版石三送活动汇报材料
版石镇“三送”活动汇报材料
自全县开展以“一线服务，联心惠民”为主题的“千名干部下基层，送政策送温暖送服务”活动以来，我镇按照县委的部署要求，结合实际，精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实，活动工作进展顺利。12月8日上午组织召开了全镇开展以“一线服务，联心惠民”为主题的干部下基层“三送”活动动员大会。县、镇共下派69名干部（其中县派29名、镇派40名）全部进驻到村，同时县委书记、县人大常委会主任黄建平也在我镇松岗村驻点。各村在12月9日上午在村里召开了村级的“三送”活动动员大会，下午下派干部们则在村里安好了“家”，认真开展调查研究，积极办好事实事，以良好的作风树立了良好的形象，受到广大群众的肯定。
一、出台“五定”举措，强化组织领导，精心动员部署。一是定人员（机构）。县委召开动员会后，我镇高度重视，迅速成立由党委书记任组长的领导小组及由纪委书记任主任的办公室，办公室抽调了精干人员分别设立了综合组、宣传组、督查组。同时安排了40名基层工作经验丰富的骨干人员充实到驻村工作组中。二是定时限。在方案中是明确了活动各个阶段的时间要求。三是定任务。对驻村工作人员七个一的工作任务进行了细化，使工作更有着力点。四是定制度。除对驻村工作人员明确提出“七不准”的工作制度以外，还分别制定了例会制度、请销假制度等六项工作制度。五是定奖惩。制定了活动开展的奖惩措施，奖优罚劣。12月8日召开全镇动员大会后，镇村两级层层动员，12月9日14个行政村都召开了村级动员大会。同时在公路沿线及各村悬挂宣传标语、印制活动工作简报等，在全镇营造了浓厚的氛围。
二、建立二项机制，加强督促检查，推动入户走访。一是建立“四查两问”（即查日记、查台账、查岗位、查业绩、问群众、问企业）的检查考核机制，多管齐下，促使驻村干部一家一家的走访农户，而且与老交心交朋友，帮助解决老的实际困难。同时要求镇督查组按照“四查两问”要求进行督促检查，确保驻村工作人员及时的到岗到位，真正沉下来开展工作。通过“四查两问”积极推动了干部作风转变，掀起了我镇“三送”活动为民服务的高潮，12月11日以及25日，全体镇干部主动放弃双休，来到红光村开展“一大四小村”庄绿化造林整地活动。二是建立“曝光台”监督机制，确保“三送”真正进农家。该镇将督查结果在村村通广播《版石之声》和镇《“三送”简报》进行通报，对违反“三送”纪律，身子没有沉下去的干部进行曝光，督促他们严格要求自己。自开展“三送”活动以来，该镇“曝光台”累计曝光下派干部不良行为6次，为全面改变干部作风，将“三送”落到实处提供了良好的群众基础和舆论氛围。
三、搞好两个结合，立足基层实际，确保活动实效。一是注重与中心工作结合。在开展“三送”活动的宣传调研阶段的工作中，我镇紧密地与当前开展的城乡居民医保的参保工作、森林防火、水利冬修等工作结合起来，并取得良好效果。如在城乡居民医保的参保工作中我镇广大干部每人通过预存手机话费的形式为城乡居民免费送上一张参加券，极大地推动了我镇参保费的收缴工作。二是注重把调查走访与整改落实相结合。在进村入户过程中，对收集到的问题能解决的当即加以解决，切实增强活动的实效。截至目前，下派干部共为群众办好事实事58件，收集基层群众意见、要求178条，排查并协调处理各种矛盾、纠纷41件，为困难群众送上帮扶慰问资金9650元，新修公路900米，为村、组硬化道路743米，新建桥梁1座，开展冬修水利设施4座，争取扶助项目资金36万元。
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琴江镇“三送”工作先进典型材料
琴江镇地处县城中心，国土面积270平方公里，全镇27个村委会，9个居委会，375个村民小组，总人口97692人。镇党委下设39个党支部，共有党员1128人。
自开展“送政策，送温暖，送服务”促和谐活动已来，镇党委高度重视，紧紧围绕县委、县政府提出的“强攻工业、主攻旅游、产业兴县、富民强县”的总体目标，精心准备，周密部署，以树立开拓创新、实事求是、促进和谐为工作理念，结合本镇工作实际，突出重点，注重实效，全镇“三送”工作开展得有声有色，也取得了一定的成效，现就一年来“三送”工作开展情况总结汇报如下：
一、结合实际定思路
为确保全镇“三送”工作抓出特色、抓出成效，镇党委在深入领会上级党委有关会议和文件精神实质，深入调研，结合镇情，确定了全镇“三送”工作要达到“提升思想、增强凝聚力，提升作风、增强执行力，提升绩效、增强发展力”的目标任务，并要求全镇各“三送”工作组干部进一步解放思想、更新观念，推动三送工作的深入开展。
1、行动迅速，配强队伍。我镇及时成立了“三送”促和谐活动领导小组，由33个县直单位的146名干部（其中副科以上领导68人，其他干部78人）和琴江镇镇村“三送”干部共336人，组成了36个工作组，形成了领导负总责，层层抓落实的工作格局。
2、宣传到位，浓厚氛围。充分利用宣传栏、标语、发放宣传资料、进村入户宣讲等形式浓厚“三送”活动氛围。目前，全镇共出宣传栏16期，张贴标语216条，悬挂宣传横幅53条，发放宣传资料1201*余份。
3、干群联心，深入实际。制作干群“连心卡”，确保干群方便沟通，为方便群众联系“三送”干部以及使群众简单明了的知晓“三送”活动的具体内容和精神实质。以工作组为单位精心设计制作了1万余份干群“连心卡”，卡片大小如名片，一面印制工作人员单位职务及联系电话，另一面印简明服务内容，不断创新交流服务形式。
二、突出重点树典型
按照上级创先争优“三送”活动总体要求，结合全镇工作思路和“三送”活动方案，镇党委要求各党支部努力做到规定动作不走样、创新工作有特色。在认真督促各支部做好“规定动作”的基础上，着力抓好重点树立典型，抓好了四个示范点建设。
1、以抓产业发展为重点，创建了古樟村“三送”示范点。把“三送”作为农业农村工作的主抓手，作为城乡统筹的快车道，充分依托毗邻县城、环绕工业园的优势，大力建设建设县城菜篮子供应和工业园用工输出培训保障两个基地，着力建设“产业富民、项目服务、社会和谐”三位一体示范村。一是抓基地扶大户，带全民增收，打造“产业富民”示范村。始终把发展现代农业，促进农业增效、农民增收作为“三送”活动的重要内容，千方百计为创造条件，提供服务，鼓励支持能人建企业、办基地，培植科技示范户，带动村民共同参与以大棚蔬菜为主的现代农业产业发展。二是科学谋划定主业。工作组进驻后，经过深入走访调查，并带领有发展蔬菜意愿的村民代表到瑞金实地考察，开拓视野，明确了主攻大棚蔬菜的农业产业思路，并请来县农粮局、县委农工部等专业部门指导编制产业发展规划，确定了合作社+基地+大户的发展模式。三是多措并举扶基地。工作组通过多次召开群众会，逐户上门做工作，半个月内协调完成180亩土地流转，连片发展大棚蔬菜；以最快速度申报立项，争取并兑现6万元蔬菜发展扶持资金，增强业主发展信心；发挥部门优势，跑超市、进学校、下工厂，帮助建立农超对接的直销模式。全村蔬菜种植面积达到283亩，村民通过发展蔬菜产业人均增收310元。昌茂大棚蔬菜专业合作社已经成为全县规模最大、操作最规范的农民专业合作社之一，提供就业岗位30余个，实现月供应绿色蔬菜4万余斤，为稳定县城蔬菜供应发挥了积极作用。
2、以创新社会管理模式为重点，创建了长乐村“三送”示范点。发挥群众在“三送”工作的主体作用，探索建立村垃圾处理“333”模式。在“三送”工作组倡导下，探索出的一种农村社区垃圾无害化处理的综合方式和途径。通过党员干部送政策、送服务、送温暖、释民惑、聚民心、解民难、疏导了情绪、畅通了诉求，化解了矛盾、解决了问题，呈现出百姓安居乐业、生产蓬勃发展、社会安定和谐的喜人局面，群众幸福指数进一步提高。
3、以“大党建”建强村级班子为重点，创建了坝口村“三送”示范点。按照先进基层党组织“五个好”的标准，不断加强村级班子建设。一是历练班子，提升素质。实行村支委轮流负总责制度，全盘处理党务村务等各项工作，锻炼村级“两委”班子成员把握大局和统筹协调能力，增强班子成员真抓实干本领。二是严格要求，规范管理。实行每周一例会“干部讲堂”和富民课堂制度，加强党员村干部和群众的日常培训。三是制度管理，严明纪律。强化警示训诫，建立干部廉政档案，通过加强管理，打造了一支“团结、理性、廉洁、创新、活泼”的村级班子队伍。
4、以促社区建设为重点，创建了东城居委会“三送”示范点。在创建市级卫生县城工作当中，各社区不断加大环境卫生，基础设施建设，强化环境卫生管理，努力提高居民环境卫生意识和文明程度。在“三送”工作组进驻东城社区后积极争取“三送”项目资，对部分破损的主干道进行修整，修整路灯，增设垃圾投放箱等，使社区的综合环境得到明显的提高，给群众营造了一个整洁、舒适、优美的生活环境，使居民的幸福感大大增加。
三、围绕中心促发展
在开展创先争优“三送”活动中，镇党委注重做好九个结合，确保了全镇经济社会事业健康有序发展。即：与重点工程建设相结合，做好征地拆迁工作促城市发展；与烟草生产、油茶开发、香料林营造等产业发展相结合，促农民增收；与新农村建设相结合，促环境改善乡风文明；与解决实际问题、兴办实事相结合，促民生改善；与病险水库加固、兴修水利相结合，促基础设施改变；与计划工作相结合，促优生优育；与矛盾化相结合，促民众邻里和睦；与三城同创相结合，促社区和谐；与创业服务年活动相结合，促干部作风转变。
1、全力做好重点工程征地拆迁工作。配合县城46个重点工程项目征地拆迁，完成了城南大道建设、古樟工业园三期工程、大畲莲花观光园、防洪堤二期、三期工程及周边改造、温坊拦河坝、澜寺公园、西外路建设、东城大道南北延伸、东环路第一期建设、新东城初中、东城排洪渠建设、新琴江中心小学、通天寨生态公园、城南入口景观改造、市民公园、仙姑岭五星级酒店、保障性住房、新温坊小学、文化艺术中心等项目征地拆迁工作，共征收土地约1608亩，拆迁房屋18200多平米。
2、巩固发展农业特色产业。因地制宜，合理布局状大发展烟叶、白莲主导产业，不断发展油茶、脐橙、生猪优势产业，27个村根据区位优势和实际情况发展产业。今年全镇收购烟叶131万斤，种植白莲11080亩，种植稻谷面积473亩；新增油茶种植面积3100亩。同时在传统养殖的基础上，培育了天华生猪养殖和昌茂大棚蔬菜特色产业基地。
3、推动新农村建设上新水平。重点抓了11个自建点和10个省扶点建设。全年改路21.6公里、改水503户、改厕486座、新建沼气池183座，推广集中太阳能用户302户。突出抓好大畲旅游新村、前江南坑、客家源二期三个精品示范点建设，通过高品味规划，高标准建设，相对较高的投入，对大畲村、前江村实行联村建设，打造地质公园、荷花产业观光园、农家游乐园和美丽家园等四园合一的示范点。
4、进一步关心关注民生。各工作组干部深入基层、深入群众，从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题着手，为民解决了一大批实际问题，让群众真正感受到了“三送”所带来的好处。截止今年11月全镇享受低保对象3090户、6171人，发放临时补助26万元。积极开展助残扶贫送温暖活动，发放各类助残器具、困难慰问金32万元，动员城乡居民积极参加养老保险等。
5、农村基础设施不断完善。立足打基础、增后劲、管长远，着力加强基础设施建设，筹资510多万元，新修水泥公路14.2公里，新建桥梁6座，冬修水利设施59处，解决人畜饮水1324户，新建维修水渠2863米、水渠清淤7800米；抓好了南坑、观田等水库除险加固、7个水库管理房建设等21个水利设施项目建设，完成琴口等9个村烟水配套工程建设。
6、计划生育不断推进。各“三送”工作组成员包扶的20户结对帮扶对象中，都包含有计生重点管理对象、计生困难户，针对这些计生对象，工作组干部经常上门为他们讲解计生知识，耐心做思想工作，让他们心甘情愿的施行节育措施，同时对计生困难户进行一对一的帮扶，帮助他们脱贫致富。
7、社会保持和谐稳定。全面落实综治维稳各项工作，有力地维护了社会和谐稳定。积极开展安全稳定排查工作，努力做好信访维稳，矛盾纠纷排查调处工作，全年各工作组共收集群众意见1268件，为民办好事、实事368件，排查出各种矛盾、纠纷379件，现已解决356件。
8、城市环境卫生明显改善。全面推进市级卫生县城创建设工作，积极做好市民的文明素质教育工作，深入推进城市绿化、亮化工作，加大道路、排水沟渠等基础设施建设，改善社区、道路、广场的清污保洁工作。配合县拆迁办查处违章建筑28起，强制拆除7起，停工21起，拆除面积1621平方米，拆除违章搭棚8起。积极支持市政设施、园林绿化管护工作，提升县城整体形象。
9、干部工作风得到了进一步的提升。通过“三送”活动的开展，广大党员领导干部工作重心下沉，在急、难、险、重问题面前都能争先锋、做表率，始终保持党与人民群众的血肉联系，最大限度激发工作活力，干部作风得到较大转变。
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