山西焦煤集团201*年上半年安全培训工作汇报材料(已修改)
201*年是山西焦煤“十二五”开局之年，也是集团转型、跨越发展的关键之年。我们按照山西省煤炭工业厅对职工教育培训工作的总体要求，紧紧围绕“人本安全、培训教育、素质提升”这条主线，积极开展职工安全教育培训。下面就201*年上半年职工安全培训工作情况进行汇报：
一、安全培训情况
201*年上半年（截止6月底），全集团公司共组织各种培训3695期，培训16.29万人次，其中：煤矿主要负责人9期，16人次；A类安全管理人员21期，110人次；B类安全管理人员72期，1060人次；特种作业人员211期，7347人次；班组长108期，2173人次；岗前、转岗培训480期，15669人次；新技术新工艺新设备培训160期，8849人次；技能鉴定、技术比武培训159期，3325人次。
二、完成的主要工作
（一）开展各类安全培训，提高员工安全操作水平。坚持“教考分离”，严把准入关，开展“三项岗位”人员安全培训，组织181人参加煤矿“六长”和专业技术人员素质提升教育培训。按照《关于进一步加强煤矿班组长安全培训工作的通知》和《山西省煤矿安全生产培训管理办法》有关要求，组织班组长安全培训，开展煤矿关键岗位和重要工种人员职业中专教育。加大煤矿新招录工人培训力度，强化安全意识、法律法规、劳动保护、煤矿知识、灾害防范等准入培训。加强对在岗职工的日常安全生产知识以及各类应急性培训，提高员工安全操作技能和安全保障水平。
（二）开展职工技能竞赛和技能鉴定，强化全员培训。今年上半年，山西焦煤举办第六届职工技能运动会，参赛工种30个，从区队、矿、子公司到集团公司，层层比赛，有515名选手参加集团公司的决赛，为广大职工搭建了公开、公平、公正的竞争平台。各单位认真组织竞赛前的技术技能培训，培训面达参赛人数的100%，充分调动广大职工学习技术、岗位成才的积极性和主动性。
同时开展职业技能鉴定工作，并强化技能鉴定前的培训工作。结合目前各工种工人技术技能状况，编制教学计划，按规定课时完成培训任务，保证培训质量。
上半年，各单位采取灵活多种的培训形式，组织一线生产人员上夜校，利用班前会、每日一题等形式，集团全员培训时间人均62学时。
（三）全面推行“岗位描述、手指口述”安全工作法，强化岗位培训。
“岗位描述、手指口述”工作法是一种针对煤矿高危行业及其环境条件多变等特点，在岗位分析的基础上，以岗位标准化作业为重点，依据煤矿安全规程、操作规程、作业规程，按照岗位精细化管理的要求，通过心想、眼看、手指、口述等一系列行为活动，对操作过程中的每一道工序进行安全确认的操作方法。201*年上半年我集团全面推行“岗位描述、手指口述”工作法。通过推行“两述”，职工以前没有意识到的隐患现在认识到了，以前熟视无睹的规章规范现在真正入心入脑、见言见行了，达到了精细化管理，实现安全生产的目的。
（四）认真开展煤矿安全培训大检查，促进各项制度的落实。
根据山西省煤炭工业厅《关于组织开展全省煤矿安全生产培训大检查的通知》文件要求，我们及时下文安排，组织各煤矿子公司认真开展自查和互查工作，促进我集团公司安全培训教育工作不断完善和提高。
上半年，我们在安全培训信息化、安全培训档案、安全培训机构的建设方面也做了大量工作，并将安全培训工作作为一项重要内容进行考核，促进了各项培训制度、计划和措施的落实。
下半年，我们将以全省煤矿从业人员素质提升推进会为契机，严格执行山西省煤炭要制订的“人本安全、培训教育、素质提升”工作方案。从以下三方面开展工作：
继续坚持行之有效的培训方式方法，推行导师带徒，组织职业技能鉴定、开展技能大赛，选拔山西焦煤集团“首席技师”、“技能状元”、“技能大师”；强化“三项岗位”人员培训，加强与煤炭院校的合作，定单式培养煤炭专业人才；建立健全考核激励和工作运行机制，进一步提高员工参加培训的积极性，增强素质提升与安全生产、转型发展的紧密性和互动性。
促进“岗位描述、手指口述”安全工作法的常态化。在关键岗位、重点岗位推广的基础上，总结经验，制订标准，继续在操作工人中逐步引深，通过开展此项活动，强化职工对煤矿规程措施的理解和掌握，强化岗位精细化管理，消除隐患，杜绝“三违”，实现安全生产。
扎实推进“人本安全、培训教育、素质提升”工程。以加强煤矿用工管理和全员教育培训为基础，严格执行煤矿从业专业学历准入和执业（职业）准入制度，变招工为招生，先入校后入矿，实行劳动预备制度和煤矿从业人员年检制度，实现劳动用工“五个百分之百”的目标；继续完善以安全为中心和体现执业（职业）能力的分配办法，建立安全、技能、业绩、收入相结合的激励机制，促进职工队伍素质的全面提升。
扩展阅读：后半年安全工作汇报材料
201*年后半年安全工作思路和举措
山西华润煤业有限公司新桃园煤矿新桃园煤矿201*年后半年安全工作思路和举措
一、安全工作的目的和意义
安全是煤矿永恒的主题，我矿在今后的安全生产工作中，按照上级部门及公司的文件要求，提高安全管理，把安全工作放到第一位，全力以赴地保持矿井安全有序的建设生产，实现安全管理零事故，去的半年中、在公司及我矿领导的指导带领及各科室的全力配合下，我站圆满的完成了上半年安全目标管理工作，为了巩固上半年的安全成果，迎接即将召开的十八大，我矿将全力以赴、利用身边的人、事、物，做好安全教育警示工作，全身心地投入到下半年安全生产工作中，把安全工作从细节抓起，坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，排除矿内一切安全隐患为职工创造良好的工作、生活环境，确保煤矿的安全生产，长治久安。
二、思想认识
全矿职工要充分认识开展百日煤矿集中清理整顿专项行动重要意义和新时期煤矿质量标准化工作要求的重要性。站在社会稳定团结的高度和讲政治的高度，加强全员、全过程、全方位的安全管理；以科学发展观为统领，坚持安全发展、以人为本，进一步强化责任意识，提高职工的政治素质、业务素质、道德素质、心理素质，就是要提高职工的生产与生存的能力。社会问题的增多、职工思想的复杂化,因此，对企业职工的思想政治教育不仅要长期坚持，常抓不懈，而且必须加强教育力度，务求实效，要防止职工的逆反心理，要考虑时代特点，增强针对性和说服力。必须采取整体的、综合的措施才能真正解决生产中的安全隐患，实现安全管理靠大家的目标。
三、我矿后半年安全工作的具体布署
为了搞好后半年的安全生产工作，为公司建设创造良好的工作基础，我矿总结经验，强化措施，加大力度，部署任务，从以下几方面加强我矿的安全生产工作。
（一）、从提高安全意识着手、从规范岗位行为起步，切实搞
好后半年安全工作
1、按公司要求实现精益化管理，实行层层管理，逐级推广，完善安全生产责任追究制度，强化措施，使安全生产责任真正落实到每个员工、尤其是生产一线的和安全管理人员。
2、强化各级领导、职工的安全意识和安全责任，通过安全宣传教育，在醒目的地方挂条幅、贴标语、安全奖励办法等形式形成“关爱生命、关注安全”的思想意识。营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围。
3、利用班前会学习时间，每日一个安全问题，给职工每日讲解一点煤矿知识，普及职工的煤矿安全生产知识，提升业务技能，使职工掌握安全真正能够自保、互保、联保，更加有效地服务于煤炭行业。4、严格执行领导值带班制度，要与职工同上、同下，全面指导规范的作业顺序，排除安全生产中存在的不安全隐患。5、成立一支安全巡查队伍，每日对所有的生产工作地点进行巡查，严抓“三违”现象，对“三违”人员进行处罚、学习、警告，对反“三违”制度存在的不足进行完善、修改。确保我矿的各项管理制度真正落实到位，杜绝走过场搞形式。
6、广泛推行岗位标准化，认真学习我矿制定的手指口述工作法执行标准，从习惯、动作、思想上制止不规范操作，改变工作习惯，提高工作效率。
7、要深刻吸取事故教训，阶段性的组织广大职工学习典型事故教育，认真分析事故原因，深刻反思，查找事故产生的根源，查找自身工作中存在的问题和不足，提出改进工作的办法和加强煤矿安全生产工作的有效措施，促进安全生产的作用。
8、按照公司检查要求，全面实现安全隐患闭合管理，各科室都要自查，对查出的隐患进行“三定五落实”整改，完善安全隐患台帐。依隐患治理过程中的各个环节，明确各个环节责任人的职责，将隐患治理责任落实到具体人员，并确立流程签字把关手续，形成流程闭合。
9、加强我矿员工安全教育培训工作，广泛开展安全生产技能培训，在企业中全面提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能，建立一支政治素质过硬、技术全面的安全生产管理队伍和员工队伍。
10、加强特种设备的使用和特种作业人员的安全管理工作，严格执行特种作业人员持证上岗制度，及时对特种设备进行自检，严防特种设备带病作业，防止安全事故的发。11、认真开展质量标准化建设，紧抓工程的质量安全。12、根据公司文件精神，继续搞好百日煤矿安全集中清理整顿项行动自查，定期汇报公司。
（二）、雨季“三防”和冬季“四防”安全工作举措
根据公司文件要求，结合前段时期的工作经验，我矿准备做以下防范措施：1、综合防治
（1）、随时掌握天气预报情况认真执行强降雨停工停产制度；全面查清矿区及其附近地面水流系统的汇水、渗漏、疏水能力情况，掌握当地历年降水量和最高洪水位资料，建立健全疏水、防水和排水系统。
（2）、对防治水工作进行全面检查，完善防治水措施，组织抢险队伍，储备足够的防洪抢险物资。2、地面防洪
（1）、对堵塞矿区内的地面裂缝、塌陷地点，填平压实。修筑沟渠，排泄积水。清理排水渠道中的矸石、炉灰、垃圾等杂物，保持渠道畅通。
（2）、排水渠道的边坡要用石料护坡，防止暴雨造成滑坡和泥石流，堵塞排水渠道影响正常排水和雨季泄洪。
（3）、斜井井口上方的防洪排水管道要保持畅通，雨天来临前进行彻底清理，并经常有人检查，防止堵塞排水道。
（4）、斜井井口要备用一部分砂袋，遇有洪水排泄不及威胁到井口时，要及时封堵井口，防止洪水泄入井下。
（5）、每次降大到暴雨和降雨后，必须派专人检查矿区及附近地面有无裂缝、老窑陷落和岩溶塌陷，发现漏水情况，必须及时处理；在井底车场设专人观察矿井涌水情况，发现涌水量突然增加或水质变浑浊，要立即向矿调度室汇报，并将井下所有人员撤到井上。3、井下防排水
（1）、作好水害分析预报，坚持有掘必探、先探后掘的探放水原则，配备探水钻，培训探放水人员，编制探放水设计和安全措施，在接近水淹或积水的井巷、老空、含水层、导水断层等可能有水地区时进行探放水。
（2)、本矿水害隐患的防治重点主要应防止老空和旧小窑突水，对断层连通强含水层也应引起高度重视，井下防治水应根据不同的情况采取相应的探、放、堵、截、排等综合防治措施。
(3)、井口检身人员必须坚守工作岗位，把好井口，不得脱岗，严防任何人私自入井；跟班领导、救护队员、电钳工、瓦检工、安检工出入井时必须在井口检身房按要求认真进行登记。
(4)、地面主扇必须连续运转，主扇值班司机必须严格执行主扇运行相关规定，不得无计划停风。
(5)、入井排水人员必须持证上岗，必须携带便携式瓦检仪、自救器、毛巾、矿灯、戴好矿帽。
(6)、入井排水时，必须由救护队员、瓦检工、安检工对井下各工作地点进行瓦斯浓度和安全情况进行检查，在确认安全后排水工方可进入工作地点。
(7)、入井排水期间要时刻检查瓦斯浓度、顶板支护情况，并认真做好记录，如有异常及时报调度室处理。
(8)、排水工必须在瓦检工、安检工的陪同下入井工作；各工作地点的电器设备运转前，必须由瓦检工先检测电器设备及开关附近10米内风流中的瓦斯浓度，只有瓦斯浓度都不超过0.5％时，方可启动设备。
(9)、排水工要加强责任心，严格按照井下中央水泵房排水规定及岗位责任制要求、操作规程要求工作，不得漏班、脱班，以防水仓水满溢出，造成事故。
(10)、安监站负责监督检查上述各项工作，确保矿井停产期间的安全。
4、防雷电
（1）、采取防雷电措施，雨季前联系气象部门安装、校验避雷装置；全面检修、调试已经安装的避雷装置和避雷设施，保持完好。（2)、防止雷电传入井下，通往井下的道轨、金属管路等裸露金属导体要采取阻断措施，地表部分严密接地。（3）、雷雨天气人员尽量避免户外活动。
5、冬季“四防”
在冬季将要来临之际，为了切实做好新桃园煤矿冬季“四防”安全管理，及时预防和控制安全生产事故、火灾事故，防止发生人员伤亡和财产损失等重大责任事故，新桃园煤矿安监站从本职工作出发，将加强防冻、防滑、防火、防爆为主的冬季四防,切实做到早谋划、早准备，以防患于未然的目的，加强冬防工作安全检查，大大提高员工的“四防”安全意识，确保冬防安全工作、落实冬季四防。（三）、基建工程安全工作举措
201*年安全建设年，煤矿基建的安全管理是今年安全工作的重中之重，为把我矿建设成为现代化的本质安全性新型矿井我矿上下齐心协力共同努力，为我矿的建设出谋现策。1、地面防火防盗的安全举措
（1）、我矿整合井口较多，地势复杂，分布广泛，难以管理所以要加强井田范围内各井口的安全检查和防火防盗巡查，要加大“打非治违”的力度确保我矿井田范围内的安全。
（2）、由安监站组织各科室专业人员全面排查所有井口及工业广场的库房、机修车间、配电室等一切不安全隐患，及时对查出的问题进行整改。
（3）、保卫组要严格执行矿保卫制度，严查来往车辆，必须经过登记统一后方可进入，上班期间要对办公楼、工业广场、井口进行巡查，严防偷盗事故。
（4）、各矿巡守员要对自己看守的区域负责，清理好所管辖范围的卫生，严防私挖乱采现象，如有发现及时报领导处理。2、地面工程的安全举措
（1）、开工前充分进行技术准备，以总工程师为首组织工程技术人员认真熟悉图纸，对参加本工程全体员工进行技术交底，使大家明确各自的工作任务等，认真学习技术规范条款。
（2）、建立项目经理、总工程师为核心的领导小组严格的质量责任制度和管理体系，奖优罚劣。
（3）、施工中严格按照技术规范和施工规范进行施工，充分发挥工地实验室对工程质量的控制作用。以实验数据指导施工，不能盲目施工，要按照试验数据认真操作。
（4）、严格按照公司标准聘请有资质的施工单位，严把施工单位资历及人员配置，各种制度完善情况。
（5）、严把原材料关，外购材料以出厂化验单和合格证符合要求方能进料，所用材料必须进行复检及监理工程师检测，合格后方可使用。施工中对各类项目的材料计量要准确无误，杜绝偷工减料，严把质量关。
（6）、严格建立各工序之间的交接制度，加强工地的三检工作，即自检、互检、专检。每道工序必须经监理工程师检验，合格后方可进行下道工序。
（7）、建立健全技术档案与技术资料的管理制度，记好记录。（8）、指定专人负责搜集和收听当地天气预报，避免和减少不必要损失。
（9）、监理单位要加强对工程质量的监督、检查记录相关数据。（10）、施工单位注意施工过程中的安全防护措施，确保不安全不生产，作为主体单位要从管理、监督、检查、验收等方面做好对工程的要求。
（11）、定期进行安全思想和安全知识教育，使大家真正树立起文明生产确保安全思想。
3、井下加强安全支护的安全安全举措
由于煤矿长时间停工所以要严格对井下巷道检修支护，支护时严格按照《煤矿安全规程》有关规定进行操作。制定安全技术措施和作业规程，如果情况发生变化时，必须及时修改作业规程或补充安全措施。
井下所有人员必须时刻注意工作面顶板变化情况，特别是安检员要重点检查工作面的顶板状况，发现不安全隐患时，要立即汇报矿调度室和安全调度台并采取措施或下令停工撤人。
（四）、道路交通和饮食卫生等安全工作举措
1、道路交通
a、严格执行请销假制度，在矿居住人员必须办暂住证，下班之后不的随意外出，有重要急事必须经的部门负责人同意之后，才可外出办事。
b、跑家的职工手机保持常开状态，使用交通工具注意安全，必须减速慢行，随时与单位、家里联系，高高兴兴上班、平平安安回家。
c、严禁酒后驾车、酒后上班，带有情绪上班。
d、加强职工道路交通安全教育和宣传严格要求遵守交通规则。2、饮食安全为了使职工在饮食方面得以改善，我矿加强了对食品安全的管理：一是进一步加强组织领导。把食品安全摆上重要日程，确保食品安全与各项民生工作同规划、同部署、同推进。着力提高食品管理队伍整体素质，为做好食品安全工作提供重要保障。二是健全完善责任体系，完善食品安全督查督办制度，促进综合督查、专项督查和重大事项督办制度化、规范化。三是加大宣传教育力度，着力提高职工的道德意识、守法意识、自律意识和全民食品安全意识，营造良好的舆论氛围。四是形成合力推进联合治理的管理机制。各有关部门要各司其职，各负其责，建立健全协作联动机制，共同做好食品安全监管工作。
总之，突出安全工作重在考核、落实，而不是口头上的安全口号，是落实到行为上的安全行动重在全员参与、全方位管理、全过程落实。我矿所有干部、职工都将尽心尽力把我矿建设成为高质量、高标准的本质安全型矿井，请各位领导提出宝贵的意见。
新桃园煤矿
201*年9月3日
友情提示：本文中关于《山西焦煤集团201*年上半年安全培训工作汇报材料(已修改)》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，山西焦煤集团201*年上半年安全培训工作汇报材料(已修改)：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《山西焦煤集团201*年上半年安全培训工作汇报材料(已修改)》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/711719.html
- 上一篇：艺术团汇报演出文艺部工作安排
- 下一篇：大艺团汇报演出总结