201*年应急办工作计划升级版
应急办201*年工作计划
自应急办成立以来，通过几年的努力工作，我局卫生应急管理体系建设的基本框架已经形成。201*年，我市的卫生应急工作正是在良好的基本框架上添砖加瓦的一年，全市卫生应急工作要在“一案三制”为核心内容的基础上，加强应急管理常态化建设，提升各类卫生应急队伍的应急处置能力，深入开展卫生应急进社区、进学校活动和卫生应急宣教活动。一、巩固“一案三制”建设
“一案三制”是卫生应急工作的核心内容，“一案”是指制订修订应急预案，“三制”是指建立健全应急的体制、机制和法制，共同构成了应急管理体系的基本框架。1、卫生应急预案体系建设
按照《辽宁省卫生系统应急预案管理办法》的要求，进一步规范应急预案编制、审核、审议和发布程序，成立市卫生局应急预案编制工作小组，承担市卫生局应急预案的编制和审议工作，应急预案由领导小组审议通过后方可下发。
修改和完善201*年以前制定的卫生应急预案。将各类卫生应急预案汇编成册，制订《阜新市卫生应急预案汇编》，下发局相关科室、各县区卫生局和基层医疗卫生单位。
加强应急预案的演练，将预案中原则性比较强的行动框架变成真正具有现实可操作性的行动方案，通过应急预案演习演练，提高决策者的实战指挥水平、一线管理者的现场应急管理能力和卫生应急队伍的专业处置技能。
2、应急管理体制建设
继续巩固和完善统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理体制。力争在年内实现各县区卫生局均成立有编办批复的应急办，形成上下对口、分级负责、信息畅通、指挥有力的卫生应急办事机构。
3、应急管理机制建设
应急管理机制是指突发事件全过程中各种制度化、程序化的应急管理方法与措施。具体工作安排如下：
重新组建市卫生局突发公共卫生事件处置领导小组，制定并下发领导小组工作职责。
重新组建突发公共卫生事件专家咨询委员会，并建立相关工作制度，定期召开会议。
制定各种卫生应急工作制度和岗位职责。
建立多部门突发公共卫生事件信息沟通和措施联动机制，包括建立多部门突发公共卫生事件信息沟通和联系会议制度，各成员单位之间及时通报公共卫生事件信息；开展突发公共卫生事件培训、演练；协调落实突发公共卫生事件联合防控措施。二、卫生应急队伍能力建设
按照新组建的市级卫生应急队伍的分类，有针对性的开展对各类卫生应急队员相关知识的培训和演练，形式可包括预案学习、知识讲座、案例讨论、实际操作等。
为了进一步提高应急队员对突发公共卫生事件和传染病等暴发疫情现场处置的反应速度与现场处置效率，拟开展一次应急队员体能训练活动，通过野外负重、搭帐篷、爬山、徒步行进等技能的锻炼，考察卫生应急队员体力和耐力情况。
为加强卫生应急队员野外培训和演练的表现对应急队员综合评分，评选出优秀应急队员，并给予相应的奖励。
三、深入开展卫生应急管理宣教活动
利用防灾减灾宣传周、反恐怖防范宣传月、应急管理宣传周，制订活动方案，开展多种形式的卫生应急宣传活动。
开展卫生应急管理进社区、进学校活动，制定相关工作方案，规范基层突发公共卫生事件应对工作，指导社区卫生服务中心编制社区突发公共卫生事件应急预案。
扩展阅读：201*年应急工作计划
201*年应急工作计划
为了加强江北活动中心应急管理工作，有效预防和妥善处置江北活动中心可能发生突发事件，减少损失，按照离退处应急管理要求，结合XX的实际，制定201*年应急工作计划。
一、应急工作目标
1、员工应急培训率达到100％，合格率达到100%。2、应急管理小组负责重新修订审核应急预案。3、全年应急演练和应急培训均不少于4次。二、建立应急管理制度，制定应急预案。
1、建章建制。召开XX应急领导小组会议，对组织建设，管理制度及预案的建立进行讨论，建立完整应急管理制度、领导小组和相关办法，明确应急领导小组及应急抢险小组的职责和任务。
2、制定预案。及时修订完善各种应急预案和签发。三、加强应急宣传教育和培训工作，提高全员应急意识。
应急管理可以说很多人对它的认识只是停在字面的理解，201*年要加大对应急管理的宣传和培训。
1、结合应急工作计划的部署和演练的要求，我们将在全年定期开展4次应急相关知识和预案内容的培训，使员工对应急工作中所用常识、自救互救以及预案的内容更充分的掌握，并且可以在演练中或突发事件处置中做到不慌、不乱，科学的处置。
2、组织相关人员进行应急知识竞赛。
3、加强现场培训工作。主管培训人员要经常到岗位上实地掌握员工对应急防护装置的使用情况，对存在的不足给予指导和帮助；对不掌握或不学习的人员，根据绩效考核细则进行严格考核。在每次演练前，由应急领导小组成员对参演人员演练步骤等逐一讲解，组织到现场模拟演示，做到演练环节相扣，不走过场，通过现场培训，使员工加强了应急演练的实际掌握。
4、按照要求编制和填写应急培训教案、培训签到表、培训记录。四、密切配合，合理分工，扎实开展好应急演练工作
1、按照全年应急演练计划开展应急演练，确保每季度开展一次应急演练，做到真实、有效。
2、转变演练方式，从单一的灭火演练向火灾突发事故以及其它突发事件等演练拓展，以实战为主，通过演练及时发现应急预案中不足和缺陷，不断完善，提高全员的应急处理能力。
3、每次演练填写应急管理部门下发的演练记录。五、完善应急物品配备和管理工作
201*年，XX根据全年应急工作计划，建立应急物品库，定点存放，专人专管，加强监督管理，做到应急物品随时在投用状态。
六、做好应急资料报表的填写工作
按照要求，每月按时报送应急工作月报，及时更新应急物资台帐，演练和培训的同时填写好相关记录，制定应急预案过程中形成的原始表单要保存好备查。
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