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护理部主任工作职责

时间:2019-05-29 15:30:24 网站:公文素材库

护理部主任工作职责

护理部主任工作职责

管理职责:

1.遵守医院规章制度,执行院长办公会决议和院长的决定。2.根据医院发展情况,对医院的各项护理工作制定系统化、规范化的工作计划与总结目标,并督促检查落实,检查护理工作质量,定期总结汇报。

3.负责拟定和组织修订全院护理规章制度,严格督促检查,指导各科室做好基础护理和分级护理工作。

4.负有院内护理人员调配的责任,提出初步调配意见,经人力资源部根据工作流程下达调配指令,并由护理部具体实施。5.协助人力资源部共同做好护理人员的考核、晋升、奖惩等工作。6.协助人力资源部做好护理人员面试及实际能力的考核工作。7.协助后勤保障部做好全院卫生保洁工作的监督检查。8.审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。质控管理:

1.深入科室,督促、检查各项护理工作落实,防止护理事故,减少护理差错和协助控制院内感染,问题及时解决,指导危重患者的抢救工作。

2.主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量。

3.注重与各科护士长进行沟通,定期组织护士长分析护理质量,及时提出改进措施,严防差错事故发生。4.检查、指导门诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、科学化、规范化。督促检查护理人员执行规章制度,提出具体监控办法。

建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。

扩展阅读:护理部主任岗位职责

护理部主任职责

一、在中心主任(院长)领导下负责全院的护理管理工作,领导和协助各科护士长搞好病房的管理工作。

二、围绕中心宗旨,拟定护理部门的管理目标,制定护理工作计划,并组织实施,定期进行检查总结。

三、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准,并严格督促执行,为病人提供高质量的护理服务。

四、深入科室对危重、抢救病人的护理工作进行指导、检查。遇有重症抢救、特护任务等,负责人力、物力调配。

五、负责拟定全院护理人员培训计划,定期组织业务学习及考核。

六、组织领导全院护理科研及新技术新项目的推广,及时总结经验,撰写论文。

七、对护理人员发生的差错事故,及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见,杜绝差错事故的再发生。

八、主持召开全院护士长会议,传达上级有关文件会议精神,布置安排护理工作,定期组织护士长进行质控检查,将检查情况及时反馈,并进行质量讲圆鼓鼓,不断提高护理质量。

九、负责全院护理人员的调配,并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。

十、实施医院各种护理教学任务,拟定进修生、实习生带教计划,并认真组织实施。

十一、负责来访接待工作,妥善处理与护理有关的投诉和纠纷。

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