住建局关于开展《廉政准则》贯彻执行情况自纠自查总结
XX县住建局关于开展《廉政准则》贯彻
执行情况自查自纠总结
按照县纪委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求，我局认真开展自查自纠工作，结合市政管理工作实际，精心组织，狠抓落实，工作进展顺利，较好地完成了自查自纠阶段的任务。现将情况总结如下：
一、高度重视，周密安排自查自纠阶段工作任务自接到通知后，我局党委高度重视，周密安排部署了这个阶段工作任务，及时制定工作计划，明确了工作措施及责任，扎实开展好自查自纠阶段的专项检查工作。
二、广泛征求意见
我局通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛听取了党员干部、职工群众对我局贯彻执行《廉政准则》的意见和建议。
三、认真自查自纠
我局认真对照征求到的意见和建议及“八个严禁”、“52个不准”，认真回顾总结反思，逐项开展了自查自纠：
（一）加强领导，组织学习宣传
认真贯彻执行《廉政准则》，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推
进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。我局高度重视专项检查工作，精心谋划，将其摆上重要日程，主要领导亲自部署，深入研究，切实抓好组织落实，制定工作计划，细化责任分工。一直以来，切实抓好学习培训，组织党员领导干部全面系统深入学习，全面掌握《廉政准则》的基本要求、主要内容和精神实质，增强学习贯彻落实《廉政准则》的自觉性。组织观看警示教育专题纪录片，利用反面警示教育，教育党员干部自重、自省、自警、自立，防微杜渐，警钟长鸣,解决好党员干部特别是领导干部的思想、组织、作风及工作等方面的突出问题，进一步打牢领导干部拒腐防变的思想基础。
（二）严格要求，认真贯彻落实
我局党员领导干部认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》“8个禁止”和“52个不准，一是没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利性活动；没有违反公共财物管理和使用的规定，假公济私，化公为私；没有干涉工程建设；没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；没有讲排场、比阔气、挥霍公款，铺张浪费；没有没有违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益；没有收受他人钱财和有价证券等，做到不该拿的不拿，不该要的不要，不该去的地方不去，不该吃的不吃，不该说的不说。挡得住诱惑，管得
住小节。坚持下基层轻车简从，从不给基层添麻烦，拒绝迎来送往，做到一身正气，两袖清风；二是自201*年1月以来，我局无领导干部廉洁自律方面的信访举报以及受理、核查、查处等情况发生；三是严格落实党风廉政建设责任制，抓好《廉政准则》的贯彻实施；四是在述职述廉报告中认真开展了对照检查和批评与自我批评；五是按照规定如实向党组织报告个人有关事项，单位领导担任担负总责、管好班子、带好队伍、以身作则。
（三）建立健全《廉政准则》相关配套制度
围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标，重点逐步建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设，把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠，党员领导干部都能严格对照《廉政准则》要求，着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题，用《廉政准则》来约束自己的言行，强化廉洁自律。完善了相关配套制度，推进监督检查工作，促进了各项廉政规定落到了实处。
（四）严格从政监督，加强党员领导干部的廉洁自律通过《廉政准则》自查自纠活动，使全局党员领导干部进一步增强了廉洁自律，规范从政的信心。结合部门职能，认真分析了我局党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，采取有效措施加以解决，进一步严明相关纪律，自觉接
受组织和群众的监督，树立党员领导干部清正廉洁的良好形象。
四、下步工作打算
一是进一步统一思想，充分认识党风廉政建设工作的重要性，落实党风廉政建设责任制，转变作风，不断增强创新力、凝聚力和战斗力。注重完善党风廉政建设运行机制，进一步推动党风廉政建设；二是注重规范，狠抓落实。继续抓好党务公开、政务公开、财务公开，发挥好“公开”这块阵地作用；三是班子成员必须做到分工明确，团结协作，相互沟通，齐心协力，找准核心、凝聚人心、坚定信心，形成一盘棋的工作格局；四是加强内部管理，建立健全和完善各项规章制度，做到用制度管理，做到有法可依、有章可遵；五是加强财务管理，严格财经制度，合法合规开支，加大对资金的监管力度，不违纪、违规、违法开支。
我局将认真对照《廉政准则》中的8个禁止52“不准”，结合我局的工作职责，找出我局重点岗位和重要环节，完善管理制度，建立风险防范机制，做到工作环境风清气正，党员领导干部清正廉洁，使党风廉政建设工作上新台阶。
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《廉政准则》贯彻执行情况等五项重点任务
自查自纠总结
今年以来，我局为了深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，做好公务用车问题专项治理有关工作，为全面落实上级的重点检查部署，并结合我市党风廉政建设责任制考核、严肃换届纪律、厉行节约等方面工作的需要，按照区纪委要求，局领导班子带头抓好学习贯彻，并以此为契机，提高思想认识，落实制度，强化责任，通过抓《廉政准则》的学习贯彻，进一步推动反腐倡廉工作的深入开展。现将《廉政准则》贯彻执行情况和公车治理等五项重点任务专项检查工作执行情况汇报如下：
一、《廉政准则》贯彻执行情况。
（一）主要做法
1、强化领导责任，确保贯彻落实。为了学习贯彻好《廉政准则》，我局把党员领导干部学习贯彻落实《廉政准则》情况列入今年党风廉政建设责任制、干部考核、民主评议及述职述廉的重要内容，将学习贯彻《廉政准则》纳入中心组学习的主要内容，采取请局领导辅导、撰写心得体会文章、召开交流座谈会等形式，做到集体学与自学相结合，系统学与重点学相结合，学习理论与解决现实问题相结合，不断增强学习效果，切实抓好本单位领导干部的廉洁自律工作，使学习贯彻落实《廉政准则》取得实实在在的成效。
2、提高思想认识，认真学习贯彻。组织局机关全体党员干部进行了学习，刘元江书记作了题为《学准则扬正气树新风以优异成绩向建党90周年献礼》的党课辅导，要求全体党员干部要统一思想，提高认识，从政治和全局的高度，从加强和改进新形势下党的建设的高度，充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要意义，深刻领会精神实质，全面把握准则要求，切实增强贯彻执行《廉政准则》的责任感和紧迫感，增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性和主动性，确保得到有效贯彻落实。同时，开展学习贯彻《廉政准则》知识测试活动，组织观看《党员领导干部廉洁从政若干准则》辅导报告影视光盘。
3、狠抓制度建设，规范从政行为。为了形成以制度监权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，局党组结合开展创先争优活动，如学习制度、考勤制度、工作制度、财务制度和廉政制度，建立长效机制，从制度上、源头上预防腐败。引导带动局机关各股室全面梳理各自工作范围内的现有制度，并按照惩防体系建设和机关行政管理要求，提出制度建设意见。局领导班子及其成员以身作则，认真执行县级领导干部家庭财产报告制度和党员领导干部报告个人有关事项制度，自觉规范从政行为，正确行使党和人民赋予的权力。
（二）存在的问题
通过开展《廉政准则》的学习，全体党员干部在精神面貌、工作作风、依法执政等方面都有了明显的提高，有力地促进了廉洁从政、自觉守法，进一步推动了我局反腐倡廉建设，但与区委要求和群众期望还有一定差距，还有一些方面有待于进一步提高和改善。一是由于业务工作繁忙等原因，少数同志对廉洁从政、反腐倡廉的重要性认识不够，搞党风廉政建设和反腐败工作的主动性不够。二是因抽出人员较多，集中学习有一定困难，具体抓落实还不够到位。
（三）采取的措施
针对上述存在的问题，我们将在继续深入学习和提高认识的基础上，采取以下措施：
1、强化学习制度，不断增强廉洁从政意识。坚持党组中心组学习制度，每月安排一次集中学习，至少每季度学习一次《廉政准则》及相关内容，使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。
2、加强监督检查，贯彻落实好《廉政准则》。把贯彻落实《廉政准则》纳入今年局属各部门年度考核的重点内容，每半年对落实《廉政准则》等反腐倡廉法规制度建设情况进行专项检查，通过民主评议、述职述廉等方式加强日常监督检查，在全局形成人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。
3、对照《廉政准则》“八个严禁”、“52个不准”的要求，班子成员逐条逐项进行检查，对应报告的个人事项逐项作出说明，对存在的问题进行深刻剖析，认真开展批评和自我批评，并提出切实可行的整改措施。将执行情况纳入廉政档案，实行动态管理，自觉主动接受组织和群众监督。
二、党风廉政建设责任制落实情况。
（一）党风廉政建设责任制齐抓共管。
我局根据区纪委要求，结合我局具体情况，本着讲求实效的原则，对党风廉政建设责任制中各项目标按部门进行细化分解，在广泛征求各方面意见和建议的基础上，提交班子会议研究讨论，进行科学调整，然后以文件形式下发到各分管领导和各部门。每项目标都明确到责任领导、责任部门、责任人，每项工作都既有明确的目标要求，又有严格的时限要求，既有静态目标，又有动态管理，各部门对照各自所承担的目标任务，看好自家门，管好自家人，扎实有序地抓好落实工作，对分管部门上出现的问题不怕丑、不护短，勇于揭短，有错必纠。局党风廉政建设领导小组平时抓好督促检查，定期召开会议、印发督查通报，促进面上工作扎实有序开展。通过以上举措，我局从上至下各负其责，各司其职，同心合力，形成党风廉政建设责任制齐抓共管的工作局面。
（二）建立和完善党风廉政建设责任制责任追究机制。为了切实做好党风廉政建设责任制落实工作，局党组要求各部门在做每一项工作、制定一项政策（制度）时必须把反腐倡廉情况、安全稳定工作、思想宣传工作和最后的责任追究，一起落实、一起检查、一起考核，把党风廉政建设贯穿于每项工作的始终。在目标细化分解、强化教育的基础上，坚持以制度约束来保证落实质量。局党组坚持四项制度常态化，即通过坚持落实民主生活会制度、民主议事制度、述职述廉制度以及政务公开制度，来提高执行政策的自觉性，减少随意性；强化依法行政的透明化，阳光化，防止不作为和乱作为，促进执法管理的科学性和公正性。平时注重动态考核，对部门工作落实不力、管理不到位的，不仅通过通报批评、诫勉谈话等方式进行批评教育，而且严肃追究责任领导和责任人责任，由于建立了有效的考核管理约束机制，从而保证了党风廉政建设责任制的落实效果。
（三）存在的问题
我局在落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作上虽然取得了一定的成绩，有力地推动了城市环境卫生管理事业的发展。但是仍存在一些不容忽视的问题，一是个别同志对加强党风廉政建设责任制认识上还不完全到位，总认为自己分管工作是“清水衙门”，既没有人请，更没有人送，就放松了对自己下属人员的平时教育和管理；二是有的人认为抓执法管理工作是务实的，抓党风廉政建设是务虚的，加强党风廉政建设是纪检监察机关的事，与己无关。
（四）采取的措施
我局将着重从加强思想教育、改革创新制度、坚持依法行政入手，努力做好执法管理、行政权力使用以及招标采购中的监督检查工作，进一步强化领导，细化目标，明确责任，完善机制，狠抓责任落实，促进全系统党风廉政建设和反腐败工作取得更大的成绩。
三、严肃换届纪律情况。
（一）强化宣传教育，筑牢严守纪律的思想防线。1、坚持教育为本、警示在先。
明确纪律要求。我局先后组织召开了班子成员会议和全体干部职工会议，深入学习了有关换届纪律知识，特别是中组部的“5个严肃、17个不准、5个一律”和县委“六个坚持、六个抵制”等内容。抓好专题学习。把有关换届纪律的文件，及时发至与换届相关的领导干部和班子成员手中，要求各部门及时开展专题学习活动，督促学习、预先提醒。
实施案例教育。把中纪委、中组部通报的近年来查处的用人上不正之风典型案例作为警示教材，印发到每个领导班子成员手中。
2、坚持教育到人、抓点促面。加强对重点对象的学习宣传和教育培训，将换届纪律“明白卡”到班子成员手中，并随身携带熟悉学习；同时亲自抓学习、带头抓学习、全程抓学习。注重扩大教育覆盖面，向广大党员发放换届纪律和组织工作满意度宣传手册，切实做到“领导干部熟悉、工作人员精通、党员群众了解”。
3、对具体负责换届工作的相关同志开展全员培训，就换届基本程序、关键环节、注意事项等进行业务辅导，确保每一名工作组成员职责明确、政策熟悉、程序清楚。在此基础上，将中央提出的换届纪律要求作为业务培训的重要内容，让每一名工作组成员提高思想认识，明确工作要求，确保各项监督措施落到实处。我局按照区委组织部要求，组织开展关于一般干部的换届纪律与组织工作满意度民意调查知识测试，确保了风清气正的换届纪律环境。
（二）强化全程监督，确保纪律要求落到实处
为确保我局换届工作风清气正，我局党组对此高度重视，切实把换届纪律学习活动摆上重要的议事日程，成立了严肃换届纪律工作领导小组，亲自抓部署，抓落实，协调解决问题，为换届选举专题学习宣传活动和纪律监督提供了坚强有力的组织保证。
换届工作群众关注度高，感受直接，是否风清气正，直接关系到人民群众对党的信任，关系到领导班子在群众中的形象，关系到选人用人的公信度。换届中，我们突出重点，狠抓关键，切实把监督工作贯穿换届全过程，保证了换届纪律真正落到实处。重点是畅通监督渠道，加强全方位监督。我局及时公开了专用举报电话、电子邮箱、通讯地址，确保举报渠道畅通。通过与党员群众的直接沟通接触，及时了解本地党员群众思想动态和换届纪律执行情况。
在换届工作中，我们将按照换届工作做到零缺陷、党员干部群众对换届工作做到零投诉、违反换届纪律的行为要做到零容忍的“三零”标准，狠抓严肃换届纪律工作，确保换届纪律风清气正。
四、治理公车情况。
（一）基本情况
我局现有公务用车5台。（二）自查情况
经自查，本单位无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况。购车审批文件、购车发票、车辆行驶证等资料完整。
（三）专项治理措施1、提高认识，加强教育
加强公务用车管理，规范领导干部用车行为，是加强党风廉政建设和执行领导干部廉洁自律规定的需要，也是维护党和政府形象及进一步密切党群、干群关系的迫切要求。我局严格按照通知要求，在组织干部职工认真学习文件精神和有关廉洁自律要求的基础上，对照通知有关规定，逐一排查在公车管理、执行公务用车规定等方面存在的问题和不足，研究制定了有针对性的整改措施。要求领导干部充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性，在切实抓好公车管理的同时，要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定，为干部职工做好榜样。
2、加强管理，严格纪律
严格按照上级有关规定，不超标准配备公务用车、用公款擅自购买公务用车。不向企业调换、借用车辆或摊派资金购买车辆，对公务用车不搞豪华装修，特别是不搞高于原车配置设计进行装修，增改与汽车行驶无关的设备。在公务用车管理方面，严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车、明确线路等制度。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用参与旅游、婚丧嫁娶、接送学生和学开车等与公务无关事宜。认真落实各项安全措施，决不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。
我局的公务用车管理工作由于领导重视、制度完善、管理到位，至今未发生任何纰漏。今后，我们将按照有关规定，继续加强对公务用车管理。
五、厉行节约等专项工作情况。
(一)严格执行中央的有关规定，没有组织公款出国旅游的情况发生。
(二)公务用车配备使用管理严格执行管理规定和使用标准。由于我局今年全面接管黄岗、睦岗两办环境卫生工作，加大了公务用车购置及运行费用，相比上年同期有所增加。
(三)公务接待费用严格按标准实行工作餐，压缩接待费用支出，与去年同期相比支出下降。
(四)严格控制用电、用油、用水支出，与去年同期相比用电、用油、用水支出下降了。(五)各种庆典、晚会等活动从严控制规模和经费支出，晚会展览庆典费用亦有所减少。
(六)严格按程序报批基建建设。
(七)大力压缩一般性支出等方面的费用，严格控制在省、市规定降低的标准之内。
(八)继续贯彻落实省、市、区开展治理“小金库”的工作，加强经费管理。
总之，通过开展厉行节约八项工作要求，我局的整体工作全面推进，干部职工统一了思想，提高了认识，增加了厉行节约、反对奢侈浪费的责任感和紧迫感;在今后的工作中我们将不断完善规章制度，加强支出管理，控制经费支出，提高资金使用效能，切实降低行政成本。
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