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青年教师成长沙龙

时间:2019-05-29 15:13:07 网站:公文素材库

青年教师成长沙龙

伊春市实验小学

“青年教师成长沙龙”计划书

“青年教师成长沙龙”其目的是为青年教师搭建专业

发展、思想交流、教学研究、科研探讨、成果共享的平台,使我们在师德修养以及教学和科研能力等方面得到全方位的提升。

二、活动内容

1、开展读书活动。青年教师每学期至少精读1本书,并且能够结合自己的教学体验,及时阐发自己的观点、收获以及在现实教学中运用的成果。教师个人每月要有1篇800字以上的读书心得。

2、开展说课活动。每周四下午在“教师成长沙龙”开展前得1520分钟内,随机抽查一位组员进行说课。说课的内容自己准备。(随机抽查可以采用击鼓传花等灵活方式,可以放松下组员的心情。)

3、开展教师基本功才艺展示活动。先安排教师进行写教育随笔,练硬笔书法,画简笔画,制作课件等练习活动,再举行演讲比赛、辩论赛、教师才艺展示等竞赛活动,把教师基本功训练和综合素质提高落到实处。

4、开展课堂教学开放活动。即每周上好一节公示课,按照“以一带多、逐步提高”的原则,每位青年教师每周轮

一、活动目的流讲好一节公示课,时间在周一至周五,具体自定,随时接受同学科教师的相互听课指导。通过检测教学效果,提升教育机智,促使教师自觉分析和改进课堂教学,实现自我反思提高和跨越式发展。

三、活动要求

(一)学术交流倡导大胆创新,促进交流互动,倡导争辩质疑。要求参加者观点新颖,言之有物。

(二)强调互动和质疑,鼓励学术批判,在讨论争辩中生出新观点、新思想,在质疑中力求学术创新。

(三)主题要有新意,体现创新精神和学术价值,讨论的学术主题应相对集中、学术观点鲜明。

(四)形式注重争鸣和质疑,自由式讨论,突出学科交叉性,从不同的学术角度进行交流碰撞,激发新的思想火花。

附件:伊春市实验小学“青年教师成长沙龙”活动内容时间安排详见下表

李海晶

伊春市实验小学二0一二年九月三日

参加内容要求人备注时间安排开展读书活动,教师可根读书活动据自己已有的读书经历,在(每月一次)推荐篇目内自行选择。每名教师可根据所读书籍的一章节或一部分进行互相讨论,写出读书心得,读书心得在每月月底前上交。严禁网上原文抄袭和让他人代写。小组全体成员才艺展示活动(15-20分钟)每名教师,要在活动期间,交出本周准备写好的一至两篇楷开展教师基本书或行书,而后大家进行互评,小组全功才艺展示活找出差距,指出不足。严禁互体成员动相应付,应付了事,对于基本功不扎实的,活动结束后,自己进行反思,追加练习。每名教师,要结合自己教学内容准备一节精品课,其他小组成员要积极进行评课,并写出活动开展课堂教学评课稿。严禁互相吹捧和老好开放活动(每周周一人思想,要敢于讲实话,说实到周五自行话,深抓问题,找根源,并结安排)合问题写出整改措施。运用口头语言向本小组成员讲述在课堂教学中,针对某一教学内容,说明“教”的设计思路,说课活动开展说课活动“为什么这样教”的理论依据。(15-20分本小组成员要根据口述情况进钟)行实时点评和自由,同时,将问题进行记录,列出改进方法。课堂开放小组全体成员小组全体成员

备注:如果有剩余时间,可以进行活动总结,添加好的活动内容,促进提高组员的成长!使活动开展的有意义,有价值!

扩展阅读:青年教师成长沙龙活动方案

青年教师成长沙龙活动方案

一、指导思想:

通过举办“青年教师成长沙龙”,坚持在实践中探索、在困惑中学习、在研讨中反思、在领悟中创新的原则,结“自我反思”、“同伴互助”、“专家引领”三位效能之合力,并发挥我校骨干教师群体的辐射带动作用,引导青年教师在学校的教育教学中内强个体素质,外树整体形象,奋发进取,追求卓越。二、活动目的:

为加快我校青年教师的成长步伐,提升教师队伍素质,促进青年教师牢固树立爱岗敬业思想,推动青年教师对职业责任感的认同以及自我发展空间的突破,不断适应教育对青年教师的教育教学水平和岗位的要求,让更多的青年教师脱颖而出,特举办“青年教师成长沙龙”活动,为青年教师成长搭建学习、交流及展示的平台。

希望青年教师在广泛阅读中成长,在名师案例赏析中成长,在积累好课中成长,在课堂实践中成长,在反思总结中成长。希望通过锻炼,打造出思想有广度、见解有深度、举止有风度的狮小青年教师新形象。活动营造“沙龙式”研讨氛围,与青年教师共享彼此成长过程中的实践经验和理论思考。三、内容设置:

1.建立“狮小青年教师成长”博客。2.每月组织一次“教学沙龙”活动。

3.每周完成一周的教学反思,可以是教育故事也可以是教学心得体会。每月活动安排计划:原则上每月组织一次大型活动,活动的主要形式:博客交流、专题学习、集体读书、反思交流、聆听课堂、科研方法以及班级管理培训等。每月组织一次的大型活动可设置以下内容:

1.沙龙论坛:对沙龙确定的每期主题展开论述,提倡集思广益,百家争鸣。

2.嘉宾访谈:定期邀请专家、学校骨干教师就教育教学、论文撰写、班主任工作问题以座谈形式进行辅导。

3.议题征集:征集青年教师认为有讨论价值、能贴近工作实际或紧跟时代要求的议题,进行筛选后,供大家在沙龙论坛讨论。

4.通过讲座、报告、茶话会、座谈会等形式,请优秀教师同青年教师进行交流,丰富青年人的教学经验,提升教学质量,拓宽教学视野,更新教学观念。

每周的学习交流活动:以教师平日的读书学习、博客交流为主,沙龙集中学习为辅。安排相关教师交流学习心得,尤其是将所学的知识应用于教学实践的体悟。四、个人成长“六个一工程”1.每周一篇随笔

注重实践与反思,经常总结、及时积累,每周写一篇300字以上教育随笔,发于自己的博客上。

2.每个月读书一本

把专业阅读作为教师成长的最重要方式,根据推荐的书目或自选书目,每月读1本以上有影响的教育家的专著或其它教育教学理论书籍。3.每期撰写一篇文章

一学期撰写一篇教育教学研究论文,积极参加各级各类的论文比赛并积极参加各级刊物的投稿。

4.每月看一个教育讲座视频

请在网络上搜索一个教育讲座视。并写相关随笔,发表在自己的博客上。5.每期上好一堂教学研讨课

根据自己的教学情况,认真上好一堂教学研讨课,和老师们一起研讨。6.每月一篇稿子

依据自己的教学情况和成长经历以及教学中发生的教育故事,可以整理成一篇“教育故事”。

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