镇党委书记201*年度基层党建工作述职报告
201*年度抓基层党建工作述职报告
**镇党委书记***
201*年，**镇紧紧围绕市委抓基层党建的总要求，深入结合作风效能建设年和创先争优活动，严格落实党建工作责任制，筑牢稳定根基，为**经济社会又好又快发展提供了坚强组织保障。全年完成地方财政收入3957万元，同比增长38.75%；实现地方工商税收2253万元，同比增长43.52%；工商税收占财政收入的比重达56.95%。
一、抓责任树理念，强化党建工作首重意识。牢固树立“抓党建就是促发展，抓党建就是保稳定”的工作理念，始终把党建工作作为重中之重。坚持机关党建走在基层组织建设最前头，组织领导干部学习领会上级关于基层党建工作文件精神，结合镇情实际，探索新形势下推进党建工作的新路子。制定目标责任考核制度，分别出台《对机关干部岗位责任制目标考核的管理意见》、《对村目标责任制考核的管理意见》和《对农村党支部书记考核管理的实施意见》，充分调动党员干部的积极性和主动性，营造抓党建、促发展、保稳定的良好氛围。
二、抓龙头强核心，提高党建工作整体素质。强化学习意识。制定进修奖励制度，开展“六个一”、“青年读书会”等学习活动；组织机关干部论坛，要求机关干部上台演讲，交流心
得；出台《**籍子女升学奖励办法》，列支专项资金对考入大学的**籍学生给予资金奖励，并发送牌匾。目前已推荐学习文章60余篇，举办学习活动27次，镇机关考取副科干部1名，市直机关事业单位人员2名。强化团结意识。组织机关干部赴长清进行素质拓展训练，培树党员干部的协作能力、团队精神和直面困难的信心和勇气。强化服务意识。创新推行“民情服务卡”制度，引导机关干部切实履行职责。公开包村干部的姓名和联系方式，群众拿起电话就能解难题、讲诉求，目前干部共接听群众电话1626个，为群众解决具体问题207件。
三、抓基层固根本，构筑党建工作坚强堡垒。一是递进培养“抓人”。动员在外经商党员回村任职，在两委成员中物色能人，下派机关干部进村，先后调整5名支部书记、8名支部成员。**村新任支书***，利用荒山发展池藕130亩，成为全镇池藕发展先行村；**村新任支书***上任伊始便铺开了4栋居民楼建设，协助流转土地201*亩用于市现代农业示范区开发。二是组织联建“带队”。结合土地综合整治和社区建设示范项目，探索党建区域化发展模式，整合资源组建总支或联合支部。规划建设三大社区和旅游新村，目前，4个村已全面铺开建设，建成后，**管区的8个村将全部整合建立总支。三是帮扶工程“领头”。领导成员按职务倒排包薄弱村，年轻领导成员包管区，确保“强人”干“硬活”。组建1个市级村企共建对子和4个县级村企共建对子，并签订《村企手拉手目标承
诺书》。通过各类帮扶措施已帮助8个薄弱村实现集体增收。全镇对外承包荒山2万亩，引进加工养殖项目12个，落实对上争取和帮扶资金90余万元。四是抓树典型“带动”。开展“季度末看亮点”活动，坚持一季一次现场调度会、观摩会，发掘典型让后进管区和村观摩分析。在支部书记会上，选取优秀上台演讲，传经送宝，激励带动后进村发展。五是激励政策“鼓劲”。健全村支部书记保障机制，实行补贴奖金与集体经济发展挂钩制度，把工资纳入财政预算。实行人性化关怀，**支部书记**身患癌症，帮助联系最好的医院和大夫为其治疗，目前已重返岗位。通过最大程度解除他们的后顾之忧，使其全身心地抓工作、谋发展。六是考核制度“评判”。完善村级目标责任制和支部书记百分制考核。对村级实行一年两次民主考察，连续两次测评倒排列后5位的予以诫免。在奖金上拉开优劣档次，支部书记考核前十名奖5000元，设立7个单项工作奖，让干得好的拿到万元奖金，真正做到干好干孬不一样。
四、抓干部善创新，推进党建工作全面发展。一是创先争优搭建争创平台。开展“创先争优在行动”活动，分管领导根据干部工作实绩和突出表现向镇党委推荐优秀，充分调动学先进、争先进的积极性。截至目前，已评选先进集体14个，先进个人32人。二是书记项目带动基层班子优化升级。细化“县委书记项目”，深化“五制一诺”活动。**村支部书记*充分发挥“双带双创”作用，全村发展有机蔬菜700亩，实现集体
增收27万元。**村积极发挥党务公开全时制的监督作用，变事后监督转为事前、事中、事后全过程监督。通过实施党内重大决策“票决制”，全镇累计票决事项352件，收到提议143件，解决具体问题128件。三是党务志愿者带动“两新”组织发展。选派党性观念强、熟悉党务工作的党员干部到“两新”组织，提升党建水平。**选派到建筑公司任党务志愿者后，帮助建立党支部，并对企业经营出谋划策，助推企业实现了大发展。目前，已建立317名党务工作志愿者人才库，向45家“两新”组织选派党务工作志愿者，帮助提出合理化建议12条。
五、抓廉政重作风，稳固党建工作政治保障。开展廉政教育，组织机关干部和支部书记到看守所进行警示教育，引导干部严格落实党风廉政建设责任。规范项目工程建设、机关接待、财务收支，实行“责任追究”，坚持勤俭节约。牢固树立扎实苦干、高效奉献的工作作风，要求每位机关党员干部和支部书记做到维护工作“增减、上下、进退”六个字，落实工作“早、快、好”，让工作能力和业务水平在工作中得到充分体现，全面提升执行力和落实力。
201*年1月
扩展阅读：XX乡201*年度乡党委书记基层党建工作述职报告(修改)
201*年度基层党建工作述职报告
XXX乡党委书记马荣昌
（201*年3月）
尊敬的各位领导：
201*年，在县委的正确领导下，作为XXX乡党委书记，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，认真履行职责，加强领导，创新举措，党建工作取得了一定成果。现汇报如下：
一、夯基础，全面加强基层党组织建设
1、积极开展创先争优活动。全面推行“一诺三评三公开”工作法，切实抓好“集中核查，公开承诺、领导点评、群众评议”四项重点工作。年初，各支部和党委班子成员依据“设岗定责”情况，作出公开承诺，综合运用领导点评、组织评选和群众评议，定期公开创先争优活动开展情况、基层党支部及时公开党员开展活动情况、党员每月公开记实内容，全方位推进工作落实。今年把XX村街道卫生亮化改造作为破解发展难题的主要内容，组织乡、村干部深入一线，通过和群众沟通，制定可行的实施方案，年底的时候通过环境治理、街道铺砖及街道绿化等措施完成了破解难题任务。在建党90周年庆祝活动中，表彰了先进基层党组织2个，优秀共产党员23名，优秀党务工作者2名，党员致富能手12名，并为农民党员发放了慰问金，其中70岁以下农民党员发放慰问金150元，70岁以上农民党员发放慰问金300元，村组干部党员发放慰问金200元。
2、认真开展农村党员干部现代远程教育。全乡远程教育站点覆盖率100%，其中：依托中小学站点5个（葛滩村、古道村、邢郡村、芦河村、下川村），一期工程站点1个（白顾村），二期工程（电信模式）站点2个（乡政府、XX村）。全乡加大农村党员干部群众的培训力度，制定远程教育计划，精心组织学习培训。截至目前，共组织党员集体学习20次，累计75小时，党员干部参学率达到80%以上。
3、积极加强组织活动阵地建设。积极开展“示范村级组织活动场所建设”活动，全乡7个村中，已有6个村完成规范的村级组织活动场所建设，有效的推动了各项工作的顺利开展。
二、抓关键，强化基层党员队伍管理
1、坚持高标准严要求做好发展党员工作。一是严把入口，有计划地做好发展党员工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，坚持成熟一个，发展一个，保证把那些政治素质好、坚决拥护和贯彻党的路线方针政策、廉洁自律、乐于奉献并得到党员群众公认的优秀分子吸收到党内来。二是注重培养，加大入党积极分子教育培训力度，保证要求入党人数和入党积极分子队伍数量逐年增长。坚持多渠道选拔推荐入党积极分子，对落实民主公开集中推荐入党积极分子制度情况进行督查。新发展的党员必须经过一年的培养教育。三是保证质量，提高发展党员工作水平。制定发展党员工作规范，大力开展“双培双带”，进一
步解决一些村和单位党员年龄偏大、文化偏低、能力偏弱的问题。
2、加强流动党员管理工作。为进一步加强流动党员管理工作，乡党委定期对各党支部进行排查，建立流动党员信息库，并通过电话、移动飞信等方式，加强对流动党员的培训教育。
3、坚持抓好党员教育管理工作。通过制定党员教育培训规划和年度计划，利用集中教育、网络教育、远程教育、党员“冬训”等多种手段，开展法律法规、实用技术培训。乡党委利用农闲时间以各支部为单位，采取培训、讨论与观看教育片相结合的方式，举办党员教育培训班各2期，培训党员260人次。
三、抓创新，提升基层党建工作水平
1、严格落实基层党建工作责任制。201*年3月，乡党委与各党支部签订了目标责任书，制定了基层党建抓点示范工作实施方案和在创先争优活动中进一步加强芦河村党组织整顿工作实施方案，并且每村配备1名科级干部包村抓党建工作。目前，已创建“五星级”基层党组织1个（葛滩村），并将201*年的后进村邢郡村，通过大力发展基础设施，积极引导和扶持群众进行产业结构调整，兴办养殖小区、引进推广新品种、改进种植模式等一系列制度措施的整顿提升，使该村的公路、沼气、水利设施建设、村级活动场所建设、养殖小区建设及全膜双垄沟播种植推广等工作走在了全乡的前列，将该村打造成了县级新农村示范村和我乡发展规模养殖示范村。
2、切实加强基层民主建设和作风建设。认真落实党务村务公开、党内情况通报、党内民主监督、党员评议党组织领导班子等制度，保障党员主体地位和民主权利。全面推广“四议两公开”工作法，认真总结经验，不断完善基层党组织议事决策机制。积极开展“三集中、两公开、两延长、一满意”活动，集中服务事项、集中人员力量、集中受理投诉，推进党务公开、政务公开，延伸服务链条、延伸服务时间，提高群众满意度，进一步加强和改进机关作风，增强公信力和执行力。
3、积极开展乡镇权力公开透明运行工作。去年开展权力公开透明运行工作以来，乡上及时成立了领导小组，制定了乡权力公开透明运行实施方案。在乡政府及村址设立明白墙，将各项惠民政策的项目名称、发放标准、操作程序等予以公布，给每户群众印制发放了宣传手册，并公开了惠民办公室工作人员的电话号码。编制了XXX乡纪委职权目录、XXX乡党政机关及内设机构工作职责及目录、XXX乡党务公开目录、XXX乡政务公开目录和有关流程图。认真开展惠农政策“四到户、四提高”活动。做好惠农政策“一册明、一折通”管理工作，开辟农户惠农政策信息平台，增加惠农资金发放工作的透明度。
4、进一步加强廉政建设。严格执行乡领导干部廉洁自律“19个不准”和村组干部“22个不准”的规定，全面加强机关效能建设，加强乡政府政务大厅建设，计划201*年5月前投入使用。严格执行“5个严禁、17个不准和5个一律”
的纪律要求，精心组织，周密安排，发扬民主，严格程序，圆满完成了村“两委”和乡党委、人大换届选举工作。
总之，一年来，我们在县委、县政府的正确领导和大力支持下，基层党建工作取得了一定成绩，但还存在一些问题和差距，主要表现在：一是各基层组织党建工作进展不平衡，部分组织党建工作还存在薄弱环节；二是个别村基层党组织先进模范带头作用不突出，引领发展的能力不强；三是农村党员流动性强，教育管理工作亟待加强；四是个别农村基层组织阵地作用发挥不突出，村级阵地规范化建设有待进一步加强。
下一步，我们将按照县委的部署要求，以开展“基层组织建设年”活动为契机，充分发挥党的基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以“强组织、增活力、惠民生、促发展”为主题，以“六抓六规范”（抓组建、
规范组织体系建设，抓关键、规范领导班子建设，抓主体、规范党员队伍建设，抓重点、规范各类制度建设，抓基础、规范基本保障建设，抓载体、规范“星级”目标管理）为主要内容，突
出抓好“五个基本”（基本队伍、基本阵地、基本制度、基本
活动、基本保障）建设，不断深化“五星级”党支部和党员
“星级”分类争创活动，统筹抓好各领域基层党建工作各项任务落实，紧紧围绕全乡中心工作，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，抓创新增活力，努力创出一条具有XXX乡特色的党建工作新路子，为推动全乡经济社会跨越式发展提供坚强的组织保障。
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