201*年度先进青年工作站材料
201*年度先进青年工作站材料
十连青年工作站是一个充满朝气和活力的青年集
体是一支业务过硬、思想过硬的工作队伍，是活跃在基层的一支能吃苦，讲奉献的青年团队。在上级领导的指导和支持下，通过一年的努力,更好的加强了本单位青年的思想道德建设，弘扬了兵团精神，不断激发青年的责任感和使命感，进一步发挥青年的战斗堡垒的作用和先进青年的模范带头作用。先将具体工作汇报如下：一、加强学习
按照团党委“唱响兵团精神”主题教育活动的要求，认真学习师党委九届二次全委（扩大）会议和团党委七届二次全委（扩大）会议精神。加强青少年的爱国热情、民族精神和时代精神，帮助青少年树立正确的人生观、世界观、价值观。通过“职工书屋”，我连推选了三位“读书之星”，分别是赵良军、赵开玲、杨彦龙，通过榜样的力量培养职工想读书、爱读书、读好书的良好习惯。这一活动得到很好的效果，并得到了上级领导的肯定。
二、加强支委一班人建设
讲团结、讲正气、讲效率。学习先进工作站的经验，提高新形式下连队青年工作站的自转能力和创新能力。
三、开展丰富多采的站内活动
为增强青年工作站的吸引力和凝聚力，我连开展了丰富多彩的站内活动。三月开展学“雷锋月”活动，组织广大青年党员联系社会、接触社会、服务社会：四月开展青工技能培训活动，提高施工技术，创造一流精品工程：五月开展庆“五.四”活动，进行青年主题意识教育活动：六月召开座谈会，对如何加强青少年德育工作开展家长交流：七月开展庆：七一“党建带团建，我为团旗增光彩活动：八月开展施工生产安全教育活动，开展安全知识宣传活动：九月开展“三秋”劳动支农竞赛活动：十月开展庆“十.一”发扬民族精神活动，进行“三秋”支农：十一月开展增强共青团员意识主题教育月活动：十二月纪念“一二.九”运动，做好年终总结工作。四、带领职工走向致富道路
我连通过推选“植棉能手”等活动，带动职工向致富能手、植棉能手等学习，向他们学习先进的技术，优秀的想法，想尽一切致富的办法。由于我连离草场比较近，当地的少数民族有地却缺少技术，于是我们鼓励我连的有想法、有能力的职工承包草场的土地，这样职工有技术，牧民有地，有机的结合到了一起，致富了职工，富裕了牧民。
十连青年工作站201*年
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前海热电安生部是一个充满朝气和活力的青年集体是一支业务过硬、思想过硬的工作队伍，是活跃在基层的一支能吃苦，讲奉献的青年团队。一年来在上级领导和公司党委的指导与支持下在安生部全体人员的共同努力下，克服了工作上的种种困难，较好的完成了上级领导下达的各项目标任务，领导不仅对过去的予以工作肯定，更是对基层劳动保障人在今后工作中的指导和方向。先将具体工作汇报如下：一、加强管理，严明纪律，圆满实现安全无事故。
“安全为天”、“安全大于一切”、“安全是职工最好的福利”等，十大安全理念在我们部门职工心中时常在回响。在日常工作中，我们时刻牢牢绷紧安全这根弦，严格遵守岗位安全规程，严格遵守制度；配合运行人员作好并网工作，加强设备巡视，把事故消灭于萌芽状态。经过以上措施实施，我们今年做到了安全无事故。二、加强学习，认清形势，适应工作岗位新要求。
在日常工作中，我们十分注意职工的学习教育工作，挤出时间，学习安生部会议精神，学习理论知识，学习岗位技能，努力提高自已思想政治觉悟，理论文化水平，及业务操作技能。特别是今年以来，我们及时地组织职工学习，准确熟练地掌握新的检修技术，没出现一起失误，受到了领导的表扬。三、搞好部门民主管理和队伍建设。
在我们班组，民主管理是一直以来养成的好习惯。无论是工资奖金分配、工休假的安排，还是先进职工的评选，我们全部按照公司的要求，做到公平、公正、公开。还在班组成员中广泛开展提合理化建议、开展创先争优、讲评互评等活动，极大地提高了职工的工作积极性、主观能动性，在我们班组形成了一股党员干部带头，人人争先进，个个当模范，一心为工作的良好氛围。
一年来，安生部本着厂中无小事是指导思想，不断改善硬件，完善软件，改进全长工作环境和规程，努力做好基石工作，在工作中以“厂荣我荣，厂耻我耻”的工作理念为指导。用自己的行动，把创建“先进青年工作站”落到实处，以良好的态度，优良的作风、过硬的技术，以饱满的工作热情投身到今后的工作中去。
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