201*年机关党建工作要点
201*年机关党建工作要点
201*年机关党建工作总的要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，按照省委省级机关工委党的工作会议、全省安全生产工作会议的部署，以加强党的建设为主线，以服务中心、建设队伍为主要任务，以建设学习型服务型创新型机关党组织为目标，全面推进机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，不断提高机关党的建设科学化水平，更好地发挥机关党组织在又好又快推进“两个率先”中的重要作用，为江苏安全生产形势持续稳定好转提供政治保障。
一、扎实推进学习型党组织建设，着力建设“三宽四有”型机关党员干部队伍1、认真组织好党的十八大、“两会”精神、省委第十二届四次全会和党中央国务院关于安全生产的一系列方针政策的学习宣传和贯彻落实。加强对基层党组织学习贯彻党的十八大精神的督促检查，利用各种学习载体营造浓厚的学习宣传氛围。
2、大力培育和践行社会主义核心价值观，以《社会主义核心价值体系建设实施纲要》颁布实施为契机，继续组织开展“社会主义核心价值体系”等主题学习教育活动，结合弘扬“三创三先”新时期江苏精神，扎实开展“中国梦”学习教育、组织开展好首届省级机关文明处室、文明单位等评选工作。
3、认真贯彻省委和国家总局“关于推进学习型党组织、学习型领导班子建设”的要求，全面落实《局党组关于推进学习型党组织创建的实施意见》。制定局党组中心组学习计划，搞好机关学习的服务和保障。扎实推进以支部和党员为重点的学习型党组织创建活动。
4、大力推进读书活动，举办学习讲座，开展读书交流。配合搞好干部在线学习，扎实推进“六五”普法宣传教育，努力打造学习型、创新型和务实型干部队伍。
二、扎实开展以“三解三促”为重点的机关作风建设，着力提升机关党组织服务群众的能力和水平
5、认真贯彻落实中央、省委及国家安监总局《关于改进工作作风，密切联系群众的有关规定》和局党组《实施办法》，对照检查本部门本单位在作风建设方面存在的突出问题，制定落实改进作风的具体措施，确保取得实实在在的成效。
6、以制定和实施“强化责任目标、完善点评评价、鼓励率先争先”等制度规定为抓手，把事业至上、坚持原则、敢于负责、勇于担当和狠抓落实摆到机关作风建设的突出位置。大力弘扬在成绩面前不懈怠，任务面前不推诿，困难面前不退缩，矛盾面前不回避，原则面前不含糊的新风正气，旗帜鲜明地构建党员先进性的正确导向。
7、弘扬“三创三先”新时期江苏精神，破解安全发展重点难点问题。组织开展局机关处以上领导干部下基层驻点（联系点）调研“三解三促”活动，制定活动方案和计划，组织协调和服务，务求特色和实效。
8、围绕安全监管监察中心工作，进一步推动机关处室支部和广大党员干部监管重心下移、安全关口前移、服务基层和联系群众工作。推进和完善安监干部下一线服务，政策举措到一线落实，对策办法从一线总结，事故隐患在一线消除的“基层一线工作制度”。
9、加强党性教育，坚持党性原则。进一步大兴艰苦奋斗之风，配合抓好机关节能节约和机关廉政建设，加强党性锻炼和修养，坚守共产党员的品德、品格和纯洁性。三、积极推进“为民务实清廉”主题教育活动，努力构建创先争优长效机制
10、围绕江苏“两个率先”、实施“八项工程”，紧扣“十二五”安全发展的年度工作目标和安全监管中心工作，深化创先争优活动。进一步组织广大党员在重点工作和急难险重任务中勇于担当、勇挑重担，争创一流业绩，努力做到在推进安全发展上率先，在创新安全监管上争先，在工作进位升级上领先。
11、精心组织争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构“双十佳”宣传、巡讲活动，培育全国安监系统典型。认真摸索省、市、县“联创齐争”方式方法，努力实现创先争优和服务基层、服务群众活动常态化、长效化。
四、认真学习贯彻《党章》，着力推进机关党建工作创新创优
12、按照中央、省委和国家总局的部署，按照“走在前、做表率”的总要求，积极推进“五型机关”创建，进一步探索服务中心、建设队伍的联动机制和有效途径，增强基层党组织和党员的生机活力。
13、进一步推动中央《基层组织工作条例》和省委《实施办法》的贯彻落实,积极迎接省级机关工委的专项督查。建立机关党委（支部）书记联系会制度，基层党委（支部）书记谈心制度，完善支部联络员制度。继续抓好党务干部的培训、轮训、党内民主和党员发展工作。进一步加大对特殊困难党员的关怀帮扶力度。
14、加强基层党组织建设，推动党支部建立务实管用的组织制度。深入直属单位基层党组织开展工作调研，加强对基层党建工作的检查指导。
15、深化党群共建，促进以党建带工建和团建活动。抓住活动节点，有重点地开展积极向上、丰富多彩的机关青年和文体活动。有效推动“职工之家”创建。
江苏省安全生产监督管理局机关党委
江苏煤矿安全监察局机关党委
201*年3月21日
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201*年党建工作要点
201*年我局党建工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神和省、市委的重大战略部署，全面落实省市党代会精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，深化创先争优活动，团结带领系统广大党员干部进一步解放思想，改革创新，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，不断提高我局党建科学化水平，为实现“十二五”目标，确保全年各项工作任务顺利完成，推进全市养殖业经济发展提供坚强的政治、思想和组织保证。一、以加强执政能力建设为主线，全面提升党员综合素质
1、加强政治理论学习。认真组织学习党的十八大精神和省市党代会精神，深刻领会并准确把握十八大报告中关于全面提高党的建设科学化水平的精神实质。贯彻落实《党章》和《条例》。教育和引导广大党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑。坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作。开展“提能力强素质”主题实践活动。通过上党课、中心组理论学习、专题调研、理论研讨、论文交流等活动，不断提高党员干部政治素养和理论水平。通过“书记大走访”、一线执法、信访接待、热线接听、风险点防控等活动，不断提升党员干部科学执政和抵御风险的综合素质和能力。
2、推进学习型党组织建设。建立和完善党员长期受教育的学习机制，坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓。制定方案，组织实施。制定培训方案，明确学习内容，推动责任落实。各基层党组织要做好计划，备好书目，组织好学习。丰富内容，创新载体。开展“每月阅读一本书，每天读书一小时”活动。积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展的能力。坚持制度，强化督查。坚持每周集中学习、每月撰写笔记，每季开展点评、每年检查评比等制度，营造浓厚的读书学习氛围。积极探索和建立“述学、评学、督学”机制，推动党员干部树立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，使党员干部在学习中开阔视野，学习知识，提高能力，增长才干。
二、以加强基层组织建设为目的，全面落实党建目标责任制
3、落实党建工作责任制。实行“一岗双责”。党组书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。党组定期听取汇报，提出意见建议，指导工作开展，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动机关各项工作任务的顺利完成。
4、抓好支部班子建设。开展基层组织建设年活动。按照“五个好”标准加强基层党组织班子建设。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。各基层党组织要按时换届，健全队伍，配齐党务干部，加强党务工作和党务知识培训，提高党建工作能力和水平。
5、坚持制度规范管理。认真落实“三会一课”制度。严格党员教育、管理和监督，坚持每年开展党员思想分析和民主评议党员工作。加强宣传。通过网站、宣传栏、简报等加大党建工作宣传。利用局（单位）网站开辟的党建专栏，开展党务工作政策咨询、党建知识教育传播等服务。
6、深化创先争优活动。开展党员承诺活动。按照局直属党委制定的《党员承诺实施意见》要求。对照支部和个人承诺事项，严格监督考评。考评以《党组织承诺书》和《党员承诺书》为基本依据，采取满意度测评方法进行，测评结果予以公示，接受党员群众评议。开展争创主题活动，在局领导班子中开展“四讲一争”：（讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进），在广大党员干部中开展“五比一争”（比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进）活动，全力提升局系统党员干部的创先争优意识，为推进全市养殖业科学发展提供有力支撑。开展先锋岗创建活动。按照“六个表率”（做执行党的政治纪律的表率。做热情服务的表率。做提高工作效率的表率。做提升工作质量的表率。做廉洁奉公的表率。做顾大局讲团结、坚持原则的表率）要求，继续开展“党员先锋岗”创建活动。每年对现有的先锋岗开展复评，对符合条件的继续授予“党员先锋模范岗”称号。对不符合条件的，取消称号，限期整改。努力做到“创建一个，过硬一个”达到“巩固一个，带动一片”的辐射效应。
7、强化党建目标管理。加强和改进基层党组织目标管理和考评工作。分类确定考评对象，科学设置考评内容，完善考评细则，突出考评重点，注重考评实效。采用科学的考评办法，坚持常规工作抓督查，重点工作抓推进，难点工作抓突破，亮点工作抓创新，实行日常考核、重点工作考核与集中考核相结合，加大日常动态考核力度，有效推动党建工作落实。
三、以加强党员队伍建设为重点，全面提升为民服务本领
8、做好党员发展工作。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。开展党内激励、关怀、帮扶活动，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。
9、开展“三亮三比三评”活动。围绕市委市政府重大决策和局党组的工作部署，在党员干部中开展“三亮三比三评”活动。“亮标准”将共产党员“五带头”标准印发给大家，激发创先争优内动力。“亮身份”。公开党员身份信息，增强党员意识，强化自我约束。“亮承诺”。公开承诺，自觉接受群众监督。“比技能”，开展岗位练兵，全面提升干部职工的业务技能和服务本领。“比服务”，比服务态度、服务效率和服务方法，改进工作作风，提高服务质量。“比业绩”，立足岗位发挥作用、服务群众成绩显著。“党员自评”。对照承诺，进行自评，查找不足，明确争创目标。“群众测评”。组织广大群众对党员干部在活动中表现、业绩进行评议。“领导点评”。领导对联系支部、分管处室的党员工作进行点评，提出要求和建议。通过活动，激励广大党员牢记宗旨，解放思想，开拓创新，勇担责任，建功立业。
10、加强党务干部建设。加大对基层党（总）支部书记、支部委员的学习培训，重点抓好《党章》和《条例》的学习贯彻，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。
11、开展主题实践活动。在纪念建党92周年之际，围绕“学习贯彻《党章》、践行承诺、争当服务标兵、学雷锋见行动”等主题，组织开展知识竞赛、技能比武、岗位练兵、党员奉献日、传统教育等主题实践活动，教育引导广大党员增强责任感使命感，继承革命传统，不忘人民重托，立足岗位，为推动我市养殖业经济发展贡献力量。
12、开展城乡（非公企业）结对共建活动。采取定期走访、专题调研、慰问困难党员、科技帮扶等形式，深入结对帮扶的农村基层党组织和非公企业了解民意，听取真言，宣讲政策，解决问题。通过党员结对、建立经济合作社、项目扶持等活动，进一步加强共建单位的党组织建设和党员队伍建设，促进农业发展，农民增收，企业健康发展。
四、以保持党的先进性纯洁性为目标，全面加强党风廉政建设
13、加强党员干部作风建设。认真开展“科技服务进万家”活动，把“为民、务实、清廉”的要求贯穿活动的始终，增强党员服务大局，服务基层、服务群众的意识。让更多的党员走进群众、走进企业、走进农户，开展技术培训和技术指导，用技术和信息服务农民，注重培育一批观念新、技能好、能力强的科技示范能人，引导农民致富。研究和探索为农民服务的新途径、新方法，促进美好乡村建设。大兴调查研究之风，继续实行“四联”工作责任制（领导联科室、科室联县区、干部联企业、党员联群众），为群众办实事、办好事，树立人民公仆好形象。
14、加强政风行风建设。从抓好机关（单位）纪律作风入手，把解决突出问题作为机关作风建设的主攻方向，着力解决纪律散漫，作风漂浮，干事拖沓，执行不力等问题。进一步强化单位（处室）负责人抓政风行风建设的意识和责任。规范内部管理，执行工作规范，坚持依法行政。加强政务公开，兑现公开承诺，接受监督评议，努力打造务实、高效、清廉的机关（单位）。
15、落实党风廉政建设责任制。落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防范工作。结合实际开展廉政文化进机关活动。通过举办专题讲座，开展廉政征文，组织知识测试和演讲比赛等形式，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。认真抓好党内监督工作。通过开展述职述廉、谈话和戒勉、党内询问和质询等，强化对党员干部的监督制约。加强对重点部门、重点岗位的监督，促进党风廉政建设各项规定的贯彻落实，推动党风廉政建设取得新成果。五、以发挥群团作用为桥梁，全力营造健康向上的良好氛围
16、发挥工会优势和群团作用。坚持以党建带动和促进群团组织建设。充分发挥工会和青工委的纽带和桥梁，民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用，关心群众生活，维护职工利益。重视妇女工作，抓好计划生育。通过开展创建“五好文明家庭”和争创“巾帼文明示范岗”等活动，激励妇女同志在推进全市养殖业经济发展中建功立业。强化“四种意识”（为老意识、关爱意识、服务意识、责任意识），切实做好离退休干部服务管理、使他们老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为。
17、加强机关和谐文化建设。组织开展“读好书、看好片、唱好歌、做好事”活动，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，在党员干部中培育文明，倡导和谐。加强机关文化阵地建设，因地制宜开展健康有益的文体活动，丰富职工文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。
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