201*年秘书处工作计划
201*年秘书处工作计划
新的学年，秘书处作为学生会重要的职能部门之一对学生会的文化建设起着重要的作用。本学期，秘书处会总结上半学期的工作经验和教训，发扬优势，弥补劣势，加强学生会的管理工作，把药学院打造成湖北医药学院优秀的学生组织。一、立足本职工作，加强部门建设1、自身管理
从总体上说，秘书处的事务比较细、杂，也很繁琐，需要一定的细心和耐心。首先要清楚秘书处的主要原则：权责分明，积极配合；加强沟通，促进协作。在秘书处所有工作中，学生会的管理工作是很重要的一部分，良好的工作成效来源于团队的凝聚力、协作精神和有效的运行体制，因而本学期秘书处把工作的首要任务定位在建立健全完善的工作制度以及管理制度。创造一个严谨的工作氛围，为以后各项评比工作公平、公正地开展提供依据。在各部门领导确定后，严格做好了部门职能细化工作与各项出勤的记录，以便规范化管理学生会内部组织并协助各部门进行了解。组织开展学生干部培训，凝聚加强整个学生会的战斗力。2、基本要点
（1）秘书处的一个基本职能是文字、档案材料的管理。及时完善整理了上届学生会遗留下的一些文字材料，又根据我系学生会在发展过程中遇到的一些实际问题，制定了一些相关的文件。对于每周开的例会，要对一周的工作进行总结并对下一周工作进行部署，秘书处
负责整理档案，并对目前活动及下周工作计划进行协作调整。要改进以往学生会材料上交混乱，延迟等现象。学生会各部门举办的每项主题活动完成之后，及时提醒相关部门的相关人员对该项活动的活动申报表、活动呈报表、策划书、总结、新闻稿的上交。
（2）加强物品及财务管理，由于学生会的活动经费及物品多由秘书处备案管理。所以各部门要举办活动时，须向秘书处提交经费预算，经秘书处审批后方可领取经费。学生会物品不经秘书处批准不得擅自挪用。活动结束后对各项活动的筹备资金进行报销。
（3）积极并尽快完成主席团与各部门的上传下达工作，及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务，以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要。二、沟通各个部门、建立文化领航1、加强沟通工作
加强院学生会与各班级的联系。对于各部门举办的活动，秘书处可以将下发的通知给各班辅导员一份，让辅导员调动大家积极性。一方面，可以让老师和同学了解学生会的工作与活动举办情况；另一方面，希望通过该方式能够更好地获取领导、老师以及同学们的宝贵意见，接受大家的监督和指导
加强与各部门的沟通工作。各部举办活动秘书处均参加筹划及具体实施，以便进行调解帮助，同时，了解活动的具体情况及干事表现。对学生会各工作能更加熟悉。
加强与其他院系的联系，可以积极与生物工程学院与第二临床学院等学院一起合办部分活动。也可以申请药学院主办校级活动。
具体药学院学生会秘书处下半年计划：
1、由药学院领导、主席团成员及社会实践部负责评选暑期社会实践的最终上报队伍，由秘书处报到校学生会。并在活动完结后由秘书处总结。
2、秘书处总体负责药学院迎新及纳新工作，迎新工作准备于9月6、7、8三日进行。纳新工作于9月10日分团委、学生会成员分队走访寝室宣传分团委、学生会，第一轮面试于9月15进行，第二轮面试于9月20日进行，在书记的认同下将结果公式三天，期间各部门完善本部门的工作并协同其他部门完成活动，加强对本部门的宣传工作。
3、分团委、学生会新任名单确立后，于25日进行新任领导班子的第一次例会，及接下来对新成员的相关培训，包括组织部联系校外的计算机培训。
4、秘书处协助分团委、学生会各部门辅助主席团召开药学院第一届学生代表大会暨团员代表大会的召开做准备，负责大会的前期准备工作中会议相关文件的制作，会议流程的制作，并邀请嘉宾，布置会场。
5、完善秘书处的文件整理归档工作、飞信通知工作、办公室整理工作与学生会财务整理报账工作。
6、协助各部门举行药学院各特色活动。及时向校学生会上交活动相关工作。
药学院秘书处
201*/5/23
扩展阅读：秘书处201*年3月至201*年6月工作计划
经济与管理学院
团总支学生分会办公室
工作计划
(201*.3-201*.5)
秘书处
201*年2月16日
目录
一、指导思想..............................错误！未定义书签。二、工作方面..............................错误！未定义书签。2.1会议通知、会议记录....................错误！未定义书签。2.2档案整理和管理........................2.3值班安排与管理........................三、部门建设与管理方面....................3.1部门建设..............................3.1.1人员搭配方面........................3.1.2干事职责安排........................3.1.3干事的培养..........................3.2部门管理..............................3.2.1严格例会及考勤制度.................3.2.2会议纪律............................3.2.3加强与院团学办其他部门之间的交流...3.2.4加强与其他学院秘书处的联系..........3.2.5加强与部门内部成员的交流............3.2.6加强与外校学生会秘书处联系..........四、活动方面..............................4.1对内活动..............................4.2对外活动..............................五、工作展望..............................错误！未定义书签。错误！未定义书签。错误！未定义书签。错误！未定义书签。错误！未定义书签。错误！未定义书签。错误！未定义书签。错误！未定义书签。错误！未定义书签。错误！未定义书签。错误！未定义书签。错误！未定义书签。错误！未定义书签。错误！未定义书签。错误！未定义书签。错误！未定义书签。错误！未定义书签。错误！未定义书签。
秘书处201*.3-201*.5月工作计划
一.指导思想
201*年新学期悄然而至，而作为我院学生会秘书处，对于开展各方面工作蓝图也必须提前成形。在总结上一年度工作经验基础上，秘书处全体成员将继续秉承“服务为先、自我管理”的工作宗旨，作好自己的本职工作，多开展特色活动，协助主席团书记处和各部门的工作，丰富同学们的学习生活。
二、工作方面
（一）会议通知、会议记录
1、对于会议通知的工作，继续以《秘书处会议活动流程》等文件为指导，按部就班的开展工作。我们将一直秉承“通知到人，准确简单，热情亲切”的原则，充分利用各种途径及时准确地发放通知，避免时间、地点、与会人员调动等通知错误的情况发生；并能安排好备用会议场地和人事调动的通知。
2、继续秉承“清晰明了、字迹工整”的理念，做好每次院、班学生干部例会及与学生工作相关的会议记录：时间、地点、主持人、与会人员、会议内容等。会后及时总结学习、向广大师生传达精神。3、会议内容的记录则继续保持以往精益求精的记录习惯，具体到整个学院的运作情况、各部门的工作计划和开展的活动情况。并在此基础上加入部门内部工作的会议记录，有纸质档、照片等形式。以便年度工作总结之用。（二）档案整理和管理1、档案方面，主要针对网络电子文档和书面纸质文案。上期工作在此方面有很多不足，所以本年度在前两者基础上加入电子照片形式。由专人负责管理。对收发的重要文案、证书逐一加以记录。纸质档则保持以往的细化分类原则，收发领取记录在案，进一步加强管理。2、对于院领导老师及时需要处理的文档，我们在保证通讯畅通的前提下，最大程度缩短工作期，提高工作效率。此方面考验干事的积极程度，掌握业务技能的熟练程度。（三）值班安排与管理
1、细化出台我院《学生干部值班管理条例》，进一步细化办公室值班程序，针对值班人员进行考核。当天值班人员必须按时到位，不得无故缺席，不得迟到、早退，有事须提前一天向当天值班负责人请假，由负责人安排其他成员（若是其他人也有事，则需提前一天向秘书处请假）。本文案将在新学期部长例会之时具体发放给各部门。2、各部门干事在上学期值班过程中出现的诸多问题，在与院领导老师的交流中也反映出来。为加强对干事个人素质的培养，将依照学生干部管理条例具体实施，人性化管理。
3、不定期或在工作中检验干事的电脑技术的操作、计算机应用和处理能力，协助院领导老师处理相关电子文档的能力。
三、部门建设与管理方面
本学期是较以往年度中，工作强度和难度又有所提升的一年。所以，在对干事的培养和选拔，以及在本年度5月底进行的改选工作来讲，都更加细致和细心。所要求的能力也更高，为此，做好本部门管理规划，是我秘书处的重点工作之一。（一）部门建设1、人员搭配方面:
干事：7人。本学期将干事分配工作，根据性格、心理特点等男女搭配。专人专用，节约个人时间，提高工作效率。目的在于锻炼干事的自我协调能力。2、干事职责安排:
（1）会议活动：朱亚男、邹志长（2）事件通知：黎良策、向丽璇、王佳慧（3）档案整理：赵源、吴鹏3、干事培养:
对部门工作分模块安排干事后，定期调换，使得干事能在某方面展现能力，挖掘潜能。作为后期的改选考核的标准。（二）部门管理1、严格例会及考勤制度
每两周定时开一次例会，例会上主要汇报前期的工作，交流思想，并对已完成的工作进行总结，对未来的工作进行安排。（如平时有重要事情则及时召开临时会议）。2、会议纪律
做好每次会议及活动的记录工作，且以书面或电子档的形式存放。一方面正规秘书处的各项工作，以便加强管理，提高工作效率；另一方面可以积极配合我院的评估工作。3、加强与院团学办其他部门之间的交流
院学生会是一个大家庭，需要我们和谐相处。院秘书处作为院学生会的一个重要部门，更要加强与院学生会各大部门之间的交流与联系。我们可以通过素质拓展、农家乐等活动增强院学生会的凝聚力。4、加强与其他学院秘书处的联系（1）为了能最大化使资源共享，我们将积极推进秘书处交流群的建立，以便更好的开展院系之间的工作，使得院系之间相处的更加融洽。（2）通过不同形式，每月底召开一次例会，每次例会尽量按照抓住重点不浪费时间的原则进行，交流应充分且深入。5、加强与部门内部成员的交流
利用现代化通讯手段，通过例会或交流会、下寝室等形式了解部门内部成员的想法，并对院秘书处的工作提出意见或建议。6、加强与外校学生会秘书处的交流
通过途径了解外校学生会秘书处对部门工作的开展及人员的管理情况，多吸取外校的管理经验，取长补短。
四、活动方面
（一）对内活动
1、抓紧落实《学生干部值班管理条例》，各方面听取意见和建议，兼收并蓄。
2、多开展部门特色活动，加强本部成员情感交流，体现人性化关怀。3、协调和帮助各部门工作正常有序的开展。
4、4月底左右开展“学生干部交流周活动”，做好人员安排、（二）对外活动
1、协助学习部开展201*级学生“暑期实践成果展”活动，做好文件备份。
2、协助老师组织校、院辩论赛参赛人员和后勤保障工作。3、积极迎接4月下旬左右“商业精英挑战赛”活动，做好被分配到的各项任务。
4、开展与我院团学办各部门或其他学院同类性质的部门联谊活动，增长知识，开阔视野，加强沟通能力。5、通过网络途径，建立秘书处腾讯工作QQ，及时发布重要消息和通知，更好的开展院内工作，扩大我院知名度，增强综合实力。
五、工作展望
上学期，在领导老师的指导与团总支学生分会办公室的领导下，
秘书处同其他部门一起完成了一系列的学院工作。同时，令我们倍感荣幸的是，我们参与并且见证了整个经济与管理学院的成长与壮大。也许我们稚嫩的肩膀还不足以肩负起经济与管理学院的明天，但是在我们所有院干不断努力，不断团结的今天，我们有理由相信经管学院只可能更加辉煌更加灿烂。而作为我们秘书处，也将更好的当任好联系学生和老师之间，学院和学生之间，干部和老师之间，干部和学院之间的重要角色。在落实好本计划的同时，不断提高工作能力，心理素质，注重自身培养，加强与其它学院办公室的联系，在以后的工作中争取做出更好的成绩，继续为学院建设做出自己该有的贡献。
经管学院秘书处
201*年2月16日
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