质检中心一创双优领导点评工作总结
济源市畜产品质量监测检验中心党支部
创先争优活动领导点评工作小结
按照局党委创先争优活动的有关安排，我中心支部高度重视，认真贯彻落实文件精神，制定了切实可行的领导点评实施方案，并于2月10日下午开展了领导点评活动。现将活动情况总结如下：
一、加强领导，精心部署
我中心支部对领导点评活动高度重视，召开专题会议研究部署。根据《关于在创造争优活动中普遍开展领导干部点评工作的通知》（济创组发【201*】5号）文件关于开展创先争优活动体育场干部点评工作的指示，对领导点评责任主体、点评内容、基本方法、具体安排及有关要求作了详细部署，并召开全体党员会议，认真学习有关文件精神，全面部署安排创先争优领导点评活动具体内容，把领导点评活动作为当前一项主要工作任务，切实抓紧抓好。
二、领导点评客观公正
在这次领导点评中，我中心支部书记与党员互评，即：支部书记对支部的每位党员进行点评；全体党员对支部书记进行点评。在整个点评活动中，大家本着客观公正的原则，既总结出了各自的优点，更重要的是点出了每个人需要改进的地方。点评领导实事求是，语言中肯；被评者也乐于接受，受益匪浅。大家一致表示，这种活动对改进工作作风及提高工作效率都有很大作用，要不断深入开展下去。
三、营造了民主氛围。
通过领导点评活动，加强了沟通，取得了共识，增进了团结。在领导点评活动的过程中，大家讲原则，讲党性，既坦诚地指出问题，又中肯地分析原因；既严格要求，又与人为善，使全体党员思想上受到触动，感情上得到升华，党组织凝聚力得到增强。四、增强了服务意识，促进了各项工作。
我中心领导点评工作紧紧围绕中心工件任务、发展目标和重点、亮点工作，根据支部的职责任务和党员的岗位特点，坚持干什么就点评什么，促使支部和党员把创先争优体现到日常工作生活中、落实到实际行动上，推动中央和省委重大决策部署及局党委指示精神的贯彻落实，促进中心日常工作、重点、亮点工作的顺利完成，通过领导点评促进了广大党员服务意识的进一步增强、工作效率的进一步提高，在支部形成先进更先进、后进赶先进的浓厚氛围和良好格局。
201*年2月12日
扩展阅读：动检所领导干部点评工作总结
济源市动物卫生监督所党支部
春节前后创先争优活动领导点评工作小结
按照市局党委关于在创先争优活动中普遍开展领导干部点评工作的有关安排，市所党支部给予高度重视，迅速动员，认真部署，制定方案，督导落实，于1月19日、2月12日分别开展了领导点评活动。现将春节前后活动情况总结如下：
一、迅速动员，精心部署
一是召开党员干部动员会。201*年1月17日，组织科长及站长等党员干部认真学习《关于在创造争优活动中普遍开展领导干部点评工作的通知》（济创组发【201*】5号）文件。使中层领导干部充分认识到领导点评时扎实推进创先争优活动的一种有效方式，是全面开展动物卫生监督创新性工作的一种有效途径。二是根据关于开展创先争优活动领导干部点评工作的指示，对领导点评责任主体、点评内容、基本方法、具体安排及有关要求作了详细部署，要求各科室及8个基层动物卫生监督站把领导点评活动作为当前一项主要工作任务，切实抓紧抓好。
二、突出原则，营造氛围
一是严格按照领导干部点评工作的要求，支部书记与党员互评，即：支部书记对支部的每位党员进行点评；全体党员对支部书记进行点评。二是坚持客观公正的原则，不仅对自己进行自查自纠，更要相互点评；不仅要点出不足之处，更要善于发现闪光点；点评领导实事求是、语言中肯，被评者也乐于接受、受益匪浅，共同营造出点评结合、共同进步的创先争优良好局面。
三、强化责任、督导落实。
一是根据领导干部点评工作活动安排，201*年1月19日，市所党支部随机邀请养殖户、畜禽经纪人、肉品经营户及市民52人，对单位进行了党内外群众民主评议活动，其中优秀39票、良好11票、一般2票；二是按照市所党支部领导干部点评活动安排，1月下旬，各科室、基层站分别开展领导干部点评活动，不仅使全体48名党员参与其中，更让其他工作人员参与到活动中来；三是对春节前屠宰检疫高峰期的工作进行点评，就存在问题进行处理安排；假期过后，召开会议，对春节后动物卫生监督工作的开展进行督导检查。
四、增强意识，提升水平。
通过领导干部点评工作，市所党支部集思广益、群策群力，制定了《201*年动物卫生监督所工作意见》、《201*年动物卫生监督所重点亮点工作目标台账》，激发了广大党员干部和谐奋进搞点评、齐心协力谋发展的干事激情，促使支部和党员把创先争优体现到日常工作生活中、落实到实际行动上，形成了动物卫生监督服务意识进一步增强、工作效率的进一步提高的良好局面。
济源市动物卫生监督所201*年2月12日
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