祖杰小学工会201*年度工作总结
祖杰小学工会201*年度工作总结
一年来，我们祖杰小学工会在上级教育工会和学校党支部的正确领导下，认真履行工会“维护、建设、参与、教育”四项基本职能，积极开展校务公开和民主评议，充分发挥教职员工的民主参与、民主监督职能，加强师德师风建设，切实提高教职员工整体素质，积极开展有利于教职工身心发展的活动，关心教职工的健康，依法维护教职工的合法权益，做教职工的知心人，有力地促进了学校教育的改革、发展和稳定。一年来，主要做好了以下几项工作：
一、加强师德建设，提高师资素质
一年来，学校工会积极协助学校党政做好教职工的政治思想工作，加强学校师德师风的建设。上学期，校工会根据市教育局关于认真贯彻落实的指示精神，结合学校工作计划，制订了祖杰小学学习实施方案和认真贯彻落实工作计划，在教师中开展规范在我心中主题学习活动，通过集体学习、小组学习和个人学习相结合的办法加强学习效果；举办以德修身，以德育人为主题的师德讲座，充分利用板报、橱窗、校园网等大力宣传，善于发现和挖掘身边的先进教师典型；本学期，学校工会积极配合校党支部开展科学发展观学习，举行“实践科学发展观，我为教育作贡献”为主题的青年教师论坛，配合校行政举行祖杰小学青年教师优课评比，开展优秀班主任、和谐办公室的评比及绿色办公室考评等各种活动。在活动中进一步增强了教职工的主人翁意识，形成了积极向上的师德师风。同时，在教师的业务素质提高方面，学校工会积极配合学校，坚持开展“师徒结对”活动，广大学科骨干教师积极地帮助青年教师开展教学观摩活动，开展了“优质课、优质教案、优质反思”的评比活动，展示了青年教师的才华，促进了青年教师的成长。
二、坚持校务公开和民主评议，促进民主建设
继续认真落实全面推行校务公开的精神，深入开展校务公开工作，促进校务公开制度化、规范化，进一步加强了学校的民主政治建设。学校的校务、政务除在校务公开栏及时公开外，还将在校园网上增加校务公开专栏。对于学校各方面管理工作的有关资料、涉及到教职工的切身利益的有关事项，充分利用网络和校务公开栏做好公示和协调工作，确保公开内容的真实性、时效性。同时在每年的6月份，开展了民主评议学校中层干部工作，建立起有效的学校内部监督和自我约速机制，今年的一月份，校工会召开了教工大会，对二报告进行了民主评议，通过健全和完善教代会制度，充分落实了教代会的职能。此外，校工会组织教工开展我为教育创新献一计活动，让教职工更多地参与民主管理，更多地为学校工作出谋划策。
三、维护教工权益，关心教师疾苦
维护教职工的合法权益是工会的重要职责。一年来，我们认真贯彻上级有关精神，突出工会的维权职能，切实维护广大教职工的合法权益。关心教职工的学习、工作和生活，真心实意地为广大教职工办实事、做好事，热心为广大教职工排忧解难。一是涉及到教职工切身利益的问题和教职工反映的热点问题，如：职称评聘、评选先进、费用报销等，工会都及时向学校领导反映、传达信息，并组织实施。二是继续实施送温暖工程，开展“送温暖，解忧困，办实事”等活动。坚持对患病教师进行慰问；对教师家中丧事的，学校领导和工会干部都前往看望关心，充分体现了集体的温暖，同事的关怀。
四、开展文体活动，活跃教工身心
开展丰富多彩的文体活动，有利于调动广大教职工的工作积极性，也是提高学校凝聚力的重要途径。我校工会注重开展健康有益的文体活动，进一步活跃教职工的身心。本年度继续按照“工会小组活动为主，全校大型活动为辅”的原则开展了多次工会活动，此外，学校工会积极配合学校的教育教学开展了青年优课比赛等。这些活动的开展，调节了教职工的生活，减轻了紧张工作带来的心理压力，确保了教职工愉快地工作。
五、切实关心老园丁，支持退教活动
工会切实关心老园丁的生活，认真指导和帮助退教小组活动。积极支持和配合退休教师关心下一代志愿者活动，以满腔的热情与踏实的工作进一步落实青少年的教育工作。同时广泛宣传敬老、尊老、助老的新风尚，精心地组织安排好退休教职工的“春节”、“老人节慰问”、“团拜祝寿”、“迎新茶话”等活动，并积极开展慰问走访活动，帮助他们解决好生活中的各种困难，让他们依旧感到学校领导和组织的关怀与温暖。
虽然我校工会在市教育工会和校党政领导的支持下，做了一些力所能及的事，但在工作上距市领导的要求还有一定的距离，因此我们更应充分地认识到只有在上级工会和学校行政的正确领导下，在全体教职工的共同参与和积极配合下，在自身不断的努力追求下，我们的工会工作才会取得更大的成绩，我们的工会工作才会取得更大的进步。
扩展阅读：10-11第一学期学校工作总结(2)
息烽县永靖小学
学校工作总结
二○一一年一月
八日永靖小学学校工作总结
（201*201*学年度第一学期）
一年来，我校在局党委及镇教办的领导下，坚持以党的“十七”大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和上级有关文件精神，充分调动广大教职工的工作积极性和创造性，紧紧围绕改革、实践、创新为主题，以教育教学为中心，全面加强班子和教师队伍的建设，促进我校办学水平的可持续发展，现已完成了本学期的工作任务。现将本学期完成的工作简单总结如下：
一、学校管理
学校是一个小社会，学校管理是一项复杂的群体活动管理，优秀的管理、能造就优秀的学校，因此我校主要从以下几个方面开展管理工作。
充分利用每周政治学习时间，组织学习党的“十七”大精神以及市委、县委、局党委的重要会议精神，确保政治业务学习取得实效；认真贯彻上级教育工作会议精神，加强教育法律、法规的学习和宣传，提高了全校教职工的思想政治理论水平和教育教学业务能力。
加强教师师德师风建设，增强全体教职工的管理意识和服务意识，逐步树立师德高尚、爱岗敬业的教师形象，抓好学校行风建设工作，深入开展科学发展观学习和活动，按要求完成了科学发展观学习的第一、二阶段工作任务。抓好学校支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒和先锋模范作用，有力地调动了全体党员的工作积极性。
根据实际不断完善学校工作制度，以制度治理学校，加强学校日常管理工作。加强学校班子和全体教师的团结和思想统一，抓好对全体教师的教育培训管理工作。学校团结协作，形成合力，发挥整体功能作为班子建设的根本目标，同时不断加强班子成员的思想政治建设、业务能力建设、领导能力建设和作风建设，增强了班子成员的管理能力和管理水平。
努力维护学校的团结和稳定，经常在政治学习中向教职工分析国际国内形势，耐心做好教职工的思想政治工作，深入排查、化解影响我校稳定的问题，努力做好政策引导和正面宣传工作，引导教职工顾全大局，为创造良好稳定的环境而努力。
二、教育教学方面1、德育教育
一学期来，我校充分发挥思教处、少先队组织的职能作用，合理组织调配人力、物力，抓好学校常规管理，充分利用国旗下的讲话、少先队活动、主题班会等形式对学生进行养成教育、思想品德教育、爱国教育、感恩教育。充分发挥班级育人功能。结合绩效工资的考核实施，我校本期加大对班级管理力度，进一步加强对班级卫生、“两操”、集合队放学、升旗仪式、班级纪律、学校文明行为、班级文化建设、晨会等八个方面的量化考核，并根据考核结果进行奖励，充分调动了教师的工作热情和工作责任心。
少先队工作是学校工作的窗口，我校不断坚持雏鹰值勤制度，通过演讲比赛、红领巾广播站、国旗下讲话等方式对学生进行爱国主义、集体主义等思想教育，加强对学生养成教育的培养，通过一学期来的努力，学生已养成了良好的文明习惯和卫生习惯。同时，也注重抓好对缺旷学生追踪调查工作，有力地杜绝了学生上网和进游戏机室。
2、教学工作
教育教学工作是学校工作的核心，教学质量是学校的立足之本，学校在工作安排上做到了：在工作部署围绕教学统一部署，在时间上保证教师有足够的时间进行教育教学。
学校利用查课、听课、检查教案、检查学生作业等方式进行教学常规检查（学校校长、分管教学副校长、教导主任每学期听课不少于20节，学校其他班子成员、全体教师每学期听课不少于10节）。通过检查，及时向有关处、室、教师反馈意见。学校校长和分管教学的副校长、教导主任经常深入教研组组织开展教研活动，切实掌握教学工作的第一手材料，制定适合我校实际的教改意见。进一步加强和规范教学管理，认真抓好教学常规工作的各个环节，把教育教学质量的提高寓于平时的教学管理过程中。以年级组或教研组为单位每周必须上一堂研讨课，通过“老帮新、新带旧”全员参与的方式认真开展教研活动，不断促使教师认真钻研教材、掌握教学大纲、写好教案、上好每一堂课，向四十分钟要质量，并且学校定期和不定期进行检查、评估，不断提高了教师的业务能力和科研能力。
抓好学校开放周教学活动，本学期教学开放周期间，学校组织了8节公开课在全镇范围内进行交流汇报，学科涉及语文、数学、音乐、体育、美术等学科，达到了一定的效果。
进一步开展“构建学习型组织，营造书香校园”，按计划、要求完成了读书活动任务，组织开展职业素养周活动，动员和鼓励全体教职工参加“读一本好书”活动，不断提高其服务意思和管理意识。
认真抓好教师的培训和培养工作，充分利用学校业务学习时间组织学习教育教学理论知识，使学校校本教研工作有序得到开展，教师的教育教学业务能力逐步得到提高。
三、绩效管理自从实行绩效工资以来，绩效管理成为学校工作的一项重要工作，体现学校管理的公正性和公开性。在认真学习并理解上级文件精神的基础上制定绩效考核方案，并通过全校教师会一致决议，进一步调动了教师的积极性。有利于推动学校工作的开展。
三、“两基”、“普实”、“远教”和“继教”工作
继201*年“两基”国检验收通过后，我校的“两基”工作仍然扎实的开展，没有任何的放松和懈怠。
“普实”工作是学校工作的一项重要工作，除了认真上好科学（自然）课外，积极按“普实”要求做好资料的收集和整理，同时加强和督促教师、学生的实验操作技能，学校按要求添置器材，兑现对实验人员的待遇，改善他们的工作条件。通过努力，该项工作已在常规的基础上有了一定的提高。认真抓好学校远程教育工作，不断完善工作制度和档案资料，充分利用“远教”设备搞好教育教学工作。
学校坚持对教师进行继续教育培训，加强教师技能训练，不断完善继续教育资料，并已顺利通过省继教检查组的检查验收。
四、其他工作1、体育工作
我校除了认真抓好体育、卫生的常规管理工作以外，本学期组织学生参加了县组织部组织的千人广播体操展示活动，得到了县领导及社会各界的好评。同时抓好学校足球运动队、篮球运动队等的训练工作；抓好学校阳光体育锻炼工作，认真上好体育课，确保学生每天有近一小时的活动时间。
2、卫生工作
学校卫生工作常抓不懈，结合“整脏治乱”工作的要求，不断开展卫生宣传教育活动，通过学校专栏、校会、班（队）会，健康教育课、红领巾广播站、疾病预防等形式加强对学生的卫生知识教育，抓好“三创一办”工作，教育学生讲文明话，行文明路，做文明人。全面开展创卫工作，加强学校环境卫生的管理，初步养成了学生讲究卫生的良好习惯和文明习惯。
认真抓好传染病的宣传和预防工作，坚持学生晨检制度，一年来，学校没有发生任何传染病感染和流行现象。
3、安全工作
学校安全工作做到常抓不懈，不断完善学校安全制度，明确责任，通过一定形式和活动，对学生进行安全教育和自我保护意识教育，组织学生上街游行进行安全宣传。通过与教师签定安全目标责任书，向家长发放宣传单、请交通民警、铁路民警、消防官兵进行知识讲座或观看图片等形式宣传交通安全、防溺水、消防安全、户内外活动安全等，同时开展了永靖小学危险事故的应急演练，进一步增强全校师生遇险逃生的能力。定期消除安全隐患，制定班级公约，增强学生的安全和自我保护意识。加强对学生防灾安全教育，特别是防地震灾害的知识教育，通过《告家长书》的形式，要求家长重视学生安全。
4、法制教育工作
法制教育方面，我校做到有教材、有教师、有课时安排、有教案，让全校师生了解和熟悉国家有关法律知识，进一步完善了工作制度，使全体教职工依法执教、依法治校和全校学生依法接受教育的能力得到提升。
5、禁毒教育工作
我校开设禁毒教育课，大力开展禁毒教育宣传，通过法制副校长在国旗下讲话，班级禁毒课等形式，对学生进行进的知识教育，同时学校与全体教职工及学校门面租赁户、学校教师与全体学生签定禁毒目标责任书，组织学生上街宣传，利用小手牵大手等方式教育全体师生远离毒品，珍爱生命，对四、五、六年级学生发放禁毒宣传资料，要求学生熟记有关知识，并进行了禁毒知识检测，知晓率均达90%以上。
我校禁毒工作在省、市、县、镇领导的检查中，由于工作出色，得到了上级领导的高度赞扬。
六、存在的问题
1、少数教师工作责任心不强，责任意识和管理意识不够到位，虽然通过教育管理，仍有个别教师工作拖拉，工作效率不够高。
2、学校活动场地狭窄，学生人数较多，师生安全隐患较大。3、教师缺编，特别缺少语文、体育、英语等学科教师。4、教室采光较差，学生近视率有上升趋势。
总之，学校党支部、校行政带领全体教职工通过努力取得了一定成绩，但也存在一些不足之处。我们将在今后的工作中不断努力，按与时俱进、开拓创新、争先进位的跨越式发展战略，意气风发、团结奋进、锐意进取、努力拼搏，为把我校建设成息烽县龙头学校、市一流学校，息烽人民满意的学校而奋斗。
息烽县永靖小学201*年1月8日
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