201*年权益部干事培训计划
201*年权益部干事培训计划
一．培训目的：
为了保证干事能更快地进入角色，承担起各自的工作职责，协调好工作与学习的关系，同时能进一步明确各个岗位的工作任务、工作职责、工作要求、提高干事的办事效率，了解学生工作程序，尽快进入主人翁角色，充分发挥主观能动性，有效地将工作顺利开展，培养协调工作能力，注重团队合作精神的发挥；同时增强工作信心，为今后部门工作的进一步开展打下良好的基础。二．对干事的基本要求
1.注重责任心和上进心的培养，抓好细节工作；
2.学会团队合作精神，团结一致、互补合作，学会换位思考；
3.做好与其他部门、各个学院的交流沟通，善于学习和总结,鼓励创新意
识。
三．分组培训
（一）书面工作组（本学期新增加日常活动）负责人：培训内容：
1.Office常用软件的熟练操作;
2.QQ号管理；（二）常规工作组负责人：培训内容：
1.后勤信息收集，宿舍公共财务报修登记等2.大学生维权活动规划3.公益活动规划
四．培训目标
将部口对外宣传的窗口QQ运行起来，向同学们提供法律信息，部口活动，宣传公益，收集同学们的群益信息；干事能够逐步建立起服务大学生团体的意识。
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