行为，严防"四风"反弹。按照县委部署，局整改落实巡回督导组对二级单位进行3次督查。
9、开展"平庸懒散""涉医"等专项整治。各单位要认真查找纪律作风方面问题，重点查服务质量、办事效率、服务重点项目建设情况，窗口单位行政审批事项、实施流程再造等情况。开展"四零"(零推诿、零积压、零差错、零投诉)服务，实行首问负责制、一次性告知和一次性办结制;公开办事流程、效率标准和服务规范，加大对不作为、慢作为、乱作为的查处力度，整治"吃拿卡要、庸懒散、生冷硬、顶横拖"等问题，抓好窗口行业作风建设;继续开展"涉医"专项整治，各单位要常态化对涉医服务收费、医药购销开展自查自纠，及时发现问题，及时整改。要建立长效机制，每季向局纪检组汇报一次纪律检查、涉医整治自查自纠方面情况，局纪检组将动态进行抽查暗访，并建立月通报制度。及时总结宣传好的典型，推广好的经验和做法，推动形成作风建设新常态。
四、以"忠诚、干净、担当"为目标，进一步推进党风廉政建设。
10、强化党员干部警示教育工作。认真落实中央、省市县委关于党风廉政建设和反腐败工作部署。以"忠诚、干净、担当"为目标，强化党员干部警示教育工作。扎实开展廉政文化进机关活动，认真组织学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，结合第16个党风廉政宣传教育月，组织开展"三个一"活动，即：参观一次警示教育基地、收看一次廉政警示教育片、参加一次廉政教育课。加强教育的针对性，增强教育的警示作用。
11、持之以恒抓好中央八项规定精神贯彻落实。紧盯重要时间节点，聚焦突出问题，加大日常检查、查处力度，强化正风肃纪。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及相关配套制度，确保县委关于密切联系群众、改进工作作风、厉行勤俭节约各项要求落实到位、取得实效。
五、大力强化党群共建，进一步发挥群团组织的桥梁纽带作用。
12、发挥群团组织的桥梁纽带作用。深入开展"职工之家"创建活动，积极创造条件，创建"市级模范职工之家"1个。支持和指导工、青、妇利用"节日"开展各种活动。 积极筹办20XX年首届卫生计生系统职工运动会。
13、深入开展"双联"帮扶、党员进社区及"三万"活动和志愿服务。深入开展形式多样的"双联"帮扶、志愿服务和"送温暖、献爱心"活动，各基层党组织全年不少于2次到帮扶村、社区开展"送医送药送健康"活动，各单位"三万"工作队员要结合"万名党员、教师结对帮扶农村留守儿童"等活动，认真履行工作职责。在职党员要积极参与所在社区各种志愿服务，服从社区安排，真情实意帮助困难职工、困难群众和困难党员排忧解难。
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