校工会工作总结提纲
201*年度校工会工作总结提纲
1、根据高新区（新市区）和本校工作安排，抓住工作重心，对所
有在职和离退休教职员工进行经常性的慰问和抚恤；2、履行工会主席职责，利用教学假期组织所有教职员工参加不同
形式的度假，以保障教职员工在教育教学期间能有效地完成本职工作；
3、根据上级主管部门的安排，按规定及时组织所有在职和离退休
教职员工的体检，这既保证了所有教职员工身体素质，从而又保证了本校的教学质量；
4、认真履行工会主席职责，在所有的节假日，都及时组织慰问和
团拜，为本校的教育教学工作解除了后顾之忧；
5、深入实际，了解教职员工的基本情况，使本校能及时落实中央
下达的“励耕计划“；
6、全面履行工会主席职责，组织丰富多彩的文艺和体育活动，为
本校的教育教学工作顺利进行起到了应有的保障作用；7、经常及时与在职和离退休教职员工沟通，了解和掌握他们的家
庭基本情况和思想动向，并及时向学校领导反馈相关信息，为校领导有效安排工作提供了前提和保障；
8、参与本校各项建设的招标活动，行使工会职权，代表所有教职
员工监督所有工程建设进程，有效履行了工会职责；9、准确及时向本校和上级部门反映本校各教职员工的基本情况，
为评选优秀、文明职工及疗养提供了依据。
扩展阅读：工会工作汇报提纲100630
工会工作汇报材料
汇报提纲
肇源县社区工会委员会201*年6月30日
各位领导：
非常欢迎市工会领导到我县社区检查指导工作，不足之处，请批评指正。
在社区党工委、社区管委会的领导下，在县总工会的指导帮助下，社区工会工作以“三个代表”思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以宣传落实《工会法》为促动，以开展各类活动为载体，不断加强社区工会组织建设，积极开展对职工的业务素质和职业道德教育培训，推动社区各项工作开展，取得较好效果。现将我们社区的工会工作作以汇报。一、加强领导，建立健全工会组织
社区体制理顺以来，我们社区党工委、管委会就十分重视工会工作，把做好工会工作放在维护辖区政治治安稳定、繁荣社区文体生活和促进社区各项工作的高度。在组织领导上，一是选优配强社区各级工会领导班子。在县总工会的倾力指导下，按照哪里有职工哪里就要建立工会组织的原则，社区管委会和基层十一个社区均建立了工会组织。社区管委会工会主席由社区党工委副书记由孙兆宇同志兼任，副主席
高宪茹，成员：王宏佳，郑明壮，张瑞。同时，相继成立了社区女职工委员会和社区劳动争议调解委员会。各社区也相应成立了工会组织。二是重视工会干部的培养和使用。社区党工委把工会干部纳入党政干部培训、交流、使用和管理的统筹规划之中。关心工会干部的成长，重视培养和选拔德才兼备、年富力强的优秀工会干部充实到社区“两委”班子中。5年来，全社区共举办各类培训班5期，培训工会干部100多人次。经过培训的工会干部在各自的工作岗位上发挥了积极的作用。有的还能结合所在社区的实际，学以致用，创造性地开展工作。如在社区“两球”（篮球、乒乓球）和三支文艺团体中也成立了工会组织，有效推动了社区文体活动的开展。三是进一步巩固工会组建成果。社区工会组织成立虽然时间短，仅仅三个多月，但在没有正式成立前，我们社区管委会和十一个社区就有专人抓工会工作。社区党工委书记、工会主席经常到各社区现场查看，针对存在的问题现场办公，确定时限抓落实。多次在工会干部培训班上亲自授课，对工会干部提工作要求，指导工会干部更好地开展工会工作。四是将工会工作纳入党工委工作目标进行考核。按照“党建带工建，工建促党建”的工作思路，把工会工作作为各社区工作的重要内容，同部署、同检查、同考核、同表彰。
二、推行区务公开，抓好职工思想建设
为增强社区工作透明度，激发职工的工作热情，我们一
是广泛开展政务公开，在社区管委会和各社区设立了服务承诺公开栏，积极推行政务公开，使广大干部职工充分了解政务工作开展情况，动员广大职工参与管理工作。二是积极开展“敬业奉献”宣教活动，以各基层社区工会为单位，结合管委会开展精神文明建设活动，对广大职工开展“敬业奉献”活动，特别是进行“三德”教育，即职业道德、社会公德、家庭美德教育,使广大干部职工增强了奉献意识,争当单位主人翁,促进了各项事业的健康发展。三、打造载体，推动社区工作开展
为社区工会工作能更好地适应新形势需要，推动社区各项工作的开展，我们认真在以下七个方面切实抓紧抓好。一是强化宣传。通过印制宣传单、设立宣传台、悬挂横幅等形式，共发放宣传资料1000余张。并深入社区，使《工会法》宣传做到了家喻户晓，人人皆知。二是组织学习。社区管委会和基层十一个社区工会会员，认真学习了《工会法》和《中华人民共和国工会法办法》，为下一步工作开展奠定了理论基础。三是抓好再就业工程。社区工会配合社区服务中心、劳动再就业部门、共青团和妇联，立足于社区服务，不断拓宽就业领域。五年来，我们为下岗失业人员办理《再就业优惠证》2153个，使他们及时享受到国家的优惠政策待遇，并始终以环球再就业学校为依托，开办微机操作、厨师面点、手工编织、庭院养殖等各类就业培训班12期，培训达3500
余人次，并通过对县外用工单位推荐一批、县内招商企业吸纳一批和就地灵活安置一批的办法，成功安置1700余人再就业，切实解决了下岗失业人员的就业难题。四是促进了低保工作开展。在低保工作中，我们各社区均组建了低保评审小组，并充分吸纳工会人员参与低保评审活动，促进了低保工作公平公正办理。五是加强安全隐患排查整改。社区工会和公安部门的同志一起，每半年进行一次安全隐患大排查大整改活动，深入车库2613个，查出易燃易爆、居民用电安全、居民区危房等安全隐患126处，目前已整改70处，有56处危房户我们正在协调相关包扶单位限期整改。六是帮困扶贫工作。为关心贫困居民的生活和特困学生上学，在社区党工委的支持下，社区工会组织动员社区广大党员干部群众及驻区单位，对西海社区患重病女青年张冬冬进行了救助活动，共募集资金5.6万元，通过及时救治，挽救了她年青的生命；动员社区党员干部，对社区特困户及60岁以的鳏寡孤独户进行了对接服务，利用年、节等扶贫契机，在物质上、经济上给予了大力扶持，共捐助“两节”扶贫款物折合人民币13万余元，让他们享受到党和政府的温暖；协调驻区单位700名党员干部对社区700个贫困户进行了“一帮一”包扶，五年来，包扶款物折合人民币28万元；为17名贫困失学儿童捐助款物折合人民币3000余元，使他们重返校园。七是积极开展各类业余文体活动。组织社区职工广泛参与
五〃一，七〃一、八〃一等节日期间庆祝活动，组织他们参与文化共建专题演出活动，几年来，我们组织各种大型文体活动17场次，尤其是今年庆“七一”“两球一歌一展”活动，不但吸引他们加入到活动中来，而县丰富了职工的业余文化生活，增强了社区凝聚力和感召力。
总之，我们社区的工会工作虽然取得了一定的成绩，但与县总工会的要求还有很多不足，特别是离市总工会的要求还有不少差距。下一步，我们将加大工作力度，贴紧职工及社区实际和时代要求，努力为和谐工会的发展建设，做出我们应有的贡献。
谢谢大家。
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