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针灸科201*年度工作计划

时间:2019-05-29 15:03:22 网站:公文素材库

针灸科201*年度工作计划

针灸科201*年度工作计划

201*年是针灸科从老街中医院搬迁至武仙路分院的第一年,通过全体医护人员的合作努力,充分发挥中医特色优势,取得了较好的成绩。201*年总收入342.3万元,其中针灸理疗医技收入合计175.7万元,占总收入的51.32%;收治住院病人782人次,门诊人次12179人次。现将拟订201*年工作目标及主要工作任务,特制订201*年度工作计划如下:

一、201*年度工作目标

1.针灸科总收入在201*年基础上至少增长20%,达到410万元,力争突破500万元。

2.收治住院患者在201*年基础上增长10%,达到860人次,力争突破900人次。门诊人次增长10%,达到14454人次

3.将药品比例下降2~3个百分点,争取控制在41%以下。4.将坚持发挥中医特色及非药物疗法优势,努力促进针灸理疗、风湿疼痛、康复医学三大核心力量建设,带动专科发展。

二、主要工作计划(一)科室建设计划

1.争取重庆市中医特色专科针灸科创建验收。

从201*年启动重庆市中医特色专科创建工作,现已创建为门诊、住院、治疗一体的大科室,拥有针灸理疗床18张,腰椎牵引床4张、颈椎牵引床2张,疼痛治疗床2张,日治疗30-50余人次,取得了较

好的临床疗效。现拟进一步根据创建要求完善相关文件资料等,争取验收。

2.做好组建针灸科康复医学组的准备工作。

康复治疗于201*年11月开始启动,主要治疗中风后遗症、偏瘫、外伤截瘫、骨折术后康复等,主要采用传统康复技术针灸理疗、牵引及现代康复技术气压循环、起立床、神经康复、功能锻炼、手法等相结合治疗,部分患者取得了较好疗效。争取201*年引进1-2名康复治疗技术师,派1-2名医师进行康复技术培训,培养1名康复骨干,逐渐启动组建康复医学组。增添平行杠、训练用阶梯、滑轮吊环、肩梯、分指器、下肢功率自行车等康复治疗设备。康复治疗将成为针灸科除针灸理疗、风湿疼痛外又一重要技术力量,将尽早占领武隆县康复治疗的空白领域,逐渐成为新的经济增长点。

3.将尽全力维护针灸科的环境卫生、设备设施等。

针灸科设立在分院,分院已有十余年,部分设施十分陈旧,经常出现漏水、下水道堵塞、管道破裂、地面极度潮湿、设备不能正常运转、硬件设施损坏等现象。我们以“发现问题、立即处理、全体动员、全力维护”为原则,即时处理存在的问题,尽可能为患者提供较满意的诊疗环境。

(二)人才引进与培养计划

1.拟201*年引进1名针灸专业或中医学专业毕业的本科毕业生,充实专科人才队伍。

2.拟增加1~2名康复治疗师。

3.拟增加2名护士使针灸科护士总数达15人。

4.拟派一名骨干到上级医院进修学习,派出10人次以上参加各学术团体举办的短期培训班。

5.由科主任和组长继续带教低年资医师。

(三)进一步实施中医诊疗方案,启动中医临床路径管理工作1.参照国家中医药管理局医政司制订的腰椎间盘突出症、项痹病(神经根型颈椎病)中医诊疗方案修订原有中医诊疗方案,启用JOA腰腿痛评分系统进行腰椎间盘突出症疗效评价。

2.参照国家中医药管理局医政司制订的腰椎间盘突出症、项痹病(神经根型颈椎病)中医临床路径启动中医临床路径管理,优化治疗流程、缩短住院时间,减轻患者经济负担。

3.拟增加周围性面神经麻痹为针灸科重点病种,并制订中医诊疗方案,组织学习、实施。

(四)发挥中医药特色优势、提高中医临床疗效的具体措施1.开展中医基础知识强化训练。

为强化针灸科全体医护人员中医基础知识,专科常见病多发病的诊疗、护理、健康教育及中西医基础技能操作训练,充分调动医护人员学习积极性,增进医护人员之间协同工作的能力,进一步加强科室团结,增强凝聚力,促进中医特色专科的不断发展,创造更好的经济效益和社会效益。决定开展基础知识强化训练,每两个月举行一次,并制定相应考试考核方案。

2.进一步强化落实三级医师管理制度。

从201*年09月针灸科启动三级医师管理,逐渐落实相关精神,完善查房制度,现已做到科主任每周星期二、五病区大查房,组长每

日查房一次,主管医师每日查房1-2次,值班医生、护士夜间病区查房一次。拟进一步强化落实,让患者得到更好的诊疗。

3.进一步深化落实服务理念及服务标准。

于201*年初提出“一切以患者为中心开展工作”是针灸科的服务理念,“一切以患者是否满意”为针灸科检验医护人员的服务标准。我们将在201*年进一步落实服务理念及服务标准,树立起医护人员的爱心、细心、责任心,让患者从心底里感到“温暖”、“满意”。

4.进一步加强宣传,提升针灸科的影响力、患者知晓率。①争取制作、印发宣传资料,建立专科专病健康处方。②通过电视台字幕广告、医院下乡义诊等活动增大针灸科的影响力,让更多的患者知道、了解我们。

③为每位医师制作名片,增强医患沟通。

④完善部分疾病如高血压病、糖尿病、中风病、肩周炎、骨关节炎等常见病的宣传专栏。

5.尽力争取院方后勤保障的大力支持,尽力协调好相关科室关系,提升患者的满意度。

针灸科在分院距离本部较远,但大型设备CT、彩超、DR、TCD检查及生化检验全都要到老街中医院才能做,多数患者需转送检查,大部分检查报告都要到下午3点钟以后或第二天才能取到、药房缺药后补充药物缓慢,给患者和医护人员带来了很大的不便,时常出现患者及医生报怨,一定程度上时刻影响着针灸科的发展。需向院方争取最大程度的后勤保障,提高患者转送、送检报告、药品补充方面的及时性,减少患者及医护人员的不满意,促进发展。

针灸科

201*年01月16日

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针灸科201*年度工作计划

在201*年,针灸科从老街中医院搬迁至武仙路分院,经全体医护人员的不懈努力,是针灸科突飞猛进发展的一年。201*年总收入211.5万元,其中针灸理疗医技收入合计107.9万元,占总收入的51.02%;收治住院病人436人次,门诊人次8279人次。现将拟订201*年工作目标及主要工作计划如下:

一、201*年度工作目标

(一)针灸科总收入在201*年基础上增长30%,达到280万元,力争突破300万元。

(二)收治住院患者在201*年基础上增长10%,达到480人次,力争突破520人次。门诊人次增长10%,达到9107人次。

(三)将药品比例下降2~3个百分点,控制在43%以下。(四)进一步扩大针灸理疗规模,治疗床位达28个,治疗达50人次/日以上。

(五)初步展开康复治疗。

(六)进一步充实医护人员队伍。医师总数达8-9人,护士总数达9人。

二、主要工作计划(一)科室建设计划

1.扩大针灸科治疗床位规模。

针灸理疗大厅治疗床位由原15张扩增为18张,牵引室增加2张

颈椎牵引床(由骨科牵引床改建)。康复治疗室增加3张康复理疗床位,治疗总床位由原20张扩增为28张。

2.初步建立康复治疗室,启动康复治疗工作。

牵引室搬牵至六病室,原牵引室改建康复治疗室。添置直立床、站立架、气压循环治疗仪、系列沙袋、哑铃等康复治疗设备。于下半年初步启动康复治疗工作。

3.扩大疼痛治疗室。

分院超声科撤回老街中医院,原超声科办公室改建疼痛治疗室,方便开展小针刀、神经阻滞、臭氧注射、整脊手法等治疗。

(二)人才引进与培养计划

1.拟201*年拟引进1名针灸专业本科毕业生或招聘1名针灸医师,充实专科人才队伍。

2.派出1名医师到重庆三甲医院康复医学科进修学习。3.拟增加2名护士使针灸科护士总数达13人。

4.拟派出10人次以上参加各学术团体举办的短期培训班。5.由科主任和组长带教低年资医师。(三)进一步实施中医诊疗方案计划

将原制订的腰椎间盘突出症、项痹病(颈椎病)中医诊疗方案进行修订,组织讨论、总结,提出难点分析,改进诊疗方案。

(四)发挥中医药特色优势、提高中医临床疗效的具体措施1.加强住院管理。

①进一步探索门诊住院护理一体化管理模式,充分体现门诊医师、住院医师、护士分工协作、优势互补。

②强化执行三级医师管理制度及护理分组管理模式。

③继续策划专科宣传、进一步营造中医特色及住院病区温暖温馨氛围。

2.积极开展中医专科特色治疗技术,制订特色疗法操作规范。包括颈腰椎牵引、针刀、针灸理疗、整脊推拿、康复治疗等,并制订中医专科特色治疗技术针灸、牵引、拔罐、梅花针操作规范。

3.努力提升服务水平和质量。

①拟开展服务质量民意测评工作,包括医生、护士、收费室、药房、检验科、放射科、超声科、驾驶员、清洁工等。

②展开优质护理服务工作,争创优质护理病房或病区。③积极进行医护人员医德教育、建立医护人员怜爱之心、进一步加强责任意识,塑造典型、发挥榜样力量,弘扬“大医”精神。

④开展医护人员职业包装,提升我科医护人员内涵素质及外在形象气质

4.进一步深化落实服务理念及服务标准。

初步提出“一切以患者为中心开展工作”的服务理念,“一切以患者是否满意”为检验医护人员的服务标准。将逐步在全科落实服务理念及服务标准,树立起医护人员的爱心、细心、责任心。

针灸科

201*年01月12日

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