保全工工作标准
保全工工作标准
一、搞好自己所分管的设备卫生，设备表面无油垢、灰尘、无浆片。
二、对所分管的设备应做到：
A.设备的动密封点（泵填料、轴承油封、阀门填料）介质泄露点数每小时应小于15滴，机械密封初期无泄露、密封介质为油的应无泄露。
B.设备的静密封点（发兰垫片、轴承油封压片）应无油垢、无渗漏、及油滴。密封介质为蒸汽的不滴水、不漏汽。C.设备运行中滚动轴承温度不得超过摄氏65度，滑动轴承不得超过摄氏70度。
D.动轴承及滑动轴承在运行中无卡滞、无杂音
E.设备应运转平稳、各部温度正常，无异常声音和振动并满足生产需要。
三、保全工对所分管的设备每天应巡检两次，重点部位是各轴承部位、齿轮啮合处、温度响声是否异常、减速箱内油位油质是否正常，循环润滑系统的流量计是否正常。设备的各部螺栓和地脚螺栓是否紧固，保证设备正常运转，满足生产需要，若发现问题能处理的必须及时处理，不能处理的必须有监护运行措施及预警报告，以免设备运行恶化。
四、将设备巡检中发现的问题及时填写记录，并对下次应检修的设备提出报告，经维修班长汇总后交至维修科，做好设备检修准备。
五.每个保全工必须树立牢固树立质量责任意识，和买单意识、良好的职业道德，保证设备检修质量。因设备维修造成的事故，应主动承担责任，不得推诿。
扩展阅读：保全工职责
保全工职责
职务名称：设备保全直接上级：车间主任具体工作职责：
1、维修、保养、维护、调整、技工综合性工职2、职责权限
2.1承担所属车间机台设备的保全、保养、维修、维护等设备管理各方面角色；是厂纪、厂规的带头执行者；绝对服从上级指挥，真正做到不打折扣；
2.2主持完成责任机台设备平揩车计划、重点检修计划、机物料月消耗计划和控制，修旧利废、成本控制责任；科学分配和共享工厂有限的资源；
2.3负有设备故障维修随叫随到的义务；不经过上级批准，故障不修复坚决不收兵；
2.4一丝不苟地完成上级下达的工艺技术、整改措施、质量要求，根据设备的特点和性能，指导员工正确操作方法；积极解决和改善运转过程中反映的设备缺陷；
2.5坚持预防、维修、指导工作作风；设备保养做到故障停机的前面，将设备隐患提前申请停机解决;减少设备故障率；为运转一线提供高产优质设备运行状态；承担责任机台设备故障停台主要责任
2.6承担上级交待的临时其它生产任务；和突击生产安排；所有工作当天工作当天完成；
2.7不断提高自身业务水平，朝机电一体化人才方向发展、配合电器工作、主动协助电器人员的工作，共同解决设备存在的各方面工作；分工不分家，相互支持、相互支援；2.8具有对责任机台揩车质量督促权；改善措施建议权，配件申请权，负有相互协作的义务3工作内容
3.1以完成产量目标、质量目标、机物料消耗目标为唯一衡量标准，指导责任机台的工作；
3.2无条件服从上级的一切安排，主动征得上级的技术支持和对工作的理解；
3.3完成责任机台每次设备揩车、重点维修计划；承担责任机台停机或质量坏机或锭位义务；
3.4积极参加主任班前会议，落实主任每天安排的工作任务；严格遵守考勤制度，正常情况正常上班；急生产之所急，坚决执行加班要求；
3.5时刻把握责任机台所有重点部位、重点设备的运行状况；每天坚持巡回检查，及时与上级沟通，杜绝设备严重故障发生，直接影响产量、质量任务的完成；
3.6在设备维修揩车完成后，要做到人走地光：3.7配合上级负责保全室内机件的整洁摆放和室内清洁；
3.8及时观察或收集责任机台存在的运转人员遇到的问题和质量问题，迅速解决设备故障停机和设备缺陷的改造、连续作业，以及时投入设备正常生产为本份；
3.9一切围绕减少运转的断头率，故障停台率，排除运转人为因素，挖掘设备的潜力，从技术上保证员工高产优质，坚持做到每天下班前无特殊原因的停机或坏锭存在；3.10坚持责任机台每天主动征求或调查操作工运行情况，指导员工正确操作方法；
3.11承担责任机台操作过程中的安全生产的第一责任；以及设备运行安全责任；共同作业时，兼有保护同事人身安全的领导责任；
3.12坚持以旧换新制度，主管签字认可制度，没旧件的特殊情况需申请部门主管批准方能领用；配合零件仓管的工作为自己份内工作；3.13遇到责任机台重大技术问题或无力解决时，主动虚心地求助主管和他人支持与协作
3.14根据实验室每天的各方面质量分析报告，从设备方面想办法，改善不合格的机台或锭位；
3.15每天检查责任机台质量保证设备电清、断条自停、自停匀整工作状态，做到及时反馈；
3.16服从大局、听从安排，服从工厂安排临时其它生产任务和品种调配；
3.17根据看板管理，有针对性改善设备运行状况；遇有质量投诉和问题，从设备中找原因；4任职资格4.1技能技巧
4.4.1熟悉掌握所属设备各种正确规范的操作方法和设备的基本性能以及动手能力；
4.4.2具有协调工作能力，善于学习精神，迎难而上的韧性，规范操作的手法；
4.2工作态度
4.5.1良好的敬业精神和职业道德操守，认真负责、谦虚谨慎、不骄不躁个性；
4.5.2争分夺秒、勤劳肯干、雷厉风行精神风貌；4.5.3一切行动听指挥、绝对服从的组织原则；有大局观；
4.5.4良好的沟通能力、和口头表达能力；有集体荣誉感；
201*-4-1生产部
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