201* 做好年终机关绩效考评自查自评
南宁市绩效考评领导小组
办公室文件
南绩办发201*号
关于做好201*年度年终机关绩效考评
自查自评的通知
各绩效考评责任单位：
为做好年终机关绩效考评工作，根据南绩发[201*]7号文的有关要求，请你们认真对照本单位的各项绩效考评指标的内容（含职能指标及共性指标）进行自查自评，并形成年度工作总结表和年度绩效自查自评表。现将有关事宜通知如下：
一、表格的填写
（一）年度工作总结表的填写。各被考评责任单位根据本单位的实际工作的完成情况，填写《201*年度工作总结表》（见附件一）。
（二）自查自评表的填写。各被考评责任单位对照年度职能
性四级指标及共性指标的评分细则要求，分别填写《201*年度职能指标自查自评表》（见附件二）及《201*年度共性指标自查自评表》（见附件三）。
1、“实际完成情况”栏要对照年度职能四级指标及评分细则，用言简意赅、定义准确的文字、数字等来说明各项指标任务实际完成的数量、质量及效果，对有明确目标任务数的指标，自评过程中，首先要表达任务数多少，然后表达完成数多少。
2、“未完成原因”栏对没有按期完成或者完成质量不高的指标，要实事求是地说明原因，包括采取了哪些措施，做了哪些方面的努力。
3、“证明材料目录”栏主要填写能够用来佐证该项指标实际完成情况的文件资料、统计报表、原始台帐、图片、往来单据的名称（与评分细则无关的材料，请不要填写），若佐证材料较多，可采用附件形式列出。
二、完成时间
填写好《201*年度工作总结表》、《201*年度职能指标自查自评表》、《201*年度共性指标自查自评表》后经本部门党组讨论通过，于201*年1月20日前在“部门绩效管理考评系统”内完成填报工作（具体填报方法请到部门绩效管理考评系统“下载中心”下载“年度自评工作视频操作方法”），同时将纸质文本一份加盖单位公章后报市绩效办。
三、系统填报有关要求
（一）各被考评责任单位要对照单位绩效考评职能指标及共性
指标逐项填报，填报内容必须与纸质文本中的自查自评表完全一致。
（二）对于统计局或其他数据采集单位负责采集的数据，以采集单位数据为准，如数据还没有最后确定，可先按预计数填报。
（三）每一条指标自评时，要求同时上传关键证明材料，包括统计报表、原始台帐、图片、文件方案（红头首页）、往来单据扫描件等可以证明真实性的文件。缺乏证明材料的自评记录，在集中审核时视同没有完成，将按有关规定予以扣分。
（四）各被考评责任单位必须如实填报工作完成情况，特别是完成比较困难的工作目标，不得弄虚作假。
（五）201*年度各项绩效考评指标的完成时间，统一截止为201*年12月31日。
附件：
一、201*年度工作总结表（样表）
二、201*年度职能指标自查自评表（样表）三、201*年度共性指标自查自评表（样表）
南宁市绩效考评领导小组办公室
201*年月日
附件一：
201*年度工作总结表（样表）
填报单位：（盖章）责任人：填报人：联系电话：
年度工作综述年度重点工作年度工作创新和亮点年度工作难点年度工作薄弱环节下一步工作改进计划备注：年度工作综述栏字数控制在1000字以内，其他栏字数控制在500字以内
附件二：
201*年度职能指标自查自评表（样表）
填报单位：（盖章）责任人：填报人：联系电话：
实际完成未完成自评证明材料目录四级指标目标（值）情况原因分备注：1、请对照年度职能四级指标逐项进行自评；2、每单元格字数必须控制在200字以内
附件三：
201*年度共性指标自查自评表（样表）
填报单位：（盖章）责任人：填报人：联系电话：
实际完成未完成扣分证明材料目录四级指标最高扣分情况原因备注：1、请对照年度共性指标逐项进行自评；2、每单元格字数必须控制在200字内
（此页无正文）
主题词：绩效考评△指标△自查自评△通知
南宁市绩效考评领导小组办公室201*年12月8日印发
（共印125份）
扩展阅读：东兰县桑蚕办201*年度绩效考评自查自评报告
东兰县桑蚕办201*年度绩效考评自查自评汇报
县绩效办：
201*年我办在县委、县人民政府的正确领导下，按照《东兰县201*年度绩效考评年终考核工作方案》（兰办发[201*]139号）考评项目要求，并根据贵办有关规定的考核标准，我办201*年度绩效考评自查自评得700分。现将考评情况汇报如下：
一、考评指标和内容
1、加强桑蚕生产的规划管理、技术指导及技术推广工作。2、抓好本单位的人口和计划生育、安全生产、社会治安综合治理、包村以及党政的其他中心工作。
3、加强党组织和反腐倡廉建设。4、抓好机关效能建设和创先争优活动。二、自查自评情况
(一)成立绩效考核领导机构
由办公室主要领导任绩效考核小组组长，负责全办的绩效考评各项工作。
(二)桑蚕生产工作（自评分440分）1、目标管理任务完成情况
（1）在规划管理方面（自评分180分）
201*年度完成目标管理任务量情况如下：1）、新桑扩种情况，新桑扩种目标任务量3000亩，完成3000亩，完成100%；2）、饲养批次情况，养蚕目标任务8批，完成8批，完成100%；3）、饲养量情况，养蚕量目标任务201*0张，完成201*0张，完成100%；4）、产茧量目标任务720吨，完成720吨，完成100%。
（2）在技术指导方面（自评分80分）
201*年完成目标管理任务量情况如下：蚕种张均产茧量目标任务
36公斤/张，完成36公斤/张，完成100%。
（3）在技术推广方面（自评分180分）
201*年完成目标管理任务量情况如下：举办种桑养蚕培训班20期，受训人员1201*多人次；桑树、蚕品种良种普及率目标任务达80%以上，完成90.5%；小蚕共育普及率目标任务达80%以上，完成100%；方格蔟应用率目标任务达80%以上，完成98%。
2、主要措施
为切实完成今年县委、县政府下达的桑蚕生产开发工作任务，我办采取有力措施,积极开展业务工作。
一是加强队伍管理，抓好技术服务，确保各项服务工作到位。二是严格生产管理，统一技术规程，加大新品种、新技术的推广力度，实施科技兴蚕战略。
三是强化共育管理，规范小蚕共育，大力推广方格蔟的应用，确保养蚕质量。
四是加强生产技术培训，邀请专家指导,提高科技水平和服务能力。
五是管好惠农资金，落实政府惠农政策，支持蚕农发展生产。六是建立样板示范树典型，带动生产面上发展。（三）全局性工作（自评分70分）
在人口和计划生育、安全生产、社会治安综合治理、包村及其他工作方面。我办严格按照县委、县人民政府统一部署和要求，下到挂点村屯宣传人口和计划生育法律法规的有关规定和要求，全面贯彻落实安全生产责任制，建立健全安全生产长效机制，营造平安和谐的社会环境，同时对挂点村屯开展扶贫调研工作活动和抓好党委政府适时安排的其他中心工作任务，并圆满完成各项任务。
（四）加强组织建设和反腐倡廉建设（自评分115分）在组织建设方面，我办按201*年党支部工作计划开展各项工作，一是认真贯彻执行党的各项方针政策和理论学习；二是加强支部班子成员的思想、组织、作风建设；三是加强党员的教育管理和政治理论
学习；四是完善各项管理制度，推进政务公开，授受社会监督；五是组织党员干部开展“万名干部进万屯，访万户”和“千名干部进库区解难题”主题活动，我办领导和干部职工深入村屯开展调研活动，共组织各层面座谈会5次，走访农户35人次，共征求到意见数23条。在反腐倡廉建设方面，我办领导班子严格按照上级党委的布置，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政苦干准则》；严格要求自己，廉洁从政，带头严格执行换届选举规定的各项制度。在今年年度党员民主评议考核中，全体党员、领导干部都评为称职。全年没有发现领导和干部职工出现违纪违法行力。
（五）机关效能建设（75分）
按照县委、县政府加强机关效能建设的要求，我办不断完善各项管理制度，用制度管人管事，提高办事效率。按时按量完成上级布置的各项工作。
1、开展创先争优活动。一组织干部职工学习胡锦涛“七一”讲话，出版学习专栏；二是开展对“双百”人物及韦寿增、霍新泰、蓝云等同志先进事迹的学习讨论；三是组织党员干部下基层，为民办实事活动，全年共组织38人次到三石镇公平村开展扶贫调研工作活动、桑蚕生产技术培训、民主评议等工作。开展新农村建设各项工作。
2、其他工作。一是开展公共机构节能考核工作，落实责任，明确职责，完成上级下达节能任务；二是做好保密工作的管理，成立领导机构，制定保密工作制度，量化考核指标，落实专人负责文件收发、保管。三是重视妇联工作，安排“三八”节活动和妇女休假工作，选派女工同志参加全县举办的各种活动；四是完成县人大布置的工作任务，组织8人到三石镇开展县、乡、村换届选举工作。
今年，我们虽然做了一些工作，也取得了一定的成绩，但与县委、县政府的要求仍有一定差距。今后，我们一定克服困难，排除干扰，积极做好各项工作。
东兰县桑蚕办201*年12月31日
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