电子工程系201*年上半年工作总结
电子工程系201*年上半年工作总结
紧张而又繁忙的201*201*学年第二学期即将过去，本学期，电子工程系全体师生，以科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大和省市区委以及学院的一系列决策部署，按照《烟台汽车工程职业学院201*年工作要点》安排，以迎“双评”和深入学习实践科学发展观活动为契机，狠抓各项工作落实，积极构建和谐校园，创新发展思路，谋划发展战略，明确发展目标，全面推进了电子工程系的改革、建设和发展。回顾这一学期的工作我们的感受是前所未有的压力、前所未有的挑战和前所未有的责任，在面临着许多困难的前提下，我系教师精诚团结，勇挑重担，克服重重困难，最终圆满地完成了本学期的各项工作任务。现将主要情况总结如下：
一、党建工作
电子工程系党支部充分发挥政治核心堡垒作用，全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，深入贯彻落实科学发展观。扎实做好师生员工思想政治工作；积极参与讨论和决定系教学、科研、管理及学科建设等方面的重要事项，支持行政领导在其职责范围内独立负责地开展工作；系党支部领导班子重视理论学习，努力创建学习型领导集体，认真组织实施学习十七大和“两会精神”，积极完成上级规定的学习任务；根据学校党委工作部署和要求，围绕增强凝聚力、创新力、执行力，认真开展了深入学习实践科学发展观活动，形成了党政领导班子分析检查报告和整改措施；严格执行党风廉政建设责任制，狠抓党风教风学风，坚持系务公开和重大事项集体讨论的决策机制；把解决教职工思想问题与现实需要相结合，下大力解决教职工最关心、最直接、最现实的问题。
二、评估工作
学院从201*年就开始进行评估准备。今年下半年，学院将迎来评估专家组的检查。电子工程系的全体师生在思想上进行着最后倒计时的准备。大家一直认为：评估关乎学院的长远发展，是学院的头等大事。我们绝不能拖后腿，一定要确保各项工作保质保量完成。
思想上有了统一、正确的认识，行动上也积极跟上。老师们从上课环节、专业剖析、课程建设、毕业论文、职业技能测试题库建立等到试卷清理、实习实训大纲制定等方面，丝毫没有倦怠。尽管大家授课任务繁重，对评估过程认识也还不完全充分，但是，大家尽力按要求、按理解细心地准备，按时完成各项任务指标。
学生方面，从签订评估文明行为承诺书，提前到教室上课、积极回答问题，准备专题研讨会、基本技能测试到职业技能测试等每个环节，每个学生从思想上和行为上都在争做先进分子，按要求，做好了准备。
三、“转变作风”抓落实
“转变作风年”是区委、区政府决定的，在全区各级干部队伍中开展的一次以“提高服务效率，狠抓作风转变，推进工作落实”为主题的“转变作风年”活动。活动开始以后，我系领导高度重视，精心安排部署。先后召开多次会议，传达学院关于开展“转变作风年”活动的实施方案精神，并就我系开展“转变作风年”活动进行了专题研讨。成立了由曲健主任担任领导小组组长、赖剑锋副主任为副组长、各办公室主要负责人为成员的电子工程系“转变作风年”活动领导小组。并下设办公室和督察组，由系团委书记张冬梅担任领导小组办公室主任和督察组组长。系转变作风抓落实领导小组紧密联系我系工作实际，制定了切实可行的实施方案，提出了明确要求。
在学习教育阶段工作中，我系干部及教师围绕转变作风抓落实活动，重点学习了党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入贯彻学习落实科学发展观，胡锦涛关于“八荣八耻”的重要论述和在中纪委第七次全体会议上的讲话精神，区政府《关于在全区开展“转变作风年”活动的实施意见》文件，党字[201*]7号文件精神。在学习过程中，对重点内容原原本本学原著，对胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的讲话精神和学院实施方案等篇目精读精学，重点掌握，深刻领会精神实质。同时，各办公室还组织教职工围绕“如何转变作风抓落实”、“在我身上还存在那些不良作风”等开展交流讨论，达到交流思想，共同提高的目的。在学习教育阶段，各办公室组织教职工集中学习达5次以上，集中讨论2次以上，让全系干部及教职工真正领会到“转变作风年”活动的重要性和必要性，进一步增强了全系教职工参与活动的积极性和主动性。
为了切实转变作风，提高工作效能，确保各项工作任务落到实处，我系进一步建立和完善了各项制度，为“转变作风年”活动的开展提供了制度保障。
总之，我系“转变作风年”活动第一阶段的工作，由于各级领导高度重视，全系教职工积极参与，组织领导得力，措施完备，各项工作达到了预期目的，真正做到了学习工作两不误、两促进。在下一阶段工作中，我们要再接再厉，按照区委、区政府和学院的安排部署，做好查摆问题阶段的组织安排工作，广泛征求意见建议，按照收集整理的意见、建议，进行认真剖析和评议。结合工作实际，抓好制度落实，建立长效机制，确保取得预期效果。
四、学生工作（一）主题班会
电子工程系班级每周召开一次主题班会，全系召开主题大会5次，通过各种不同的主题大会，对学生进行主题教育。例如，评估动员和宣传大会的目的是“宣传评估意义，动员全员参与；查找存在问题，明确整改目标；养成文明习惯，提高文明素养；完善规章制度，规范师生行为。”资助感恩会的目的是“给学生搭建一个感恩的平台，学会感恩，学会回报身边的人”。总结表彰大会意在总结成绩、表扬先进，张扬正气，寻找努力的方向。
（二）精神文明创建
本学期根据评估要求和本系实际，开展了文明寝室、文明监督岗、宣传、评估积极分子等评比活动。开学至今，系主任、教学秘书、班主任和学生干部共同参与这些活动的检查，对每次检查留有记录。评比依据这些原始记录进行。
（三）学生个别交流
系领导针对出勤、学习态度、心理健康、思想性格等有问题的学生采取个别交流的方式，加强落后生转化工作；同时也针对要求入党的积极分子交心谈心；尤其对党员发展对象提出更高的要求，通过他们的带头作用，带领和影响本系学生总体思想状况的改善。
（四）上半年学生党员发展对象大会
本学期召开本系上半年党员发展对象专门会议一次。根据本系长期考查和教师推荐，提出了本系上半年党员发展对象名单，并及时与他们交流，召开专门会议。系主任讲到党员的标准、模范带头作用和高职生综合素质对今后个人职业的影响。要求他们早日达到合格党员标准，并真正起模范带头作用。
（五）请假制度的规范
通过评估工作的开展，各项规章制度进一步完善。其中最重要的最明显的就是请假制度的规范。目前，所有需要请假的学生，均按手续办理。通过这种手续的贯彻，更进一步增进了师生之间的互相交流和沟通。
（六）安全活动月的开展
今年六月是我国第九个安全活动月，我系按照学院的统一部署，建立健全了各项安全制度，成立了安全工作领导小组，举办了一系列安全宣传、演讲、讲座、演练等活动，同时对可能存在的各个隐患点进行了排查并落实了专人负责，做到了安全工作不留死角。
（七）开展各项文体活动
本学期我系成功举办了“电子之风”文艺晚会活动、雷锋月活动、学风建设活动、建设学习型团总支活动、男子篮球比赛、乒乓球比赛、健身操比赛、大合唱比赛、校园生活照比赛、个人简历设计大赛等。通过这些有益的文体活动不仅丰富了学生的业余生活，而且也使学生的情操得以陶冶。
（八）毕业生工作
班主任专门联系和统计毕业生情况，及时更新，发现问题及早上报，及时联系，完善数据统计。特别是毕业生网签工作，我系07级班主任付出了极大地努力，力争使每一个就业学生按时完成网签工作。
五、教学、管理工作
（一）参加职业学校技能大赛取得佳绩
1.在201*年烟台市职业学校技能大赛中，电子工程系6名选手参加了电子产品装配与调试、单片机控制装置安装与调试和机电一体化设备组装与调试三个项目，在全市50多名参赛选手中脱颖而出。单片机控制装置安装与调试获得烟台市一等奖，参赛选手李晓焕代表烟台市参加了山东省职业院校技能大赛，在28名参赛选手中位居第4名，喜获二等奖。电子产品装配与调试、机电一体化设备组装与调试获得烟台市二等奖
2.5月26日，由省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省经信委主办，潍坊市人民政府承办，潍坊教育学院协办的201*年山东省职业院校技能大赛高职组嵌入式电子产品设计与制作竞赛成绩正式揭晓，代表我院参加比赛的电子工程系马小泉、王耀杰、刘士鑫三名同学不负众望，继201*年之后再次荣获山东省二等奖。
(二)精品课建设工作
在201*年度山东省高等学校省级精品课程评审中，我系的《数字电子技术基础》课程成为迄今为止我院唯一一门通过省教育厅认定的省级精品课，同期，我系开发的《汽车电器设备与维修》课程也通过了教育部汽车教指委精品课程的评选。目前，我系计划开发的《汽车电控技术》、《传感器技术与仿真》两门课程也已经完成了精品课程申报，随后准备工作将全面展开。
（三）校企合作项目
5月17日，烟台万润精细化工有限公司行政部董部长和人力资源部王部长一行3人到我系对进一步加强校企合作进行调研。学院姜义昌副院长和我系曲健主任、赖剑峰副主任及就业办的相关人员参加了洽谈。
5月20日下午，系院与浪潮乐金数字移动通信有限公司校企合作座谈会于一号楼三楼第一会议室召开，浪潮乐金数字移动通信有限公司人事总监赵部长、人力资源部王部长、学院姜义昌副院长和我系曲健主任、赖剑峰副主任及就业办的相关人员等参加了会议。
校企合作的主要目的是密切与学生就业企业的联系，深化原有的校企合作关系，切实提高人才培养工作水平，提升学院为企业和社会的服务能力。我系要充分利用学院为我们搭建的校企合作之路，充分了解现代科技发展动向，顺应现代产业发展趋势，更好地培养适应社会需要的复合型人才。
（四）学生工作会议
为贯彻落实学院在迎评工作中提出的“以评促建、以评促改”的指导思想，切实提高电子工程系学生文明素质。电子工程系多次召开学生工作会议，教育教导学生要不断提高自身素质，作为当代的大学生，一定要做到“讲诚信、讲文明、讲礼仪、讲道德”，在今后的学习、生活、工作中充分展现我系学生的风采。通过“以评促建”活动，将自身素质及我系的各方面建设都提高到一个新水平。
（五）维护系网站，完善对外宣传窗口
上半年，经过系领导的周密讨论和计划，设计了我系网页的新版面和结构布置，特别是对栏目的设置经过了充分的研究，并不断充实了内容，使我系对外宣传的窗口得到了进一步完善。
（六）规划实训室，增加学生技能实训场所
我系修订和完善了年初的实验室规划计划，对新校区实验室的布置进行了认真的论证，并进行了合理安排。
（七）配合学院准备新校园的搬迁工作针对学院新校区的搬迁工作，我系提前制定了详细的搬迁子方案，落实搬迁工作中各环节的责任人和监督人。
六、工作中存在的问题，下学期的工作打算本学期课时较多，工作中的存在的不足：
一、对教师关心不够，特别是对青年教师帮扶较少，听课较少；
二、系务活动开展不够，特别是开展有特色的、富有成效的系务活动较少；三、学生干部培养不够，本学期计划开展的学生干部培训班因各种事务性工作而一再推迟；
四、学生管理工作力度不够，因场地限制，本学期全体学生会议次数较少。下学期的工作打算是：
（一）下学期新校区搬迁完毕后，需要对教学资源进行重新整合；（二）继续深入开展“转变作风年”活动，切实推动我系工作作风的转变；(三)以“双评”活动为契机，推动我系制度建设和作风建设的进一步完善；(四)尽快建成中专部实训室并投入使用；(五)进一步加大学生会干部的培养力度；(六)充分发挥学生党员的先锋模范作用；
(七)继续深化改革力度，特别是要注重教学管理创新、教学方式创新、教研
活动方式创新、科研方式和方法创新、专业创新、课程创新和学生管理创新；
(八)着力做好10年新生的由高中向大学的转型教育，尽快使他们适应在我
系的学习、生活，为成才打下良好的基础；
(九)进一步加强学生心理健康教育和习惯养成教育，进一步提高学生的文明
素质。
(十)保质保量地完成学院交给的其他工作。
扩展阅读：201*年度电子工程系工作总结
201*年度电子工程系
工作总结
过去的201*年是全院上下积极践行科学发展观，积极进行“争先创优”活动的一年；是学院党委团结、领导全院师生锐意进取、开拓创新，全力推行校企合作并在办学条件、学科专业建设、教学管理水平等诸多领域实现跨越式发展的一年；也是我们电子工程系紧紧围绕院党委中心工作，贯彻落实科学发展观，注重内涵发展“夯基础、上台阶”，实现“做实、做精、做强”的奋斗目标，加强组织建设、提高党员素质、发挥党组织先锋模范作用关键的一年。
一年来，电子系党总支一班人解放思想、实事求是，恪尽职守、廉洁奉公，团结进取、锐意创新，带领全系党员干部及广大师生圆满地完成了学院党委下达的各项工作任务，高标准地实现了年初制定的各项工作目标。
一、思想教育工作1）党建工作
电子工程系认真贯彻执行党的路线、方针、政策和学院的各项决定，积极认真、按时、高质量地完成学院部署的教学、科研、团学活动等各项工作，取得了较好的成绩。进一步加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制。坚持党政联席会议制度，涉及系发展规划和教职工利益等重大事项由会议决定。加强反腐倡廉宣传，开展经常性的党风党纪教育和廉政教育。加强对评优评先、奖学金评定、学生党员发展等关键环节的监督，严格按学院相关制度执行，坚持公开、公平、公正的原则，杜绝违纪。
系党总支组织生活正常，全年有制度、有计划、认真落实，党建工作富有成效，战斗堡垒作用明显。按计划完成各项理论学习任务，全系教职工积极参与、理论联系实际、讲求学习实效。认真开展学习型党组织建设，在党员中深入开展创先争优活动。
2）创先争优活动
我系按照院党委部署，先后多次召开党总支会议对创先争优活动进行安排部署，抓好各项工作任务的落实和检查，使创先争优活动在促进教学及管理中发挥了重要作用，形成了具有自身特色的活动形式和内容。一是组织承诺中突出一个“实”字，根据自身工作特点，结合教学、管理做出事实承诺，不讲空话；二是在履行承诺中突出一个“做”字，全系自上而下，党员、领导率先垂范，老师以身作则，年轻教师比学赶超，以行动兑现承诺；三是在活动开展中突出一个“全”字，注重发挥工会和团总支的作用，以党建带团建，以党员带群众，实现创先争优活动的全覆盖；四是在学生管理中突出一个“爱”字，坚持以人为本，关爱每一个学生，使学生管理工作在全院考核评比中名列前茅。
二、教育教学工作1）日常教学管理工作
首先抓好人才培养方案中各教学环节的落实，顺利完成了各项常规教学工作，完成了各项教学检查工作。其次加强实践性环节的管理，做好实验实习任课教师安排、实验实习课教案、实验实习报告、实习总结、考核等实践性工作和内容安排。第三，制定了系教材选用办法，加强了教材选用与评估工作。第四，认真实施毕业设计（论文）工作（包括毕业实习），按进程做好出题、审题、选题、论文指导、论文评阅、答辩、成绩评定等工作。第五，试卷与毕业论文的规范、归档与管理工作。第六，安全、顺利完成201*级120余名学生的顶岗实习工作。第七，按照学院要求配合各行政部门完成高校合格评估的数据采集工作。
2）学风建设
围绕学院学风建设与制度建设年活动，及时组织全系教师认真学习学院有关制度，树立全心全意为学生服务的思想，端正教风，督导教师从自身做起，钻研大纲，研究教法，认真备课，有效利用现有教学资源，采取一切手段，精心组织教学，严格要求学生，严肃考场纪律，经过持续不断的学风建设活动，我系全体学生树立了正确的学习动机，端正学习态度，刻苦踏实，勤奋进取，积极实践提高动手能力，进一步掌握学习规律，提高学习质量。充分利用校园学习资源与设施，拓宽知识、提高素质。学风建设的进一步开展和实施，使得全体学生能够自觉地树立“创优美环境，树优良学风，从自己做起”的意识，明确学风建设的重要意义，积极行动起来，以创建优良学风为己任，为学风建设献计献策，从严要求，做一名符合时代要求的优秀大学生。
3）师资队伍建设
师资队伍建设方面，今年我们引进两位大学生（其中一名研究生）充实我们的教师队伍。使我系的教师队伍结构更趋合理，全系共有13名教师，其中高级职称3人，中级职称5人，初级职称4人。利用寒暑假先后有两位年轻教师到企业实习锻练，提高教师的实践动手能力。在教学之余有计划地组织教师学习，树立正确的教育观、学生观、人才观、评价观，实现教育思想现代化。采用集体学习和教师自学相结合的方式，充分利用好学院征订的报刊和互联网资源，学习现代教育教学理论和教学方法、教学模式，使教师能运用先进的教学思想指导教学，运用现代化的教学技术辅助教学。教师由单纯的以传授知识为主转变为以培养学生的能力为主，充分体现了学生的主体地位，让学生真正成为学习的主人，从而激发学生的学习兴趣，提高了课堂教学效率。同时认真做好年轻教师的培养工作，为每位年轻教师指派了有丰富教学经验的教师做导师，从基本的要求作起，备课、上课、辅导、作业批改、教学风格、教学态度、板书及学生管理等工作，从师德师风师能方面给于指导与帮助，做到每学期导师有培养计划、被指导者有学习计划，期末有总结，使年轻教师从各个方面得到提高与锻炼，从而很快脱颖而出。为了加强我系教师的实践技能水平，课堂教学方面，以抓课堂教学组织能力为突破口，课前检查教学准备情况，课后听取学生反馈意见，完善了“两会、两反馈、一改进”的教学交流制度，在教师中树立以学生为中心的思想，使教师与学生的距离更近，沟通更容易，使教与学构成一个和谐的统一体。全年共承担28门课程16个班次的课堂教学任务，完成工作量3500多学时。
4）专业建设
专业建设是学院建设的重要方面，更是系部工作的重点，201*年初，本系在工作计划上明确提出以创建品牌、特色专业为工作重点，并据此指导工作，本年度在专业建设上取得了良好的成绩。首先，为了适应社会对复合型人才的需求，我们组织系内相关教师进行调查论证，完善了“应用电子技术、电子信息技术”专业的“工学结合”，“以岗位定课程”，“以市场需要定专业”的人才培养方案。其次，成立了“汽车专业建设指导委员会”，为申报汽车检测与维修专业打下良好基础，通过全系教师的共同努力并在教务处的指导帮助下成功申办汽车检测与维修专业。专业建设上虽然取得了一定成绩，但仍有许多工作要做，我们将以“着力打造品牌专业”的原则进行专业建设，将认真研究品牌专业的标准，并按照该标准从各个方面有计划的开展工作，让本系的长线专业成为真正的强势专业。
5）实践教学
实践教学方面，利用现有的设备和人力，想方设法使其发挥最大的作用。特别是基础实验室，由于我系实验室设备严重老化，部分功能丧失，每学期结束后，教研室都要花大力气对实验台进行维修，经过全体教师的共同努力使得实验室除开出正常的实验课教学项目外，还利用课外活动时间和双休日向学生开放实验室，组织课外业余电子制作活动和业余电器维修活动，从而激发了学生的学习兴趣与学习积极性，对学生的动手能力和知识应用能力的培养起到了促进作用；同时注重与企业的联系，建立起了与专业相关的校外实习基地，为高职专业的实习教学打下了基础，全年共承担15个班次的课程设计，七个班级的毕业实习任务。
三、教科研工作
教研活动方面，本年度教研室均能按学院的要求，有计划的定期开展教研活动。召开专题讨论，分析以往教学计划，发现在执行中出现的问题，并能在制定新计划中予以及时调整，同时，根据专业的新的特点，适时的用最新的课程替代陈旧课程。教研室能严格按照教学计划的要求，落实完成教学任务。在实验设施短缺、场所较少、任课教师教学任务重的不利条件下，从未出现过实践教学方面的差错。对于课时弹性较大、但对学生的能力培养密切相关的课程设计、毕业实习、毕业设计等实践环节，教研室倾注了更多的心血，都能保质保量完成。
积极申报各类科研项目、加强对外合作。在201*年，我系获得两项院级科研课题、其中一项批准为硬件课题。主编出版了教材两部；发表科研、教研论文7篇。
四、学生管理工作五、招生就业工作六、201*年度工作打算
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