淮安纪委PPT预赛试卷
淮安市纪检监察干部PPT制作竞赛试卷
一、时间：201*年7月25日上午8：30---11：30。二、地点：技师学院（北京北路77号）15号楼4楼动漫机房。
三、竞赛内容：根据给定的文档内容和图片（见附件），制作PPT演示。
四、竞赛要求：
1、可以适当截取给定文档的一部分制作ppt；2、幻灯片的张数控制在15-25张之间，第一张幻灯片要注明作者的单位、姓名，作品保存时以自己姓名命名，即xxx.ppt；制作过程中的作品要随时保存；
3、独立完成。
淮安市党风廉政建设和反腐败
工作情况汇报
一、淮安市经济社会发展情况
淮安是一代伟人周恩来的故乡、国家历史文化名城、国家园林城市、中国淮扬菜之乡、中国运河之都。现辖四县四区，总面积1.01万平方公里，总人口540万。淮安是一座独具魅力的历史古城。秦时置县，至今已有2200多年的历史，明清鼎盛时期，与扬州、苏州、杭州并称京杭大运河沿线的“四大都市”。淮安是一座底蕴深厚的文化名城。历史上诞生过千古名将韩信、小说大家吴承恩、民族英雄关天培等众多名人，产生了《西游记》、《老残游记》等众多杰作。全国四大传统名菜之一淮扬菜发源于此。淮安是一座秀丽宜居的生态水城。京杭大运河、里运河、古黄河、盐河、淮沭新河等五河穿城，洪泽湖及高邮湖、白马湖、宝应湖等四湖镶嵌，被誉为“漂浮在水面上的城市”。淮安是一座快速崛起的工业新城。重点培育的特钢、IT、盐化工新材料、食品和节能环保五大千亿元主导产业初具规模，新医药、新材料、新能源、软件和服务外包四大新兴产业加速发展，台资、浙资、闽资集聚高地正加速隆起，初步形成了具有淮安特色的工业体系。
201*年，全市完成地区生产总值1690亿元，财政总收入、地方一般预算收入分别达到407.8亿元、204.6亿元，城镇居民人均可支配收入20260元、农民人均纯收入8645元。下一步，市委提出“经济发展水平与人民幸福指数同步提升”、“总量翻一番，财政超千亿，建成生态市，全面达小康”“十二五”“1+4”发展目标和建设苏北重要中心城市发展定位，坚持科学跨越发展不动摇，全力打造受人尊敬、令人向往的富庶美丽幸福新淮安。
二、全市党风廉政建设工作情况
去年以来，全市纪检监察机关全面落实市党代会提出的反腐倡廉“六大任务”，大力实施惩防腐败“八大工程”，按照中央纪委和省纪委的部署和要求，着力构建具有淮安特色的惩防体系，努力营造风清气正、和谐稳定的发展环境，为我市“十二五”科学跨越发展开好局提供了坚强有力的政治保证。
一是以推动党委政府重大决策部署贯彻落实为重点，切实加强监督检查。创新“大督查”工作机制，建立全方位多层次介入的工作模式和“点、线、面”结合的督查体系，提升督查效果。按照市委部署，整合督查资源，成立市重大事项督查领导小组及办公室，围绕党委政府重大决策部署、重大项目推进、重点工作落实开展督查督办，围绕加快转变经济发展方式先后开展扩量提质、民生基础、科技创新、节能减排、生态保护、国土守护等“六大督查工程”，取得明显成效。我市的相关做法得到中央检查组的肯定。
二是以打响101%服务品牌为重点，全面加强效能建设。所谓“101%服务”，即对上级要求100%落实，对部门和单位职责100%履行，对群众和企业的合情合理要求100%满足；此外，用心用情用真诚的服务，给服务对象一份惊喜，让他们101%满意。通过创新工作机制，推进行政审批制度改革，进一步把淮安打造成全国审批最快、全省收费最低的城市。监测显示，淮安在省内13个地级市以及国内投资热点城市中审批速度位居前列，并已连续两年获评“浙商推荐城市”，在台湾电电公会“大陆地区投资环境值得推荐城市”评比中名列榜首。
三是以深化源头治腐为重点，项目化推进惩治和预防腐败体系建设。运用项目化管理推进惩防体系建设，在全省率
先建成了“5+3”惩防体系基本框架，得到中央纪委副书记李玉赋充分肯定。举办“廉政网际快车”15期。健全完善惩防体系各类制度213项，其中基础性制度128项，具有淮安特色的创新制度48项，保障性制度37项。开展10项重点制度巡查和重点领域廉政制度“反违章”专项行动，增强了制度的执行力。
四是以强化惩处机制为重点，加大查办案件工作力度。去年以来，全市纪检监察机关共受理信访举报3816件（次），立案查处违纪违法案件680件，党政纪处分618人，其中县处级干部8人，为国家和集体挽回经济损失2768万元。其主要特点：一是工作机制进一步健全，查办大案要案合力增强。二是办案势头强劲，查处的大案要案明显增。自去年9月来，已连续查处了8名县（处）级干部，如原市委副秘书长、市级机关工委书记赵家涛，原市城建办副主任、市住建局调研员王刚等。三是注重把握政策，查办案件的政治经济社会效益凸显。（具体由熊书记作专项汇报）
五是以为关注和保障民生为重点，强化纠风治乱。认真治理群众反映强烈的突出问题。督促支付征地安置补偿等费用8.9亿元。查处医疗卫生系统少数工作人员收受“红包”、回扣案件，追缴违纪违规款510万元。不断完善纠风工作长效机制。这一块工作，范青书记将作详细汇报。
六是以载体创新为重点，着力提升反腐倡廉科学化水平。创办网络“阳光纪检”平台，延伸了纪检监察手臂。在淮安最有影响、最具人气的《淮水安澜》论坛开设了“阳光纪检”网络平台，接受网民的咨询投诉，发布市纪委监察局的重要信息以及领导与网民进行实施互动交流。截至目前，点击量已超过3100万次，发回帖25.3万个。通过办理网络咨询投诉，为群众解决、答复问题4720件，查处案件54起，党政纪处分19人。此项工作获得201*年度市级创新创优项目一等奖。省委常委、省纪委书记弘强给与充分肯定，省委
办公厅《快报》专刊介绍了相关做法成效，市委书记刘永忠专门作出批示。创新探索第三方勤廉评价，强化权力监督。委托第三方民调机构对全市87个机关事业单位的廉政状况、59个政府组成部门和公共事业单位的效能状况分别进行调查评估，初步形成了群众满意指数综合评价体系和部门勤廉状况评分排名并向全市通报。积极沟通民情，促进社会和谐。开展“问计行动”，召开党代表、人大代表、政协委员和民主党派代表、基层干部群众代表和网民代表5个系列座谈会，征集各类意见和建议260余条；开展百姓民情沟通活动，通过现场接访、发放民情联系卡、召开居民见面会等形式，受理咨询投诉221件，回复率100%。创新管理机制，提升队伍活力。完善纪委内部监督机制，科学解构权力，制衡规范权力，加强领导分工制衡。市委赋予纪检监察机关机构领导干部初始提名权。改进内部考评机制，市纪委各室、各县（区）纪委和市直派驻纪检监察机构实行“三方联动、互述互评”。
三、党风廉政建设和反腐败工作工作打算
今后将认真落实省市党代会和中央纪委、省纪委全会精神，切实加强党的作风建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为维护党的先进性和纯洁性、全力推动淮安实现新起点上的新跨越提供政治保证。
一是坚持围绕中心，在服务发展大局上作出新贡献。以落实市委市政府的部署要求、回应群众的所思所盼、保障促进淮安的跨越争先为重点，强化监督检查，确保政令畅通。深化效能建设，进一步打响101%服务品牌。严格执法监察，推进依法行政。
二是坚持治本抓源，在完善惩防体系上实现新突破。突出党性纯洁，深入开展“周恩来故乡廉政工程”，深入挖掘
和充分利用伟人故乡这一优势，加强廉政文化建设，把廉政教育制度化、常态化、有形化。认真解决党员干部廉洁自律方面存在的突出问题，围绕“三重一大”和“一把手”等权力监控的薄弱环节，健全制度，强化制约和监督。
三是坚持从严治党，在严肃惩治腐败上取得新成效。继续保持查办案件的高压态势，对腐败案件发现一起查处一起，决不手软、决不姑息。不断提高查办案件工作水平，形成查办大要案和复杂疑难案件的整体合力。健全违纪违法行为及时揭露和发现机制，加强信访举报工作，注重信访信息研判，加强案件线索排查。
四是坚持执纪为民，在维护群众合法权益上体现新作为。坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力加大对重点领域突出问题的专项治理力度。进一步深化民情沟通工作机制建设，整合资源，深化和完善“阳光淮安-12345”平台建设，深化“阳光纪检”、政（行）风热线等工作。带头做好“三进三帮”各项工作，带着感情深入基层、学习基层、服务基层、强化基层，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为检验纯洁性的试金石，用我们的辛苦指数提升人民群众的幸福指数。
五是坚持创新创优，在整体推进反腐倡廉建设上展现新局面。近年来，淮安的纪检监察工作一直坚持创新理念，形成了一批特色经验做法。今后，将坚持在继承中创新，在创新中发展，始终把创新作为一种思维理念、精神状态和工作要求，体现在工作思路里，落实到工作措施上，贯穿于工作实践中。力求创出实效，创出品牌，创出亮点，做到人无我有，人有我优。做不了第一，就要做唯一。不是全省最早，就要做全省最好。创出“淮安创造”、“淮安路径”。
扩展阅读：淮安市纪委关于借调专业人员的通知
中共淮安市纪律检查委员会
中共淮安市纪委关于借调专业人员的通知
市直各派驻纪检监察机构：
因工作需要，我委拟从市直有关单位借调6名专业人员，现将有关事项通知如下：
一、借调对象
市直党政机关公务员、参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关工作人员。
二、借调条件
中共党员，1981年9月1日以后出生，大学本科以上学历（第一学历），所学专业为计算机（大类）类、中文、文秘类、法律类、财务财会类、审计类等。有较高的政治素质，较强的文字写作能力和语言表达能力，熟练使用计算机，精通网络。在公务员岗位工作2年以上。
三、借调程序和方式
各派驻纪检监察机构接到通知后，与本单位组织人事部门联系，排出人选向单位主要领导汇报，采取组织推荐和个人自荐相结合的方式，确定人选向市纪委推荐。市纪委根据推荐和自荐情况确定6名借调人员，分期借调一段时间后，通过笔试、面试、考察等程序选拔优秀人员正式调入市纪委。
四、其他要求
1、推荐截止时间为201*年8月19日（星期五）下午6点前。
2、推荐人员需填写个人基本情况登记表，单位推荐的需盖单位公章。
3、联系方式：市纪委干部室，联系电话:83605674。
联系人：姚娟联系电话:13505240606。附：个人基本情况登记表
中共淮安市纪委干部室
201*年8月17日
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