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海委201*新录用人员岗前培训总结

时间:2019-05-29 15:16:17 网站:公文素材库

海委201*新录用人员岗前培训总结

海委201*新录用人员岗前培训总结

水文局马金一

8月8日到8月15日,海委人事处组织了今年新录用人员共36人参加岗前培训班。在培训的这些天中,人事部门给我们安排了系统全面的学习内容,理论与参观实践相结合进行授课,通过培训,我们的学习生活是十分充实的,我们在其中也得到了很多的收获。在此次培训中,我们主要学习了海委的基本情况、常用规章制度、《水法》、海河流域知识、水利发展规划、海河流域水资源保护、职业道德及廉政建设、公务员能力建设、社会主义荣辱观教育、革命传统教育、水利信息化知识、办公自动化知识、公文写作,而且参观了海委信息化建设、防汛指挥系统、水文预报、水质监测系统,还到了独流减河进洪闸的基层单位进行了调研。

在培训中我们有幸听到了海委创始人之一的姚勤农总工给我们讲海河的治理和海委的创业史,老人家把我们带回到了那个红旗飘扬的年代,海河流域的广大劳动人民不畏困难,不计报酬的多少,大家齐动员,在华北平原将一条条常年泛滥成灾的河流改造成为了为人民造福的水利工程,老一代治水人艰苦奋斗的作风,自力更生的精神值得我们年轻一代学习。在基层单位的考察中,大家发现现在我们有些水利职工的办公和生活条件还非常的艰苦,但他们发扬海委人“一定要根治海河”的治水精神,任劳任怨、勤勤恳恳的工作作风深深的感染了我。通过培训树立了我为水利事业奉献青春的决心,我们要发扬根治海河的治水精神,艰苦奋斗、自力更生的精神,进一步发扬知难而上、敢拼敢干的作风。

下面就培训期间我的一些收获和心得体会进行总结1、要摆正心态

水利行业从来都是苦工作,既然为水利工作者,就应该以“献身、负责、求实”的水利精神来严格要求自己。尤其是我作为新人更应该安下心来踏踏实实的对待工作,既来之,则安之,克服攀比心理。当今社会,一个人所拿的报酬和所付出的劳动是成正比的,没有作出成绩,没有适应环境就盲目追求福利的人是很难成功的。所以我只有不求职位多高,但求贡献多大,才能真正做一个对单位、对国家有用的人。

2、要虚心学习

我在学校学习到的知识并不能完全的指导实践,所以一定要戒骄戒躁,不能眼高手低,不懂装懂。工作中遇到的问题可以说是层出不穷,自己只有虚心向老同志请教经验,时刻向先进同志看齐,吸取优点,改正不足,掌握适合单位工作的处理方法才能真正的做好工作。3、要勇于创新

走出校门,就感觉这个社会发展变化真的很快,作为年轻人一旦止步不前,就相当于落后。我只有多学、多用,在此基础上总结创新,才能发挥出我们年轻一代的能量,才能真正有所贡献、有所价值,才能在社会上有一席立足之地。

这次培训时间虽短,受益匪浅,对海委的情况有了一个全方位的了解,对自己今后的努力方向找到了定位,我决心以饱满的工作热情投入到以后的工作中去,通过知识的不断积累来提高自己的业务水平和工作能力。做为一名基层工作人员,工作中对自己严要求、保持自我、寻求发展、耐住寂寞,塌塌实实工作,发扬献身、负责、务实的水利行业精神,为水利事业的发展贡献自己的全部力量。

1、要摆正心态

水利行业从来都是苦工作,既然为水利工作者,就应该以“献身、负责、求实”的水利精神来严格要求自己。尤其是我作为新人更应该安下心来踏踏实实的对待工作,既来之,则安之,克服攀比心理。当今社会,一个人所拿的报酬和所付出的劳动是成正比的,没有作出成绩,没有适应环境就盲目追求福利的人是很难成功的。所以我只有不求职位多高,但求贡献多大,才能真正做一个对单位、对国家有用的人。

2、要虚心学习

我在学校学习到的知识并不能完全的指导实践,所以一定要戒骄戒躁,不能眼高手低,不懂装懂。工作中遇到的问题可以说是层出不穷,自己只有虚心向老同志请教经验,时刻向先进同志看齐,吸取优点,改正不足,掌握适合单位工作的处理方法才能真正的做好工作。

3、要勇于创新

走出校门,就感觉这个社会发展变化真的很快,作为年轻人一旦止步不前,就相当于落后。我只有多学、多用,在此基础上总结创新,才能发挥出我们年轻一代的能量,才能真正有所贡献、有所价值,才能在社会上有一席立足之地。

这次培训时间虽短,受益匪浅,对海委的情况有了一个全方位的了解,对自己今后的努力方向找到了定位,我决心以饱满的工作热情投入到以后的工作中去,通过知识的不断积累来提高自己的业务水平和工作能力。做为一名基层工作人员,工作中对自己严要求、保持自我、寻求发展、耐住寂寞,塌塌实实工作,发扬献身、负责、务实的水利行业精神,为水利事业的发展贡献自己的全部力量。

扩展阅读:新录用人员岗前培训心得体会

思想新素质高作风清争做一名合格XX人

XX区新录用人员岗前培训心得

经过为期四天的培训,在XX区各级领导的亲切关心下,在相关业务部门负责同志的耐心讲解下,我对XX区的基本情况有了进一步的了解。XX区是中央编办和自治区确定的机构改革试点单位之一,坚持“小政府、大社会,小机构、大服务”、“精简、统一、效能”的原则,机构精简、人员精干。这次招考工作,XX区公招办同志的高效和认真,就给我留下了很深的印象。正是有了这样一个公开、公正、公平的考试机会,我才有机会被选拔进XX区工作。要做一名合格的高新人,我认为应从以下几个方面着手:

一是思想要新,不断开拓进取。XX区的核心,就在于创新!作为XX年X月国务院批准的全国XX个国家级高新技术产业开发区之一,也是XX唯一的国家级高新技术产业开发区,近年来,XX区各项经济指标增长迅速,科技创新能力、总体经济实力显著增强,取得了令人瞩目的成就。我们年轻干部的优势就在于精力充沛、思想活跃,更应该不断进取,开拓创新。坚持以企业为主体,鼓励和引导企业开展技术创新工作;坚持服

务创新,提高为企业服务的意识和效率;坚持人才创新,形成“以人为本、以才兴区”的良好氛围。作为新人,我要向老同志学习,培养勤奋朴实的工作作风;向书本学习,提高自己的知识修养;向企业学习,增强自己的服务意识;向市场学习,了解国内外最新的产业发展动态。立足本职工作,用自身的聪明才智和汗水推动XX区的创新。

二是素质要高,严格依法行政。首先,我要培养法律意识。我是XX系毕业,对法律知识掌握尚浅,我将利用业余时间认真学习《宪法》、《行政法》等有关法律和规定,增强法律意识。其次,我要恪守行政道德。行政道德要求的核心就是公正廉明。要用人民赋予的权力为人民服务,不谋私利,真正做到“利为民所谋,情为民所系”,绝不以权谋私,滥用职权。再次,我要积极接受监督。在工作中,我将积极接受群众和领导及同事的监督,规范自身的行政行为,杜绝和减少工作中的随意性和盲目性,努力提高依法行政、依法办事的能力,提高行政效率和质量。

三是作风要清,做到清正廉洁。“清正廉洁”,顾名思义就是指:品行端正,为人正直廉洁。我国自古以来就有重廉、崇廉、促廉的良好传统,清正廉洁不仅被视为“国之四维”,而且被视为“仕者之德”。我们每个党员干部能否保持清正廉洁,勤政为民,

关系到自己在群众中的形象和政治前途,关系到党组织的凝聚力、号召力和战斗力,关系到党的执政地位的巩固和党的生死存亡。我要自觉加强党性修养,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,真正做到一身正气、一尘不染。清正廉洁不仅仅是领导干部的事,我们作为一般干部更应坚持“勿以官小而不廉,不以事小而不勤”的信念,从小事做起、从细节做起,在平凡的工作岗位上清正廉洁、勤政为民。“人的一生虽然漫长,但最关键处往往只有几步。”从教育岗位有幸走向XX区行政部门,是人生的转折,更是人生的机遇。在XX年X月X日这一天,我光荣的成为了一名XX人。我将倍加珍惜这个难得机遇,在今后的工作当中,认真向领导和同事学习,进一步提高政治素质,增强业务能力,保持求真务实的工作作风,以昂扬的精神状态,争做一名思想新、素质高、作风清的XX人。

人事局:XXXX年X月X日

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