201*年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结
建设环保局201*年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结
201*年上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作在区纪委和局党组的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组的目标任务，与中心工作一起安排布置，党政齐抓共管，各股室各负其责，党员干部积极参与，使党风廉政建设和反腐败工作落到实处，有力地保障了我局各项工作的健康发展。现将我局今年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：
一、理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制
我局党组将党风廉政建设工作列入党组重要议事日程，认真落实“一岗双责”，局党组成员在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强区纪委文件精神，结合我局实际,制订印发了《召陵区建设环保局201*年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》及工作责任分工，并印发下属单位。进一步落实了局长、副局长、党组成员及股室长在党风廉政建设中的责任，明确凡涉及建设环保系统内党风廉政建设和反腐败工作，由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责。
二、加强对党员干部进行党风党纪和廉洁自律教育（一）推进廉政文化进机关省级示范点创建活动在201*年的基础上，加大廉政文化阵地的完善，建立了四楼活动阵地和文化长廊，4月份，此项工作得到省委、省纪委的肯定，我局被确定为“河南省廉政文化进机关示范点”荣誉称号。
（二）开展一系列廉政文化教育活动。
1、开展了“崇俭尚廉，清正过年”集中教育日活动。1月10日，通过领导宣廉、集体誓廉、签名诺廉、教育警廉、书画绘廉、家庭助廉等活动形式，将节前廉政教育纳入实际工作中。
2、廉政风险防控投机建设。此项工作5月份开始，11月底结束。根据杨局长的讲话精神，我们初步制定了七套表格，分三个层次，即科级干部、中层干部、一般干部职工进行了填写，并对各业务口和重点岗位的工作流程进行了风险排查。目前，我们共收集到原始风险排查表格200余份，经过认真细致的排查，我们共梳理出全局廉政风险点13项、科级干部风险点35项，中层干部36项；业务岗位风险点20项，重要岗位风险点8项，业务流程风险18项。
3、开展了全局性的警示教育活动。一是制订了全年党风廉政建设集中教育学习计划，每月组织两次集中学习，利用周五学习日集中学习廉政教育材料。二是邀请检察院职务犯罪预防局局长胡春祥同志为全局干部职工作专题报告。三是组织观看警示教育片《被中止的疯狂》及参与区纪委组织的一系列活动。
4、开展了党务政务文化长廊建设活动，更新完善了党务公开内容，目前，初步公开栏已制作完成。
5、深入开展了工程建设中挂靠借用资质投标违规出借资质问题专项清理工作，出台工作方案，针对我区201*年以来已实际完成招投标，投资额在500万元以上的政府和国有投资建设的房屋建筑和市政工程项目进行了初步清查。
三、开展“正作风，提效能，优环境，促跨越”主题教育活动，扎实推进行政效能建设
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施，我局按照从源头上预防腐败的要求，利用“正作风，提效能，优环境，促跨越”主题教育活动为契机，借助于省级廉政文化示范点为载体，重新修订了各种管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理机制，有效地杜绝了上班时间上网、聊天、炒股等不良现象。进一步转变机关职能，增强工作的主动性和自觉性，提高政务服务的质量和水平。我局进一步规范行政许可和行政执法的具体实施意见，简化办事程序，缩短办结时限，并制定了限时办结制。
四、深入开展公车治理工作
根据市、区纪委关于深入开展公务用车治理工作的有关精神，我局高度重视，成立了以局长为组长的公务用车治理领导小组，及时召开了开展治理工作自查的专项会议，并要求机关及下属公司务必严格上级文件精神，认真组织自查，并对问题车辆进行了认真整改。
五、下步打算
1、以“正作风、提效能”主题活动为契机，结合省级廉政文化进机关示范点创建活动，进一步加强机关工作纪律，依照刚下发的《建设环保局规章制度》进行作风整顿建设。
2、组织廉政教育活动。下半年，将集中一周时间对全局干部职工进行业务知识培训及廉政教育，并计划于7月份组织一次知识测试，测试结果将纳入年终考评。利用周五学习日组织警示教育活动。3、继续开展廉政风险防控机制建设工作。在风险排查的基础上，制定完善防控措施，并整理汇总，达到上墙公示，迎接局党组和区纪委的审核。
4、开展纠风专项治理活动，加强政风行风建设，优化经济发展环境。配合区纪委开展工程建设领域突出问题专项治理工作，深化工程建设领域改革。加强对环境污染防问题开展监督检查，及时处理信访件。
5、认真筹备年终考核迎检工作。
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201*年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结
201*年上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作在县纪委和地区林业局纪委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组的目标任务，与林业中心工作一起安排布置，党政齐抓共管，各站所各负其责，党员干部积极参与，使党风廉政建设和反腐败工作落到实处，有力地保障了我局各项工作的健康发展。现将我局今年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：
一、理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制
我局党组将党风廉政建设工作列入党组重要议事日程，认真落实“一岗双责”，局党组成员在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。按照地区林业局纪委、县纪委《关于201*年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》的文件精神，结合我局实际,制订印发了《裕民县林业局201*年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》及工作责任分工，并下发各站所及各乡场林业站。进一步落实了局长、副局长、党组成员及站所长在党风廉政建设中的责任，明确凡涉及林业系统内党风廉政建设和反腐败工作，由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责。
二、认真开展廉政风险防控工作
上半年，我局按照县委、县政府、县纪委的要求，认真在林业系统开展了廉政风险防控工作，成立了以局长任组长的县林业局廉政风险防控工作领导小组，制定了《裕民县林业局廉政风险防控工作方案》，按照“廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、加强廉政风险监管”四个阶段认真开展工作。通过权力清理、共清理权力11个，认真绘制权力运行流程图，查找风险点12个，并进行了风险等级的评估。A级数量4个，B级数量3个，C级数量5个。目前，正有序进行下一阶段工作。
三、加强对党员干部进行党风党纪和廉洁自律教育我局充分利用民主生活会、组织生活会等认真组织对全体党员干部进行党风党纪学习教育，把反腐倡廉教育融入到党的生活和各项业务工作中，深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”，认真组织观看党风廉政建设暨反腐倡廉教育光碟和开展学习先进人物事迹主题活动。通过学习，增强了全体党员纪律意识和法制观念，自觉做到依法行政和廉洁从政，通过警示教育，以案明纪，引以为戒，增强拒腐防变的防疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系。
四、认真贯彻落实中央《建立健全和预防腐败体系201*201*年工作规划》
根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系201*201*年工作规划》及裕民县《构建惩治和预防腐败体系基本框架实施方案》的要求，针对林业工作特点，建立、完善、落实相关制度，提高其法律素养和依法行政能力。大力开展宣传教育活动，进一步加大预防职务犯罪工作力度，提高广大职工预防职务犯罪的“免疫力”。加强对重点岗位、重点部位的监督检查，不断完善监督制约机制，更好地推进机关作风建设，促进全体职工依法、公正、廉洁地履行职责。
五、加强机关干部作风建设，扎实推进行政效能建设制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施，我局按照从源头上预防腐败的要求，重新修订了各种管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理机制，有效地杜绝了上班时间上网、聊天、炒股等不良现象。进一步转变机关职能，增强工作的主动性和自觉性，提高政务服务的质量和水平。我局进一步规范行政许可和行政执法的具体实施意见，简化办事程序，缩短办结时限，并制定了限时办结制。对申请办理《林木采伐许可证》的企业、个体工商户，只要申报资料齐全，符合法定条件，在出据《受理通知》后五个工作日内办结，并将机构信息、“公开承诺事项”、行政许可办理程序、流程和投诉电话在公示栏上公示，方便服务对象，并接受监督。
六、纠正林业行业不正之风活动，切实维护群众利益(一)重点加强对林业政策执行情况的监督检查，督促林业系统严格执行国家林业政策。督促林业系统强化服务意识，改进服务方法，及时向退耕户结算退耕补助款。坚决查处不执行国家林业政策等损害农民利益和损害国家利益的问题。
(二)会同有关部门加强对林业工作监督检查。积极开展监督检查，加大对林业系统的监管力度。严肃查处违法采伐林木、无木材加工经营许可证、无苗木质量检疫检验合格证等违规行为。加强全县林业宏观调控和市场监控，落实林业应急预案的各项措施。
(三)规范行为，防止资产流失，切实维护职工合法权益。高度重视职工群众来信来访工作，采取多种措施化解矛盾，最大限度地为职工群众排忧解难，促进社会和谐稳定。
(四)配合有关部门做好林业安全、安全生产等专项治理。加强对落实林业安全、安全生产责任制执行情况的监督检查，严格实行对重特大经济损失和事故的行政责任追究制度。(五)落实纠风责任制，深入开展行风评议。积极办好“阳光热线”，利用阳光热线平台搭建林业部门与群众的桥梁，使热线起到密切群众关系的“连心线”、为群众排忧解难的“民心线”、推动政风行风建设的“监督线”。通过推广各项林业技术，积极参与和服务社会主义新农村建设。
裕民县林业局201*年6月12日
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