县地税局代征工会经费开局良好

时间：2019-05-29 15:40:27 网站：公文素材库

县地税局代征工会经费开局良好

县地税局代征工会经费开局良好

自从今年7月1日起委托地税部门代征工会经费以来,石柱县地税局把扎实做好工会经费代征工作作为当前工作重中之重和一项政治任务来抓。

一是做好代征工作准备。及时与县总工会联合制定了《关于印发〈重庆市工会经费征缴暂行办法〉的通知》等相关文件下发到全县各企事业单位，并提前摸清了全县各缴费单位的职工人数、工资总额、成立工会组织等相关情况,为审核缴费单位申报真实性和落实缴费计划奠定了基础。

二是强化宣传培训。对内，对工会经费征收政策规定进行业务培训，并在完成县局服务器代收工会经费软件升级工作的基础上，对软件操作运用进行了岗前培训和实战演练；对外，该局以各税务所为单位，采取召开动员会、印发宣传资料等形式，利用当地赶集日，在县城闹市区以及各乡镇场镇对《工会法》、《重庆市工会经费征缴暂行办法》等进行广泛宣传，6月下旬，还组织企业法人及财务管理人员对工会经费法律法规知识进行了学习培训，对填写《重庆市工会经费申报审核表》进行了辅导讲解，提高了各缴费单位的缴费意识，减轻了征收工作阻力。

三是严格管理考核。根据县总工会提供的市级代征工会经费缴费单位清册及全县已经建立工会组织的企（事）业单位名单，建立征管台账，纳入DS982.0征管软件系统管理，认真做好缴费单位基础信息的录入、申报、入库、销号等各环节监管，并加强对重点费源税务所的工作指导和监督检查，做到与税收任务同布置、同检查、同考核，同奖惩。

四是密切配合协作。主动与县总工会保持工作联系，坚持定期召开联席会议，在近期组织召开的几次代征工作协调会上，双方对当期代征情况进行了交换，共同研究工作中存在的困难和问题，并提出切实可行的解决方案，明确今后工作重点。截止8月10日，全县已有63户缴费单位按照规定申报解缴入库工会经费及工会筹备金14.87万元，其中，缴纳工会经费44户13.58万元、缴纳工会筹备金19户1.29万元。通过广泛宣传、加强管理和规范工会经费征缴工作，促进了工会组织的组建，仅7月份就有15家私营企业建立了工会组织。二是加强对相关法律法规的学习培训。先后3次组织

全体税收征管人员，认真学习理解政策规定，切实掌握征收标准，明确征收范围、工作职责和工作程序，尽快适应工作需要。

扩展阅读：定稿201*0403县地税局税收收入实现首季“开门好”

呈阅件

县地税局税收收入实现首季“开门好”

201*年以来，在县委县政府正确领导下，县地税局按照“依法治税、从严带队、科学管理、共建和谐”的总体要求，全面贯彻落实全县经济工作会议精神，紧紧围绕组织收入这个中心，突出“提高收入质量、防范执法风险”两个重点，全面加强税源、征收、行政三项管理，税收收入实现了持续平稳增长。一季度，全县地税系统累计组织入库各项收入21843万元，同比增长49%，增收7179万元，顺利实现了首季“开门好”。其中入库工商税收18728元，同比增长28%，增收4064万元；县级收入7883万元，同比增长72%，增收3291万元；乡镇级收入10449万元，同比增长7%，增收702万元；入库契税2276万元，耕地占用税839万元。实现留成收入（含两税）16272万元，同比增长50%，增收5463万元，其中县级留成5551万元，同比增长68%，增收2250万元；乡镇级留成7606万元，

同比增长2%，增收185万元。

一、一季度税收收入情况

（一）税收收入特点。一是税收收入保持平稳增长，县级收入增长较快。1-3月份不含耕契两税税收收入累计入库18728万元，每月累计增幅分别为8%、18%、28%。其中县级收入增幅为72%，比乡镇级增幅7%高出65个百分点。二是营业税等三税比重有所提高，税收结构进一步优化。1-3月份营业税、个人所得税、企业所得税三税收入11328万元，占全部税收收入的60%，比去年同期57%提高了3个百分点。其中营业税入库9532万元，占全部税收收入的51%；企业所得税1233万元，占全部税收收入的7%；个人所得税446万元，占全部税收收入的3%，税收结构进一步优化，趋于合理。三是税种间增长不平衡。营业税、企业所得税、印花税、车船税四个税种实现不同增长，分别增长28%、468%、21%、34%,由于受个人所得税政策调整及去年同期乡镇一次性入库地方税收较多等因素影响，个人所得税、房产税、土地使用税、土地增值税等税种实现税收同比不同程度下降。四是重点行业增收明显。主要增收行业为采掘业、交通运输业、金融保险业、服务业，分别入库1687万元、924万元、1566万元、1907万元，同比增长70%、58%、73%、69%，建筑业、房地产业税收增长明显放缓，其中建筑业增长幅度为12%，比去年同期51%增幅下降了39个百分点，房地产业增长幅度为24%，比去年同期50%增幅下降了26了百分点。五是重点企业税收贡献率提高。年纳税10万元以上企业户数增加到97户，同比增加了23户，入库税收7307万元，增长58%，

增收2695万元，占全部税收比重为39%，同比提高了8个百分点。（二）重点企业税收分析。

1、瑞星集团入库税款1023万元，同比增长70%，增收420万元，入库企业所得税748万元，同比增加542万元。

2、东顺纸业入库税款574万元，同比增收519万元，入库企业所得税494万元，同比增加494万元。

3、新东岳集团入库税款115万元，同比增长92%，增收60万元，入库企业所得税17万元，同比增加17万元。

4、光大集团入库税款198万元，同比增长304%，增收149万元。5、农村信用社入库税款383万元，同比增长28%，增收84万元。6、铁矿业入库税款274万，与去年279万元基本持平。其中宏达矿业入库税款80万元，同比增收20万元；建龙矿业入库税款138万元，同比减收20万元；金牛矿业入库税款20万元，同比下降65%，减收38万元。

7、房地产业入库税款1922万元，同比增长25%，增收383万元。其中东平县城建开发公司入库税款429万元，同比增收381万元；山东新地置业入库税款319万元，同比增收110万元；济南正大建业发展公司入库税款294万元，同比增收281万元；中和屋业开发公司入库税款125万元，同比减收75万元；东平嘉园房地产入库税款120万元，同比增收20万元。

（三）组织收入措施。一是狠抓重点行业税收管理。对主要增收行业采掘业、金融保险业、交通运输业等进行上门服务、重点辅

导，分别入库1687万元、1566万元、924万元，同比增长70%、73%、58%；针对建筑业、房地产业、外来施工企业集中结算有利时机，利用两个月的时间在全县范围内开展税收专项清理，努力做到挖潜增收、堵漏增收。截至3月28日，已清理入库税款1047万元。二是加强重点税源、重点建设项目管理。对重点税源不断加大纳税评估、税收预警工作力度，针对评估、预警情况强化实地核查，不断改进征管措施，加强管理；紧跟晋豫鲁铁路、东平体育会展中心等县内重点建设项目，突出信息采集这个重点，严格资料审核把关，加大分析比对力度，继续落实“双向申报”，严格委托代征，管查结合，严把关口，确保税款入库进度和施工进度同步，一季度大项目实现税收6084万元。三是强化税种管理。扎实做好年收入12万以上个税自行申报工作，全县共组织163人自行纳税申报，超额完成市局下达的150人的申报任务，占计划的109%，提前35天率先超额完成自行申报工作任务；积极落实新的车船税法，通过政策宣传和辅导，全县所有交强险办理机构都实现了按照新的车船税法代收代缴车船税，顺利实现了政策平稳执行，截至3月28日，共征车船税209万元，同比增长34%，增收53万元。四是进一步做好社会综合治税工作。紧紧围绕信息采集和分析利用这两个重点，进一步加强部门联合，强化税收源泉控管，一季度信息采集318条，信息处理率100%，入库税款1397万元，新增税款1121万元。五是充分发挥稽查职能作用。按照省局下发的《201*年税收专项检查工作实施方案》的要求组织开展了重点税源、重点税种专项检查，

累计查补入库税款及罚款、滞纳金37万元。六是扎实做好耕契两税征收工作。耕契两税顺利划转一年来县地税局积极与财政、房管、土地等部门协调，加强信息共享，全面掌握税源底数，精心组织筹备，做到人员、设备、窗口“三到位”，一季度入库耕契两税共计3115万元。

二、组织收入工作下步打算

一是坚持不懈地抓好组织收入工作。克服盲目乐观思想，坚持组织收入原则，继续加强对重点行业、重点税种、重点项目的日常监控，在保持收入总量稳定增长的同时，进一步巩固和提高收入质量，确保完成半年“双过半”。

二是进一步提高税源管理质效。继续推进和深化税源专业化工作，引导各征收分局持续强化税源管理专业化意识，科学划定税源管理等级，设定管理片区，合理配置人员；另一方面规范征收业务流程，明确税务登记档案管理要求及年度考核要点，指导全年征管基础工作。

三是进一步强化重点行业和税种管理。着力解决交通运输业、房地产业、建筑业、采矿业等重点行业税收管理中存在的薄弱环节和突出问题，完善管理措施，促进收入增长；加强个体零散税源管理，通过社会综合治税网络，不断扩大涉税信息的采集反馈利用渠道，及时发现各种隐蔽、零散性税源，结合服务业发票管理，从源头上堵塞税收流失，切实加强车船税、土地使用税、土地增值税、城建税等地方小税种管理，努力挖潜增收，增加地方一般预算收入的比重。

四是积极做好提高收入质量、防范执法风险工作。认真贯彻落

实省局《关于提高收入质量、防范执法风险的实施意见》，结合我县实际，组织开展收入质量和执法风险专项检查和督导；全面加强税收管理，强化征管状况监控分析，规范税务登记、临时征收户、代开发票、申报征收等各环节的管理，巩固征管基础；严格依法治税，明确组织收入原则的“高压线”，不断提升执法水准，积极营造法治、文明、公平、公正的税收环境；进一步规范工作流程，要求干部职工自重、自警、自省、自励，防范执法风险。

五是深化纳税服务。依托税收宣传月，大力开展税法知识宣传，不断提高纳税人税法遵从度；在服务纳税人上着重于紧贴纳税人需求，广泛开展征求纳税人意见和建议活动，组织纳税人维权活动，切实维护纳税人合法权益；研究改进和完善纳税服务的新措施、新办法，继续做好内部素质、外部形象提升工程，不断提升服务水平；在服务地方经济上积极进言献策，着力优化经济税收环境。

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