员工生日晚会活动总结
员工生日晚会活动总结
在公司领导的支持和指导下，由行政部策划组织的公司员工第一次集体生日晚会于5月30日圆满结束，现将此次活动情况总结如下，请公司领导审阅：
一、晚会活动概况
此次晚会是公司第一次员工集体生日晚会，主要是为201*年15月生日员工庆祝，前期策划和宣传等工作准备充分，晚会活动组织和安排基本有序，到场总人数累计约210多人，达到了预期效果和目的，员工普遍反响不错。后附晚会现场照片。二、活动的缺陷和不足（出现的问题）
1、经验不足在晚会工作人员12人中只有少数几个有过晚会组织工作经验，大部分人员都是第一次经历，从而使整个晚会流程和部分环节出现脱节或其它小问题。
2、观众方面（到场人员）绝大部分到场观众也是第一次参与此类晚会，对晚会的认知度和参与度不是很高，在与晚会节目的互动方面缺乏经验。
3、硬件设备方面由于厅内只有小排气扇和两台空调，而在场人数众多，致使空气不流畅，气温较高。
三、今后晚会的改进措施
1、今后对组委会工作人员加以辅导和培训，提高人员的晚会组织和协调能力。物色并培养1-2名主持人（至少1名女性）。
2、加强晚会活动形式和节目花样等方面的宣传、引导。提高认知度。3、在卡拉OK厅内增设部分风扇（壁扇）并设置通风排气口。
四、其它建议
1、对公司卡拉OK厅使用的方式进行如下调整建议：①举办晚会（员
工生日晚会、重要节庆日晚会等）；②放映电影（播放国际国内大片和新片）；③自由唱歌（卡拉OK功能）通过以上三种形式，提高卡拉OK厅的效用，并使之成为公司文化活动重地。
2、第一次生日晚会能圆满顺利结束，需要感谢全体组委会工作人员的
辛勤劳动，特向公司申请拨取经费500元，用以聚餐答谢工作人员。以上改进措施和建议妥否，请公司领导批示。
6月2
日扩展阅读：员工生日晚会策划方案
员工生日晚活动策划方案
----201*年度第二次（4月）
活动名称：XXXX公司员工生日晚会
目的：
丰富员工娱乐文化生活，创建温馨、和谐的企业内部环境，
提升员工的归属感，增强企业的凝聚力。
举办时间：年月日18：30-20:00共90分钟举办地点：公司食堂特邀主持：XXXXXXXX活动策划：XXXX
参加人员：（范围3月-4月过生日员工名单）
（过生日的人员）共计：65人活动准备：
礼品（40元左右）、生日贺卡、相机、生日蛋糕、彩带、气球
活动纪念品（优胜获奖小礼物）苹果、香蕉、桔子、瓜子、水果、饮料。
背景音乐：《TheMass弥撒》、《企业宣传片》、《生日歌》、《明天会更好》、《难忘今宵》、节目背景音乐、演唱歌曲，并附清单。
活动流程：
会前准备：播放《TheMass弥撒》
企业宣传片(提前5分钟放，20分钟，这一次放，以后不放)
生产部：XXXX；财务部：XXXX；人事部：XXXX；技术部：XXXX游戏过程中的音乐伴奏一、嘉宾介绍、生日员工名单公布
二、生日员工代表发言赠送生日纪念品并摄影留念三、生日员工小节目/其他参加生日晚会的人员小节目（包括做游
戏、卡拉OK）
四、分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）五、联欢及宣传
(1、将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内刊登、祝福。2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。3、联欢活动以游戏活动为主，其间穿插卡拉OK。)
七、主持人致闭幕词，宣布晚会结束（背景音乐《难忘今宵》）。期待下一次生日晚会的筹办！感谢XX公司对员工的关爱。八、会场清理
协助人员：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
主持人串词
各位领导嘉宾、2、3、4月份过生日的寿星朋友们：大家晚上好！
公司领导在百忙之中抽出时间，与大家一起庆祝本次集体生日，让我们用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！（鼓掌）
亲爱的朋友们，生日是我们每个人一生中最美好、最难忘的日子之一。今天，缘份使我们相聚在这里，共同庆祝这个难忘的时刻。首先请允许我代表公司对大家的到来表示感谢并对2、3、4月份的寿星们表示深深的祝福。祝愿寿星们岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活蒸蒸日上,员工生日会现在开始。
下面有请向生日员工表示祝贺。（大家鼓掌欢迎。）感谢对奋斗在XX公司员工的关爱！谢谢！下面有请所有过生日的员工一起上台。（音乐准备）
今天我们大家一起来庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望！并送上我们最美好的祝福！
有请出席本次晚会的嘉宾为过生日的员工赠送纪念品并合影留念
有请生日员工代表发言。
有请嘉宾发表讲话。（大家鼓掌欢迎。）
下面进入到晚会的下一阶段：演出开始……游戏开始……
游戏已经玩的是心花怒放、精彩粉呈……（主持人现场发挥）本次活动的节目及游戏在此告已段落
一个蛋糕象征一个团结的集体，一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心，心因集体而精彩，集体因心而自豪”。在节目进行的最后时段，谢谢XX公司对员工的关爱和浓浓的深情，期待下一次生日晚会的筹办！
我们为大家准备了一个蛋糕，下面有请我们来切蛋糕。生日晚会的主角们一起来分享吧！
为了让大家过一个欢快的夜晚，经精心策划，拟在生日晚会安排游戏节目如下：
舞台游戏
蒙眼作画
所有参与人员用眼罩将眼睛蒙上，然后分发纸和笔，每人一份。要求蒙着眼睛将他们的家或者其他指定东西画在纸上。完成后，让参与人员摘下眼罩欣赏自己的大作。
让每个人在戴上眼罩前将他们的名字写在纸的另一面。在他们完成图画后，将所有的图片挂到墙上，让学员从中挑选出他们自己画的那幅。
主持人或指定人员用语言描述某一样东西，让参与人员蒙着眼睛画下他们所听到的，然后比较他们所画的图并思考，为何每个人听到是同样的描述，而画出的东西却是不同的，在工作时呢？（教具：眼罩，纸，笔）
扮时钟
游戏规则：
1、在白板或墙壁上画一个大的时钟模型，分别将时钟的刻度标识出来；
2、找六个人分两队，分别扮演时钟的秒针、分针和时针，手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具（代表时钟的指针）在时钟前面站成一纵列（注意是背向白板或墙壁，扮演者看不到时钟模型）；
3、主持人任意说出一个时刻，比如现在是3小时45分15秒，要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，先试验三次，然后两队进行淘汰赛，比三次快队为胜，慢队为负，获胜可得奖品。
4、可重复玩多次，亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针，训练表演者的判断力和反应能力。点评：
1、该游戏非常适合在晚会上或培训课程的休息时间进行，可以活跃气氛。2、亦可在《时间管理》课程上引用这个游戏，同时可以训练人的反应能力。猜五官
游戏说明：.1、两人面对面
2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：“这是哪里？”3、对方必须在很短的时间内来回答提问方的问题，例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话，同伴就必须说：这是鼻子。同时同伴的手必须指着自己鼻子以外的任何其它五官。
4、如果过程中有任意一方出错，就要受罚；3个问题之后，双方互换；
拍七令用具：无
人数：无限制
方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则罚上台。
兴奋点：没有人会不出错，虽然是很简单的算术。缺点：无
开火车用具：无
人数：两人以上，多多益善
方法：在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家一起问：“往哪开？”你说：“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：“往哪开？”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。
兴奋点：可以增进人与人的感情，而且可以利用让他或她“开火车”的机会传情达意、眉目传情。缺点：无
成语接龙
根据指定的字说一个成语，第一个成语的尾字为第二个成语的首字，一直接下去，哪个组用最少的词接回第一个成语的首字为胜。
大西瓜、小西瓜
同组人排成一列，从第一人开始，喊“大西瓜”的同时用手比划小西瓜，第二人喊“小西瓜”的同时比划大西瓜，如此接下去，错的人多扣的分也多，最后得分多者胜出。
双人顶气球接力两人一组只能用脸部贴着气球从一头跑到另一头，中途气球掉下重来，先完成的一组取胜。
踩汽球
目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。
要求：人数为六名，男女各半，一男一女组成一组，共三组。步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。
申请
尊敬的公司领导
您好！
为了丰富员工娱乐文化生活，创建温馨、和谐的企业内部环境，
提升员工的归属感，增强企业的凝聚力。由公司行政人事部策划组织的201*年度第二次（4月）XX公司车业天津分公司员工生日晚会。下面是为筹办本次活动所需的一些物资明细：生日礼品类：3000元
礼品（40元左右/份）、生日贺卡：
活动辅材类：1200元
相机（内部调配2部）
蜡烛、彩带、气球、游戏卡片、活动纪念品（优胜获奖小礼物）：
食品辅材类：1300元
生日蛋糕（3层*3个），苹果、香蕉、桔子、饮料（各一箱）瓜子、花生
（注：本次活动涵盖公司2、3、4月份全体过生日员工，共计66人。）
现申请该项活动预计经费共计5500元。
特此申请，望批准！
行政人
事部
201*-4-
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