兵团挂职干部心得体会
心得体会
根据上级党委组织部的安排，莎车县14名干部于201*年3月5日来到农八师石河子市挂职培训，按师市组织部的安排，先到石河子干部培训学员宾馆进行岗前培训六天，在这六天的培训过程，使我感受很深刻，本人曾经是一名军人，通过几天的军训，严格的管理、整齐的队伍、嘹亮的呼号声，感觉又回到老部队，让我回想了曾经部队的生活；
学习中影响深刻的是党校副校长那一堂课里的那一段话：“军队专业领”1952年2月，毛主席发布命令，批准中国人民解放军部分师转为生产建设师指出“你们现在可以把战斗的武器保存起来，拿起生产建设的武器。当祖国有事需要召唤你们的时候，我将命令你们重新拿起战斗的武器，捍卫祖国。”生产建设兵团就是依据这一命令而组建起来的；这一命令，赋予了兵团屯垦戍边的和“生产队、工作队、战斗队”的任务；体现了中央对新疆发展的重视和支持。
石河子的环境优美，道路整洁宽广，城市规划就像部队里常说的一句话“直线加方块”特别的整齐，通过参观及考察纪念馆和中国乃至全世界有名的大型企业后，体会到农八师是新疆建设兵团的龙头，身临其境地感受到了当年兵团人艰苦卓绝的斗争历程，农八师石河子当前发展趋势，南北疆的差距，使我深受教育、深受启发、深受鼓舞，感觉到农八师石河子市的发展与祖国同步飞快发展，也感觉到农八师石河子市发展步伐在新疆兵团建设的发展带头作用。
本月11日，根据师市组织部的安排部署莎车县的六名第十三批异地挂职干部、安排到离石河子市90多公里的141团开始了为期一年的挂职锻炼生活，挂职干部进点前，团党委高度重视挂职干部工作，安排专人负责迎接，团部领导热情接待，并提前安排好了挂职干部的生活，配齐宿舍、厨房所需用品和生活必需品，为我们的心学习和生活创造了条件。
在过去的这几天内团部各级领导比较重视挂职干部的生活，团挂职干部负责人政工科王科长到我们宿舍来看望我们，再三问我们有什么困难，并打电话联系物业公司解决了洗澡难的问题，鼓励我们，为我们圆满完成挂职任务打下了良好的基础。
叶山白山201*年3月16日
扩展阅读：201*年终兵团挂职干部工作汇报材料
一四一团第十三批异地挂职干部工作汇报
尊敬的各位领导：你们好！
今天，南疆异地挂职工作检查调研组一行来我团检查指导异地挂职培训工作。首先，我代表一四一团党委和全体挂职干部对各位领导的到来表示热烈的欢迎！
第十三批挂职干部来到一四一团已经有10个月的时间，目前，挂职干部已适应和熟悉了这里的一切，在学习、工作上都已进入挂职角色，并积极参与挂职点的各项工作。下面我就挂职干部学习、锻炼、工作情况向各位领导作一简要汇报。
一、按照要求，妥善安置，为挂职干部学习工作和生活提供便利。今年，在一四一团挂职锻炼的南疆少数民族干部共6名，来自莎车县，其中，党员5名，非党员一名。年龄最大的40岁，最小的27岁，平均年龄33.8岁；科级干部3名，一般干部3名。
根据师市党委组织部的统一安排部署，第十三批莎车县6名挂职干部于3月11日到达一四一团，开始为期一年的挂职锻炼。团场党委高度重视，切实把做好第十三批异地挂职干部安置工作，当作一件大事来抓，实行了统一食宿、统一管理，分散挂职。
同时，团党委提出给少数民族挂职干部挂职锻炼“十个好”的目标要求，即：一是有提高汉语水平的好环境；二是有提高政治理论和政治觉悟的好条件；三是有汉语通话的好机会；四是有学习先进管理办法的好经验；五是有提高领导艺术的好典型；六是有增进兵地友谊，促进民族团结的好机遇；七是有调查研究的好课题；八是有加强组织纪律的好制度；九是有启发提高创造力的好领导；十是有实践锻炼的好岗位。团党委本着把少数民族挂职干部在“生活上当客人，管理上当自己人”的原则，按照“专业相近、职务对应”的要求，根据挂职干部自身的特长和实际工作需要，采取了在机关和基层“双挂职”的办法，坚持“半军事化”的管理方式，实现了早晨当兵、白天当干部、晚上当学生的良好学习工作机制。如农忙
时期在基层单位挂职，农闲时期在机关科室挂职，坚持在哪个岗位挂职就同哪个岗位同级干部同样的目标管理和目标考核。同时，党委要求挂职干部要自觉做到“不做外行做内行，不当客人当主人，不站局外入局内”，在挂职一年期间不断提高解决实际问题的能力。
二、高度重视，精心部署，为挂职干部锻炼成长提供保障（一）加强领导，落实责任。
今年以来，一四一团党委在总结前六批南疆挂职干部工作经验的基础上，专门召开会议，要求各挂职点要树立长期做好异地挂职干部工作的思想，做到认识到位、组织到位、管理到位、服务到位。团场主要领导亲自审定工作安排方案，各挂职单位都签订了由主要领导帮带挂职干部责任书，做到分工明确，责任到人，各负其责，从组织上保证了此项工作的顺利进行。为健全组织机构和提高每位挂职干部的综合素质，我们采取“班长一人一月制”，“书记推选长期制”，并成立了临时党支部、班委会等组织机构，明确了支部委员和班委会成员的工作职责，充分发挥了支部在挂职工作中的核心作用。
（二）统一思想，提高认识。
挂职干部抵达团场后，我们积极开展“五个一”教育活动。一是开展了一次制度教育。组织挂职干部认真学习《异地挂职干部培养管理规定》，增强挂职干部的自律意识和自我管理的意识。二是开展了一次专题讨论。围绕“异地挂职为什么？挂职期间做什么？挂职结束留什么？”等三个问题开展讨论，提高挂职干部对异地挂职培训工作重要性的认识。三是组织了一次汉语摸底测试。摸清挂职干部的汉语水平，加强分类指导，以提高挂职干部汉语水平，特别是在口语表达上下功夫。四是开展了一次马克思主义“五观”教育专题讲座，使挂职干部树立“三个离不开”思想，增强挂职干部对马克思主义“五观”的认识。五是组织了一次为期7天的军训，强化挂职干部的纪律观念和集体意识。“五个一”教育活动的开展，使挂职干部统一了思想，提高了认识，增强了在团场挂职锻炼的信心。
（三）精心部署，周密安排。
挂职干部赴点前，团场党委明确提出，对挂职干部要“政治上多关心，生活上多照顾，学习上多帮助，工作上多鼓励，管理上要严格”的工作原则，要把挂职干部“生活上当自家人，工作中当自己人，严格管理，多压担子”。同时要求各挂职点要牢固树立“挂职工作无小事”的思想，认真细致地做好异地挂职工作。为使挂职干部能尽快进入角色，各单位都开展了“一帮一”结对子活动，实施了帮带责任制，并要求帮带人做到“四帮”（帮思想、帮学习、帮工作、帮语言），“四带”（带思想、带作风、带团结、带提高），使挂职干部生活上有人管、语言上有人教、思想上有人帮、工作上有人带，同时积极引导挂职干部在挂职中边学习、边思考，找出南北疆之间的差异等，为挂职干部在团场挂职培训提供了良好的条件。
为了给挂职干部创造一个良好的工作、学习、生活环境，确保异地挂职干部培训锻炼工作落在实处，团党委保证挂职工作经费投入，为挂职干部配齐了生活、工作、学习必需品，办公室、宿舍、食堂、餐厅和澡堂各项设备一应俱全，做到水、电、暖配套。在学习上制定出各个阶段实践锻炼和教学计划。并聘请了经验丰富、素质高的专业教师进行授课。团场还为挂职点配备党员远程教育设备，以改善挂职点学习、培训单一的问题。每逢“肉孜节”和“古尔邦节”，8名团领导和机关、连队的帮带人都会到挂职点进行慰问、座谈，让挂职干部身在异乡都能感受到家的温暖。
三、健全制度，量化目标，为圆满完成各项挂职任务提供保证我们突出生活管理严格化、学习培训制度化、实践锻炼多样化，即注重一个“严”字，在各项管理工作中严格教育，严格要求，严格作风纪律，以切实有效的制度规范行为；体现一个“情”字，交心换心真心实意，进行充满感情的人性化管理；讲究一个“教”字，在汉语和政治理论学习中讲究方式方法，不生搬硬套，灵活多样，强化力度达到高度；落实一个“帮”字，突出实践锻炼效果，把传帮带责任制落到实处。通过建立完善各项制度，使挂职工作的任务
更加明确、管理更加规范。
四、强化管理，严格落实，使挂职干部的思想和行动融入团场。（一）加强政治思想教育，增强挂职培训的信心和决心。6名挂职干部进点时，正逢团场各项工作繁忙之际，在此期间，挂职干部能迅速适应工作角色，全力以赴深入工作第一线，与机关干部一起同工作、同学习、同劳动，使挂职干部初步了解了农业连队的基本情况和工作开展情况，增强了挂职干部完成挂职培训任务的信心和决心。
（二）加强督促检查，发现问题及时解决。我们认真总结前六批异地挂职培训工作中好的经验和做法，从挂职干部到团场的这10个月时间里，团领导多次到挂职点看望挂职干部，与挂职干部座谈，了解挂职干部工作、学习、生活上的困难和要求，按照“生活上多照顾、工作上高标准、纪律上严要求”，把挂职干部纳入到干部管理的范围，工作上同安排、同落实、同检查、同评比，使挂职干部从一开始就养成良好的挂职培训生活习惯，努力完成好一年的挂职培训生活。
五、存在问题
由于身体素质和气候环境变化等原因，个别挂职干部还没有完全适应挂职环境。其次，部分挂职干部由于第一次长时间离家在外工作、学习，在思想和情绪上还有所波动，我们都及时进行了沟通谈心，帮助他们树立做好挂职工作的信心。
六、下一步工作打算
（一）把提高挂职干部的思想政治素质和实践能力作为挂职培训的首要任务，严格按照师市党委组织部的要求，保质保量完成每个阶段工作任务。
（二）精心安排，分类指导，不断提高挂职干部的汉语水平。学好汉语是完成挂职培训工作的基础。我们针对挂职干部汉语水平的高低，制定了详细的培训计划和具体措施，分类指导，采取统一管理和自我管理相结合的方式，要求挂职干部坚持用汉语交流、沟
通，用汉语书写笔记和心得体会。不断提高挂职干部汉语的“听说读写”能力。一是坚持“看新闻、听广播”。挂职干部每天收看中央一套新闻联播、焦点访谈，坚持每天收听汉语新疆新闻和其他节目，提高挂职干部对汉语的理解能力。同时要求挂职干部在实践锻炼中与干部群众运用汉语多交流多沟通，提高挂职干部汉语的口语表达能力。二是坚持“晨读”，不断增强挂职干部的汉语语感。要求机关组织政治理论学习时，让挂职干部多“亮相”，领读学习内容，提高挂职干部的汉语阅读能力。四是坚持“记笔记、写心得、编信息”，建立理论学习考核制。每个月由团政工办进行一次读书笔记调阅、每周进行一次工作日记抽查，为每名挂职干部建立培训档案，将平时考核成绩记入档案。五是落实“帮带责任制”，强化汉语学习。各挂职单位帮带人对挂职干部进行帮带，重点是帮学习、带思想，帮工作、带作风，帮困难、带团结。
（三）加大挂职干部实践锻炼力度，切实提高挂职干部的工作能力。今年，我们将继续采取“双挂职”措施，给挂职干部“压担子，交任务”，把实践锻炼贯穿到挂职培训工作全过程，切实提高挂职干部的工作能力。
（四）加强信息报送工作，及时总结异地挂职培训工作的好经验、好做法，随时反映异地挂职工作动态。
第十三批挂职干部来到我团的时间不长，虽然我们做了一些工作，但与上级党委的要求相比，还有差距，欢迎检查组各位领导对我们的工作多提宝贵意见，我们将围绕自治区党委提出的“三个提高”、“五个满意”的要求，继续对挂职干部生活上给予照顾，语言上帮助提高，工作上加强帮带，纪律上严格管理。请上级党委放心，我们将扎实工作，不断创新，努力完成好上级党委交给我们的这项光荣的政治任务，把异地挂职培训工作做得更好、取得更大的成绩。
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