有限公司职工安全技术比武活动方案
XXXX有限公司员工安全技术
比武活动方案
公司各单位：
为全面贯彻落实《国务院进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，切实加强落实企业安全生产主体责任，夯实安全基础，深入开展安全生产年、规范管理年活动主题，强化全员安全意识和规范员工安全行为，提高员工的岗位安全技术操作水平，根据XXXX【201*】38号文件指示，结合矿井安全生产实际情况，经公司领导研究决定，于201*年5月至6月10号在公司内部组织开展“安全技术比武活动”。具体方案如下：一、活动目的
为提高各工种岗位的安全操作技能，引导员工上标准岗、干标准活，开展“岗位无安全隐患、行为无违章、安全无事故”竞赛活动，将各自的工作岗位搭建成安全作业平台，从而实现安全生产。同时进一步加强广大干部员工爱岗敬业的精神，提高履行岗位职责能力和业务工作水平，促进各项任务的圆满完成。二、组织领导
组长：XXX执行组长：XXX
副组长：XXXXX
成员：各单位行政正职
领导小组下设办公室，办公室设在XXX，由XXXX兼任技术比武活动办公室主任，负责技术比武活动日常事务。
三、实施阶段（一）、准备阶段
1、各工种比武的准备工作由活动办公室指挥，各单位负责组织。2、理论知识试题库由活动办公室于5月16日前下发到各单位参赛选手手中。
3、实践操作的各项设备、材料、工具由活动办公室协调各职能部门于5月25日前安排完毕。
4、各单位参加技术比武人员名单于6月6日前报XXX。（二）、比武时间及地点
1、比武预赛时间：201*年5月30日至6月5日。2、比武决赛时间：201*年6月7日至8日。3、比武地点详见细则（附件）。（三）、比武内容1、理论知识
（1）、采掘修专业：采掘修专业知识、巷道掘进的施工要求及采煤工艺和《煤矿安全规程》、《作业规程》的相关知识。
（2）、机电专业：《煤矿安全规程》有关电器设备方面的规定，电器设备防火、防触电及有关安全知识。工具仪表：电流表、电压表、验电笔使用方法。
（3）、运输专业：《煤矿安全规程》有关运输方面的规定。
（4）、通风安全专业：通风安全方面的专业知识题；《煤矿安全规程》有关“一通三防”方面的规定；扑灭火灾、瓦斯检查方面的知识。2、实践操作考核：参赛专业及比武工种、人数
采煤、掘进、维修、机电运输、通风五个专业比武项目：
采掘修专业总指挥：XXX（1）、采煤专业：支护工6人裁判长：XXX裁判员：XXXXXX（2）、掘进专业：架棚工6人裁判长：XXX裁判员：XXXXXX（3）、维修专业：架棚工6人
裁判长：XXX
裁判员：XXXXXX机电运输专业总指挥：XXX
机电运输专业：井下电钳工5人、电焊焊接工5人、钳工5人（1）、电气操作裁判长：XXX裁判员：XXXXXXX（2）、电焊、钳工操作裁判长：XXX裁判员：XXXXXXXXX通风专业总指挥：XXX
通风专业：通风工5人、瓦斯检查工5人
裁判长：XXX裁判员：XXXXXX
四、奖励办法
1、每个比武项目前三名给予奖励，具体奖励办法由公司总办会研究决定。
2、凡参加技术比武活动决赛者均发鼓励奖，同时设立单位组织奖。五、活动要求
（一）、比武形式（理论、实践操作两大部分）
比武选手先将相关专业的理论试题进行考试，之后方可进行实践操作。理论成绩占30%；实践操作技能占70%。（二）、比武规则
1、比武规则及其他事项由活动办公室在活动实施细则中详细制定；2、各单位参赛选手必须按各自专业技能的熟练程度在规定的时间内完成比武项目；
3、在专业技能比赛过程中，如发生有争议时以评委仲裁裁定为准。（三）、其他事项
1、服务队负责比武期间的矿区卫生，办公室负责宣传横幅制作悬挂等工作；
2、保卫科负责比武期间的比赛场地的车辆停放、现场治安保卫工作；3、工会负责比武的宣传报道、安全文化设施的更新工作。附件：职工技术比武活动实施细则
二零一一年五月十日
附件：
职工技术比武活动实施细则
为全面展示岗位大练兵活动的成果，努力推进争先创优的新局面，根据公司《安全技术比武活动方案》，现制定技术比武细则如下：一、总体安排
本次技术比武分电焊工、钳工、井下电钳工、通风工、瓦斯检查工、采煤工、掘进工、维修工八个工种，每个工种的比武由理论笔试、实践操作两部分组成。（一）、时间及地点
1、技术比武时间：201*年6月7-8日。2、技术比武项目及场地
（1）、理论考试培训教室（2）、实践操作
①、井下电钳工接线工艺及整定机修厂②、电焊工制作工艺机修厂③、钳工制作工艺机修厂④、局扇通风机风筒的吊装井下⑤、瓦斯检查工井下⑥、采掘修支护（架棚）井下理论考试：6月7日上午8点30分至10点。二、参赛要求
1、参加上述各工种技术比武人员，由各单位初赛选拔。2、参赛者必须为正式在岗人员，且只能参加一个岗位的比武。三、比武内容及规则
（一）比武内容：各岗位比武的内容和形式，应结合岗位工作特点确定，注重检验对岗位涉及技术要求的深度，对本岗位业务知识和工作技能掌握的熟练程度和实际工作能力、临场发挥能力等。（二）比武规则和计分规定
1、笔试：笔试规定时间90分钟，分值100分（详见理论试题）。2、实践操作：实践操作规定时间见各专业比武细则，分值100分（详见实践操作试题）。
3、排名规则：各参赛选手以理论笔试成绩的30%、实践操作成绩的70%之和排出个人名次。四、其他事项
（一）比武活动期间，活动办公室负责各工种人员的组织、培训及相关工作安排；协调各职能单位提供比武所用材料、工具及设备设施。（二）各业务科室负责本管辖业务及比赛项目（笔试出题、阅卷、实践操作考核标准）的制定工作，理论试卷、实践操作考核标准于5月12日前报送XXX。
（三）各工种参加比武人员名单，于6月6日前报送XXX备案。（四）比武所需材料由各对口科室负责准备。
扩展阅读：机厂技术比武活动方案
机厂技术比武活动方案
根据《兖州煤业股份有限公司济宁三号煤矿关于开展全员岗位培训技能比武的活动实施意见》文件要求，在全矿开展全员岗位培训技能比武活动，为更好的贯彻执行，机厂特对此次技术比武活动作如下安排意见
一、目的意义
1、引导职工树立终身学习理念，培养高素质职工队伍，增强职工学习能力，创新能力，竞争能力，振奋职工精神，实现矿井又快又好发展。
2、在广大职工中全面营造重知识、崇尚技能、鼓励创新的良好氛围；牢固树立爱岗敬业、甘于奉献、报效企业的主人翁意识；大力发扬积极向上、奋发有为、争创一流的进取精神；着力培养关爱集体、顾全大局、团结协作的优良品格。
3、进一步激励广大职工刻苦钻研技术、立足岗位成才，人人争做知识型、创新型员工，激励广大职工练本领，提素质的热情。
二、活动原则
1、突出学习培训，分专业、分工种组织干部职工学规程、学措施、学标准、学制度。
2、强化技能练兵，练基本操作、练岗位技能、练工作业务、练专业技术。三、组织领导：
为加强对活动的领导与组织协调，保证比武活动的顺利开展，机厂成立比武活动领导小组
组长：温开峰、岳公雨
副组长：于维毅、李言军、黄建国、王太、刘继全成员：高振康、李瑞、黄松、韩海青、王丽丽三、活动方法步骤
1、动员部署阶段：2月18日到2月28日
在此期间，机厂各车间应根据本车间具体情况，充分利用利用班前、班后会、安全活动时间、以及黑板报、网能大学等多种形式向职工进行强化技能练兵，练基本操作、练岗位技能、练工作业务、练专业技术活动的宣传。鼓励符合条件的职工踊跃参与此次技能比武活动。
2、学习、培训阶段：3月1日到4月30日
机厂制定详细的培训计划，充分利用利用班前、班后会、安全活动时间、以及黑板报、网能大学等多种形式对职工进行培训。
（1）3月1日到3月15日：学习各工种安全技术操作规程及其他各类煤矿安全方面的法律、法规。
（2）3月8日到3月30日：学习本岗位的工作标准、管理标准、技术标准。
（3）3月31日到4月20日：学习本专业、岗位理论和技能知识。（4）4月21日到4月30日：操作技能现场培训。3、练兵、比武阶段
（1）5月1日到5月10日，机厂组织职工进行岗位练兵，提高现场操作技能水平，通过技术人员现场指导，师傅带徒弟等形式对技能水平较差员工进行业务提高。同时对技能水平较高职工业务提升。
（2）5月11日到5月19日完成对涉及机厂比武工种项目的比武、选拔工作。
四、保证措施：
1、坚持自学和集中培训相结合的原则，以自学为主，鼓励职工充分利用工作之外的时间自我加压，进行有针对性的自学。
2、比武科目采取技术人员分工负责，有针对性的辅导的方法。涉及机厂的比武项目车工、电焊工、地面维修电工三个工种，分别由技术人员韩海青、黄松、李瑞三人负责。
3、为加强培训效果，对职工进行一月一总结，一月一考核，对考核结果进行公布，对成绩优秀职工进行奖励。每个工种前三名分别给予100、60、30元的奖励。对考核结果不合格人员进行处罚，至少给予100元罚款。
济三矿机厂201*-2-
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