201*年下半年寒假工作总结、201*年度工作目标与计划
201*年下半年寒假工作总结、201*年度工作
目标与计划
一、已完成的工作
序号12345678910111213141516171819工作内容价格（元）所在食堂学海一食堂验收情况大厅照明灯改造24盏，另换灯泡7个，检3500修线路。蒸饭间旧顶铲除，重新粉刷。抽油烟机维修，烟道清油。地面维修。大厅照明灯改造20盏。门玻璃更换。下水沟改造。下水沟疏通。201*3500201*5500学海二食堂南餐厅201*500北餐厅500一、二楼蒸饭间屋顶旧粉刷铲除至新粉刷，3000照明灯改造。一、二楼白案房旧顶拆除、粉刷、线路改造、5000照明灯改造。一、二楼红砖补洞4个、所有脱落瓷片重新1000粘贴（约200片）天然气管道、燃气灶维修改造6810明德一食堂明德二食堂二楼大厅照明灯改造（52盏），教师餐厅线5000路改造、有线改造等。一楼大厅换65m节能灯16个。二楼白案房改造、照明灯改造。8002500一、二楼蒸饭间屋顶旧粉刷铲除、重新粉刷、3000照明灯改造。天然气管道、燃气灶维修改造6810一、二楼红砖补洞4处，所有脱落瓷片重新201*粘贴（约300片）。一、二楼抽油烟机维修，烟道清油。31共计
二、201*年工作计划：
57720（一）明确目标，保质保量完成目标任务
饮食服务中心根据各饮食实体《201*年实体经营目标管理责任书》的各项要求，明确管理目标和安全责任，通过发动全体饮食员工的工作积极性，将目标分解到每月，在201*年经验基础上，通过开源节流，最大限度地降低物资成本，上半年力争少亏，下半年争取提升营业额，全年以丰补欠，确保目标任务如期完成。
（二）加大安全生产与监管、考核力度，按章办事
1.进一步加强全员安全教育，确保食品安全、人身安全、设备安全，不断提高全员安全防范意识，各食堂进行重点防控，杜绝安全事故发生。
2.饮食服务中心安排专职人员对各个食堂及特色餐饮点的饮食卫生、服务质量进行监控，特别是对特色餐饮点大宗物资集中采购的管理，必须做到特色餐饮点工作每天有人查、事事有人管、项项工作有记录，并每周出具质量检查报告，将各项安全隐患消除在萌芽状态。
3.开展精细化管理，各食堂（特色餐饮点）职责到人。饮食服务中心加强对其考核考评力度，对照既定的规章制度、职责和管理规范进行考评，查找出管理疏漏和非控环节，及时建章立制，采取有效防控措施，不断提高服务质量，考核执行奖罚分明,使各岗位、各工种、各环节的生产、服务质量得到保证。
（三）规范物资出入库管理行为，做到帐物相符，人与物相关联1.加强物资采购管理，201*争取所有物资做到招标集中采购，由供应商配送到各个食堂，节省采购物流资金。加强物资验收入库管理工作，各食堂保管严格执行物资保管制度，想方设法保证入库物资不变质、不浪费，同时做好出库的各项工作，包括填写物资帐目详表，领用人领用记录与领用时间，必须做到帐物相符，人与物相关联。
2.饮食服务中心采购配送验收职责图
（四）进一步提升服务质量，多方考虑，提质提标
1.坚持伙食供应“三服务二育人”宗旨，开展“文明用语、礼貌服务、微笑服务、亲情服务、爱心服务”等活动。养成文明习惯，树立文明形象，形成文明氛围，规范员工仪容仪表，统一着装、统一标识，积极开展“文明示范窗口”活动，充分展示中心餐饮员工良好的精神风貌。
2.确保餐具合格率达95%以上。做好餐具消毒工作，加强检查监督，每年邀请湘潭市卫生防疫部门两次对食堂餐炊具卫生进行随机检测，保证师生员工身体健康。
3.通过校园网站、伙管会、双向交流沟通、饮食服务中心主任接待等渠道广泛听取服务对象意见和建议，认真做好就餐投诉纪录，并做到有针对的分析，及时整改和反馈，力争顾客有效投诉率≤1%，有效投诉及时处理满意度100%。
4.每季度由饮食服务中心食品安全质量督查组到各食堂（特色餐饮点）进行满意率调查，了解动态，收集意见，及时整改并予以验证。
5.全面落实“首问负责制”具体措施，让每位员工明确工作责任，将困难与问题解决在第一道防线上。
（五）伙食质量同步提升，多管齐下，降耗维稳
1.在饮食服务中心食品安全质量督查组的指导下，饮食服务中心技术指导小组认真务实开展工作，着力品种结构的创新，制作整理标准化菜谱。
2.稳定供货渠道，对招标配送单位进行考评，评选出优质供应商，稳定食品原料的供货渠道。
3.运用网络信息手段，统一各校区大伙食堂成本核算标准，坚持质价相符的定价原则，保持伙食高、中、低档菜肴品种比例均衡。
4.稳定伙食质量与价格，积极开展节能增效工作，倡导节约型校园、节约型食堂建设，科学调整结构，减少原材料浪费。提倡节约水、电、气费用，厉行节约，挖潜增效，努力缓解因市场物价上涨给伙食供应价格造成的影响。
（六）优化队伍结构，加强培训，提升战斗力
1.废除重叠岗位，优化队伍结构，充分发挥员工工作能动性，提升战斗力。
2．加大力度开展形式多样的员工培训活动，提升员工思想素质和业务技能，努力提高职工生活水平，增强中心的凝聚力。
3.重视管理干部的教育和培训，制定饮食服务中心全年培训计划，组织实施学习培训，努力提高管理人员自身素质和管理能力。4.进一步加大技术岗位轮岗制度，实施技术交流，提升菜肴烹制技术，发挥技术人才作用。
5.充分发挥党支部的战斗堡垒作用，促进干部廉洁自律，加大党员干部的教育和管理力度，进一步落实党风廉政建设责任制，增强干部拒腐防变的能力。
（七）重视沟通与宣传，加强疏导，化解矛盾
1.关爱贫困学生，提供勤工助学岗位，三校区食堂（特色餐饮点）设立民族清真窗口或报请给予补助，加大以橱窗、网络等平台进行科学合理宣传饮食服务的力度，创造和谐温馨的用餐氛围。
2.开展食堂主任接待日活动，做好与学生的沟通。及时与医疗保健中心、校内各院系等相关部门沟通，了解伙食意见，做好解释宣传工作。
3.充分发挥伙管会沟通、参与、监督和改进的积极作用，使之成为饮食服务中心与学生之间的桥梁和纽带，以丰富的活动形式，积极组织开展各类特色活动，让伙管会的学生参与到餐饮服务工作中。定期组织参观大宗物资供应基地、带到兄弟高校食堂参观学习，让他们了解、理解和支持饮食服务中心工作，通过他们来宣传饮食服务工作，使饮食服务工作得到师生多一些理解与宽容，多一些支持一配合。
4.及时掌握学生的思想动态，定期召开学生代表座谈会，及时处理学生提出的意见和要求，使食堂伙食工作得到广大学生的认可。
（八）确保每月有工作重点，不断提高管理水平与质量
为了稳步推进餐饮服务管理工作，不断提高管理水平，中心根据餐饮服务特点，确定每月工作重点。
安全生产月为三月、十月：深入开展安全工作检查，组织安全知识培训。技术练兵月为四月：由技术指导小组组织各部门技术练兵。优质服务月为五月、十一月：开展优质服务活动，评选优质服务标兵。质量考核月为六月、十二月：组织实施考核评分活动，分析考核结果。迎新接待月为九月：组织好新生接待和军训工作的餐饮稳定服务。以上是饮食服务中心结合201*年各项工作完成情况，针对餐饮服务工作特点，分析服务对象的需求，为提高师生满意率推行的工作计划与具体措施，并通过认真落实，力争实现餐饮满意率不断提高的目标。（九）存在的问题
1、滨江校区操作间地板湿滑，易摔容易导致安全问题。
2、食堂设备一直是经过多次维修勉强在使用，现多数存在安全风险。
二○一三年二月二十六日
扩展阅读：201*年度计科系工作目标总结
201*年度部门工作目标总结
责任单位：计算机科学技术系考核项目完成任务情况1.本年度派出15名专业骨干教师通过现场走访等方式到成都、重庆、攀枝花、广州、绵阳等地深入20余家企业对各专业进行了调研，进一步明确了各专业的培养目标和定位。2.按照“1221”培养方案要求，完成11级各专业（及方向）人才培养方案的调整，完成12级各专业（及方向）的各项教学基础文件。3.遵循“校企合作、开放办学”的原则，加强与社会联系，以不同形式与企业进行合作。本年度与甲骨文（Oracle）共建工程实践教育中心，在人才培养、师资队伍建设、资源库建设、产学研公共服务平台建设等方面开展合作；与达内科技合作开展软件技术教育教学改革、专业建设和课程建设专业毕业综合实践、对外技术服务、学生就业等合作；与大阳实业开展制造业信息化软件系统联合研制、办公自动化专业人才培养、项目申报等合作。4.按照学院“1221”人才培养模式，对学生技能鉴定工作有组织有计划进行，目前10级各专业技能鉴定已全部完成，11级已经完成软件技术等三个专业的技能鉴定工作。5.初步完成软件技术专业人才培养方案建设项目的立项、建设及验收工作；初步完成等《ASP.NET》、《SQserver数据库开发》和《WEB静态网页架构》三门课程包建设项目的立项、建设及验收工作；完成《计算机网络技术》省级精品资源共享课申报与建设工作。6.软件技术、网络技术、计算机应用等教研室在《ASP.NET》、《SQserver数据库开发》、《WEB静态网页架构》及《毕业综合实践》等核心专业课程中成功采用“项目驱动”方式，以实际工作项目为案例，学生组成项目团队，模拟企业生产工作方式和流程，教学质量和学生技能水平得到显著提升。7.基本完成问卷调查系统、系部网站等信息化建设项目。
按照学院党委抓内涵建设提高教学质量的指导思想，在不断完善课程体系的同时，严格教学纪律，抓教风、学风建设，促进了教学质量稳步提高。1．完成教学工作情况11/12学年我系教学任务总学时数达17854学时，专任教师平均周学时22学时以上，圆满完成各项教学任务，经统计无教学事故发生。2.日常教学管理
常规教学管理（1）加强日常教学规范管理，以教研室为单位加强对教师执行教学“六认真”的检查，每学期对每位教师教案检查3次以上，期未对教学所有教学材料认真检查归档。由系办组织了两次学生学习座谈会，了解学生对教学的意见和建议。（2）系办在教学过程中加强课堂教学和实践教学督导，系主任有重点加强教师听课，检查和促进教师的上课效果；教研室主任听本教研室所有老师1次，每个老师至少听课2次，有详细听课记录并备案。（3）加强导师队伍建设，落实导师责任制，发挥导师在专业课学习时对学生的引领和指导作用，在11级和12级学生的教学管理中展现出了良好的效果。（4）针对专用周实践教学工作，开发了“实践教学学生问卷系统”软件，可以作到每次专用周后全班学生进行及时问卷调查，对专用周教学环节出现的问题可以准确、及时的了解和反馈，使专用周的教学工作质量得到了提高。因为措施得力，执行到位，教务检查统计反映我系教师教学规范执行结果良好，我系全年整体教学秩序稳定有序，保证了教学质量。（5）系部高度重视学习困难同学的学习状况，根据上学期期末考试成绩，筛选统计发现我系有15人学习提醒，有1人试读。班主任、辅导员和任课教师一起行动全员参与，关怀、帮助同学建立和培养学习兴趣，树立正确的人生观、价值观；从认识、热爱专业到课程的学习瓶颈的突破全方位进行帮扶。同时，系学生党支部的学生党员，分专业对这16名同学进行一帮一的辅导，希望通过一对一的辅导，能帮助他们顺利的通过重修重考，同时对本学期课程上存在的问题也进行帮助，希望在期末考试中能顺利通过。另外为了加强计科系12级新生晚自习的管理，提高学生学习的主动性，经过系党总支研究决定，由学生党支部全体学生党员和入党积极分子深入各班级，帮助大一新生解决学习、思想上遇到的问题同时进行辅导、答疑，这一举措，得到了大一新生广泛认可。（6）本学期开始，系部对课时数大于或等于48学时的课程进行了半期考核，考核工作随班进行。同时要求各班教师对半期考核工作进行分析和总结，并要求各班级导师、辅导员（班主任）应深入班级，找相应课程任课教师了解半期考核情况，着重了解学生学习情况，有针对性地提出具体要求，加强考试纪律教育和学风整顿工作，帮助学习困难学生在后续学习中找到有效的学习方法，提高学习能力，争取在期末考试中取得较好成绩。本学期末，系部又拿出5门涉及面广的专业必修课搞考核方法和命题的试点工作，确保命题质量，提高成绩信度。3.实践教学管理本年度我系通过加强实践教学环节的管理，保证实践教学工作的顺利实施。
（1）加强实践教学方案设计，目前计科系所有专业课程都已实施“项目驱动”方式教学，将理论教学与实践教学结合起来，大大促进了学生专业技能的提高。（2）本年度专用周教学资料规范齐全，所有专用周安排表提前一周交系办，并提供教务处。同时系部加强实践教学的过程检查，设计专用软件对学生进行专用周教学问卷调查，了解专用周教学中存在的问题及时进行调整和改进。本年度春季专用周共90个（其中计算机基础67个），秋季专用周53（其中计算机基础19个）个，全部按计划完成教学任务。（3）在期未毕业综合实践、专用周和课内实践教学同时开展的情况下，机房资源十分紧张，系部对机房统一调配安排，保证专用周教学时间实施。（4）在本学期中，学院首次开展《毕业综合实践》教学，计科系严格按照学院的统一部署，召开了10级毕业生综合实践动员大会，组织教研室认真筹划教学项目，引入校外合作企业参与（达内科技有限公司），在教学安排、工作实施及学生答辩各个工作环节严格把关，保证该项工作的顺利实施和完成。我系规定在实践教学过程中老师要认真填写机房教学记录表，不得进行与辅导教学无关的事情，辅导教师要主动认真辅导，加强对学生实训教学辅导力度，改进实践教学方法，提高学生的专业技能操作能力。由系主任、教研室主任巡回检查专用周的教学执行情况，保证教学计划严格执行。每个专用周结束后都进行专项问卷调查，通过改进教学方法，合理调整机房安排，协调专用周与教学实习出现争机房的矛盾，使实践教学在时间上得到保证，学生在计算机技能方面的实践能力在不断的提高。4.各类技能大赛在本年度中，我系通过加强实践教学管理，改进教学方法和改善实践教学环境，保证了学生专业技能的教学质量，在校外各类计算机技能竞赛计算机等级考试中均取得较好成绩。同时，通过技能大赛又促进学生学习技能的积极性。（1）201*年06月，由软件教研室胡勇智教师辅导、组队，由08软件专业学生胡长焱、陈然参加了201*年四川省大学生计算机作品大赛，获大赛一等奖好成绩。（2）201*年09月，由计算机网络教研室杨震，黄景广老师辅导、组队，有09网络蒲桂林、殷浩、熊正平、苟镜波、杨浩、雷昭春6位学生分别组成两个参赛队，参加四川省第五届大学生网络设计大赛，取得两个三等奖。（3）201*年06月，由软件教研室刘淑艳、胡勇智教师辅导、组队，由09软件专业学生蒙文俊、杨君、高德明参加了201*智翔杯四川省大学生生计算机作品赛，获大赛二等奖好成绩。（4）201*年12月由我系叶小琴、张魏群教师指导的学生刘卓雅、吕正旭参加第七
届全国信息技术应用水平大赛中分获三等奖。（5）201*年03月，我系组织参加第35次全国计算机等级考试，一级报考人数为1164人，一级合格人数616人；201*年9月，在第36次全国等级考试中，我院一级311人参加考试，一级合格人数242人，合格率为78%，在参考的高职学院中，两次考试合格率均处于较高水平。1．引进硕士研究生3名，其中从阿里巴巴引进1名，日本海归1名，师资学历结构、双师结构等进一步得到优化。2．按照学院统一要求，为每位新教师安排一位师德高尚、教育教学经验丰富的导师，通过听课、参加岗前培训、听公开课等多种形式，在教育、教学、科研及社会服务方面给予指导和培养。每位新教师参加岗前培训7次，听公开课7次，系部成立新进教师培训及考核小组，随机课堂听课4次，统一组织新教师集中试讲1次。师资队伍建设3.送培专任教师14人次参加专业技术培训及企业锻炼，教师的工程实践能力和双师素质得到进一步提高。4.3位教师申请高级职称评审，2位教师申请中级职称评审，均已进入公示阶段，目前中级及以上职称占全系教职工84.8%。5.12位在读研士通过答辩，目前在读硕士3人，硕士（含在读）24人，占全系教职工53.3%。6.组织教师多媒体课件比赛一次，促进了教师教学能力及教学质量的提升，我系胡勇智被评为学院第三届“永好教师教育教学质量奖”，为青年教师起到了榜样和示范作用。1.全系完成科研项目36项，共计405.3分，单项最高分30分；2．与四川大阳实业发展有限公司联合申请“201*年度第一批两化融合专项资金项目”科研与技术服务1项，申请“四川省教育厅201*年科研项目”6项，申请四川省科技厅青年基金1项，德阳市重点科技计划项目立项1项。3.我系教师为东佳港技术及管理人员进行“创新方法”培训1期，60余人；为德阳市专业技术人员及中国二重进行“职业道德和创新能力建设”培训2期，共计300余人。4.为四川大阳等中小企业开展技术服务近20项。1．按照学院“实训基地管理规范”要求，加强实训室内涵建设和管理，本系实训实实验室建设验室已达到管理规范化、制度化。设备账目清晰，手续齐备，实验耗材购买有计划，管理有秩序，使用有记载，在用设备完好率达95%以上。2．根据专业建设、发展及实训教学需要，加大实训室建设，本年度已完成的项目有：完成“网络综合布线实训室”建设（资金23.9万元），并于本年度秋季正式投
入教学使用，效果良好；完成“办公自动化设备实训室”建设，新购设备正在调试中，保证下学期教学使用；完成“软件技术实训室”建设，新投入机器61台，并与ORACLE合作，进一步对该实训室进行改造，满足双方合作需要；初步完成“物联网嵌入式实训室”基本建设（资金9.5万元），保证计算机应用技术“物联网运营管理方向”部分课程的教学需要。3．根据专业建设需要对原有实验实训室进行调整，扩充使用功能，协调教学：结合网络专业建设发展需要，进一步完善“网络工程实训室”建设，本学期投入资金17.6万元，新调整机器49台。“计算机网络应用实验室”“计算机安装调试实训室”“透明计算机机房”进行调整，投入新机器49台，调整机器107台。完成“常用软件应用实训室”建设，充分利用旧机器实现工具软件应用教学。4.合理安排专用周教学和毕业综合实践用机时间，保证实验、实训教学的正常开展。本年度共完成了150个不同课程的专用周实践教学工作，保证全校范围内各班计算机应用基础实验和计算机各专业课内实习实践教学工作，同时还配合完成计算机各专业毕业综合实践教学工作的完成。5.使用本系机房完成全国35、36次计算机等级考试的辅导和考试，配合进行计算机各专业技能认证考试，完成全国第七届大赛的辅导和比赛，配合完成全国师资培训（暑假新疆师资培训）和德阳银行员工培训考试等社会服务工作。我系学生管理工作始终树立以学生为本，为学生服务的理念，把学生安全工作放在首位，把学生成人成才作为工作的重心，做到“全心全意为学生服务”。通过理清思路，抓住重点，团结合作不懈努力，我系学生管理工作在学院九个系部的月考核排中排名前三。1．本年度我系加强思想政治教育，积极探索新形势下德育工作的新思路、新途径、学生管理新方法。措施一是班主任、导师和任课老师齐抓共管，形成良好的学习环境。加强对班主任（辅导员）队伍的管理、考核和培训，每学期参加一次学校的统一培训；坚持每周召开一次辅导员经验交流会。二是建立一支思想过硬、有表率作用的学生干部队伍，认真进行学生会团总支学生干部的换届选举，并定期对学生干部进行培训，提高他们的思想素质和工作能力。三是坚持每周一次班会，一个月两次团组织生活、一个月两次党组织生活、党小组会议，每年两期党校学习等，通过这些形式，在学生中大力开展了理想信念教育、爱国成才教育、道德规范教育和素质教育。
2．加强学风建设，努力提高学生的学习质量。积极调动各班导师、辅导员和班主任，对班上学习较差的同学进行统一摸底排查，积极与后进生谈心交流，每学期召开一次学习经验交流会，党员“一助一”活动，以便提高他们的成绩。把每学期的第二个月和第三个月作为系部的学风整顿月。加强纪律管理，学生会每天对晚自习的出勤情况、纪律情况进行检查、打分，每周向系部汇报一次。及时与旷课情况严重的学生家长联系，及时教育批评。坚持书记和辅导员、班主任深入宿舍，每个月人均达到8次以上，对寝室文明建设起到了很好的督促；经过努力，我系学生本年度寝室文明建设全年平均达标率和优秀率约96%和53%，比去年同期有所增长。3．本年度暑假，为锻炼学生吃苦耐劳的意志，在计科系系主任助理黄成，团总支书记汤的组织带领下，计科系青年志愿者暑期社会实践队于201*年7月4日前往校村合作基地德阳市中江县永泰镇清福村展开工作。此次活动的意义旨在服务农民朋友、关心新农村建设，激励同学们要努力在活动中自我锻炼、奉献爱心，树立服务社会的使命感。此次活动共分为三组，一组负责基层党组织建设文字录入；一组负责中江县工作手册，做台账；一组负责电脑维修及其培训。在大家的积极配合和相互协调，本次活动开展得相当顺利，并得到了当地领导的一致好评。以开展“基层组织建设年”活动为指导，全面围绕这一中心进行工作开展。1．加强青年教师培养，开展教师帮带计划。指导教师由黄成（党员）、马勇（党员）、郭武士老师担任，被指导的年青教师在专业知识、教学技能和能力都有一定提高。2．我系继续加强党组织的内部建设，进一步规范党总支基础工作。坚持有计划有组织地开展好两周一次的组织生活。组织生活针对政治理论学习、师德师风教育等方面，利用政治学习、个别谈心等形式进行。3.有计划规范化地做好党的组织发展工作。本年度我系党总支共举办了两期党校培党总支工作训，合格学生人数145人。同时加强对入党积极分子的教育和联系，每个班指定两名正式党员教师作为培养联系人，及时了解学生的思想动态，并对入党积极分子做好考察和季度评议等工作。发展教师党员，按照把中青年骨干教职工发展为党员的思路，通过努力，现有256名学生递交了入党申请书，130人被确定为入党积极分子，本年度已发展新党员31名，转正党员51名。4.从201*年10月开始在学生党支部中开展党员“一助一”活动和义务奉献月活动，主要目的是唤醒大学生的责任意识，建立良好的大学生形象。具体来讲党员“一助一”活动就是在党员和非党员间实行思想上的一助一共同进步，学习上的一助一力争上游，生活上的一助一真情互助，工作上的一助一共同提高。义务奉献月活动就是要求我系学生党员和入党积极分子每月组织一次义务活动，在已进行的三次义务奉献活动中，参与
的学生党员和积极分子达到了95%以上，活动效果良好。5.加强对工会、共青团等群团工作的领导，进一步完善新形势下思想政治工作的运行机制。一年来，党总支进一步加强了对系分工会、团总支、学生分会等群团工作的组织领导，顺利地组织了团总支的换届选举，团总支、学生会工作有了明显提高；工会工作顺利。6.以学院学生心理健康咨询服务中心为依托，在学院心理健康教育领导小组的统一领导下，加强学生的心理健康教育。积极组织10、11级全体学生参加心理健康课程8次，听取心理健康讲座4次，各班心理委员参加心理健康培训10余次并获优秀学员奖励。开展丰富多彩的校园文化活动，提高学生的综合素质。1．结合学校的年度工作安排，我系有计划有组织地在学生中间开展了一系列活动。如：体育健身节”、“暑期三下乡”、“艺术节”、“业精于勤荒于嬉，行成于思而毁于随”演讲比赛、“元旦晚会”、“秋冬护肤讲座”、“夏季健美操达标赛”、“新老生篮球联赛”、“迎团组织建设和素质拓展新生晚会”、“学习经验交流会”、“冬季长跑运动”、“周末文化广场”等。2．积极认真地组织好本系学生参加学院举办的各种活动，如：“第十一届艺术节”、青年志愿者、“生活创意小发明”、“二手交易”、“纪检系统大会”、“体育知识竞赛”等活动，其中在“第十一届艺术节”获集体优秀奖，艺术节之歌唱比赛获三等奖，艺术节之风采赛获三等奖，艺术节之合唱比赛获三等奖。3．为了让同学们对自己的未来有更好的认识，12月11日在学校图书馆三楼报告厅由学校就业办、计科系主办的“毕业了没从优秀到卓越，做不可替代的人”高校巡讲四川首站顺利举行，此次风趣幽默的演讲让现场300余名同学获益匪浅。1．201*年9月，我系共有3个专业7个班招生，迎来259名新生，圆满完成了招生计划。2．切实加强对毕业生的就业教育与指导，上好就业指导课；积极配合学院就业办工招生就业作，组织同学参加多种形式的就业活动，如：就业讲座、就业座谈会等。通过努力，计算机科学系201*届毕业生全就业，201*届毕业生截止到201*年12月13日，就业率已接近75%。3．为帮助学生做好职业生涯规划，我系与就业办共同邀请无线娱乐领导厂商aigale海联达总培训长刘君卿先生到校作题为《从优秀到卓越，做不可替代的人》“毕业了没”高校巡讲，效果良好。全年实现无重大安全事故发生。本年度我系加强对学生的法纪、安全知识教育，确保安全稳定稳定和安全大局。配合学院学生处、团委做好学生面上各种教育，落实好班主任（辅导员）、学生会干部的值班制度，有针对性地做好学生的思想教育。建立维护稳定和安全的责任制，在“计算机科学系安全与稳定领导小组”的统一指挥下，加强对安全稳定工作的督查和安
全隐患的排查力度，把教学、实验、实习、学生管理等方面的安全防范任务落实到教研室、实验室、班主任（辅导员），建立系部、班主任、学生会干部、学生四方面的联系和沟通渠道，继续实行学生安全信息员联系制度、班长电话联系制度，密切关注、关心学习困难、家庭经济困难和有心理问题的学生，使安全稳定工作责任到人、工作到位、检查防范及时，最大限度地降低了学生违纪率，全年学生零违纪零事故，确保了稳定和安全的大局。1．发挥专业特长，将计算机信息化技术与教学管理深度结合计算机信息化技术与教学管理深度结合，通过专用周等课程开发问卷调查系统，并成功应用于相关课程的质量反馈。2．将真实项目纳入毕业综合实践，举行优秀作品发布会，示范作用明显为提高毕业综合实践的质量，充分利用学校各方优势资源，给学生提供真实的训练创新特色项目，与信息中心等相关部门共同研讨网络技术、软件技术等专业毕业综合实践方案，将学校望湖苑弱电系统设计、系部网站开发、学校机房综合布线等真实项目纳入毕业综合实践，并面向全校举行毕业综合实践优秀项目发布会，效果明显，并对激发低年级学生的专业热爱程度和学习兴趣起到了积极推动作用。3．对接产业，校企合作，积极搭建产学研平台与甲骨文（Oracle）共建工程实践教育中心，力争搭建基于云技术的装备制造业公共服务平台；与美国思科共建网络学院，并取得“VUE”全球认证考点资格（四川仅4家，四川高校仅2家），为教师、学生及社会提供国际认证考试平台。
计算机科学技术系
分管院领导签字：部门负责人签字：
年月日年月日
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