年终总结(徐晓明)
年终总结
201*年即将过去，新的一年也即将开始，在这辞旧迎新之际，回顾一年来的工作历程，总结这一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作，下面分几方面对一年来的工作进行一下总结。一、今年的主要工作
在过去一年做为施工现场施工管理人员，按照公司和领导的要求按时按质的完成了国家知识产权局专利局科研用房和科技城77#地块地下室，现在正在做国家知识产权局二期。1、施工管理
做为施工员过去一年时间里，不论是施工质量、施工进度、施工现场的管理都给我很大的压力，我工作的好坏已不是个人问题，直接影响到我们项目部声誉和今后发展。所以在今年的施工中必须认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量，在学习同时把施工重点、施工方法和处罚条例都记录下来，以便技术交底中不遗漏，尽量做到事先预料，事前解决，针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队长提出具体要求，特别强调问题的严重性并耐心向他们讲清规范中的要求。在施工前我会详细了解材料的储备情况和人员的准备情况为下一道施工程序做好充分准备。在施工中我严格按照方案实施，施工期间我不间断的在施工现场巡视，对施工重点情况落实检查、对施工质量的控制、化解各施工班组之间的矛盾、解决现场施工过程中出现的问题从而管理上保证了施工进度。2、资料管理
在资料方面：按照工程的形象进度及时完成施工记录、放线记录、过磅记录、见证记录的编制，配合资料员完成检验批验收记录，并及时找驻地工程师签字盖章，做到了施工资料与实际施工日期相吻合，满足了资料的编制要求。二、工作中存在的问题
1、自身方面因为经验不足在说话、做事方面优柔寡断，对问题考虑不够全面，盲目的听从施工班组的意见没有更清楚、没有详细对事件进行分析就下结论，从而造成了不必要的损失。在管理上：对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严厉的惩罚，久而久之个别施工班组就有了侥幸的心态，至使在后期管理工作中出现了出现管理失控，也就形成安排工作难，现场管理难的情况。在以后的管理工作中首先要明确自己的立场，发挥项目管理人员在施工现场起的主导作用，对施工班组做到奖罚分明，形成绝对以项目部为中心领导方法，对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软，施行严打、严抓以此来树立施工威信。
2、在施工技术方面，由于缺乏施工经验。在施工现场不能准确的快速的找出施工中存在的毛病，没能把施工图和施工规范灵活巧妙的运用，使实际施工过程中和理论施工产生了脱轨情况，即没有达不到预期的施工效果又使施工程序变得复杂，从而增加了施工成本，这给我的教训就是在以后的施工过程中一定不能随心所欲，必须认真熟悉施工图纸和施工规范并很好的掌握，争取能更好的把施工规范运用到现场施工当中。
3、在工程量的计算过程中由于不够细心，在计算时常出现漏算、掉算情况，计算式的扎乱无章，从而导致计算结果不准确、多次计算结果相差较大。在以后的工程量计算中我要做到详细查看图纸不放过任何一个细节不放过任何一个施工角落，并列出详细的表格，写清楚计算部位，计算方法均列出来，并详细的列出计算式来，争取不管多长时间不管谁都能看懂我的计算方法，并能准确找出计算错误，从而达到预算准确无误。
以上问题虽没有影响工程验收，但“查找不足赶先进、立足根本争先进”作为工作方针的自己觉得没有尽到一个技术人员的职责，在以后工作中自己将努力做到更好。
三、今后的工作打算
通过总结一年来的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。
总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。
国家知识产权二期
徐晓明201*.12.
扩展阅读：兰资环学生会学习部工作总结
采矿工程系团总支学生分
会学习部
201*-201*学年第一学期
年度工作总结
采矿工程系团总支学生分会
学习部
二一二年十二月五日采矿工程系团总支学生分会学习部201*201*学年第一学期工作总结
随着期末临近，我系学生分会201*201*学年第一学期的各项工作也已接近尾声。学习部作为我系学生会的重要分支机构，一年来在院团委和学生会主席团的领导下，在学习部各位部长委员的齐心努力下，在其他各兄弟部门的大力支持下，各项工作顺利进行，部门建设进一步完善，人员素质进一步提高，但是由于时间精力和组织成员个人能力等各方面因素的制约，学习部本学年的各项工作中依然存在着一些问题。现将学习部本学年工作总结如下，以服务于学习部今后发展：
一.全年工作概况
㈠．工作开展
1.12级新生入学之初，为创造和谐氛围彰显我院特色，我部于8月30日至31参加了201*级新生入学迎接活动。
2.我部参加“挑战杯”大赛评审工作。在校团委的统一安排下，协助学院举办了“挑战杯”大学生创业计划大赛评审工作。
3.我部于201*年10月15日组织和负责了201*级新生入学考试活动，通过考试，使12级新生了解和掌握我系的规章制度。
4.我部于201*年10月21日举行了学习部的纳新工作，通过层层筛选，最终确定了新一届学习部成员。
5.在我党顺利召开十八大之际，我部组织和举办主题为“科学发展辉煌十周年喜迎十八大”的诗歌朗诵比赛，并取得圆满成功。㈡．部门建设
1.圆满完成纳新。新生入学初，在统一安排下开展纳新，共吸收新干事6人。男生3人，女生3人，组建了组织基础。
2.建立完善部门例会制度，在学生会的统一要求下建立了学习部和文艺部的两部例会制度，每单周星期二举行一次两部例会，并进行详细的会议记录。3.在团学办的精心组织下，建立和完善了伙委会和晚自习巡查制度。
二.全年工作反思
回顾学习部全年工作，基本上完成了期初的工作计划和总体的目标要求，部分工作中有不少好的地方值得学习。但总体来看依然存在个别突出的问题有待解决：㈠.工作开展方面
1.活动内容单一，过多精力集中于诗歌朗诵比赛。
纵观本年度学习部工作，诗歌朗诵比赛谈得上具有品质和影响力的活动之一，其他活动则或因精力不足，或因时间不够，或因重视不够在数量和质量上皆差强人意。这一点已成学习部工作的硬伤，有待解决。2.活动缺乏创意，没能“走出去”。
今年学习部的主要活动是承袭上届的活动，虽在其基础上有所改进但也只是换汤不换药。创新活动内容仍是当务之急。此外各项活动影响力还是过于有限，没能与其他院系甚至校外组织产生必要交流。3.部门观念浓重，部门间协调困难。
个别干事对自己部门工作积极参与认真对待，但对其他部门主要负责的工作却缺乏积极性和责任感。其主要原因还是来自各部门干部的“门户之见”。这种“门户之见”稍有外露便会改变干事的工作观念。从而加重各部门之间的工作协调难度和不信任感。这一点不仅在学习部出现其他部门也普遍存在。4.对其他部门工作缺少了解和认识。㈡.部门建设方面
1.两部例会效率不够高。
在每学期后期，随着部门工作减少例会次数也被大量压缩，原有的例会制度在一定程度上被破坏，这必然在一定程度上降低了部门的凝聚力。部门例会的议事效率仍有待提高。3.干事签到制度没有真正落实。
干事签到制度对于提高工作积极性、规范干事行为具有不可替代的作用，但之所以没有真正实行一方面是因为制度本身无人监管，另一方面是因为部门干事缺少足够责任感。
三．部门发展设想
通过在学习部一学期的工作、思考和总结，对学习部以后的发展提出以下设想，希望有助于下一学期学习部的更好发展和我系学生会的蒸蒸日上。1.寻求学习部工作、职能的准确定位，从观念上摒弃因循守旧。学习部准确的工作职能应从学生会整体和学院的大环境着眼、充分借鉴其他系学习部优秀经验来进行定位和思考。以往以辩论赛为中心、附带开展其它活动的工作定位已经曝露出巨大不足，必须另辟蹊径。下学年学习部工作可尝试从宣扬国学、文学等方面寻找切入点。循序渐进的实现职能重新定位。此外培养演讲、主持方面的人才也应成为学习部的重要工作目标。2.从自身做起，从部长做起，摒弃门户之见，充分利用学生会整体资源。部门观念过重、部门间缺少真正意义上的协作、难以形成合力，已经成为削弱本学年管院学生会工作能力的一个重要原因。对其他部活动漠不关心、部长护犊子、等这些现象将是学生会发展的巨大隐患。解决这一问题必须从各个部门入手。从学习部讲，首先要从部长入手，毋庸置疑，委员的部门观念、单扫门前雪的作风来自部长。部长一贯都是一边说着“管院是一家”一边说着“这事是咱部的那事是别的部的”。试想这样怎能让管院学生会各部形成合力？部门间的协作绝对不是你干多我干少的计较，缺少了其他部门，任何一个部门都只能一事无成，所以部长必须把摒弃部门隔阂作为一项重要工作来做，从委员进入学习部起给委员做好榜样。宁要学生会整体合格的螺丝钉，也不要学习部桀骜的发动机。
四．总结
回顾学习部整学期的工作，感慨万千。既有自豪之处也有遗憾之事。真理总是在实践总结中发现的，而进步总是在反思改进中产生的。在此总结采矿工程系团总支学生分会学生会学习部201*～201*学年第一学期工作，谨希望总结经验，发现问题，找出方法，助采矿工程系团总支学生分会学生学习部蒸蒸日上。
采矿工程系团总支学生分会
学习部201*年12月5日
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