党委换届工作总结
取得了明显成效。一是新型农村合作医疗制度得到巩固，基本实现了应保尽保的目标。五年来，农民医保参合率不断攀升，201*年参保17.17万人，参保率仅为35.8%，到201*年参保39.1万人，参保率达99.69%，基本实现了应保尽保的目标。保民个人缴费标准在镇江市最低，但农民受益率在镇江市最高，农民在本市医疗机构就诊率居镇江市第一,充分体现了我市新农合工作的优越性。不断修订完善《新型农村合作医疗章程》，最高报销补偿额由3万元增至4万元，实行了自主择医、收费窗口直报、报销公示等措施，极大地方便了群众。仅201*-201*年，就报销补偿181.05万人次，补偿费用7127.54万元。二是农村社区**服务能力得到提升，完善了“六为一体”的功能。形成了市、镇、村三级医疗**服务体系。按省级示范标准，建成4个规范化社区**服务中心，70个标准化农村社区**服务站。加大卫技人员业务能力培训，举办10余期全科医师和护士岗位培训班，培训1000余人次。三是妇幼**工作得到发展，保障了妇女儿童身心健康。妇保院大楼建成并投入使用，强化了孕产妇和儿童系统管理工作。新生儿疾病筛查率达92％，孕产妇保健管理率100％，孕产妇保健保偿覆盖率100％，住院分娩率100％，儿童保健管理率达96％，孕产妇死亡率为0，婴儿死亡率为4.36‰。全面完成了“十五”期间妇女和儿童发展纲要规定的各项指标。四是爱国**工作大力开展，优化了农村居住环境。实现了农村改水三年任务两年完成的目标，改水前，安全**水受益人口9.3万人，覆盖率为17.9%；改水后，新增受益人口40万人，覆盖率达95%。完成户厕改造201*0多户，清除露天粪坑5000多座。创成了省级灭蝇先进城市。建成“双清双美”示范村7个，省爱国**先进单位3个，镇江市爱国**先进单位28个，
无吸烟单位4个；句容市爱国**先进单位119个，无吸烟单位39个。五是中医工作得到加强，推广使用中医药技术。“江苏省农村中医工作先进市”创建工作已通过镇江市**局考核，准备迎接省**厅的考核验收。充分发挥边城中医妇科、二圣中医外科、黄梅和唐陵中医骨科等传统中医优势，在各**院和农村社区**服务站推广中医药适宜技术，对卫技人员进行中医知识培训。
四、克难奋进，国家**城市创建成功。
自201*年6月，开展创卫工作以来，**系统作为创卫牵头部门，自加压力，负重奋进，全面完成了所承担五小行业整治、健康教育、公共场所和生活饮用水管理、病媒生物防制、传染病防治、爱卫组织管理、单位**等七大工程目标任务。特别是重点、难点工程“五小行业”整治，不仅顺利通过了检查，而且还得到了国家检查组的充分肯定。建成新世纪广场、市人民医院、葛仙湖公园等5处健康长廊，开展了“句容宾馆杯”健康知识竞赛、“中行杯”健康生活摄影大赛、“摒弃不良习惯、倡导健康生活”的万人签名活动，组织了“健康之友”文艺演出。成立专业灭蝇消杀队伍，开展除四害工作，实现了横向到边、纵向到底、不留盲区的四害灭杀工作。加强生活饮用水管理，加大监督检测频率。严格执行传染病防治工作要求。健全了爱卫组织网络。开展单位**评比检查。
五、求实创新，党的建设得到全面加强。
201*年，按照把领导干部联系点建成示范点的要求，认真开展党员先进性教育活动。在活动中开展的“万人评医院”、扶贫帮困“五个一”工程、“四走进”行动等得到了市委的充分肯定。市人民医院的具体做法在镇江市大会上作了交流。
提高党委管党成效。严格执行党建工作三级目标管理制度，认真落实干部选拔任用中的民主推荐、民主测评等制度，推行和完善干部考察预告、差额考察、任前公示、试用期制、干部考察结果反馈和局党委会任免干部票决制等改革措施。加强党的思想建设。每年举办一期**系统干部培训班，举办专题讲座8次，后备干部培训班1期，共201*余人次接受了培训。加强创新课题研究，形成调研文章10余篇，在市以上会议交流5篇，获省**系统党建学术研讨会二等奖、三等奖各1个。推进党的组织建设。开展党建工作示范点、党员示范岗创建活动，举办了2期入党积极分子培训班，发展新党员49名。荣获镇江市委、市政府各类先进集体4个，市委、市政府各类先进集体18个，省厅、镇江市局先进集体2个，创成市级党员示范岗3个。荣获省劳模1人，镇江市劳模1人，市劳模2人；镇江市优秀党务工作者1人。深化党风廉政和行风建设。领导干部签订《廉政承诺书》，医务人员签定《廉洁行医承诺书》。执行领导干部个人重大事项报告制度，健全信访举报制度。201*年和201*年分别被市委、市政府评为信访工作先进单位。在201*年机关行风评议活动中，**系统评议名次上升了14位。201*年全系统创成镇江市文明行业。创成省级文明单位2个，省级巾帼示范岗2个，省级青年文明号1个；镇江市级文明单位6个、青年文明号5个、巾帼示范岗2个。市人民医院急诊科获镇江市**系统“十佳文明服务示范窗口”称号。
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xxxxxx党委换届工作汇报
一、基本情况
xxxxxx位于xxxxxx中西部，距县城11公里。全乡共13个村，20个党支部，537名党员。其中有选举权的党员506名，因工作调动、年老体弱、长期有病生活不能自理等情况不能参加会议的党员共有24名。
二、及时成立领导小组，切实加强组织领导。
按照《xxxxxx县关于乡镇党委换届工作通知》的要求，为了切实加强对乡党委换届工作的组织领导，乡上专门成立了由党委书记任组长，乡长、副书记任副组长等为成员的xxxxxx党委换届工作领导小组，并由副书记兼任办公室主任，负责党委换届工作的日常事务。通过成立党委换届工作领导小组，加强了对换届工作的组织领导，奠定了良好的工作基础。
五、动员部署
为了搞好本次换届工作，乡党委于201*年7月20日召开了由乡党委换届工作指导组成员参加的全乡党员大会，专题部署党委换届工作。参加大会的党员干部共计267人。会上传达了全县党委换届工作会议精神，学习了《xxxxxx党委换届工作实施方案》，详细地安排了我乡党委换届工作，并动员符合报名资格条
件的党员勇跃参加党委委员候选人人选的报名，为我乡选出一个有工作魄力、能带领广大群众脱贫致富的好党委班子。六、资格审查
报名结束后，乡上立即向县委上报了我乡党委委员候选人名单，由县委对报名人员的资格进行了审查。经审查，我乡有11名报名人员符合党委委员候选人资格。七、严格组织程序，确定预备人选。
“公推”大会后，我乡党委换届工作领导小组严格按照程序，立即就党委委员初步候选人结果上报县委，经县委考察，确定等11名同志为xxxxxx党委委员预备人选。乡换届领导小组根据县委审查结果，从7月27日至7月31日将预备人选及其基本情况在全乡范围内进行了公示，广泛听取了党员群众意见。在公示期间，没有接到任何来人来电（信）来访，符合法定程序，确定该11名同志为我乡党委委员预备人选。
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