涟源市物价局“强作风、优环境、惠民生、促发展”作风建设自我总结
涟源市物价局“强作风、优环境、惠民生、
促发展”作风建设自我总结
按照市委的统一部署，我局认真开展了“强作风、优环境、惠民生、促发展”作风建设活动，在这次活动中，我局党组高度重视，纪检监察切实承担牵头责任，各部门积极配合，强化组织领导，立足本局工作实际，周密安排部署，使这项工作的开展有声有色，扎实推进，通过活动的开展，加强了党员领导干部对科学发展观的认识和理解，促进我局进一步解放思想，转变观念，改进作风，提升效能，收到了较好的效果，现将这次活动开展情况汇报如下：
一、领导高度重视，精心组织活动
在市委“强作风、优环境、惠民生、促发展”作风建设活动会议后，我局党组非常重视此项活动，要求全局党员领导干部和全体职工把“强作风、优环境、惠民生、促发展”为主题的作风建设活动摆上重要工作日程，班子成员要以身作则，带头学习，自觉接受教育，对本局作风建设内容，学习方案进行研究，并成立了以局长为组长，党组书记、纪检组长为副组长，
各部门负责人为成员的作风建设活动领导小组，为此次活动的顺利开展奠定了基础。
二、制定方案，全面宣传发动
局党组为保证“强作风、优环境、惠民生、促发展”作风建设活动的顺利开展，及时召开了局班子和各部门负责人会议，研究制定了实施方案，召开了全局动员大会，在会上，局长黄志雄对如何开展好此次作风建设活动作了动员讲话，极大地推动了这项工作的开展，动员大会后，我们把实施方案在网上、在墙上进行公布，进行广泛宣传，营造了浓厚氛围。
三、扎实推进，效果显著
按照市里“强作风、优环境、惠民生、促发展”活动的要求，根据我局实施方案的安排，重点开展了以下三项活动。
1.广泛开展自我对照检查。对照作风建设活动主题和目标要求，我局全面开展了批评和自我批评，认真查摆本局干部作风存在的突出问题，全面梳理了本局业务范围内存在的影响行政效能以及群众反映强烈的突出问题，针对查摆出来的问题，形成了对照检查材料。明确了责任人、责任时限。主要存在问题有：一是精神状态不佳，工作缺乏热情和主动性；二是加快创新体制做的不够；三是围绕群众关心的价格热点、难点问题做得不够；四是组织关念淡薄，大局意识不强；五是宗旨意识不牢，发展意识不浓；六是民生价格监管做得不够。针对存在
的问题，制定了以下整改措施：一是认真贯彻落实了各项清费减负政策，优化经济发展环境；二是开展了“三农”服务，促进农业发展；三是强化民生监管，化解民生价格难题；四是拓宽价格服务领域，推进价格公共服务；五是建立长效机制，推进体制机制创新；六是加强制度管理，提高内部建设。把整改措施分解到各部门、各责任人，按责任时间逐步落实。
2.以党务公开推动各项制度公开。按要求全面真实及时公开党内各项事务，切实保障党员的参与权和知情权，不断提高群众对物价局党组织的满意度，同时结合电子政务公开、办事公开等相关制度。一是通过党务公开栏公开信息。局机关在醒目处设置党务公开栏，对全局性的重大决策情况，党务公开领导小组；二是设立网上党务公开栏，及时公开党建方面的方案、总结、领导班子民主和组织生活会、党支部活动、为民办实事等情况，方便群众查阅和监督；三是继续抓好公开承诺。把严肃工作纪律，改善服务态度，简化办事程序，提高办事效率，解决具体问题等作风建设方面的措施和目标，以公开承诺的方式在干部职工大会上公布；四是落实权力规范运行制度，对本局行政许可、非行政许可事项，按照职责职权全面清理；五是定期举办座谈会，通过民主生活会、干部职工座谈会和退休干部座谈会等形式，通报本局各项工作的进展情况和干部职工关心的问题，并根据党员、群众的意见和建议，针对在党建方面
存在的问题和不足制定整改措施，狠抓落实。
3.开展对重点管理股室的效能监督。为进一步提高行政效能，优化政务环境，形成规范合理、科学协调、公开透明、廉洁高效的行政管理体制，确保各项工作规范、有序、高效开展，切实转变干部作风，提高群众满意度，实现从源头上预防和治理腐败，按照省、市“效能制度落实年”活动和市作风建设活动的安排，对我局价格管理股和收费管理股进行了效能监督。成立了效能监督领导小组，形成统一领导、协调科学、各负其责，广泛参与的工作机制，重点对遵守工作纪律、端正服务态度、规范行政行为、严格廉洁自律等几个方面进行了监督，并完善了工作措施：一是实行开门办公制度。价格管理股、收费管理股在工作时间必须开门办公；二是实行政务公开制度。将价格管理股、收费管理股的主要职能职责、办事流程、收费标准、办结时限、办理结果等事项进行了公开，在办公门口醒目处悬挂了去向公示牌、公开了价格管理股、收费管理股办公电话、股室负责人联系电话、股室工作人员姓名、职务；三是实行了实名登记制度、价格管理股、收费管理股建立了完整的行政相对人台帐，对行政相对人姓名、住址、联系电话、办理日期、办理事项、办理情况、经办人等进行了登记；四是实行了投诉举报制度。制作了涟源市效能监督重点管理股室公示牌，张贴在办公室门口的醒目位置，标注了物价局价格管理股、收
费管理股的名称，并公布了行政效能投诉电话；五是局效能监督领导小组、纪律监察室经常督促检查。严格按涟纪发[201*]16号文件规定的工作程序和工作要求开展重点股室效能监督。
四、深化制度创新，保障各项工作顺利开展
局党组为确保“强作风、优环境、惠民生、促发展”作风建设活动和其它工作的顺利开展，在建立健全机制上下功夫，建立和健全了《集体领导制度》、《廉政建设责任制》、《廉政建设责任追究制》、《学习制度》、《会议制度》、《考勤制度》、《接待制度》、《礼仪制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《档案管理制度》、《办事制度》、《机关安全卫生制度》、《人事宣传工作奖励办法》、《首问首办责任制、限时办结制》等15项制度。
物价局在201*年“强作风、优环境、惠民生、促发展”作风建设活动中做了一些工作，但还存在推进不彻底、抓法不规范、效果不够明显的问题，在今后的工作中我们要按照市委、市纪委的要求，加强领导、统筹推进、把握关键、突出重点、解决问题、注重实效、为来年的作风建设开创新的局面。
二○一一年十一月十五日
扩展阅读：开展“转作风、优环境、促发展、惠民生”心得体会
开展“转作风、优环境、促发展、惠民生暨强化干部
思想纪律作风建设”活动心得体会
为了认真贯彻区委区政府及卫生局关于开展“转作风、优环境、促发展、惠民生暨强化干部思想纪律作风建设活动”动员大会精神，根据卫生系统开展的“三好一满意”和“修医德、强医能、筑医魂”活动，并结合我院实际情况，端正工作态度，改进纪律作风，促进更好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。
一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观
一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法能力，具备热情为民服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。
二、勤政为民，树立好宗旨意识和良好形象
中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，视患者如亲人，热情服务，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行卫生系统“五项禁令”坚决杜绝“冷、横、硬、推”的情况，甚至损害广大患者的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立医院良好办医形象。
三、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能
没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。
总之，我要以这次学习整顿为动力，深刻领会和准确把握区委区政府的工作部署，把思想和行动进一步统一到我区“三年进中游，五年争先进”奋斗目标任务上来，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果，为我区卫生事业更好发展而不懈努力。
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